建筑工程質(zhì)量監(jiān)督機構對工程監(jiān)理質(zhì)量行為的管理探尋

薛繁昌

松原市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站 吉林 松原 138000

1 引言

對于建筑工程來說，施工質(zhì)量是否良好很大程度上取決于工程監(jiān)理的質(zhì)量行為是否過關[1]。在工程的實際施工過程中，所涉及到的人員和材料都可以對施工的質(zhì)量產(chǎn)生一定程度的干擾，所以必須進行科學有效的監(jiān)管，確保在工程監(jiān)理行為的作用下是建筑工程的使用體驗大大提升。工程監(jiān)理的質(zhì)量行為主要針對施工過程中的施工進度和質(zhì)量進行高效的掌控，避免由于施工和策劃等方面的問題產(chǎn)生的工程成本增加以及質(zhì)量的不佳。

2 建筑工程監(jiān)理行為中存在的問題

2.1 市場行為不標準

根據(jù)筆者的調(diào)查和研究發(fā)現(xiàn)，很多監(jiān)理單位的監(jiān)管機制存在一定程度的漏洞，其管理模式仍然依靠內(nèi)部進行。一般情況下都需要上級布置所要完成的任務，風險意識薄弱，幾乎喪失了自主監(jiān)管的能力。也有一些建筑企業(yè)在招標競爭過程中，并不是先檢查監(jiān)理方的資質(zhì)情況和工作人員的基本素質(zhì)，而是一味的注重成本。也有一些監(jiān)理單位為了競標成功，造成監(jiān)理時的費用成本壓到最低，甚至敷衍了事，一些需要監(jiān)理作業(yè)的環(huán)節(jié)成本投入遭到了削減，造成監(jiān)理的效果大打折扣。

2.2 監(jiān)理人員綜合素養(yǎng)有待提高

監(jiān)理工作從建筑工程的項目規(guī)劃一直到竣工和養(yǎng)護的全過程，并且監(jiān)理人員的責任意識和專業(yè)水平對節(jié)水的效果產(chǎn)生了決定性的作用[2]。監(jiān)理人員需要掌握多個領域的龐雜知識，這樣才能在工作過程中準確的指出各項問題，并且對施工方的問題作出指導。但是筆者在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)，很多監(jiān)理工作者還存在著監(jiān)理工作不夠細致的問題。并且監(jiān)理工作人員對于施工的各個方面標準也沒有十分明確。所以，為了使監(jiān)理工作能夠更加順利的開展，要求監(jiān)理人員對技術支持不斷的加深學習。

3 建筑工程質(zhì)量監(jiān)督機構優(yōu)化工程監(jiān)理質(zhì)量行為的管理對策

3.1 加強對監(jiān)理單位資質(zhì)的審查和管理

相關監(jiān)管機構應該努力加強工程建設過程中的相關核查工作，尤其是對于監(jiān)督手續(xù)辦理的相關文件資質(zhì)審查必須嚴格。必須安排專門的監(jiān)管人員和項目總監(jiān)針對工程項目的報監(jiān)和處理。同時應該在施工期間內(nèi)確保相同的監(jiān)管人員和公章只能在一個施工場所工作，杜絕在監(jiān)理過程中的一章多用局面，這對于確保工程安全是極其必要的。

3.2 重點監(jiān)督監(jiān)理質(zhì)量

監(jiān)督實施工作在建設工程過程中應該突出重點，對于監(jiān)督質(zhì)量管理行為應該加強。在不同的監(jiān)督過程中都應該做好管理記錄工作，不斷完善和健全監(jiān)督管理市場的監(jiān)督體系，不斷完善和健全監(jiān)督管理市場的監(jiān)督體系。與法律法規(guī)相違背的管理機構應該向有關部門積極舉報，建設部門的有關人員表示：廣大的施工行業(yè)工作人員應該在媒體上積極的舉報監(jiān)管人員和監(jiān)管機構的違規(guī)現(xiàn)象，并且建設部門在后續(xù)的工作中應該建立違法違規(guī)工程數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)相關數(shù)據(jù)為企業(yè)進行評級。

3.3 樹立監(jiān)理的權威

一般情況下，建筑工程企業(yè)與建筑管理企業(yè)之間都是以簽合同的方式進行合作，但是在合作過程中一方面要符合法律文件規(guī)定，另一方面應該在此基礎上完成建設工程企業(yè)的委托，合理的運用自身的權利職責，做到為社會負責，也為委托企業(yè)負責。監(jiān)督管理機構一定要確保建設工程的質(zhì)量和工程的順利實施[3]。在施工的各個環(huán)節(jié)中，如果上一道工序沒有監(jiān)管人員的簽字蓋章一律不能進行下一步的施工，施工企業(yè)也應該給予建立單位最大程度的獨立性，從而樹立起監(jiān)理單位的權威。

3.4提升監(jiān)理人員綜合素養(yǎng)

監(jiān)理單位應該針對監(jiān)理工作人員的綜合素養(yǎng)展開培訓，可以設置工作人員的業(yè)務能力等級，并根據(jù)等級的不同來分配薪資，也可以聯(lián)系各大高校的相關人負責人針對全體工作人員展開再教育和再培訓活動，推動各大學校與監(jiān)理單位展開戰(zhàn)略合作，并以高校作為根據(jù)地向監(jiān)理行業(yè)不斷輸送人才，確保行業(yè)的健康發(fā)展。

3.5對建筑全過程的工程監(jiān)理工作進行優(yōu)化

施工過程中的全過程有效質(zhì)量監(jiān)控，需要在工程的設計階段到竣工后的保養(yǎng)都投入巨大的資金和精力，避免上述環(huán)節(jié)中的任何一個步驟出現(xiàn)意外。在工程的勘測階段，監(jiān)理人員應該針對勘測的結果進行詳細的審核，確?？睖y結果準確無誤，監(jiān)理人員應該在設計環(huán)節(jié)針對設計的圖紙進行反復的審核，避免工程前期產(chǎn)生問題，同時還應該針對設計單位的各項材料和資質(zhì)進行詳細的核查，確保實際工程和設計材料相互吻合。在施工的全過程應該針對施工的各個環(huán)節(jié)所涉及到的人力和物資進行充分的監(jiān)督，避免出現(xiàn)超額采購為企業(yè)帶來的損失。除此之外，一些重點的施工環(huán)節(jié)，在施工完成以后還應該安排專門的人員進行核查，盡可能的避免產(chǎn)生較大的變動或因為施工失誤產(chǎn)生的修補。

4 結束語

工程監(jiān)理的質(zhì)量行為是否良好針對工程的最終效果有著很大的影響，所以進行工程質(zhì)量監(jiān)督機構對建立質(zhì)量行為的監(jiān)管是建筑行業(yè)健康發(fā)展的必然選擇，也是時代發(fā)展的大勢所趨，建筑行業(yè)和國家有關部門的工作人員一定要對此給予足夠的重視。在實踐和探索中不斷發(fā)現(xiàn)問題并采用針對性的方法進行解決。