汪中精：“問不倒”書記

陳婉

汪中精一年之中有大部分時間在路上。一頂帽子，一輛小電驢，一個破舊的電腦包，陪伴著他穿梭在金華開發(fā)區(qū)的140多家企業(yè)與企業(yè)之間。

汪中精（右）指導開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)黨委黨務(wù)工作者開展日常工作。/陳婉攝

這個69歲的老人，頭發(fā)漸白，穿著樸素，一口帶著浙西方言的普通話，總是活力滿滿，待人熱情。13年來，他一直為金華開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建奔波勞碌。

2006年，到了退休年紀、本該在家頤養(yǎng)天年的汪中精，看到金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)貼出招聘“黨建服務(wù)隊”成員的英雄帖，毫不猶豫去應聘。從“黨建服務(wù)隊”的一員到成為“黨建指導員”，再到擔任商會聯(lián)合黨支部書記，負責、堅守等等這些老黨員們所擁有的美德，在汪中精身上得到了很好的體現(xiàn)。

非公黨建的現(xiàn)實困境在哪里都是一樣的。企業(yè)負責人埋頭搞經(jīng)濟，對黨建不夠重視，導致企業(yè)缺乏專業(yè)黨建人才，大多數(shù)企業(yè)黨建負責人都是兼職而非專職。很多企業(yè)，尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人員流動性強，黨建人才還沒培養(yǎng)出，卻早就跳槽不干了。種種原因讓非公黨建工作最終變成了一塊難啃的“硬骨頭”。骨頭難啃，汪中精是不怕的。

一次不行去兩次，兩次不行跑三趟……如何轉(zhuǎn)換企業(yè)負責人的觀念是汪中精最注重的點。講道理不行就和企業(yè)的人交朋友，慢慢將“黨建帶動發(fā)展”的觀念傳遞給企業(yè)負責人。十三年下來，汪中精已經(jīng)變成了開發(fā)區(qū)的企業(yè)通，企業(yè)的基本情況等等都了如指掌。

從零開始，到現(xiàn)在一百多個黨支部，汪中精靠著一次又一次的登門拜訪，將黨建的重要性傳遞給每個人。

熱愛是除了責任感與使命感之外，支撐著汪中精在退休后仍從事黨建工作的重要動力。這讓他永遠不懈怠，他的破舊電腦包像是一個百寶箱，里面裝滿了各式各樣和黨建相關(guān)的資料，商會黨委下面的具體支部、企業(yè)的情況、活動手冊等等，“活到老學到老”讓他變成了一個行走的黨建手冊。

“咨詢汪書記”成了很多人遇到難以解決的黨建問題時想到的第一方案?！皳Q屆選舉流程”“黨員發(fā)展具體流程”“黨員活動中心布置”……不僅僅是非公企業(yè)的人會向汪中精咨詢黨建問題，其他人遇到問題也總是想到他，這讓他“業(yè)務(wù)”特別繁忙。

時常能看到戴著老花鏡拿著智能機笨拙地在微信上回復各種人的提問的汪中精，也能聽到他用不標準的普通話一一回復著。為了方便工作，他常年備著兩個手機，一個智能機用于追趕年輕人的步伐，用微信和人交流，一個老式老年機，塞在褲兜里方便接聽電話。

“我現(xiàn)在就想好好培養(yǎng)一個年輕的黨務(wù)工作者?！睂τ谕糁芯珌碚f，將自己幾十年的黨務(wù)工作經(jīng)驗傳授給他人是他最愿意做的事情。他有很多的徒弟，企業(yè)出資人、員工，機關(guān)干部……

對于綠源電動車的王歡來說，汪中精就是亦師亦友般的存在。碰到什么黨建難題，王歡總是第一時間求助這位師父。有時候她在電話里向汪中精拋出問題，汪中精發(fā)現(xiàn)電話里難以表述，就會第一時間騎著電動車趕到企業(yè)當面指導。

“他的熱情和敬業(yè)很感動我?！睍r間久了，兩人成為了好朋友。

為了培養(yǎng)年輕一代，汪中精很關(guān)心企業(yè)和機關(guān)中的年輕黨務(wù)工作者。郭白雪2018年剛參加工作，是開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)黨委的黨務(wù)工作者，剛進入工作時總是會面對各式各樣的難題。汪中精知道之后便時常去她的辦公室給予幫助和指導。

“只要管一件事就要管到底?！蓖糁芯３ＰΨQ自己太倔，愛管閑事?？偸窍胫軌蜃畲蟪潭鹊膸椭鷦e人，當他給予幫助時，就總是一直關(guān)心事情的進展。對待黨建工作也是如此，一旦開始，便是一輩子。