馬瑞彥,肖穎彬
(陸軍軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院心血管外科,重慶 400037)
心血管外科學(xué)是一個專科性非常強(qiáng)的學(xué)科,只有在大的綜合醫(yī)院或者心血管病??漆t(yī)院才有這個學(xué)科的單獨(dú)設(shè)立。大多數(shù)醫(yī)院的心血管外科是和普通胸外科合并在一起設(shè)立為胸心外科,但能開展心血管手術(shù)的只是少數(shù),其較強(qiáng)的專業(yè)性決定了對臨床住院醫(yī)師培養(yǎng)的特殊要求。目前隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的進(jìn)步,心血管外科專業(yè)本身的發(fā)展,醫(yī)生培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變,對如何培養(yǎng)心血管外科醫(yī)生提出了更大的挑戰(zhàn),出現(xiàn)了很多影響住院醫(yī)師培養(yǎng)的因素。本文針對這種現(xiàn)狀、結(jié)合目前的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,提出一些新時代培養(yǎng)心血管外科住院醫(yī)師的建議和設(shè)想,希望為改善現(xiàn)狀、提高住院醫(yī)師培養(yǎng)質(zhì)量提供參考。
心血管外科學(xué)本身的專業(yè)性強(qiáng),涉及心血管內(nèi)科學(xué)、超聲學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉學(xué)、體外循環(huán)、重癥監(jiān)護(hù)等學(xué)科,其特點(diǎn)決定了其專業(yè)醫(yī)師成長、培養(yǎng)周期較其他學(xué)科的時間更長[1]。一般來說,一個合格心血管外科醫(yī)師的培養(yǎng)周期大約為10年左右,加上目前我國心血管外科病種的變化,隨著我國社會逐漸步入老齡化,心血管疾病的主要構(gòu)成由原來的簡單先天性心臟病為主過渡到老年退行性瓣膜病、冠心病和大血管外科為主,呈現(xiàn)病情越來越復(fù)雜化、危重趨勢。近年來外科微創(chuàng)化技術(shù)的快速推廣,使得手術(shù)難度增加,很多亞專業(yè)分工后建立了技術(shù)準(zhǔn)入制度,手術(shù)技術(shù)學(xué)習(xí)曲線延長。加上我國目前醫(yī)療環(huán)境的改變,醫(yī)患關(guān)系緊張,為了確保醫(yī)療安全,使得下級醫(yī)生臨床操作的機(jī)會減少,這些都為心血管外科??漆t(yī)師的培養(yǎng)帶來了困難。
心血管外科作為一個實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,其住院醫(yī)師的培養(yǎng)涉及3個主體:住院醫(yī)師、帶教老師、職業(yè)特殊性。在新時期,面臨學(xué)科技術(shù)、理論的快速更新,如何提高心血管外科的住院醫(yī)師全方面能力,使我國心血管外科事業(yè)發(fā)展后繼有人,逐步縮小我國和西方發(fā)達(dá)國家心血管外科專業(yè)的差距,給培養(yǎng)心血管外科專科醫(yī)師提出了很大挑戰(zhàn)[2]。
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)過程是醫(yī)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)后再學(xué)習(xí)、再教育的過程。當(dāng)前我國醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式,基本是5+3模式,即5年的本科醫(yī)學(xué)院校學(xué)習(xí),3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),然后進(jìn)入專科醫(yī)師的培養(yǎng)階段。我國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度實(shí)施以來,取得了很大的成就,尤其是為我國培養(yǎng)了大量的全科醫(yī)師,緩解了現(xiàn)階段醫(yī)療資源相對不足的矛盾。但這種規(guī)培制度和現(xiàn)行的臨床專業(yè)碩士研究生的培養(yǎng)存在一些沖突的地方,同時為在我國全面推行??漆t(yī)師培養(yǎng)體制帶來困難,導(dǎo)致很多住院醫(yī)師放棄規(guī)范化培訓(xùn),寧可在??七M(jìn)行培訓(xùn),盡早成長,不愿意去讀專業(yè)碩士學(xué)位。當(dāng)然這里面也存在經(jīng)濟(jì)的原因,雖然我國為了推行規(guī)培制度,專門給予了相對好的補(bǔ)貼政策,但由于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)臨床待遇相對較差,加上個人職業(yè)規(guī)劃和前途問題的思考,為了貫徹落實(shí)規(guī)培制度同時留住人才,對心血管外科住院醫(yī)師的培養(yǎng)必須采取個體化策略,不能一刀切,搞統(tǒng)一培養(yǎng)模式。在制定政策時,應(yīng)該充分評估多方面因素,將研究生培養(yǎng)過程、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、??漆t(yī)師培養(yǎng)最大程度結(jié)合,探討醫(yī)師資格證、住培合格證、碩士畢業(yè)證、專業(yè)學(xué)位等“四證合一證”制度創(chuàng)新[3-4],有效解決住院醫(yī)師培訓(xùn)期間違法行醫(yī)風(fēng)險,同時滿足了醫(yī)師自身的職業(yè)發(fā)展需求,有利于調(diào)動潛力和積極性。
心血管外科醫(yī)師不僅需要過硬的專業(yè)知識和技能,也需要很大的奉獻(xiàn)精神和勇于挑戰(zhàn)的精神。由于每一個住院醫(yī)師的受教育背景、既往接受的培訓(xùn)各不相同,因此,科室在進(jìn)行住院醫(yī)師的培養(yǎng)工程中,要熟悉每一個住院醫(yī)師的自身特點(diǎn),量身定做培養(yǎng)方案,制訂個人職業(yè)成長框架,人盡其才,發(fā)揮主觀能動性,以個人興趣為導(dǎo)向,結(jié)合亞專業(yè)分工,使其在某一專業(yè)領(lǐng)域深入發(fā)展。另外,建立臨床導(dǎo)師制,選擇優(yōu)秀的帶教老師對于一個住院醫(yī)師的培養(yǎng)乃至職業(yè)生涯的影響是很大的[5]。同時在進(jìn)行培養(yǎng)過程中,不僅要注重基礎(chǔ)理論、臨床技能乃至學(xué)術(shù)研究的培養(yǎng),人文技能職業(yè)能力的培養(yǎng)也至關(guān)重要。醫(yī)者德為先,良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、仁心仁義是培養(yǎng)一個優(yōu)秀住院醫(yī)師的第一要素;尤其是在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式指導(dǎo)下,加強(qiáng)人文思想在住院醫(yī)師培訓(xùn)中的滲透,對于培養(yǎng)合格的專業(yè)醫(yī)師有著舉足輕重的作用[6-7]。
3D打印技術(shù)、VR技術(shù)在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用風(fēng)起云涌,尤其是近年來在心血管外科中3D打印技術(shù)應(yīng)用突飛猛進(jìn)[8]。在一些復(fù)雜的先天性心臟病的治療中,采用3D打印技術(shù)可以為臨床教學(xué)提供非常直觀的題材,包括在主動脈夾層的腔內(nèi)介入治療、主動脈瓣膜的介入治療等手術(shù)中提供多維的視覺定位,為精準(zhǔn)治療和個體化治療奠定了基礎(chǔ)[9-10]。而虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù),即VR技術(shù),在心血管外科的應(yīng)用也日益受到重視,國內(nèi)的廣東省人民醫(yī)院率先采用此項(xiàng)技術(shù)指導(dǎo)臨床復(fù)雜先天性心臟病的外科手術(shù)治療[11]。
隨著目前網(wǎng)絡(luò)、信息化的普及,利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行指導(dǎo)住院醫(yī)師的培養(yǎng)發(fā)揮著越來越重要的作用。住院醫(yī)師的培養(yǎng)單純依靠臨床老師的帶教是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要自身加強(qiáng)主觀能動性,主動學(xué)習(xí)。除了完成日常參加手術(shù)、醫(yī)療文書書寫、查房換藥、醫(yī)患溝通等醫(yī)療工作之外,應(yīng)該利用專業(yè)微信群、網(wǎng)上教室、專業(yè)APP等網(wǎng)絡(luò)資源方式進(jìn)行學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)踐,溫故而知新,達(dá)到快速掌握專業(yè)知識和專業(yè)技能的目標(biāo)[12]。
心血管外科的專業(yè)特殊性,要求參加手術(shù)醫(yī)師不僅要有良好的團(tuán)隊合作素質(zhì),還需要有過硬的專業(yè)技能,心臟手術(shù)過程中,稍有不慎就會導(dǎo)致大出血或者不可彌補(bǔ)的損傷。因此,住院醫(yī)師的手術(shù)技能提高貴在平時,比如縫合技術(shù)、打結(jié)能力等;但對于一些更精細(xì)的操作,使用模擬訓(xùn)練器的訓(xùn)練就顯得更為重要。如使用胸腔鏡及機(jī)器人手術(shù)的模擬訓(xùn)練器進(jìn)行微創(chuàng)心臟手術(shù)的基本操作訓(xùn)練,練習(xí)冠狀動脈搭橋手術(shù)而使用人工血管進(jìn)行的吻合訓(xùn)練,為培養(yǎng)灌注師使用的體外循環(huán)人工智能報警裝置等,這些模擬操作為提高住院醫(yī)師對手術(shù)的理解和提高自己的技術(shù)水平將會發(fā)揮重要作用。近年來,標(biāo)準(zhǔn)化患者和醫(yī)學(xué)模擬人在臨床的應(yīng)用也逐步推廣,對專科教學(xué)起到了很好的推動作用[13]。
另外一些仿真模型的應(yīng)用在提高住院醫(yī)師臨床技能方面作用顯著[14]。例如,人工瓣膜模型,封堵器擬訓(xùn)練器,經(jīng)導(dǎo)管主動脈瓣膜訓(xùn)練系統(tǒng)、主動脈腔內(nèi)支架模擬系統(tǒng)等對于住院醫(yī)師掌握相關(guān)技術(shù)有很大幫助。尤其是很多模擬操作系統(tǒng)需要帶教老師和住院醫(yī)師共同操作,通過這種相互模擬臨床手術(shù)來提高手術(shù)技能,培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識,同時有效減少在手術(shù)臺上的操作失誤,顯著降低并發(fā)癥的發(fā)生。
我國的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度是培養(yǎng)優(yōu)秀合格醫(yī)學(xué)人才的有效途徑,心血管外科作為快速發(fā)展的學(xué)科之一,住院醫(yī)師的培養(yǎng)必須結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),順應(yīng)發(fā)展趨勢,充分考慮各方面需求,發(fā)揮各方面的資源優(yōu)勢,采用制度創(chuàng)新的培養(yǎng)方式,探討“四證合一”培養(yǎng)模式的可行性,為我國心血管外科專業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展進(jìn)步,逐步縮小和西方發(fā)達(dá)國家的差距。