弘揚(yáng)“三種精神”打造“三修文化”的廣元人社工會(huì)實(shí)踐

李濤

弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，是新時(shí)代引領(lǐng)教育職工的重要抓手和職工文化建設(shè)的核心內(nèi)容。廣元人社工會(huì)通過實(shí)踐，在大力弘揚(yáng)“三種精神”中強(qiáng)力打造“三修文化”。

勞模精神是思想引領(lǐng)，勞動(dòng)精神是價(jià)值引領(lǐng)，工匠精神是職業(yè)引領(lǐng)。廣元人社工會(huì)在七年的實(shí)踐中，就是以這“三種精神”為引領(lǐng)，打造修心、修為、修身“三修文化”，全局職工文化呈現(xiàn)出健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與、欣欣向榮的景象。

強(qiáng)力打造“三修文化”

價(jià)值理念、行為規(guī)范、精神風(fēng)貌是一個(gè)單位文化自信的三個(gè)維度，共同構(gòu)成了職工文化的“三大內(nèi)核”，指引廣元人社工會(huì)強(qiáng)力打造“三修文化”。一是強(qiáng)根本。始終把“人民中心、人民滿意”作為鍛鑄職工價(jià)值理念的核心靈魂，作為打造新時(shí)代廣元人社職工文化的根本。二是夯基石。始終把精細(xì)規(guī)范、精準(zhǔn)規(guī)范作為固化職工行為規(guī)范的根本遵循，作為打造新時(shí)代廣元人社職工文化的基石。三是活源泉。始終把身心健康、練兵比武作為提振職工精神風(fēng)貌的形象展示，作為打造新時(shí)代廣元人社職工文化的源泉。

勠力投身“三大實(shí)踐”

廣元人社工會(huì)的“三大實(shí)踐”就是始終堅(jiān)持“黨組堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、行政傾情關(guān)懷、工會(huì)積極作為”的發(fā)展理念，在弘揚(yáng)“三種精神”中打造“三修文化”。

一是重學(xué)理論、定方向。采取學(xué)習(xí)座談、征文演講、練兵比武等形式，在全市人社系統(tǒng)深耕厚植偉大勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，全力實(shí)施“溫暖人社行動(dòng)”，合力唱響“人民為中心，滿意為目標(biāo)”新時(shí)代廣元人社惠民最強(qiáng)音。團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全面建設(shè)“四個(gè)更加”獨(dú)具廣元特色人社公共服務(wù)體系，努力讓各類服務(wù)群體感到“六個(gè)滿意”，在奮力實(shí)現(xiàn)新時(shí)代人社民生城鄉(xiāng)融合發(fā)展中彰顯人社工會(huì)和人社職工新作為。連續(xù)五年廣元人社工會(huì)榮獲市總年度目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)。

二是重立規(guī)矩、守底線。在強(qiáng)化基本規(guī)范精細(xì)化的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)強(qiáng)化風(fēng)控規(guī)范精準(zhǔn)化。堅(jiān)守就業(yè)大局穩(wěn)定，精研細(xì)制《落實(shí)新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策》“50項(xiàng)規(guī)定”，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)規(guī)范精準(zhǔn)遵循；堅(jiān)守“三線目標(biāo)”，創(chuàng)新制定《“六個(gè)三”社會(huì)保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施意見》“18項(xiàng)規(guī)定”，確保了社?；?、數(shù)據(jù)、人員“三方安全”；堅(jiān)守“三零目標(biāo)”，精準(zhǔn)執(zhí)行《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》“20個(gè)不準(zhǔn)”，以高度警覺確保了人事考試“萬無一失”；堅(jiān)守“四權(quán)底線”，嚴(yán)格實(shí)施規(guī)范性文件管理等三大重點(diǎn)“16條規(guī)定”，法治人社建設(shè)跑出“加速度”。廣元人事考試管理和社?；鸨O(jiān)督經(jīng)驗(yàn)全省推廣，依法行政工作受到省委、省政府命名表揚(yáng)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作受到國務(wù)院表彰。

三是重搞活動(dòng)、大比武。堅(jiān)持讀書活動(dòng)、文體活動(dòng)、競賽活動(dòng)等11類職工興趣活動(dòng)和“不忘初心、牢記使命”等主題教育活動(dòng)及職工慰問活動(dòng)。同時(shí)，切實(shí)把練兵比武作為引導(dǎo)和激勵(lì)職工鉆業(yè)務(wù)、精技能、優(yōu)服務(wù)、惠民生的“關(guān)鍵一招”，作為提升職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)，增強(qiáng)群眾對人社惠民獲得感、幸福感、安全感的“實(shí)力檢驗(yàn)”。近年來，全體干部職工積極投身全市“九項(xiàng)工作大比武”，“計(jì)劃脫貧勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)”完成率位居“脫貧攻堅(jiān)大比武”第1名。同時(shí)大力實(shí)施滿意人社等“十大提升行動(dòng)”，全面開展“1+8”業(yè)務(wù)技能練兵比武，全市系統(tǒng)樹立標(biāo)兵30名，參加全省比武“團(tuán)體第一”和“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”居市州第1名。