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四川省人社廳勞動監(jiān)察處 四川省勞動保障監(jiān)察總隊

PANZHIHUA/攀枝花/開展“送法”進工地活動

3月12日上午，攀枝花市勞動保障監(jiān)察支隊會同仁和區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊走進普達陽光建筑工地，宣傳勞動保障法律法規(guī)知識。

為幫助企業(yè)準(zhǔn)確查找和解決貫徹落實治欠保支工作中存在的問題，市勞動保障監(jiān)察支隊邀請了普達陽光建筑工地在建項目部分總承包項目負(fù)責(zé)人、勞資專管員、分包企業(yè)負(fù)責(zé)人等30余人進行了座談交流。

座談會上，監(jiān)察人員對建筑企業(yè)在用工過程中執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)的注意事項、總承包企業(yè)和分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)進行了宣傳講解，并同企業(yè)負(fù)責(zé)人就勞動用工過程中存在的問題進行了交流。

隨后，宣傳小組還利用農(nóng)民工較集中的時間點，在建筑工地門口，采取發(fā)放宣傳資料、設(shè)立咨詢點、面對面交流等方式宣傳勞動保障法律法規(guī)知識，并組織業(yè)務(wù)骨干專門對農(nóng)民工最關(guān)心的問題進行了現(xiàn)場解答。

活動期間，共發(fā)放維權(quán)服務(wù)布袋子、維權(quán)宣傳撲克牌、《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》《勞動保障監(jiān)察法律法規(guī)匯編》等宣傳資料1000余份，現(xiàn)場接受農(nóng)民工咨詢100余人次。

攀枝花市勞動保障監(jiān)察支隊

HONGYA/洪雅/為農(nóng)民工追回拖欠工資

2月2日，眉山市洪雅縣勞動保障監(jiān)察大隊接到洪雅縣止戈鎮(zhèn)展望村吳德貴等10余名農(nóng)民工的反映，稱他們在洪雅縣洪川鎮(zhèn)文塘安置房建設(shè)項目務(wù)工，被拖欠工資9萬余元，現(xiàn)已聯(lián)系不上包工頭。

洪雅縣勞動保障監(jiān)察大隊高度重視，立即開展調(diào)查。經(jīng)初步查實，因工地承包人楊某攜款潛逃，工地118名工人的50余萬元工資無法兌現(xiàn)。監(jiān)察員一面積極做好農(nóng)民工的安撫工作，一面四處查找承包人。在確認(rèn)楊某失聯(lián)無法處置后，監(jiān)察大隊多次與勞務(wù)公司以及項目建設(shè)單位協(xié)商，要求公司立即籌集資金。經(jīng)多方積極努力，反復(fù)磋商，3月20日，在洪雅縣勞動保障監(jiān)察大隊的監(jiān)督下，勞務(wù)公司對楊某拖欠的工資進行了現(xiàn)場發(fā)放。

據(jù)悉，自2018年以來，洪雅縣勞動保障監(jiān)察大隊已處理200余起拖欠工資問題，幫助3000多名勞動者追回工資4800萬元，有效維護了勞動者權(quán)益。

洪雅縣人社局執(zhí)法大隊 王丹

LANGZHONG/閬中/開展欠薪專項治理

南充閬中市大力開展欠薪整治，確保農(nóng)民工“拿錢過年”。一是觸底排查。開通24小時維權(quán)電話，暢通舉報投訴渠道，通過調(diào)閱工資發(fā)放表、查詢銀行業(yè)務(wù)流水明細、現(xiàn)場問詢一線工人等方式，排查、掌握275個企業(yè)（項目）工資支付情況。二是全力化解。根據(jù)欠薪時間長短、金額大小、涉及民工數(shù)量及調(diào)解難易程度等，分別采取“勞動保障監(jiān)察大隊現(xiàn)場責(zé)令整改”“主管部門協(xié)調(diào)化解”等方式全力清欠。元旦以來，共為500余名農(nóng)民工追回被拖欠工資待遇650余萬元。三是聯(lián)合懲戒。設(shè)立企業(yè)勞動用工信用“黑名單”，聯(lián)合工商、住建等部門，通過限制招投標(biāo)、向社會曝光失信典型案件等方法，對“黑名單”企業(yè)實施聯(lián)合懲戒。同時依托“兩法銜接”，對惡意欠薪涉嫌犯罪的，依法依規(guī)立案查處，并及時移送公安機關(guān)追究刑事責(zé)任。