黨的十八大以來,中央對意識形態(tài)、新聞輿論工作高度重視。習(xí)近平總書記對新聞輿論工作作出系列重要指示,明確要“牢牢把握正確輿論導(dǎo)向,精心組織主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳、成就宣傳、典型宣傳”。
貴州電網(wǎng)公司立足實踐,以“載體活動搭建平臺、典型宣傳推陳出新、作業(yè)指導(dǎo)規(guī)范流程”為建設(shè)思路,積極探索、構(gòu)建了涵蓋省公司、地區(qū)供電局(綜合單位)、縣級供電企業(yè)(車間)三級的典型宣傳體系,形成了上下聯(lián)動、系統(tǒng)推進(jìn)的工作機(jī)制,明晰了省、地、縣三級在典型傳播中的職責(zé)分工、具體任務(wù)、工作流程,挖掘、培育、宣傳了一批有影響力的先進(jìn)典型,激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,彰顯了央企形象。
該公司新聞宣傳戰(zhàn)線大膽探索,創(chuàng)新實踐,通過把握“挖掘、篩選、培育、宣傳”等四個環(huán)節(jié),形成建立“‘三庫’挖掘典型、舉辦‘兩會’培育典型、構(gòu)建‘1卡’篩選典型、搭建‘三線’宣傳典型、抓住‘三點’成就典型”的典型宣傳體系(簡稱“32133”典型宣傳體系),傳播電網(wǎng)故事,典型宣傳成效顯著。
按照“載體活動搭建平臺,典型打造推陳出新,作業(yè)指導(dǎo)規(guī)范流程”的建設(shè)思路,著力抓好“挖掘、培育、篩選、宣傳”四個環(huán)節(jié),建立“‘三庫’挖掘典型、舉辦‘兩會’培育典型、構(gòu)建‘一卡’篩選典型、搭建‘三線’宣傳典型、抓住‘三點’成就典型”的典型宣傳體系(簡稱“32133”典型宣傳體系),整合公司系統(tǒng)新聞宣傳資源,推升典型宣傳成效。
針對省、地、縣的人力資源、工作內(nèi)容、傳播范圍等實際,提出了“三庫”的概念及其建設(shè)路徑,挖掘出可以選樹、傳播的典型。即:
縣級供電企業(yè)(車間)負(fù)責(zé)找故事、寫故事,建立“精而小”的先進(jìn)典型故事庫;
地區(qū)供電局(綜合單位)負(fù)責(zé)篩選故事、推送選題,開展一線故事會,建立“精而特”的先進(jìn)典型選題庫;
省公司負(fù)責(zé)樹立典型、打造品牌,建立“精而優(yōu)”的先進(jìn)典型種子庫。
通過“三庫”的建立,為挖掘、培育、宣傳先進(jìn)典型提供充足的優(yōu)質(zhì)資源。
建立省、地兩級的活動載體,助推先進(jìn)典型挖掘、培育、宣傳。
省級層面,主要是“最美電網(wǎng)人故事會”“我最喜愛的供電所故事會”等載體;
地區(qū)層面,主要是地區(qū)供電局的“一線故事會”。
其關(guān)系以及運(yùn)作主體、舉辦周期如圖所示。
以企業(yè)核心價值、新聞價值與社會價值為要素,從員工、受眾、業(yè)務(wù)、成長四個方面設(shè)定指標(biāo)構(gòu)建典型評價平衡計分卡,對所挖掘典型進(jìn)行全方位評估,為典型通過高端傳播成為品牌奠定基礎(chǔ)。
員工方面:傳播度,定義為傳播所覆蓋的范圍,統(tǒng)計方式為傳播所覆蓋的人群數(shù)量與公司系統(tǒng)員工總數(shù)的比值。
受眾方面:知曉度,定義為受眾知曉并理解企業(yè)價值觀的程度,統(tǒng)計方式為在問卷調(diào)查中,知曉并能理解企業(yè)價值觀的人數(shù)與受問卷調(diào)查對象總數(shù)的比值。
業(yè)務(wù)方面:融合度,定義為新聞品牌傳播與核心業(yè)務(wù)融合的數(shù)量和質(zhì)量,統(tǒng)計方式為新聞品牌傳播有效切入核心業(yè)務(wù)并能否發(fā)揮作用的數(shù)量與總業(yè)務(wù)數(shù)量的比值。
成長方面:認(rèn)同度,定義為對企業(yè)價值觀的認(rèn)知和踐行的程度,統(tǒng)計方式為在問卷調(diào)查中,認(rèn)同企業(yè)價值觀并積極踐行的人數(shù)與受問卷調(diào)查對象總數(shù)的比值。
結(jié)合理論、經(jīng)驗和現(xiàn)有成熟案例的分析,設(shè)計了全媒體環(huán)境下三條有效的傳播路徑,有效傳播先進(jìn)典型。
歸納式路徑。未經(jīng)廣泛傳播、未獲榮譽(yù)稱號的典型,其新聞內(nèi)容先經(jīng)新媒體(微博、微信)和自媒體預(yù)熱,積累足夠的熱度后,再由權(quán)威傳統(tǒng)媒體介入進(jìn)行系列報道。
演繹式路徑。未經(jīng)廣泛傳播、已獲榮譽(yù)稱號的典型,其新聞的內(nèi)容先由權(quán)威傳統(tǒng)媒體關(guān)注報道,而后再通過新媒體和自媒體渠道進(jìn)行跟進(jìn)、補(bǔ)充和細(xì)化。
散點式路徑。同時在多個渠道或平臺上全面發(fā)力,傳播突發(fā)性新聞事件先進(jìn)典型新聞內(nèi)容,力圖在短時間內(nèi)迅速產(chǎn)生集群效果。
貴州電網(wǎng)公司先進(jìn)典型培育載體關(guān)系圖
抓住亮點、熱點和焦點,推動典型“立起來”“亮起來”“火起來”,切實起到“點亮一盞燈、照亮一大片”的作用。
抓住亮點,推動典型“立起來”。挖掘典型鮮明獨特的個性特點,聚焦亮點,以引起共同關(guān)注。如遵義道真線路工作站宣傳就是如此。長期以來,該工作站工作人員以當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族特有的背夾替代工具包,過懸崖、出峭壁,巡視輸電線路,被當(dāng)?shù)厝罕娪H切地稱為“背夾巡線隊”。根據(jù)這一亮點,貴州電網(wǎng)公司新聞工作者以歸納式路徑,首先在天涯、貓撲等國內(nèi)知名論壇上,發(fā)布了“跟著‘背夾巡線隊’挑戰(zhàn)懸崖”“飛檐走壁采訪去”等帖子,引起了網(wǎng)友的廣泛關(guān)注?!氨硦A巡線隊”成為“網(wǎng)紅”后,又邀請新華社、人民日報等主流媒體記者進(jìn)行體驗式報道。隨后,“背夾巡線隊”作為電力行業(yè)唯一典型,入選中宣部2015年企業(yè)優(yōu)秀基層職工先進(jìn)事跡宣傳報道計劃,人民日報、新華社、中央電視臺《新聞聯(lián)播》等100多家媒體進(jìn)行集中報道。
抓住熱點,讓典型“亮起來”。準(zhǔn)確把握報道時機(jī),找準(zhǔn)“引爆點”。在貴州同步小康的進(jìn)程中,安順紫云供電局韋成剛義務(wù)為村民修橋、做好電力服務(wù),當(dāng)選為“全國勞?!?。貴州電網(wǎng)公司新聞工作者以演繹式路徑,邀請新華社、中央電視臺、人民日報等主流媒體記者開展深度報道,并在網(wǎng)絡(luò)和朋友圈等新媒體策劃傳播了“勞模韋成剛和他的那座橋”“我為小橋添塊磚”等話題和故事,并迅速引發(fā)網(wǎng)絡(luò)大V、廣大網(wǎng)友的支持與轉(zhuǎn)發(fā)。2016年,韋成剛被中宣部列為“最美基層干部”宣傳報道典型,人民日報、新華社、中央電視臺《新聞聯(lián)播》等25家省級及以上主流媒體對其事跡進(jìn)行了報道。
抓住焦點,讓典型“火起來”。將典型宣傳與社會焦點需求相結(jié)合,提升典型的社會價值。“貨郎電工”王炳益是凱里榕江供電局興華供電所的一名普通員工,在做好電力服務(wù)的同時,扶貧濟(jì)困,還義務(wù)為交通不便的黔東南月亮山區(qū)老百姓捎帶生活用品、傳遞信息。貴州電網(wǎng)公司新聞工作者先后組織人民日報、新華社、中央電視臺、光明日報等中央媒體及地方主流媒體對其進(jìn)行了10余次采訪報道。與群眾魚水情深的王炳益,成為踐行黨的群眾路線的鮮活典范,當(dāng)選首屆“中國電力楷?!薄⑹讓谩白蠲姥肫笕恕?、“感動南網(wǎng)人物”、榮立“南方電網(wǎng)公司一等功”,成為一線員工的優(yōu)秀榜樣。
2012年以來,通過典型宣傳體系的構(gòu)建與應(yīng)用,貴州電網(wǎng)公司新聞宣傳戰(zhàn)線宣傳、展示了250余個基層班站所、100余名創(chuàng)新人才,評選出了40個“我最喜愛的供電所”、22個“我最喜愛的明星供電所”、22個“最美電網(wǎng)人”。村電共建、“苗鄉(xiāng)侗寨光明使者”潘武忠、背夾巡線隊、最美基層干部韋成剛等4個典型被納入中宣部宣傳計劃進(jìn)行宣傳;貨郎電工、背夾巡線隊等2個典型代表南方電網(wǎng)公司參加國務(wù)院國資委“一線工人故事會”;11個典型獲“感動南網(wǎng)”人物(團(tuán)隊);4個典型獲“感動南網(wǎng)”團(tuán)隊提名。其中第三屆(2013年)、第四屆(2015年)為獲得“感動南網(wǎng)”榮譽(yù)最多的單位。
通過典型宣傳體系構(gòu)建與實踐,貴州電網(wǎng)公司進(jìn)一步增強(qiáng)了媒企關(guān)系、拉近了公司與客戶的距離,增進(jìn)了政府、公眾、媒體等利益相關(guān)方的信任和支持,具有較強(qiáng)的實用性和推廣價值。