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    談新時(shí)期黨校中文教師如何提高教學(xué)水平

    2019-02-20 09:13:48侯杰
    中文信息 2019年1期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)水平黨校

    侯杰

    摘 要:黨校是我國(guó)中國(guó)共產(chǎn)黨員繼續(xù)教育培訓(xùn)的重要戰(zhàn)場(chǎng),是中國(guó)共產(chǎn)黨的一個(gè)重要工作部門。學(xué)校的性質(zhì)決定了不僅要體現(xiàn)出教學(xué)共性,更應(yīng)該體現(xiàn)出教育的特殊性。中文教育作為黨校教育的一個(gè)重要組成部分,需要我們進(jìn)一步提高重視,采取有效措施,切實(shí)提高中文教育水平。本文結(jié)合實(shí)際情況,首先分析了新時(shí)期黨校中文教學(xué)存在的問(wèn)題,然后論述了提升黨校中文教學(xué)水平的對(duì)策,希望通過(guò)本次研究對(duì)同行有所幫助。

    關(guān)鍵詞:黨校 中文教師 教學(xué)水平

    中圖分類號(hào):G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-9082(2019)01-0-01

    黨校自從建立以來(lái),中文教學(xué)就是其中一個(gè)不可缺少的課程。該門課程對(duì)廣大黨員干部樹立正確的價(jià)值觀,引導(dǎo)廣大黨員干部在發(fā)揮自身價(jià)值、社會(huì)功能方面起著決定性作用。為此,在黨校教育開展過(guò)程中,不可忽視中文教學(xué)。但在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),黨校中文教學(xué)一直被置于邊緣地帶,黨校重視程度不高,教學(xué)方法落后,考核單一,嚴(yán)重影響到中文教學(xué)在黨校教育中的作用和功能發(fā)揮,因此就需要我們進(jìn)一步采取有效措施,切實(shí)提高黨校中文教學(xué)水平。

    一、新時(shí)期黨校中文教學(xué)存在的問(wèn)題

    1.重視程度不高

    很多黨校在開展日常培訓(xùn)教育過(guò)程中,往往注重黨員干部的思想政治和黨政理論的培養(yǎng)教育,很多黨校在開展日常培訓(xùn)教育過(guò)程中,往往注重黨員干部的思想政治和黨政理論的培養(yǎng)教育,從而有效削弱了中文教學(xué)在黨校教育工作的開展,直接阻礙了黨校培訓(xùn)工作的持續(xù)發(fā)展。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),隨著國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈,社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域?qū)θ瞬判枨笤絹?lái)越高,對(duì)黨員干部的工作提出了更高要求。如果不能切實(shí)提升黨員干部的綜合素養(yǎng),會(huì)使得黨員干部跟不上時(shí)代發(fā)展進(jìn)程,導(dǎo)致我黨組織的先進(jìn)性不能始終保持,黨員干部培訓(xùn)教育質(zhì)量無(wú)法得到保證。

    2.教學(xué)方法落后,教學(xué)內(nèi)容單一

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展,黨校培訓(xùn)教育過(guò)程中,要求教育工作者積極應(yīng)用先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)理念,不斷的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行改革,創(chuàng)新黨校教育。而現(xiàn)實(shí)情況卻是很多黨校教育仍然沿用過(guò)去傳統(tǒng)的教學(xué)理念和教學(xué)模式,難以做到推陳出新,并未進(jìn)行真正的改革。很多黨校在開展中文教育過(guò)程中,教學(xué)方法仍然采用傳統(tǒng)的課堂灌輸式教學(xué)模式,教師在課堂上將知識(shí)點(diǎn)列出之后,讓學(xué)員在課堂上記筆記。這種教學(xué)目的難以達(dá)到中文教學(xué)應(yīng)有的作用。新時(shí)期我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)過(guò)程中,對(duì)黨員干部的綜合素質(zhì)和語(yǔ)言能力提出了更高要求,黨校開展中文教學(xué),是提高黨員干部綜合素質(zhì)的根本途徑。由于很多黨校對(duì)中文教學(xué)環(huán)節(jié)缺乏有效重視,課堂教學(xué)模式落后,教學(xué)內(nèi)容單一,無(wú)法滿足社會(huì)對(duì)高素質(zhì)黨員干部的真正需求。

    3.考核單一

    黨校在對(duì)黨員干部進(jìn)行考核過(guò)程中,考核方法存在很多不恰當(dāng)之處。多數(shù)黨校都有自己獨(dú)有的考核方法,針對(duì)不同的要求和目標(biāo),制定不同的考核制度。而在黨校日常培訓(xùn)教育過(guò)程中,對(duì)于學(xué)員語(yǔ)言文學(xué)方面的考核,主要集中在概念的考查。常常將黨員干部集中在一個(gè)教室內(nèi),發(fā)放試卷,通過(guò)紙質(zhì)作答的形式來(lái)對(duì)黨員干部的文學(xué)素養(yǎng)進(jìn)行考核。這種考核方法由于缺乏全面性,存在一定程度的偏差,使得黨校管理者不能從根本升入,了解黨員的文學(xué)修養(yǎng)和語(yǔ)言能力。不能夠?qū)⒗碚摵蛯?shí)際有效結(jié)合,與現(xiàn)階段教育理念存在較大出入。由于考核方法單一,難以提升廣大黨員干部參與中文培訓(xùn)教育的積極性,使得黨校中文教學(xué)質(zhì)量一直難以提升。

    二、新時(shí)期黨校中文教師提高教學(xué)水平的對(duì)策

    1.轉(zhuǎn)變認(rèn)知,強(qiáng)化宣傳教育

    漢語(yǔ)是我們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡慕浑H工具,對(duì)于廣大黨員干部來(lái)說(shuō),中文學(xué)習(xí)能夠促使他們更好的提高溝通表達(dá)能力,為今后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)工作。針對(duì)當(dāng)前黨校對(duì)中文教學(xué)重視程度不高的現(xiàn)象,首先應(yīng)該在黨校內(nèi)部積極宣傳中文教學(xué)的重要性,讓廣大教師和領(lǐng)導(dǎo)干部能夠充分認(rèn)識(shí)到中文教學(xué)的授課內(nèi)涵和重大現(xiàn)實(shí)意義,從而逐漸轉(zhuǎn)變管理者的思想認(rèn)知,引起管理者的思想重視,將中文教育納入到黨校黨員干部培訓(xùn)的教育培訓(xùn)體系中,要確保為中文教學(xué)提供充足的教學(xué)設(shè)施和課時(shí)安排。

    2.突出中文教學(xué)的實(shí)踐性,培養(yǎng)學(xué)員能力為目標(biāo)

    黨校在對(duì)黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)教育過(guò)程中,比較注重思想政治理論的培訓(xùn)教育,他們將國(guó)家的黨政方針和思想灌輸給每一個(gè)學(xué)員。但卻沒(méi)有指導(dǎo)學(xué)員將這些理論運(yùn)用到實(shí)踐中。而中文是將理論應(yīng)用到實(shí)踐的重要課程,因此教師應(yīng)該將中文教學(xué)與社會(huì)實(shí)踐有效結(jié)合。結(jié)合現(xiàn)階段國(guó)家發(fā)展動(dòng)態(tài),解讀全新的政策法規(guī),解讀科學(xué)思想,讓學(xué)員真正受益。此外,由于培養(yǎng),黨員干部是黨校的一項(xiàng)主要任務(wù),所以在中文教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)該以培養(yǎng)黨員干部能力為主要任務(wù),逐漸擺脫過(guò)去單一落后的教學(xué)模式,積極應(yīng)用新的教學(xué)理念和教學(xué)方法。首先,中文教學(xué)過(guò)程中應(yīng)該將重心放在案例分析上。中文教學(xué)中,通過(guò)分析具體案例,能夠進(jìn)一步鍛煉學(xué)員的口語(yǔ)表達(dá)能力和溝通交際能力,為日后工作過(guò)程中人際關(guān)系處理奠定基礎(chǔ)。同時(shí)在進(jìn)行案例分析討論過(guò)程中,將學(xué)員日常生活和積累的經(jīng)驗(yàn)融入其中,使學(xué)員能夠產(chǎn)生共鳴,從而確保更好的參與到課堂教學(xué)。案例教學(xué)也不會(huì)受到教學(xué)設(shè)備,教學(xué)環(huán)境影響,十分利于配合中文教學(xué);其次,教學(xué)中開展廣泛的經(jīng)驗(yàn)溝通交流,促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。參與黨校培訓(xùn)教育的黨員干部,往往來(lái)自于不同工作崗位,他們自身有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在中文教學(xué)過(guò)程中,通過(guò)引導(dǎo)學(xué)員分享自己的經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)學(xué)員之間的相互溝通,相互交流,相互促進(jìn),從而切實(shí)提高中文教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

    3.改變單一的教學(xué)評(píng)價(jià)模式

    黨校在進(jìn)行中文教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)考核過(guò)程中,應(yīng)該逐漸改變過(guò)去單一的考核評(píng)價(jià)模式,由過(guò)去單一的理論概念考核轉(zhuǎn)變?yōu)槔碚摷訉?shí)踐考核。通過(guò)制定多樣化的考核方式,進(jìn)一步提升黨員干部在多個(gè)層面的學(xué)習(xí)能力。確保通過(guò)妥善考核,進(jìn)一步提升黨員干部的參與積極性,使黨員干部能夠建立一種學(xué)無(wú)止境的意識(shí),活到老學(xué)到老。只有做到這樣,才能確保為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的黨員干部,高質(zhì)量服務(wù)社會(huì)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]申霞. 論新形勢(shì)下黨校教育理念與機(jī)制的創(chuàng)新[J].中共貴州省委黨校學(xué)報(bào). 2007(06):112.

    [2]劉云. 論以人為本的黨校教育管理思想[J].湘潮(下半月)(理論). 2007(10):79-80.

    [3]肖桂林.能力培養(yǎng)與黨校歷史教學(xué)中的人文滲透[J].中國(guó)成人教育. 2006(11):5-8.

    [4]建立健全發(fā)揮黨校培訓(xùn)主陣地作用的工作機(jī)制[J]. 俞曉敏,宗妍,徐靜,張桔. 中共南昌市委黨校學(xué)報(bào). 2009(02):60-63.

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