資訊

·公共服務(wù)·

抗震救災(zāi) 宜賓人社在行動

宜賓市長寧縣地震發(fā)生后，宜賓市人社局迅速成立人社系統(tǒng)抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、待遇落實、恢復(fù)重建、紀律監(jiān)督4個工作小組，統(tǒng)籌推進各項工作。一是啟動傷亡人員待遇核查。積極指導(dǎo)區(qū)縣迅速開展工傷人員情況核查和資料準備，核實摸清因災(zāi)死亡人員參加養(yǎng)老保險情況并抓緊落實其社保待遇工作。二是做好災(zāi)區(qū)農(nóng)民工服務(wù)保障。自6月19日開通直達災(zāi)區(qū)農(nóng)民工返鄉(xiāng)免費專車以來，截至6月20日，共開行災(zāi)區(qū)農(nóng)民工返鄉(xiāng)專車18班次、服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工436人，發(fā)放各類宣傳資料1800余份。三是克服困難服務(wù)群眾。珙縣人社系統(tǒng)在辦公樓遭到嚴重損壞的情況下，組織干部職工搭建帳篷，設(shè)立臨時辦公點，積極為群眾提供人社服務(wù)和政策咨詢。同時，長寧縣、珙縣人社系統(tǒng)按照縣委、政府統(tǒng)一安排，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）開展災(zāi)情核查，并啟動了本系統(tǒng)受災(zāi)情況的清理排查工作。

宜賓市人社局

郫都區(qū)以“三敬”促“三化”推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

成都市郫都區(qū)堅持以“專業(yè)化、規(guī)范化、便民化”為目標，做強做實做優(yōu)勞動仲裁工作，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是敬重法律，著力提升隊伍專業(yè)水平。定期組織學(xué)習(xí)新修訂的《勞動人事爭議調(diào)解仲裁辦案規(guī)則》等法律法規(guī)，積極派員參加省、市仲裁業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進勞動仲裁工作人員綜合業(yè)務(wù)能力提升，勞動仲裁工作人員持有仲裁員證率達到100%。二是敬畏職責(zé)，確保辦案流程規(guī)范高效。嚴格執(zhí)行重大疑難案件會商制度，確保重大、疑難案件得到妥善處理。進一步規(guī)范仲裁裁決書格式，并依照全國統(tǒng)一標準高效開展仲裁法律文書專遞工作。截至5月底，共完成勞動人事爭議案件處理結(jié)案307件。三是敬愛群眾，持續(xù)開展便民服務(wù)工作。為農(nóng)民工等弱勢群體開辟“綠色通道”，建立對口服務(wù)基層勞動爭議調(diào)解工作分工機制，強化法律援助中心駐人社局工作站運行。

郫都區(qū)人社局 朱霖

都江堰市四舉措扎實推進農(nóng)民工服務(wù)平臺建設(shè)工作

成都都江堰市人社局主動作為，扎實做好四項工作，以加快推進農(nóng)民工服務(wù)平臺建設(shè)。一是加大宣傳力度。利用電視媒體等形式加強對農(nóng)民工服務(wù)平臺建設(shè)工作的宣傳，提高平臺使用率。二是加快工作推進速度。立即開展信息錄入工作，為農(nóng)民工服務(wù)平臺提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。三是做好信息審核工作。把好審核關(guān)，監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）切實履行相關(guān)審核程序和手續(xù)，保證數(shù)據(jù)的真實性和有效性。四是建立平臺服務(wù)長效機制，安排專人負責(zé)此項工作，做好跟蹤調(diào)查回訪，充分發(fā)揮平臺的作用。

都江堰人社局 郝紜鶴

瀘州市通過數(shù)據(jù)比對提供退休提醒服務(wù)

今年年初，瀘州市社保局開展參保人員大數(shù)據(jù)比對工作，通過數(shù)據(jù)比對，合理利用比對結(jié)果，切實為參保群眾提供便利。一是認真比對數(shù)據(jù)。通過系統(tǒng)比對，發(fā)現(xiàn)全市有280余名已符合退休條件且退休年月已超過一年的參保群眾沒有辦理退休手續(xù)，未按時領(lǐng)取養(yǎng)老金。二是有效利用結(jié)果。為及時通知此類人群，市社保局通過“智慧瀘州社?！蔽⑿殴娞柟剂颂崛〉降倪@類人員的相關(guān)信息后，陸續(xù)有名單內(nèi)的人員前來辦理退休手續(xù)。截至5月底，已有116人前來辦理退休，發(fā)放養(yǎng)老金100余萬元。其余未及時辦理退休手續(xù)的人員，市社保局將采取發(fā)送短信或電話聯(lián)系的方式通知其盡快辦理。三是建立長效機制。為繼續(xù)給參保群眾提供便利，市社保局已將提醒服務(wù)列為長效業(yè)務(wù)機制，每年定期查詢比對數(shù)據(jù)，及時提醒參保人員辦理退休。

瀘州市社保局

仁壽縣開展“微愛行動”關(guān)愛社區(qū)群眾

扎實推進黨建大聯(lián)盟工作，共同構(gòu)建文明和諧社區(qū)。七一前夕，眉山市仁壽縣人社局機關(guān)黨委聯(lián)合文林鎮(zhèn)大道社區(qū)黨委共同開展了以“微愛行動”為主題的座談及走訪慰問活動。活動中，縣人社局機關(guān)黨委、縣就業(yè)局、社保中心黨支部負責(zé)人與社區(qū)黨委成員就社區(qū)建設(shè)等進行了深入交流，與社區(qū)代表就社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展及存在的問題和短板進行了座談?wù){(diào)研，并對下一步工作提出了意見建議。在隨后的慰問活動中，縣人社局及社區(qū)黨員干部深入大道社區(qū)和諧家園安置小區(qū)8戶老黨員、困難群眾家中進行慰問，為每戶送去500元慰問金，還向安置小區(qū)群眾承諾在社保等方面暢通訴求和業(yè)務(wù)經(jīng)辦渠道，及時給予政策上門幫扶。。

仁壽縣人社局

彭山區(qū)四大舉措扎實做好行政調(diào)解工作

行政調(diào)解工作在勞動人事爭議處理中有效發(fā)揮了預(yù)防和疏導(dǎo)作用，眉山市彭山區(qū)人社局運用行政調(diào)解四舉措，維護了廣大勞動者合法權(quán)益，促進了社會和諧穩(wěn)定。截至6月底，共受理案件45件，調(diào)解結(jié)案38件，涉及職工61人，涉案金額398.6萬元。一是建立健全行政調(diào)解體制。充分發(fā)揮行政調(diào)解在解決糾紛中的主力軍優(yōu)勢，注重調(diào)解工作中的公平、公開、公正，降低企業(yè)職工的糾紛解決成本，節(jié)約司法資源。二是不斷探索行政調(diào)解新機制。積極探索調(diào)解新路子、新方法，全力做好調(diào)解工作，努力做到“減少存量、控制增量”，打造“行政調(diào)解+”的糾紛化解模式，將行政調(diào)解與勞動仲裁等有機結(jié)合起來。三是發(fā)揮部門聯(lián)動整合調(diào)解資源。對一些涉及多部門的糾紛案件，牽頭單位積極主動聯(lián)合相關(guān)部門，實行多部門聯(lián)動開展行政調(diào)解工作。四是加強行政調(diào)解宣傳工作。定期組織開展主題宣傳活動，向職工進行行政調(diào)解相關(guān)政策、法規(guī)的講解與宣傳，積極引導(dǎo)職工采用行政調(diào)解方式化解矛盾糾紛，維護合法權(quán)益。

彭山區(qū)人社局 鄧嫦 王龍軍

遂寧市開展2019年安全生產(chǎn)月宣傳活動

按照遂寧市2019年“安全生產(chǎn)月”活動的總體安排，6月16日，遂寧市社保局副局長于廷貴帶領(lǐng)宣傳小組走上街頭開展以“防風(fēng)險，除隱患，遏事故”為主題的安全生產(chǎn)月宣傳活動。活動中，宣傳小組向過往群眾發(fā)放安全常識宣傳資料，提醒居民注意生活中潛在的安全隱患，同時對老百姓關(guān)心的工傷保險參保繳費、工傷認定、工傷待遇等問題作了現(xiàn)場解答。

遂寧市社保局 唐瓏丹

·就業(yè)創(chuàng)業(yè)·

江安縣舉辦“橙商有約”活動

7月2日，由宜賓市江安縣人社局、縣行政審批和非公經(jīng)濟發(fā)展局、縣經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心主辦，江安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化中心協(xié)辦的“橙商有約第三期——法官面對面”活動在宜賓市江安縣舉行。江安縣委書記李強、副縣長曾廣及相關(guān)部門負責(zé)人出席了此次活動?？h委書記李強與在場企業(yè)家、創(chuàng)客朋友們進行了深入交流，并表示要把“橙商有約”辦成江安政企交流的平臺。李強從戰(zhàn)略、核心競爭力等六大方面指明了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方向?？h法院民庭庭長劉作強則重點對“企業(yè)風(fēng)險防范20條”進行了解讀，分析企業(yè)可能遇到的合同陷阱，提醒企業(yè)合法規(guī)避法律風(fēng)險，深層次探討創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家的法律援助需求。

江安縣人社局

攀枝花市實現(xiàn)失業(yè)保險待遇線上直發(fā)

6月25日，攀枝花市本級、西區(qū)、米易縣、鹽邊縣失業(yè)保險待遇通過省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)V2.0實現(xiàn)在線直發(fā)，這標志著攀枝花就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)在全面推進資金管理和發(fā)放全程信息化進程中邁出堅實一步。本次共發(fā)放失業(yè)金11623人，其中農(nóng)業(yè)銀行持卡人6874名，其他銀行持卡人4749名。下一步，隨著V2.0系統(tǒng)使用深入推進，攀枝花將推動各縣（區(qū)）全面實現(xiàn)通過信息系統(tǒng)發(fā)放所有失業(yè)保險待遇和就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金，扎實做好“風(fēng)險防控”和“方便群眾”兩項工作，也為下一步統(tǒng)一使用社保卡進行“一卡通”發(fā)放打下堅實基礎(chǔ)。

攀枝花市就業(yè)服務(wù)管理局

南部縣緊抓三要素探索創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新模式

南充市南部縣就業(yè)局緊抓培訓(xùn)內(nèi)容、課程邏輯、培訓(xùn)方式三方面，用以提升創(chuàng)業(yè)和返鄉(xiāng)培訓(xùn)班的針對性和實用性。一是優(yōu)化內(nèi)容，學(xué)有所得。本次培訓(xùn)內(nèi)容涉及面廣，就業(yè)局以當(dāng)下創(chuàng)業(yè)成功案例為基礎(chǔ)調(diào)查分析，從法律法規(guī)等不同知識點進行內(nèi)容更新，保障培訓(xùn)內(nèi)容的全面性和精準性。二是理順邏輯，學(xué)有所思。為確保學(xué)員能在最短時間吸收掌握培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)以創(chuàng)業(yè)的時間線索為支撐，按照邏輯順序進行內(nèi)容排列，先易后難地展開培訓(xùn)。三是形式多樣，學(xué)有所用。培訓(xùn)不再局限于傳統(tǒng)的單向教學(xué)，而是大膽探索出一套創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)實踐新模式。

南部縣就業(yè)局

北川縣舉辦人社政策宣講暨東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作巡回招聘會

6月20日，由綿陽市北川縣人社局主辦的以“助企減負穩(wěn)就業(yè) 東西協(xié)作惠民生”為主題的2019年人社政策宣講暨東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作巡回招聘會在北川縣安昌鎮(zhèn)愛心廣場舉行。來自浙江省衢州市柯城區(qū)、綿陽市和北川縣內(nèi)的129家企業(yè)提供了企業(yè)管理、銷售等4780余個崗位。本次招聘會進場求職者800余人，接受現(xiàn)場咨詢500余人次，發(fā)放宣傳資料1000余份。

北川縣人社局 劉敏

遂寧市安居區(qū)大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

遂寧市安居區(qū)人社局主動作為，采取三項措施，大力支持外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。一是強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。利用農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的有利時機，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。今年以來，共開展集中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員113人。二是加強創(chuàng)業(yè)孵化。成立農(nóng)民工服務(wù)保障中心、創(chuàng)業(yè)孵化園等，篩選一批適合不同類別、不同群體的創(chuàng)業(yè)項目，有針對性地為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等支持服務(wù)。今年上半年，共向返鄉(xiāng)農(nóng)民工推薦創(chuàng)業(yè)項目22項，創(chuàng)業(yè)成功14項。三是加大扶持力度。積極落實創(chuàng)業(yè)補貼、定額稅收減免、吸納貧困勞動力獎補、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，開通農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)服務(wù)“綠色通道”，切實解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)難題。截至目前，已為11位創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼11萬元，為1255名返鄉(xiāng)農(nóng)民工減免稅收753萬元，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3404.5萬元，扶持334名返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

遂寧市安居區(qū)人社局 熊東

自流井區(qū)召開農(nóng)村勞務(wù)品牌培訓(xùn)雙選會

為提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)技能，幫助其就業(yè)創(chuàng)業(yè)，自貢市自流井區(qū)舉辦農(nóng)村勞務(wù)品牌培訓(xùn)班，培訓(xùn)結(jié)束后立即舉行了農(nóng)村勞務(wù)品牌培訓(xùn)雙選會，增加了學(xué)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。經(jīng)過前期調(diào)研并對接市場需求，區(qū)就業(yè)局確定了此次培訓(xùn)內(nèi)容為家政服務(wù)，邀請有豐富從業(yè)經(jīng)驗且具有培訓(xùn)資格證書的教師進行授課，課程采用理論學(xué)習(xí)+實踐練習(xí)的形式進行。培訓(xùn)結(jié)束后，所有學(xué)員進行統(tǒng)一結(jié)業(yè)考試，考試合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。結(jié)業(yè)同時組織招聘會，邀請有用工需求的家政企業(yè)到場招聘，有18名學(xué)員和企業(yè)達成就業(yè)意向，55名學(xué)員和企業(yè)簽訂勞動服務(wù)協(xié)議書，就業(yè)率73%。

自流井區(qū)就業(yè)局

威遠縣上半年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1342萬元

今年以來，內(nèi)江市威遠縣充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“造血式”扶持作用。上半年，全縣累計發(fā)放貸款1342萬元，成功幫扶94人創(chuàng)業(yè)，帶動（吸納）356人就業(yè)。一是強化宣傳服務(wù)。線上，精心打造“威遠就業(yè)公眾號”，開展“網(wǎng)上預(yù)約”；線下，充分利用LED、現(xiàn)場咨詢等形式進行全方位宣傳創(chuàng)業(yè)政策。1-6月，共發(fā)布創(chuàng)業(yè)信息100余條。二是提高貸款額度。將創(chuàng)業(yè)補貼政策拓展到首次創(chuàng)業(yè)、正常經(jīng)營一年以上的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員，將創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款個人和小微企業(yè)的額度從10萬元、200萬元分別提高到15萬元、300萬元。今年1-6月，個人貸款同比增加283.43%。三是拓寬擔(dān)保范圍。將反擔(dān)保方式由財政供給對象擔(dān)保，放寬到銀行等國有企業(yè)中擔(dān)保能力強的高管人員。同時，屬內(nèi)江市轄區(qū)內(nèi)范圍內(nèi)的各類反擔(dān)保人員，均可跨（市、區(qū)）提供擔(dān)保。1-6月，國有高管人員提供擔(dān)保12人。

賴敏 鄒國宇

南溪區(qū)首期網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開班

6月24日，由宜賓市南溪區(qū)就業(yè)局主辦的宜賓市網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)首屆學(xué)員示范班開班。通過前期調(diào)查和篩選，有29名學(xué)員（其中建卡貧困勞動戶3名）參加了第一期網(wǎng)創(chuàng)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)中，南溪區(qū)邀請了國家級講師張政為主講教師，向?qū)W員講授了網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的知識和技能。同時，還專門為創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)家量身定制了社會化創(chuàng)業(yè)全程扶持、指導(dǎo)體系等。此次培訓(xùn)首次開通了端口，實現(xiàn)了培訓(xùn)監(jiān)管督查不去現(xiàn)場，通過手機APP就能查看監(jiān)控視頻了解教學(xué)情況和課程進度。

宜賓市南溪區(qū)就業(yè)局

成都市舉行“互聯(lián)網(wǎng)＋大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽職教賽道培訓(xùn)工作會”

近日，四川省教育廳“互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽職教賽道培訓(xùn)工作會”在成都舉行。來自全省中高職院校的180余人參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請了陳靜和陳鵬兩位老師作主講嘉賓。他們分別從創(chuàng)業(yè)背景、第五屆互聯(lián)網(wǎng)+大賽的具體情況、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目書的撰寫等方面作了講授。最后，兩位老師還針對大家最關(guān)心、最容易出問題的地方進行了現(xiàn)場答疑。

本刊記者

屏山縣23名“酒都阿嫂”啟程前往北京務(wù)工

7月9日，宜賓市屏山縣又一批23名“酒都阿嫂”啟程前往北京務(wù)工。此次赴京的23名“酒都阿嫂”全部來自屏山縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，年齡在18至50周歲，到北京后她們將進入北京家政服務(wù)企業(yè)從事家政或母嬰護理工作?！熬贫及⑸笔墙陙硪速e市屏山縣主推和打造的地方家政服務(wù)品牌，由屏山縣經(jīng)濟商務(wù)信息化和科學(xué)技術(shù)局、縣就業(yè)服務(wù)管理局、縣婦聯(lián)以及家政服務(wù)有限公司聯(lián)合打造。

屏山縣就業(yè)局 鄭仁平

內(nèi)江市就業(yè)民生工程實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”

今年以來，在堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策的有力支撐下，內(nèi)江市深入推進“放管服”，大力實施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“回家工程”，通過開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘周”等專項活動，采取援企減負穩(wěn)崗、開發(fā)公益性崗位等有力措施，激發(fā)社會發(fā)展活力，做大增量就業(yè)，有力促進了勞動者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，就業(yè)民生工程實現(xiàn)了時間任務(wù)“雙過半”。1-6月，全市新增就業(yè)25165人，完成目標任務(wù)的62.91%；失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)7325人，完成目標任務(wù)的66.59%；就助對象就業(yè)1729人，完成目標任務(wù)的57.63%；失業(yè)率3.81%，控制在年初目標4.1%以內(nèi)。

內(nèi)江市就業(yè)局 晏才清

江陽區(qū)信息化設(shè)備全覆蓋助力提高就業(yè)服務(wù)水平

近日，瀘州市江陽區(qū)就業(yè)局“四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)V2.0版”信息化設(shè)備已全部安裝完畢，同時并網(wǎng)運行。此次信息化改造涉及全區(qū)18個鎮(zhèn)街和基層社區(qū)（村）網(wǎng)點，共計安裝近100套。運用該系統(tǒng)后，能將窗口業(yè)務(wù)受理方式改變?yōu)椤熬€上”互聯(lián)網(wǎng)上傳電子資料，而且利用高拍儀掃描上傳申請資料，還能減少紙質(zhì)資料的使用和傳遞，便于業(yè)務(wù)監(jiān)管和電子存檔。同時還能縮短群眾的辦事時間，而且內(nèi)置辦結(jié)時限的設(shè)定，能加速后臺審核進程，實現(xiàn)“最多跑一次”改革。

白曉婷

雅安市四舉措推進高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作

雅安市高校畢業(yè)生人數(shù)在逐年遞增，預(yù)計今年高校畢業(yè)生人數(shù)將突破7000人，就業(yè)服務(wù)壓力加大，為此雅安市采取四項措施推進高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。一是廣宣傳，多渠道，歸口管理進行高校畢業(yè)生報到。廣泛宣傳四川省流動人員人事檔案公共服務(wù)平臺和高校畢業(yè)生報到須知，實現(xiàn)數(shù)據(jù)集中管理。二是全面啟用檔案系統(tǒng)，規(guī)范管理畢業(yè)生檔案。今年雅安市應(yīng)屆高校畢業(yè)生檔案將由市本級人才中心統(tǒng)一錄入四川省流動人員人事檔案系統(tǒng)，規(guī)范管理高校畢業(yè)生檔案，實現(xiàn)畢業(yè)生自主選擇存檔機構(gòu)。三是強化政策兜底，實施“三個一”服務(wù)。積極開發(fā)公益性崗位和就業(yè)見習(xí)崗位，強化就業(yè)兜底保障，精準施策促進高校畢業(yè)生就業(yè)。四是落實高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動，組織高校畢業(yè)生專場招聘會。計劃在7-9月舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會，促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)。

雅安市人社局

·社會保險·

武侯區(qū)召開社會保險基金管理風(fēng)險防控工作警示教育培訓(xùn)會

6月13日，成都市武侯區(qū)人社局召開社會保險基金管理風(fēng)險防控工作警示教育培訓(xùn)會。武侯區(qū)人社局副局長羅強、黨工委委員閆勇，社保經(jīng)辦科室負責(zé)人及業(yè)務(wù)經(jīng)辦人共計40余名干部職工參加了培訓(xùn)會。培訓(xùn)會邀請了成都市人社局社會保險基金監(jiān)督處副處長楊友斌做主講。他圍繞當(dāng)前社?；鹚媾R的存量和增量風(fēng)險、整體和細節(jié)風(fēng)險、運行和管理風(fēng)險等做了詳細講解，同時就如何做好風(fēng)險監(jiān)控、評估和處置提出了切實有效的解決辦法。

武侯區(qū)人社局

內(nèi)江市多措并舉織牢社?；痫L(fēng)險防控網(wǎng)

內(nèi)江市多措并舉織牢社?；痫L(fēng)險防控網(wǎng)絡(luò)，確保社?；鸢踩\行。一是完善風(fēng)險防控制度。制定和完善經(jīng)辦風(fēng)險管理和防控制度，全面建立社保基金安全責(zé)任制、風(fēng)險預(yù)警機制、責(zé)任追究等制度。二是實行分級授權(quán)管理。建立四級審批制度，對重點風(fēng)險崗位落實經(jīng)辦、審批權(quán)限分離，嚴禁設(shè)置超級權(quán)限，對授權(quán)事項實施臺賬式管理，對社保經(jīng)辦人員權(quán)限進行集中清理，共計清理權(quán)限562項，清理業(yè)務(wù)表格11張，共計整改簽字流程37處。三是開展實地稽核。今年以來，共計實地稽核戶數(shù)284戶，發(fā)現(xiàn)違規(guī)戶數(shù)16戶，實地稽核人數(shù)17915人，發(fā)現(xiàn)違規(guī)人數(shù)838人，核查享受待遇人次30.59萬人次，未發(fā)現(xiàn)欺詐冒領(lǐng)人員。四是發(fā)動群眾共同監(jiān)督。結(jié)合社保降費減負宣傳月活動，大力開展社保政策宣傳，今年來共印發(fā)宣傳資料5.94萬份，開展現(xiàn)場宣傳28場。

內(nèi)江市社保局

利州區(qū)持續(xù)推進社會保障卡“一卡通”工作

廣元市利州區(qū)積極采取有效措施，確保在7月1日前與省市接軌，全面通過“一卡通”發(fā)放各項惠民惠農(nóng)財政補貼資金。一是明確區(qū)財政局為牽頭部門，區(qū)人社局負責(zé)社會保障卡信息核對，區(qū)民政局等業(yè)務(wù)主管部門負責(zé)具體惠民惠農(nóng)補貼資金相關(guān)工作，各相關(guān)部門各司其職、相互配合，壓緊壓實責(zé)任。二是召開利州區(qū)惠民惠農(nóng)資金社會保障卡“一卡通”工作推進會，對各項工作的開展作了具體安排部署。三是圍繞三個100%（每個享受惠民惠農(nóng)財政補貼資金人員辦卡率達100%、金融功能正常使用率達100%、本人持卡率達100%）目標開展工作，從源頭上防范和杜絕基層干部腐敗問題的發(fā)生。四是要求基層入戶走訪核實人員全部簽訂承諾書，確保把老百姓的好事辦好，實事辦實。

利州區(qū)人社局

新都區(qū)做好靈活就業(yè)社保補貼“一卡通”發(fā)放準備工作

按照有關(guān)文件要求，從7月1日起，靈活就業(yè)社保補貼將通過社會保障卡“一卡通”發(fā)放，為此，成都市新都區(qū)就業(yè)局著力做好靈活就業(yè)社保補貼通過“一卡通”發(fā)放的準備工作。一是通過多種方式，及時將相關(guān)文件傳達到每個鎮(zhèn)（街道），督促各鎮(zhèn)（街道）按要求開展工作。二是對新都區(qū)享受靈活就業(yè)社保補貼的人員逐一電話溝通聯(lián)系，對還未申領(lǐng)、開通的人員，督促其盡快辦理。三是對在辦理社會保障卡過程中遇到問題的申領(lǐng)人員，積極指導(dǎo)并協(xié)調(diào)相關(guān)科室予以解決。目前，享受靈活就業(yè)社保補貼的人員已全部領(lǐng)取社會保障卡，為二季度社保補貼順利通過社會保障卡發(fā)放做好了準備。

新都區(qū)人社局 袁莎

綿陽市人社局赴三臺縣開展“一卡通”調(diào)研工作

6月24日，綿陽市人社局黨組副書記、副局長張道斌等一行到三臺縣調(diào)研指導(dǎo)惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作。張道斌一行在三臺縣委組織部副部長、縣人社局黨組書記、局長王宗明等人的陪同下去到富順鎮(zhèn)、潼川鎮(zhèn)、劉營鎮(zhèn)和蘆溪鎮(zhèn)的勞保所和銀行制卡網(wǎng)點開展實地調(diào)研，著重察看了各銀行制卡網(wǎng)點特別是宣傳咨詢點設(shè)置情況。隨后在三臺縣人社局會議室聽取了關(guān)于惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作匯報。張道斌指出，惠民惠農(nóng)財政補貼資金通過社會保障卡“一卡通”發(fā)放工作涉及到老百姓的切身利益，三臺縣人社局要繼續(xù)圍繞數(shù)據(jù)比對要點，強化部門間的溝通協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，逐戶、逐人、逐項開展財政補貼資金發(fā)放對象基礎(chǔ)信息比對工作；創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化管理方式，講求效率原則，嚴格按照省市要求統(tǒng)一惠民惠農(nóng)財政補貼資金的發(fā)放形式，力求在時間節(jié)點前實現(xiàn)惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡 “一卡通”發(fā)放。

三臺縣人社局

高坪區(qū)開展社保降費減負宣傳活動

近日，南充市高坪區(qū)社保局配合市局開展了“社保降費減負”主題大篷車宣傳活動?；顒蝇F(xiàn)場，高坪區(qū)社保局以發(fā)放宣傳單、宣傳手冊和宣傳物品等方式，積極為當(dāng)?shù)厝罕娦v社保降費減負政策。同時，宣傳大篷車還為群眾提供了現(xiàn)場激活社?？ǖ姆?wù)。下一步，高坪區(qū)社保局將繼續(xù)在高坪區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道進行社保降費減負宣傳活動，努力讓新政策深入人心。

本刊通訊員

洪雅縣人社局牽頭開展“一卡通”專項督查

為確保群眾切實享受惠民惠農(nóng)財政補貼資金，眉山市洪雅縣人社局按照縣委、縣政府要求，牽頭開展了“一卡通”全覆蓋督查。一是分組行動，全面清理。此次督查分自查整改、分組督查和集中匯總?cè)齻€階段。全縣13個成員單位組成13個督查小組，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)徹底清查“一卡通”辦理、保管和使用情況，為后續(xù)資金按時發(fā)放打下堅實基礎(chǔ)。二是分列項目，隨機入戶走訪。收集整理群眾應(yīng)享受的惠民惠農(nóng)補貼項目，明確補貼標準，統(tǒng)一建立臺賬。同時督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強惠民惠農(nóng)補貼資金“一卡通”清理工作宣傳。三是分查重點，確保合規(guī)發(fā)放。根據(jù)臺賬和社?？ㄙ~戶信息，全面核實補貼資金發(fā)放情況。

洪雅縣人社局

江油市開展重復(fù)領(lǐng)取和死亡冒領(lǐng)養(yǎng)老金專項整治工作

為加強養(yǎng)老保險基金管理，打擊養(yǎng)老保險領(lǐng)域欺詐騙保行為，綿陽江油市多舉措開展城鄉(xiāng)居民重復(fù)領(lǐng)取和死亡冒領(lǐng)養(yǎng)老金待遇專項整治工作。一是多方聯(lián)動，壓實責(zé)任。本次專項整治工作，江油市政府成立了以分管副市長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，市人社局專門成立了11個督導(dǎo)組，層層壓實責(zé)任。二是深入核查，依法處理。由當(dāng)?shù)卣疇款^協(xié)調(diào)公安等部門，建立信息共享機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障中心、村、組（社區(qū)）采取多種方式方法進行核查與追繳。對故意欺詐冒領(lǐng)涉及金額較大的必要時依據(jù)法律法規(guī)移交司法處理。三是及時整改、完善制度。依法依規(guī)開展專項整治工作，對工作中玩忽職守行為嚴格問責(zé)。截至5月31日，全市共核實追回重復(fù)和死亡冒領(lǐng)養(yǎng)老金1572人，共追回金額182.41萬元，專項整治工作成效顯著。

江油市人社局

東坡區(qū)開展社保降費減負及工傷保險主題宣傳活動

6月12日，眉山市東坡區(qū)社保中心走進金莊新材料科技有限公司和四川省眉山茂華食品有限公司開展“降費減負進企業(yè)”和“工傷保險進車間”主題宣傳活動?；顒又?，宣傳人員針對降低社保費率及工商保險相關(guān)政策法規(guī)進行了解讀，并發(fā)放社保降費減負宣傳冊、折頁、工傷保險辦理流程等資料300余份，接受現(xiàn)場咨詢?nèi)藛T40余人次。

康月

·學(xué)習(xí)交流·

內(nèi)江市人社局召開紀念建黨98周年暨先進表揚大會

6月27日，內(nèi)江市人社局機關(guān)黨委舉行了紀念建黨98周年暨先進表揚大會，表揚了一批在全市人社事業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出的先進典型。會上，內(nèi)江市中區(qū)就業(yè)局掛職汶川縣人社局副局長彭蕊等6名同志作為“人社服務(wù)標兵”代表，以自己的工作事跡為參會人員做了精彩宣講。內(nèi)江市人社局黨組成員、機關(guān)黨委書記羅世清代表市人社局黨組向受到表彰的單位和個人表示祝賀，向奮戰(zhàn)在全市人社系統(tǒng)各個崗位的廣大黨員致以節(jié)日的問候，并要求全市人社系統(tǒng)干部職工要堅持以謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風(fēng)，用優(yōu)異的成績?yōu)樾轮袊闪?0周年獻禮。

內(nèi)江市人社局

富順縣黨支部開展七一主題系列活動

6月29日，自貢市富順縣社保局黨支部以“不忘初心·牢記使命”為主題，組織黨員、入黨積極分子共18人前往江津聶榮臻故居、陳獨秀舊居參觀學(xué)習(xí)?？h社保局黨支部以參觀革命傳統(tǒng)教育基地為契機，集中開展了2019年第一、二季度“黨員政治生日”活動。在聶榮臻故居廣場前，縣人社局機關(guān)黨委書記雷勇帶領(lǐng)大家重溫了入黨誓詞。

富順縣社保局

敘永縣醫(yī)保局開展“重溫入黨誓詞，不忘入黨初心”活動

6月28日下午，瀘州市敘永縣醫(yī)保局支部組織開展了“重溫入黨誓詞，不忘入黨初心”活動。面向鮮艷的黨旗，全體黨員莊嚴宣誓，堅決對黨忠誠，為共產(chǎn)主義奮斗終生。黨員同志們紛紛表示，在今后工作中要堅定理想信念，不忘入黨初心，牢記入黨誓言，扎實工作，為敘永縣醫(yī)療保障工作貢獻自己的力量。

敘永縣醫(yī)療保障局 嚴萍

綿陽市開展“慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年暨新中國成立70周年”活動

6月26日，綿陽市人社系統(tǒng)“慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年暨新中國成立70周年”活動隆重舉行，市人社局黨組成員、市人社系統(tǒng)全體黨員干部、部分退休黨員代表共200余人參加了活動。活動中，市人社系統(tǒng)全體黨員重溫了入黨誓詞，隨后通報表揚了2018年度黨建工作中涌現(xiàn)出的先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，表揚了“慶祝建黨98周年暨新中國成立70周年”書畫詩歌散文攝影微視頻的優(yōu)秀作者和“學(xué)習(xí)強國”平臺使用前十名。市人社局黨組書記、局長張斯恩圍繞“不忘初心、牢記使命”這一主題，為大家上了一堂生動精彩的主題黨課，他既對中國共產(chǎn)黨的歷史進行了全面回顧，又對全體黨員干部提出了明確要求。接著進行的文藝匯演節(jié)目精彩紛呈，將此次活動推向了高潮。

綿陽市人社局

南江縣開展“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動

近日，巴中市南江縣人社局黨委集中開展了“不忘初心 牢記使命”主題教育活動。一是以“不忘初心牢記使命，重溫黨史砥礪前行”為學(xué)習(xí)主題，全體黨員集中學(xué)習(xí)了“中共一大”的13位先烈代表的革命歷史故事，感悟初心力量。二是全體黨員結(jié)合自身實際，分享入黨收獲與感悟，圍繞“悟初心、守初心、踐初心”開展討論交流。三是局黨委書記、局長張正同志結(jié)合人社工作實際，做了“堅守為民初心，踐行時代使命”為主題的黨課宣講。通過這次主題教育活動，全體黨員認真回顧了黨的光榮歷史，接受了深刻的黨性教育和精神洗禮，大家紛紛表示，一定牢記歷史，嚴格以合格黨員標準要求自己，以更加昂揚的精神和更加積極的態(tài)度投入到今后的學(xué)習(xí)和工作中去。

張月

攀枝花市醫(yī)保局開展黨員學(xué)習(xí)活動

近日，攀枝花市醫(yī)保局組織全體黨員、入黨積極分子集中開展了一次黨員集中學(xué)習(xí)和反腐倡廉警示教育活動。活動集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志的系列講話。通過集中學(xué)習(xí)，大家更加清楚明白醫(yī)療保障在脫貧攻堅工作中肩負的民生工程重擔(dān)。在警示教育活動中，大家深入了解了省人社廳關(guān)于加強社會保險基金管理風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)思想、基本原則、責(zé)任體系以及政策制定中的相關(guān)要求，對經(jīng)辦中應(yīng)遵守的崗位配置、經(jīng)辦規(guī)程、流程控制、內(nèi)部控制、財務(wù)管理及如何提升技防能力和建立風(fēng)控體系、抓好風(fēng)控教育等方面重新進行學(xué)習(xí)充電。

攀枝花市醫(yī)療保險管理局

敘永縣人社局開展慶祝建黨98周年系列活動

“七一”前，瀘州市敘永縣人社局組織各支部黨員干部廣泛開展慶祝建黨98周年系列活動。一是組織各支部黨員干部深入困難黨員和群眾家中開展走訪慰問，幫助其解決生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。二是以“不忘初心，牢記使命”為主題，開展慶祝建黨98周年活動，全系統(tǒng)90余名干部職工參加活動。

敘永縣人社局 郭英

樂至縣開展“不忘初心、牢記使命”共建活動

6月27日上午，資陽市樂至縣居保局全體黨員來到共建支部樂至縣良安鎮(zhèn)油坊村，與村里黨員們共同開展了“不忘初心、牢記使命”主題活動?；顒又?，兩個支部的黨員同志一起重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)了《黨章》和習(xí)近平總書記重要講話精神。隨后，圍繞活動主題大家進行了交流發(fā)言，分享了自己在黨領(lǐng)導(dǎo)下的成長歷程。活動最后，縣居保局支部的同志還為村里的老黨員們送上了慰問品。

樂至縣居保局 馬金元

梓潼縣社保中心樹牢社保新風(fēng)尚

綿陽市梓潼縣社保中心以黨建為引領(lǐng)，不斷夯實社保基礎(chǔ)，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感，實現(xiàn)社保服務(wù)為人民的目標。一是講擔(dān)當(dāng)，樹立學(xué)習(xí)意識。始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以社保事業(yè)新發(fā)展目標為指導(dǎo)，筑牢共產(chǎn)主義信仰基礎(chǔ)，實現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)。二是講規(guī)矩，樹立流程意識。始終嚴守政治紀律、工作紀律、生活紀律、作風(fēng)紀律，嚴格執(zhí)行社保法律法規(guī)和操作流程，加強對政策和操作流程研究，制定和修訂參保登記等具體操作流程，做到有章可循。三是講感恩，樹立忠誠意識。感恩黨和群眾賦予的權(quán)利和責(zé)任，始終把工作的著力點聚焦到以人民為中心的發(fā)展思想上來，著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。

梓潼社保中心 田建明

崇州市組織學(xué)習(xí)典型案例通報

為進一步發(fā)揮典型案例警示教育作用，增強黨員干部的紀律和規(guī)矩意識，堅守思想道德防線。7月8日，成都崇州市醫(yī)療保障局召開黨組擴大會議，專題組織學(xué)習(xí)《中共成都市紀委關(guān)于4起形式主義、官僚主義問題典型案件的通報》。崇州市醫(yī)療保障局黨組書記、局長萬國威傳強調(diào)，全體黨員干部要從通報案例中汲取深刻教訓(xùn)，引以為戒，樹立良好形象；要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于整治形式主義、官僚主義系列重要講話和指示精神，認真查找形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，采取過硬措施加以整改；要勇于擔(dān)當(dāng)，堅決克服“庸懶散浮拖”等問題，確保醫(yī)療保障各項工作任務(wù)落到實處。

崇州市醫(yī)保局 湯雷

武侯區(qū)推進“集智”練兵常態(tài)化

為不斷推進行風(fēng)建設(shè)，讓練兵比武成果內(nèi)化于心、外化于行，打造一支業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的社保隊伍，成都市武侯區(qū)社保局以黨建為引領(lǐng)，積極開展“社保業(yè)務(wù)諸葛會”，定期組織形成常態(tài)化，促進人員業(yè)務(wù)精進、服務(wù)提質(zhì)增效。

武侯區(qū)社保局結(jié)合黨支部每月固定黨日活動，吸納全局干部職工積極參加，安排優(yōu)秀黨員和業(yè)務(wù)骨干立足崗位“講政策、說真事、談感悟、傳經(jīng)驗”。通過精析講解近期政策熱點、匯集總結(jié)業(yè)務(wù)經(jīng)辦疑難情況、集體討論問題解決方案和集思廣益流程改進思路等形式，倡導(dǎo)集體學(xué)習(xí)、提高整體素養(yǎng)、推動組織建設(shè)、促進共同成長。近期已組織“社保大數(shù)據(jù)應(yīng)用”和“被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障”等專題學(xué)習(xí)討論會，下一步將開展養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù) 業(yè)務(wù)疑難問題疏解和降低社保業(yè)務(wù)臨柜率探索等專題學(xué)習(xí)。

武侯區(qū)人社局

樂至縣居保局黨支部組織觀看反腐倡廉警示教育片

為進一步深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員干部“不忘初心、牢記使命”，崇廉尚德，7月19日下午，資陽市樂至縣居保局黨支部組織全體黨員觀看了反腐倡廉警示教育片《守夢者》。

影片中代理市長劉玉良團伙隨著手中權(quán)力越來越大后，革命意志逐漸消沉，忘記了自己的“初心”，將權(quán)力當(dāng)成斂財工具，充當(dāng)黑惡勢力保護傘，最終一步一步陷入犯罪深淵的鮮活事例給黨員干部上了一堂生動形象的廉政教育課。同時，影片中紀檢干部不受金錢誘惑、不懼黑惡勢力威脅，始終堅持為人民謀幸福的初心，為大家樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

“以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失?！蓖ㄟ^觀看警示教育片，全局支部黨員思想上受到了極大震動，更加堅定了“不忘初心、牢記使命”的信心和決心，促進黨員干部在今后的工作中把準“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，更加自覺地防范和抵制各種腐敗，行使好黨和人民賦予的權(quán)力，全心全意為人民服務(wù)。

樂至縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險局胡春華

·人事人才·

蒲江縣開展金工實習(xí)培訓(xùn)推進技能蒲江品牌建設(shè)

7月1日，由成都市蒲江縣技工學(xué)校承辦的四川大學(xué)錦江學(xué)院機械設(shè)計及其自動化專業(yè)、機器人工程專業(yè)大二、大三兩個年級的金工實習(xí)培訓(xùn)班開班。372名學(xué)生接受了為期20天的機械綜合加工、數(shù)控綜合加工和機器人基礎(chǔ)編程三個方面的綜合培訓(xùn)。此次培訓(xùn)進一步擴大了蒲江縣“成都中德職教創(chuàng)新功能區(qū)”及工業(yè)機器人和機械綜合加工技能培訓(xùn)在行業(yè)及社會的影響力，助力該縣打造西南地區(qū)乃至全國工業(yè)機器人及機械綜合加工高技能人才培養(yǎng)輸出高地。

蒲江縣就業(yè)局 陳玉洪

國網(wǎng)四川技能培訓(xùn)中心助力邊遠地區(qū)人才培養(yǎng)

6月24日，2019年國網(wǎng)四川省電力公司邊遠地區(qū)水電運維人員技能提升培訓(xùn)子項目——阿壩公司水電站綜合自動化培訓(xùn)需求調(diào)研分析會在國網(wǎng)四川技能培訓(xùn)中心水電運維檢修培訓(xùn)基地青峰嶺實習(xí)實訓(xùn)電廠啟動。在此次培訓(xùn)中，技培中心結(jié)合當(dāng)?shù)厮娺\維人員實際情況，定制了多元化培訓(xùn)內(nèi)容，同時利用基地的運行設(shè)備，采用課堂講授等多種教學(xué)方式，不斷創(chuàng)新和探索人才培養(yǎng)模式。截至目前，國網(wǎng)四川技培中心已完成國網(wǎng)四川省電力公司邊遠地區(qū)水電運維人員技能提升培訓(xùn)2期，共455人/天的培訓(xùn)量。

梁丹 高陽

溫江區(qū)首家川派盆景康養(yǎng)文化研究博士工作站正式成立

6月24日上午，由成都市溫江區(qū)人社局、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)風(fēng)景園林學(xué)院與成都三邑園藝綠化工程有限公司聯(lián)合成立的川派盆景康養(yǎng)文化研究博士工作站舉行授牌儀式。博士工作站的建立是溫江區(qū)人社局聯(lián)動校地企合作，積極探索實踐“一個腦袋兩只手”協(xié)同創(chuàng)新模式，打造“三醫(yī)兩養(yǎng)”產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與人才培養(yǎng)雙平臺的重要舉措。下一步，博士工作站將吸納集聚高校博士、碩士等高層次人才開展產(chǎn)業(yè)前沿研究，加大花木產(chǎn)業(yè)高技能人才的引進和培育，與川農(nóng)、三邑園林進行“黨建+人才”深度合作，開展黨建聯(lián)建、學(xué)術(shù)交流、企業(yè)進校園等系列活動，進一步激發(fā)產(chǎn)業(yè)活力。同時發(fā)揮“智慧源”的作用，讓高校人才走出校園，傳承川派盆景技能研究，切實解決技術(shù)難題，同時致力挖掘川派盆景在康養(yǎng)領(lǐng)域的新價值、新功能，把科研成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)動能，帶動富民增收。

溫江區(qū)人社局 孫艷平

西南醫(yī)科大學(xué)科技園成功舉辦創(chuàng)業(yè)主題沙龍活動

近日，西南醫(yī)科大學(xué)在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園沙龍路演區(qū)成功舉辦“激發(fā)創(chuàng)新思維，成就創(chuàng)業(yè)夢想”主題沙龍活動。大學(xué)科技園區(qū)管理處全體老師、俱樂部新舊主席團、部長團成員共30余人參加了此次活動?；顒又?，與會師生就國家政策導(dǎo)向、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)認知、創(chuàng)新思維培養(yǎng)、俱樂部管理機制等方面展開了熱烈討論。

本刊通訊員

·醫(yī)療保障·

漢源縣五舉措助推區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)

為給群眾提供更好的醫(yī)療條件，雅安市漢源縣積極采取五項舉措，助推區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)。一是創(chuàng)新人才工作機制，靈活引進優(yōu)秀人才。近年來，漢源縣人社局不斷創(chuàng)新人才工作機制，出臺系列制度機制，給予引進人才合理的特殊津貼和安家補助。二是深化人事制度改革，放寬醫(yī)療機構(gòu)人事自主權(quán)。牽頭制定出臺《漢源縣擴大衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)人事自主權(quán)十條政策》，依據(jù)核定的編制等情況，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)設(shè)置崗位1323個。三是創(chuàng)新人才隊伍管理，促進人才全面流動。修訂完善《漢源縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員交流實施辦法》，規(guī)范醫(yī)護人員交流、考調(diào)（遴選）、辭聘等程序。四是強化專業(yè)人員培訓(xùn)，提升醫(yī)療服務(wù)水平。進一步完善培訓(xùn)制度，鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加在職進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升知識水平與專業(yè)技術(shù)能力。五是持續(xù)開展正風(fēng)肅紀，嚴肅干部人事紀律。依照相關(guān)規(guī)定，認真組織開展專項治理，營造風(fēng)清氣正、公平公正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

漢源縣人社局