哈勒恒巴
(新疆伊犁州昭蘇縣動物衛(wèi)生監(jiān)督管理所,新疆 伊犁州 835600)
現(xiàn)階段我國畜牧業(yè)發(fā)展極為快速,尤其是基層養(yǎng)殖場的規(guī)模也逐步擴(kuò)大,隨之而來的便是動物疫病發(fā)生率的而提升,嚴(yán)重影響了我國畜牧經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,因此做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作顯得極為必要。文章將對如何做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作,提出幾點思考與實踐做法。
大量調(diào)查顯示,很多基層地區(qū)的動物之所以容易出現(xiàn)疫病,很大原因在于當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖戶對動物防疫知識缺乏了解,導(dǎo)致其在畜牧養(yǎng)殖過程中并未重視且做好動物防疫工作,并且對于動物防疫人員的工作配合度不高,從而造成動物各類疫病的出現(xiàn)[1]。因此,基層畜牧獸醫(yī)機(jī)構(gòu)需要做好針對動物防疫的宣傳工作,一方面需要結(jié)合地區(qū)實情去進(jìn)行動物防疫技術(shù)傳授,另一方面可利用當(dāng)?shù)仉娨暋V播等媒介對動物防疫工作的重要性進(jìn)行宣傳。如果條件允許,基層畜牧獸醫(yī)機(jī)構(gòu)還可定期組織養(yǎng)殖戶去參與動物防疫的系統(tǒng)培訓(xùn),在提升其動物防疫意識的同時,也能夠掌握基本的動物防疫操作,認(rèn)識到如果察覺動物有異常情況需要及時與畜牧獸醫(yī)站工作人員反映,爭取在最佳治療時間予以救治。
完善的制度是工作開展的基礎(chǔ)保障,更是提高基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作得以高效運行的關(guān)鍵,所以需要針對現(xiàn)行的動物防疫工作制度予以完善。具體來講,筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從如下三個方面著手:其一,要設(shè)立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部門。部分地區(qū)管轄范圍較為廣闊,導(dǎo)致基層畜牧獸醫(yī)的動物防疫工作整體性難以凸顯,所以一定要基于全局去展開統(tǒng)一的部署規(guī)劃,設(shè)立統(tǒng)一機(jī)構(gòu)對基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的整體發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃;其二,對基層畜牧獸醫(yī)動物防疫要建立起完善的責(zé)任、監(jiān)督制度,確保相關(guān)責(zé)任要落實到具體個人,如此一來才能夠提升基層工作人員的責(zé)任意識,發(fā)生問題相互推諉;其三,各層級之間要有一定的聯(lián)系機(jī)制,針對基層畜牧獸醫(yī)的動物防疫工作要做好實時的交流,尤其是畜牧巨更需要不定期下基層去展開調(diào)查,對私自屠殺行為要嚴(yán)厲打擊。唯有從以上三個方面去完善動物防疫工作制度,才能夠形成基層畜牧獸醫(yī)在該項工作上的協(xié)同力量,不斷提高工作處理效果。
基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的正常開展離不開充足資金的支持,所以要做好該項工作,則需要加大資金的投入與支持力度[2]。針對該項資金的投入來講,筆者認(rèn)為需要著眼于兩個方面:其一,基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作人員應(yīng)當(dāng)積極主動地去爭取相關(guān)專項課題研究的資金,進(jìn)而促使國家對該項工作提高重視程度,從而逐步提高財政支持力度;其二,除了政府部門的財政撥款之外,基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作部門還需探尋企業(yè)或社會資金的注入,通過資金來源的擴(kuò)大去支持動物防疫工作的開展。對于基層畜牧獸醫(yī)的動物防疫工作而言,資金主要用來深入研究動物疫病且研發(fā)動物防疫藥物,從而進(jìn)一步提高基層動物防疫工作的實效性。整體而言,資金支持力度的極大,能夠確?;鶎有竽莲F醫(yī)動物防疫工作的深入研究得到保障。
基層畜牧獸醫(yī)工作人員在動物防疫工作開展中,一定要深入走訪各個養(yǎng)殖戶,對其養(yǎng)殖的動物情況展開全方位了解,通過對動物進(jìn)行檢查去判斷有無疫病風(fēng)險存在,并且做好資料信息的記錄。在日常工作中,要多與養(yǎng)殖戶進(jìn)行良好的溝通交通,對動物的日常表現(xiàn)及發(fā)病情況進(jìn)行詢問了解,為每一只動物都建立其防疫檔案。同時,結(jié)合信息化社會的特點,基層畜牧獸醫(yī)人員還可通過建立微信群的方式去整合所有養(yǎng)殖戶的一手信息,保證疫情的發(fā)現(xiàn)能夠及時給予其他養(yǎng)殖戶提醒,也讓動物防疫人員第一時間趕到現(xiàn)場或是直接通過手機(jī)對養(yǎng)殖戶進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo),從而保證疫情能夠得到及時控制,防止進(jìn)一步擴(kuò)散。
在動物防疫工作一線的人員隊伍,是基層畜牧獸醫(yī)機(jī)構(gòu)的管理重心,作為動物防疫工作的主力軍,需要保證其業(yè)務(wù)能力及綜合素養(yǎng)的全面提升[3]。因此,針對基層動物防疫工作人員要展開相應(yīng)的培訓(xùn)教育,不僅要對以往工作中存在的意識、技術(shù)方面的不足進(jìn)行改善,還需要對最新技術(shù)進(jìn)行推廣,從而讓基層動物防疫人員能夠得以全面發(fā)展,對現(xiàn)行規(guī)章制度及動物防疫操作流程有所熟悉。此外,對人員的管理制度和方法要逐步健全,保證相關(guān)工作的開展有章可循,從而規(guī)范化隊伍的執(zhí)法行為。此外,在如今的信息化時代中,基層畜牧疫情防控工作也逐漸向數(shù)字化方向發(fā)展,在實時把握疫情與查找疫情源頭方面有著更高效率,所以現(xiàn)代化動物防疫隊伍的建立一定要吸收更多具有專業(yè)技能與理論的人才,為動物防疫工作積累人才儲備。
綜上所述,基層畜牧獸醫(yī)的動物防疫工作開展與我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著密切關(guān)系,所以基層工作人員一定要認(rèn)識到自身工作所承擔(dān)的社會責(zé)任,通過加大宣傳以及不斷完善制度、強(qiáng)化工作隊伍、提高技術(shù)水平等去做好基層畜牧獸醫(yī)的動物防疫工作,保證我國畜牧產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。