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      藍(lán)盾在線

      2019-02-18 21:01:57
      四川勞動保障 2019年12期
      關(guān)鍵詞:龍馬潭區(qū)公安分局大隊(duì)

      龍馬潭區(qū):勞動監(jiān)察為農(nóng)民工保駕護(hù)航

      近年來,瀘州市龍馬潭區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)緊緊圍繞“依法行政、秉公辦案、服務(wù)民生、構(gòu)建和諧”的工作目標(biāo),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,全力保障全區(qū)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,受到上級部門、社會各界和廣大勞動者特別是農(nóng)民工的普遍認(rèn)可和高度評價(jià),2017年2月被評為四川省農(nóng)民工工作先進(jìn)集體、龍馬潭區(qū)共產(chǎn)黨員示范團(tuán)隊(duì)。

      “全方位”保障農(nóng)民工工資,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益

      龍馬潭區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)始終把農(nóng)民工工資保障放在第一位,對農(nóng)民工反映的問題著力辦,限時結(jié)。處理案件時,也始終以保障農(nóng)民工權(quán)益為核心,在兼顧多方利益的同時,引導(dǎo)各方換位思考,采用以情動人、以理服人的工作模式,讓大多數(shù)老板工頭心悅誠服支付拖欠的農(nóng)民工工資。

      “立體化”加強(qiáng)宣傳,著力提升農(nóng)民工依法維權(quán)意識

      區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳,讓農(nóng)民工知法、懂法、守法、用法,自覺運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益。一是“送法上門”宣傳。區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)深入施工現(xiàn)場,向農(nóng)民工宣傳勞動保障相關(guān)法律法規(guī)和維權(quán)途徑,引導(dǎo)農(nóng)民工相信法律權(quán)威,運(yùn)用法律武器保護(hù)自身利益。二是“創(chuàng)新載體”宣傳。采用媒體報(bào)道、短信推送、張貼公告等方式,公布農(nóng)民工維權(quán)電話和維權(quán)公告,讓農(nóng)民工真正感覺到法律就在身邊。同時,走上街頭面對面為勞動者提供法律咨詢服務(wù),在廣大農(nóng)民工中形成知法、守法和敢于運(yùn)用法律武器維護(hù)自己合法權(quán)益的良好氛圍。

      “心連心”換位思考,切實(shí)提升服務(wù)群眾質(zhì)量

      區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)樹立監(jiān)察權(quán)威性,特別是在清理拖欠農(nóng)民工工資工作中,成為農(nóng)民工追討欠薪的主心骨和強(qiáng)有力的依靠。一是認(rèn)真受理每一個舉報(bào)投訴案件。對經(jīng)調(diào)查核實(shí)的欠薪行為,責(zé)成用人單位限期支付,對限期內(nèi)不執(zhí)行指令的按照有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理。對達(dá)成一致的工資實(shí)行監(jiān)督發(fā)放,將追繳的工資在監(jiān)察大隊(duì)辦公室直接發(fā)放到農(nóng)民工手中。二是真心實(shí)意為農(nóng)民工辦實(shí)事。在清理拖欠農(nóng)民工工資工作的緊要關(guān)頭,監(jiān)察大隊(duì)全體人員均全力投入到工作第一線。

      “創(chuàng)造性”探索新模式,打擊惡意欠薪

      區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)、無縫配合,建立工作機(jī)制,加大行政執(zhí)法和刑事司法銜接力度,嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為,有效維護(hù)勞動者合法權(quán)益。一是事前介入、密切配合。區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)接到投訴登記后,約談相關(guān)欠薪者,約談效果不明顯的,將邀請公安相關(guān)部門會同約談,督促欠薪者按時支付工人工資。二是事中溝通、通力協(xié)作。經(jīng)督促后欠薪者仍拒不支付勞動報(bào)酬的,案件立即移送區(qū)公安分局處理;區(qū)公安分局簡化程序、快速立案。在案件偵辦過程中,需要兌付工資的,公安分局主動與勞動監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)系,由勞動監(jiān)察大隊(duì)組織開展工資兌付,并將兌付情況反饋給公安分局,為案件偵辦提供相關(guān)材料。三是事后通氣、力求圓滿。雙方對處理結(jié)果進(jìn)行通氣,對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素進(jìn)行協(xié)商討論,制定方案措施。

      龍馬潭區(qū)人社局

      都江堰:召開2019年根治欠薪工作在建項(xiàng)目專題培訓(xùn)會

      12月12日,成都都江堰市解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議辦公室組織召開2019年都江堰市根治欠薪工作在建項(xiàng)目專題培訓(xùn)會。會議緊扣相關(guān)規(guī)定,對都江堰市建設(shè)工程進(jìn)行對照檢查、深入剖析,嚴(yán)厲指出存在的違規(guī)現(xiàn)象。會議要求:一是各企業(yè)(單位)要提高思想轉(zhuǎn)變認(rèn)識,將農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)與企業(yè)發(fā)展結(jié)合在一起,樹立沒有農(nóng)民工權(quán)益的保護(hù)也就沒有企業(yè)發(fā)展的思想。二是各企業(yè)(單位)要自覺加強(qiáng)對政策法規(guī)的學(xué)習(xí),找差距積極落實(shí)農(nóng)民工權(quán)益保障的政策,正確引導(dǎo)農(nóng)民工通過法律途徑維權(quán),主動配合相關(guān)部門的監(jiān)管工作。三是各企業(yè)(單位)要自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)。對存在故意欠薪且未及時改正的企業(yè)(單位),有關(guān)部門將給予行政處罰,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)、造成惡劣影響的加入“黑名單”。

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