大英：人力資源和社會(huì)保障工作成效顯著

遂寧市大英縣人社局圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、精準(zhǔn)扶貧等工作全面發(fā)力，人社工作取得顯著成績。

2018年，遂寧市大英縣人社局順利完成“四川省專家服務(wù)團(tuán)高級(jí)專家遂寧行活動(dòng)”“遂寧市專家（博士）服務(wù)團(tuán)基層智力行”大英站活動(dòng)，達(dá)成長期合作協(xié)議4個(gè)；組織參加第二屆遂寧技能人才大賽，取得優(yōu)異成績；推行慢性病和重癥門診“一站式”結(jié)算，受到相關(guān)部門肯定；在縣工業(yè)集中發(fā)展區(qū)設(shè)立勞動(dòng)人事爭議流動(dòng)仲裁庭，便職工就近、快速處理勞動(dòng)糾紛……各項(xiàng)工作進(jìn)展有序、成效顯著。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢良好

一是積極推進(jìn)充分就業(yè)。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6669人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1854人，就業(yè)困難人員再就業(yè)314人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.01%。舉辦各類招聘活動(dòng)10場，介紹成功253人。二是積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)工作?？h創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)智造產(chǎn)業(yè)孵化中心入駐企業(yè)61家，創(chuàng)造就業(yè)崗位200余個(gè)。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款27人共計(jì)270萬元，創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼18人共計(jì)18萬元。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)13期，培訓(xùn)后成功創(chuàng)業(yè)267人。三是全面推進(jìn)培訓(xùn)、技能鑒定工作。完成農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)425人、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)826人、企業(yè)員工崗前培訓(xùn)1366人；勞動(dòng)者技能等級(jí)辦證1036人。

社會(huì)保障水平不斷提升

一是擴(kuò)面征繳工作持續(xù)推進(jìn)。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大保險(xiǎn)參保人數(shù)、征繳金額全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。二是切實(shí)保障參保職工利益。準(zhǔn)確、及時(shí)完成各項(xiàng)社會(huì)保障待遇調(diào)整工作。常態(tài)化、多渠道開展生存認(rèn)證。三是全面保障基金安全。聘請17名社保基金監(jiān)督員。持續(xù)開展打擊欺詐騙取醫(yī)?；饘ｍ?xiàng)行動(dòng)，依法查處判決欺詐案件1起，追回重復(fù)領(lǐng)取和死亡冒領(lǐng)基金374417.52元。

人事人才工作取得新進(jìn)展

一是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)?？荚?、考核招聘引進(jìn)人才282人，申報(bào)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地2個(gè)。二是全面推進(jìn)人才智力服務(wù)。出臺(tái)“十三五”專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃，完成“省專家服務(wù)團(tuán)高級(jí)專家遂寧行活動(dòng)”和“2018年度遂寧市專家（博士）服務(wù)團(tuán)基層智力行”活動(dòng)。三是人事管理不斷規(guī)范。及時(shí)做好公務(wù)員、事業(yè)人員招錄、轉(zhuǎn)正工作，做好事業(yè)單位崗位設(shè)置和事業(yè)人員評(píng)（聘）工作，準(zhǔn)確調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)人員各項(xiàng)工資福利待遇。

勞動(dòng)關(guān)系、信訪形勢總體穩(wěn)定

一是切實(shí)做好勞動(dòng)監(jiān)察工作。受理舉報(bào)投訴案件391件，為1000余人追討應(yīng)得報(bào)酬830余萬元。勞動(dòng)合同簽訂率96%，工資集體協(xié)商全覆蓋。二是切實(shí)做好勞動(dòng)人事爭議仲裁工作。受理勞動(dòng)人事爭議案件488件，按期結(jié)案率100%。三是切實(shí)做好信訪工作。受理各類來信來訪、“12345”熱線工單867件，辦結(jié)率100%，滿意率96.5%。

基層平臺(tái)服務(wù)能力不斷提升

一是抓平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?？h級(jí)綜合服務(wù)中心、3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)、14個(gè)村（社區(qū)）中心站年內(nèi)改造完成。二是抓服務(wù)協(xié)同化建設(shè)。全面梳理人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)，編制“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”清單和辦事指南，多渠道公示。三是抓服務(wù)專業(yè)化建設(shè)。深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，全面規(guī)范服務(wù)行為。

精準(zhǔn)扶貧推進(jìn)有序

一是就業(yè)扶貧推進(jìn)有序?；I集就業(yè)脫貧幫扶資金340.6萬元。開展技能培訓(xùn)541人，轉(zhuǎn)移就業(yè)1104人，穩(wěn)定公益性崗位安置450人，職業(yè)介紹88人，完成3個(gè)示范村、2個(gè)示范基地、1個(gè)示范車間的認(rèn)定工作。二是醫(yī)療扶貧推進(jìn)有序。將所有建檔立卡貧困人員納入醫(yī)保范圍，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療費(fèi)用在政策范圍內(nèi)控制在10%以內(nèi)。三是城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)扶貧工作推進(jìn)有序。準(zhǔn)確篩選出條件人員21044人，代繳保險(xiǎn)費(fèi)631.32萬元。四是幫扶工作推進(jìn)有序。常態(tài)化幫助結(jié)對幫扶對象解決實(shí)際困難，不定時(shí)組織干部職工開展“以購助扶”活動(dòng)，扎實(shí)開展扶貧日集中捐贈(zèng)活動(dòng)。

自身建設(shè)再上新臺(tái)階

一是狠抓主旋律貫徹落實(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神和省、市、縣全會(huì)精神，保證與黨保持高度一致。全面開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)，形成調(diào)研報(bào)告11篇。二是狠抓責(zé)任落實(shí)。狠抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)到位。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)。全面加強(qiáng)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，對違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。