踐行初心使命 敢于擔當作為
——安徽宣城供電公司扎實開展“不忘初心 牢記使命”主題教育

國家電網（宣城宛陵陽光）共產黨員服務隊為群眾架設抗旱專線。 （韋振 攝）

國網安徽宣城供電公司黨委在第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育中，堅持聚焦主題主線，堅持學做結合，推動學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實有機融合、貫穿始終。政治上同心、情感上認同、行動上同步，主題教育推動廣大黨員干部進一步提高了思想認識，激發(fā)了進取精神，轉變了工作作風，解決了一批突出問題，帶來了看得見摸得著的新變化。

持之以恒學理論

11月2日，宣城供電公司生產調度樓內洋溢著濃厚的學習氣氛，該公司“不忘初心、牢記使命”主題教育第三次集中學習研討正在進行，隨之為期6天的主題教育讀書班正式結業(yè)。

宣城供電公司黨委理論學習中心組以嚴肅的政治態(tài)度、飽滿的政治熱情和昂揚的精神狀態(tài)，通過個人自學、集中學習、交流研討、聆聽專題講座等多種形式深入學習、靜心思考、動情感悟、凝聚共識，一次專題輔導報告、六次集中學習、七次專題黨課、三次集體交流讀書體會、充分的自學……既通讀精讀原文原著，交流守初心、擔使命的感悟，又聯(lián)系工作實際，研討指導實踐、推動發(fā)展的思路舉措。

從公司領導到普通黨員，大家利用工作之余、晚上時間主動學習、記好筆記，學習勁頭不松、熱情不減。通過學習，大家紛紛表示，要秉持中國共產黨人的初心和使命，堅定不移跟黨走，砥礪初心使命，立足崗位擔當作為，以實際行動推動公司高質量發(fā)展，為服務宣城經濟社會發(fā)展貢獻力量。

俯下身子搞調研

該公司黨委班子成員堅持聚焦貫徹落實習近平總書記重要指示批示，和黨中央重要決策部署，聚焦職工群眾反映強烈的熱點難點問題，聚焦推進公司改革發(fā)展穩(wěn)定，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設等方面，有針對性地開展調研，在密切聯(lián)系群眾的過程中堅守初心和使命。

該公司黨委成立專題調研組，沉下身子到一線了解第一手資料，找準問題癥結，思考解決思路。班子成員深入所在黨支部、黨建聯(lián)系點開展問卷調查、現(xiàn)場檢查、座談交流等多樣化調研活動。重點圍繞貫徹落實公司黨組部署要求，圍繞上級單位巡查反饋問題，圍繞群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞企業(yè)重點工作，深入服務、生產、基建一線開展調研，聽取地方政府、電力客戶、黨員干部、基層員工意見建議，切實摸清實情。累計深入基層單位15次，召開座談會14次，征集問題建議43個，現(xiàn)場答復和解決問題21個，初步形成調研報告7篇，制定問題建議落實措施57條，推動調研成果轉化為解決問題的自覺行動。

刀刃向內查問題

態(tài)度決定成效，標準決定結果。以好的作風開展主題教育，堅決防止形式主義，是上級黨組織對“不忘初心、牢記使命”主題教育提出的明確要求。

主題教育調研中梳理出來的問題建議，來自基層，帶著感情、帶著溫度，既樸實又中肯，具有很強的現(xiàn)實性、針對性和可操作性。宣城供電公司領導班子認為，從表面看，這些問題是公司各當面工作中具體的事、點上的事，但從根源上剖析，反映的是公司目前在政治、思想、組織、作風、紀律建設上存在的問題，是公司實現(xiàn)新時代發(fā)展目標的痛點所在，也是推動實現(xiàn)高質量發(fā)展必須解決的問題。

宣州區(qū)供電體制機制問題、單線單主變變電站安全運行瓶頸、集體企業(yè)激勵約束機制、干部如何更好擔當作為……，在該公司“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會上，現(xiàn)場答復解決問題內容詳盡、措施具體。對調研中已經現(xiàn)場答復解決的問題，該公司領導班子加強跟蹤問效，確保整改徹底；對于調研成果的轉化，公司領導班子將堅持把在檢視剖析問題基礎上形成的思路建議，應用到公司改革發(fā)展、黨的建設各項工作中去，推動思想再解放、改革再突破、發(fā)展再提升，順著改革發(fā)展的脈絡解決實際問題，讓調查研究“為有源頭活水來”。

一個個實際問題、一項項具體內容、一條條跟進措施，無不展現(xiàn)著該公司領導班子解決實際困難和問題的信心決心，彰顯出該公司的初心使命與責任擔當。

真刀實槍抓整改

“落實公司制度規(guī)定還存在‘一刀切’現(xiàn)象，客戶側電力設備管理不到位，部分職低權實人員服務意識淡漠，黨員干部廉潔教育針對性不強……”宣城供電公司深入開展“抓整改、除積弊、轉作風、為人民”專項行動，切實抓好巡查督導問題整改辦理和成果轉化，以敢于擔當、一抓到底的工作態(tài)度抓好整改落實，以刀刃向內的勇氣抓整改，作風行風呈現(xiàn)新氣象。

上門服務農戶，解決百姓用電難題。 （韋振 攝）

在專項行動中，該公司黨委堅決扛起管黨治黨的政治責任，堅定不移推進全面從嚴治黨，加強基層黨組和干部隊伍建設，為企業(yè)發(fā)展提供堅強保證。在壓緊壓實責任方面，該公司高度重視抓好農電黨組織主題教育，6個本部黨支部與6個中心供電所黨支部結成“共學互助”對子，深入基層全面開展督導幫扶工作，動態(tài)掌握主題教育開展情況，確保農電黨組織主題教育全覆蓋，每個黨組織、每名黨員不掉隊，促進公司黨建工作平衡發(fā)展。

整改過程中，該公司注重客戶需求，及時整改問題，確保取得實效；同時對內注重調研，傾聽職工心聲，為職工解決工作、生活難題。

持續(xù)優(yōu)化電力營商環(huán)境。壓減客戶辦電環(huán)節(jié)，壓縮客戶辦電時限。開展“配網頻停頻跳專項治理”和“停電時戶數(shù)先算后停”。全面推廣業(yè)擴“不停電”作業(yè)，構建市縣一體化供電服務指揮體系。10月8日，在全省率先實現(xiàn)微信公眾號精準推送停電信息，10月18日，在全省率先建成使用配網搶修云平臺，實現(xiàn)客戶電力報修、搶修人員路徑查詢、搶修現(xiàn)場可視化等功能。

不斷提升企業(yè)管理水平。推進集體企業(yè)提質增效，建立市場化運營激勵機制，提高電力安裝核心業(yè)務的外部市場占有率。加快生產應急指揮中心建設，目前完成“14+3”類業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)的接入和融合，構建輸電智能運檢體系，提升輸電線路巡視效率。

認真為職工群眾辦好事實事。聚焦電力扶貧領域，加快貧困村電網改造進度。延伸社區(qū)供電服務最后一公里，構建“網格化搶修駐點+網格化社區(qū)工作站+可視化搶修服務平臺”服務新模式。設立3個職工利益訴求中心，建成5個“女職工陽光家園”，建成6個職工書吧。

初心映照未來，使命激蕩力量。隨著主題教育不斷推進，認識將更加深入，感悟將更加深刻，更多的創(chuàng)新實踐將不斷涌現(xiàn)，為推動企業(yè)高質量發(fā)展，為滿足人民不斷增長的美好生活的需要，為譜寫新時代企業(yè)發(fā)展新篇章凝聚更強大的力量。