江油市“六舉措”助推就業(yè)扶貧工作

江油市人社局緊抓就業(yè)扶貧工作，主動作為，就業(yè)扶貧工作取得實效。一是精準管理促脫貧。走村入戶，精準掌握全市15970名貧困勞動力基本情況，有針對性的對其開展就業(yè)幫扶。二是技能提升促脫貧。積極組織符合培訓(xùn)條件、有培訓(xùn)意愿的農(nóng)民工、貧困勞動力參加各類技能培訓(xùn)及“扶貧專班”。三是轉(zhuǎn)移就業(yè)促脫貧。積極舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會。同時，定期發(fā)布招聘信息，為求職人員做好面對面職業(yè)介紹，促進貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是強化典型引領(lǐng)促脫貧。積極開展“就業(yè)扶貧示范基地”等活動，鼓勵企業(yè)吸納貧困戶就業(yè)。五是支持創(chuàng)業(yè)促脫貧。全市貧困戶創(chuàng)辦企業(yè)32戶，市人社局為其發(fā)放小額貸款及創(chuàng)業(yè)補貼14萬元，支持貧困戶通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)增收。六是政策兜底促脫貧。在全市77個貧困村開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協(xié)管等公益性崗位。