黨員“登高計(jì)劃”; 確保黨員先鋒作用的發(fā)揮

烏魯木齊市公共交通集團(tuán)有限公司 趙多君

烏魯木齊市公交集團(tuán)將目標(biāo)管理引入黨員隊(duì)伍建設(shè)，全面開(kāi)展黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)，確保黨員發(fā)揮先鋒模范作用，努力為首府市民提供安全優(yōu)質(zhì)舒適便捷的出行服務(wù)。

1 開(kāi)展黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)背景

黨的十八大以來(lái)，我們持續(xù)開(kāi)展了黨的群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等黨內(nèi)教育實(shí)踐，取得了突出成績(jī)。但基層黨組織在教育黨員、監(jiān)督黨員、管理黨員的政治功能方面不同程度退化，導(dǎo)致個(gè)別黨員將自己混同普通群眾，先鋒作用發(fā)揮不突出。如果這些問(wèn)題得不到解決，基層黨建工作必然虛化，黨員教育管理必然淡化，先鋒模范作用就難以真正落實(shí)。

實(shí)施黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)是把新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念教育落到實(shí)處，把目標(biāo)管理引入黨員隊(duì)伍建設(shè)，提升黨建創(chuàng)新方法的積極實(shí)踐。是以各黨支部為單位，以黨員為主體，同“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)基本組織生活制度深度融合，通過(guò)充分發(fā)揮全體黨員的示范引領(lǐng)，進(jìn)而帶動(dòng)和提高廣大職工的素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)政府放心、市民滿意、企業(yè)增收、員工增效的目標(biāo)，確保黨的自身建設(shè)得到加強(qiáng)。

2 開(kāi)展黨員“登高計(jì)劃”的內(nèi)容和環(huán)節(jié)

（1）黨員“登高計(jì)劃”的主要內(nèi)容。一是意識(shí)素質(zhì)、能力提升。主要包括思想政治覺(jué)悟、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和身心健康等方面的內(nèi)容。二是業(yè)績(jī)提升。主要是黨員對(duì)工作業(yè)績(jī)提出挑戰(zhàn)性目標(biāo)，以優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)帶動(dòng)其他職工。三是關(guān)心幫扶職工。主要是黨員在力所能及的范圍內(nèi)，緊扣開(kāi)展“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)萬(wàn)家”、“民族團(tuán)結(jié)一家親”、“兩個(gè)全覆蓋”、意識(shí)形態(tài)教育及其他各項(xiàng)活動(dòng)，制定具體措施，身體力行地引領(lǐng)其他職工推進(jìn)各項(xiàng)工作前行。

（2）黨員“登高計(jì)劃”的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。一是集中教育環(huán)節(jié)。積極探索建立聚焦黨員登高創(chuàng)優(yōu)的黨員教育培訓(xùn)，對(duì)黨員進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，使其了解“登高計(jì)劃”的目的，掌握活動(dòng)步驟。二是計(jì)劃制定環(huán)節(jié)。引導(dǎo)黨員圍繞本單位（崗位）中心工作對(duì)標(biāo)找差，以高出職工一籌的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)定各自“登高計(jì)劃”，并在一定范圍內(nèi)公布。三是實(shí)施計(jì)劃環(huán)節(jié)。通過(guò)帶頭登高、帶動(dòng)登高，明確黨員推進(jìn)“登高計(jì)劃”具體步驟；通過(guò)對(duì)黨員登高過(guò)程的追蹤和服務(wù)，明確黨支部如何幫助黨員實(shí)施“登高計(jì)劃”，為黨員實(shí)施“登高計(jì)劃”提供支持和幫助。四是評(píng)價(jià)反饋環(huán)節(jié)。結(jié)合年度民主評(píng)議黨員工作，總結(jié)“登高計(jì)劃”的實(shí)施效果和啟示，對(duì)黨員實(shí)施“登高計(jì)劃”的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋，并作為制定下年“登高計(jì)劃”的依據(jù)。

3 黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)的開(kāi)展

（1）在制定計(jì)劃環(huán)節(jié)上增強(qiáng)有效性。按照集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃和具體工作安排，根據(jù)黨員自身素質(zhì)的需要，制定黨員自身“登高目標(biāo)”。我們?cè)谀繕?biāo)設(shè)定上采取的是“跳一跳能做到”。如：營(yíng)運(yùn)一線崗位黨員，可結(jié)合理論學(xué)習(xí)、營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)技能、幫帶職工等進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定；后勤崗位黨員可對(duì)照崗位考核要求為自己逐步加項(xiàng)目、嚴(yán)要求、提臺(tái)階，提升黨員形象。管理崗位黨員可從嚴(yán)格要求自己、幫扶職工和提升黨員執(zhí)行力方面制定“登高計(jì)劃”。形式上，可以由黨支部統(tǒng)一設(shè)計(jì)，也可以由黨員自主選擇。

（2）在實(shí)施計(jì)劃環(huán)節(jié)上增強(qiáng)有效性。黨員“登高計(jì)劃”在實(shí)施過(guò)程中，各基層黨組織結(jié)合本單位和黨員的實(shí)際，對(duì)“登高計(jì)劃”的實(shí)施情況進(jìn)行定期督導(dǎo)，評(píng)價(jià)計(jì)劃實(shí)施效果。通過(guò)“登高計(jì)劃”上網(wǎng)、閃光點(diǎn)展示及群眾測(cè)評(píng)等方式，評(píng)選“登高之星”；開(kāi)展黨員與職工一起的團(tuán)隊(duì)登高、技能登高等活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)在職工中的影響，促進(jìn)黨員素質(zhì)和能力的提高，使黨員“雙帶”作用得到推進(jìn)。

（3）在調(diào)動(dòng)積極性上增強(qiáng)有效性。各基層支部正確引導(dǎo)每個(gè)黨員以認(rèn)真的態(tài)度自主登高，不斷對(duì)標(biāo)找差，實(shí)現(xiàn)自我超越。并通過(guò)制度性安排，了解黨員需求，為黨員實(shí)施“登高計(jì)劃”創(chuàng)造條件、提供幫助，幫助黨員克服工作和生活中困難，激發(fā)黨員自我提高、自我完善的內(nèi)在動(dòng)力，同時(shí)把黨員登高活動(dòng)與公交生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)。采取黨員“登高計(jì)劃”成果報(bào)告會(huì)等形式，共同推進(jìn)黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

目前，黨員“登高計(jì)劃”成效突顯，黨員為群眾做好事、解難事不斷涌現(xiàn)。經(jīng)營(yíng)二部駕駛員、自治區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭剛，熱情服務(wù)文明行駛，創(chuàng)造了優(yōu)質(zhì)服務(wù)零投訴，交通違章零記錄，安全生產(chǎn)零事故的佳績(jī)。經(jīng)營(yíng)五部黨員、公交駕駛員張建國(guó)在承擔(dān)920路駕駛員任務(wù)中，視乘客為親人，經(jīng)常為行動(dòng)不方便的老人提供出行幫助，受到沿途乘客一致好評(píng)。經(jīng)營(yíng)二部黨員公交駕駛員拜爾得別克·阿不都力堅(jiān)持維漢哈“三語(yǔ)”服務(wù)市民，讓民族團(tuán)結(jié)的深情在十米車廂溫暖著每個(gè)乘客。黨員們用各自的行動(dòng)引領(lǐng)帶動(dòng)職工熱情服務(wù)，安全運(yùn)營(yíng)，企業(yè)在“12319”熱線考評(píng)中的滿意率99.85%、辦結(jié)率和及時(shí)率都保持在100%。