劉萍
[摘 要]財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的計(jì)量、確認(rèn)、數(shù)據(jù)輸出,為企業(yè)外部使用者提供了重要的會(huì)計(jì)信息。一直以來在會(huì)計(jì)體系中占有非常重要的地位。隨著經(jīng)濟(jì)日新月異的發(fā)展,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也適應(yīng)其變革日趨完善。新形勢下信息技術(shù)的全面應(yīng)用與金融模式的變化打破了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)外部環(huán)境,給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展帶來了機(jī)遇與挑戰(zhàn),本文分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的問題并進(jìn)行剖析,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展走出瓶頸提供一些建議。
[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);發(fā)展;挑戰(zhàn);對(duì)策
[中圖分類號(hào)]F275 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A
作為會(huì)計(jì)分支中重要組成部分的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),其作用主要是依托企業(yè),給經(jīng)營者和外部投資人提供真實(shí)有效的財(cái)務(wù)信息,以備信息使用者進(jìn)行經(jīng)營決策。進(jìn)入二十世紀(jì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),在處理信息、會(huì)計(jì)計(jì)量、輸出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告方面有了很大的發(fā)展和進(jìn)步,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展不斷地完善。近幾年伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及云科技突發(fā)猛進(jìn)的發(fā)展,一種新的經(jīng)濟(jì)方式——知識(shí)經(jīng)濟(jì)孕育而生,這種經(jīng)濟(jì)方式對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用及要求更高,對(duì)當(dāng)今財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和體系帶來巨大沖擊,因此,要分析阻止財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的因素,不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu),擴(kuò)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能,為企業(yè)提供高效的經(jīng)濟(jì)信息,促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重大變革,更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
1 新形勢下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)
1.1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理念面臨的挑戰(zhàn)
長期受傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)觀念的影響,企業(yè)的經(jīng)營者和財(cái)務(wù)人員理念轉(zhuǎn)變緩慢,跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢;過度重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能——核算與監(jiān)督,把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)簡單地弱化為各種要素的核算,沒能充分發(fā)揮其管理職能。在當(dāng)今信息化飛速發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”“大數(shù)據(jù)”、“云計(jì)算”等知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代顯然是不利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展與變革,這種觀念的滯后性必然與經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賦予的使命背道而馳。
1.2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能面臨的挑戰(zhàn)
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,我國企業(yè)的經(jīng)營模式發(fā)生了顯而易見的變化,從以往的重視重工業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn),逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐孕畔a(chǎn)業(yè)技術(shù)為主導(dǎo)充當(dāng)霸主地位。信息網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展也進(jìn)入了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域,借助財(cái)務(wù)軟件可以使從事財(cái)務(wù)工作的人員非常便利地完成會(huì)計(jì)核算;工作效率與準(zhǔn)確性全面提升。在這種背景下,不僅對(duì)財(cái)務(wù)人員提出了更高要求,也對(duì)會(huì)計(jì)職能賦予了更多的內(nèi)涵。
1.3 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體制面臨的挑戰(zhàn)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能明確強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)核算要遵循國家的法規(guī)、制度;如《稅法》《會(huì)計(jì)法》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)財(cái)務(wù)制度》等是財(cái)務(wù)人員必須遵守的,企業(yè)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)管理制度對(duì)于日常運(yùn)營和內(nèi)部管理而言有著非常重要的作用,一套系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理體系能夠高效、便捷地輸出準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息,防范信息的失真,促進(jìn)企業(yè)管理水平的提升。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的全面發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制出現(xiàn)了很多不和諧的問題:如一些新興的業(yè)務(wù)沒有法規(guī)進(jìn)行制約;或者是很多主觀假設(shè)被加入導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真;又或者財(cái)務(wù)人員在工作中思想僵化;不能依據(jù)實(shí)際情況在不違反國家法規(guī)前提下進(jìn)行調(diào)整;這些因素不能滿足企業(yè)實(shí)際需要,阻礙了企業(yè)綜合發(fā)展。
1.4 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息處理面臨的挑戰(zhàn)
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一個(gè)信息技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)期,也是融資模式愈加多樣化的時(shí)期,信息時(shí)代的特點(diǎn)是數(shù)據(jù)繁多,財(cái)務(wù)共享。企業(yè)為了提高盈利水平和創(chuàng)造更好的財(cái)務(wù)狀況,需要依賴外界的各種大數(shù)據(jù)信息為經(jīng)營決策提供資源,但目前,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為以對(duì)外輸出為主要目的的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式在信息處理上存在一定的滯后性,制度建設(shè)和內(nèi)部管理體系導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息傳遞無法滿足信息化時(shí)代的需求,會(huì)計(jì)計(jì)量存在一定的局限性,只能解決少部分使用者的需要。
1.5 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)面臨的挑戰(zhàn)
近年來的各大學(xué)紛紛擴(kuò)招,經(jīng)濟(jì)類學(xué)科選擇會(huì)計(jì)專業(yè)的人數(shù)激增,以我們學(xué)校為例,近些年招生人數(shù)每年過千,這些學(xué)生很多選擇專業(yè)是從眾心理,真正學(xué)上了又覺得枯燥沒興趣,理論和技能都欠扎實(shí),畢業(yè)后基本是對(duì)付著工作,缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度;一些學(xué)歷高資格老的的財(cái)務(wù)人員因長期的工作產(chǎn)生了惰性,思想慢慢僵化,沒有抱著會(huì)計(jì)需要終身學(xué)習(xí)的態(tài)度進(jìn)行創(chuàng)新,簡單地記賬算賬,編報(bào)表,對(duì)信息化時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賦予的新內(nèi)容、新使命不是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極應(yīng)對(duì),而是采取回避態(tài)度,這種思想和素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員不能充當(dāng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的引路人,不能跟上時(shí)代步伐。
2 新形勢下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的改進(jìn)對(duì)策
2.1 更新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理念、應(yīng)對(duì)新形勢變化
會(huì)計(jì)作為一種管理活動(dòng),在企業(yè)管理中占有非常重要的地位。只有與時(shí)俱進(jìn),才能充當(dāng)好管理企業(yè)的角色。新形勢下是信息化社會(huì),這種變化導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)在理念上必須發(fā)生根本轉(zhuǎn)變,并付諸于實(shí)踐,這樣才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。財(cái)務(wù)人員在不斷學(xué)習(xí)的前提下,把以往的會(huì)計(jì)核算從重視固定資產(chǎn)、資金籌集的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)發(fā)展延伸到加強(qiáng)“知識(shí)”這種無形資產(chǎn)的現(xiàn)代會(huì)計(jì),把會(huì)計(jì)要素加入“知識(shí)”這一要素,會(huì)計(jì)等式加上知識(shí)資產(chǎn)及知識(shí)權(quán)益,重新審視現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,依據(jù)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)結(jié)合現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論及知識(shí),通過信息技術(shù)手段的結(jié)合,特別是通過培養(yǎng)新的技能熟練掌握數(shù)據(jù)收集和運(yùn)用的能力,將云計(jì)算運(yùn)用到企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)操的更新和發(fā)展。
2.2 擴(kuò)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)多元化
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)基本職能核算與監(jiān)督是實(shí)現(xiàn)了在國家法規(guī)范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)信息的輸出,為企業(yè)內(nèi)外部使用者提供了最有用的數(shù)據(jù)。當(dāng)今知識(shí)信息化社會(huì)的發(fā)展,對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)職能有一定的沖擊,使得這些職能已經(jīng)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,因此需要擴(kuò)大,在此基礎(chǔ)上發(fā)揮會(huì)計(jì)預(yù)測、會(huì)計(jì)決策、會(huì)計(jì)分析及考核職能,向財(cái)務(wù)職能多元化發(fā)展。通過利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中龐大的信息量、數(shù)據(jù)分析預(yù)測企業(yè)未來的發(fā)展前景、市場風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)的更新,為企業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃提供和傳遞最優(yōu)化的指標(biāo)。同時(shí),為了使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更快更好地適應(yīng)新形勢下的環(huán)境,還要優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)流程,處理好各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和傳遞,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),改善信息輸入、輸出的精準(zhǔn)。此外,財(cái)務(wù)人員還應(yīng)了解與掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)品的性能、流程,這樣才能在財(cái)務(wù)核算、預(yù)測、分析中更加全面、準(zhǔn)確地提供信息。
2.3 加強(qiáng)制度建設(shè)、完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體制
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展到今天一直經(jīng)歷了不斷的演變,各種法規(guī)也不間斷地修訂,在實(shí)踐過程中出現(xiàn)的問題不斷地完善。除此之外,在具體的財(cái)務(wù)工作中要與現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合,根據(jù)實(shí)際狀況,制定一套完整可行的內(nèi)部管理體系,以保證財(cái)務(wù)工作順利有效地進(jìn)行,保證數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性、流程的暢通性,以此提高經(jīng)濟(jì)效率,以小的成本取得最大的收益。利用信息化經(jīng)濟(jì)時(shí)代中互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)還可以規(guī)避傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作中信息造假,一方面各種財(cái)務(wù)軟件使財(cái)務(wù)人員從最基本且繁雜工作中解脫出來,使得財(cái)務(wù)人員的工作重心一部分轉(zhuǎn)移到更深層次的管理中來,另一方面專業(yè)軟件中的一些功能還可以阻止財(cái)務(wù)人員人為進(jìn)行篡改財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),最大限度地控制住了信息的失真。
2.4 加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)、提供高效快捷的財(cái)務(wù)信息
新形勢下,企業(yè)要收集大量的信息數(shù)據(jù),同時(shí)也要對(duì)外提供和輸出大量信息。同時(shí),使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求越來越高,企業(yè)給使用者提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)呈現(xiàn)多元化,以往的會(huì)計(jì)信息也要由當(dāng)前書面形式逐漸轉(zhuǎn)換成電子等形式,為了應(yīng)對(duì)這種情況,企業(yè)要投資資金加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),建立會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中心,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行文件傳輸、達(dá)到資源共享。通過平臺(tái)的優(yōu)勢,將財(cái)務(wù)報(bào)告的輸出向多元化擴(kuò)展,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,最大限度地發(fā)揮會(huì)計(jì)職能的作用。還可以利用計(jì)算機(jī)聯(lián)機(jī)系統(tǒng)將業(yè)務(wù)發(fā)生和業(yè)務(wù)處理有效結(jié)合,使信息使用者通過網(wǎng)上聯(lián)機(jī)同時(shí)獲得企業(yè)的信息,滿足日常的需要,當(dāng)然,在這里也要考慮信息的保密性,更好地為使用者服務(wù)。
2.5 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn),全面提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新與發(fā)展關(guān)鍵是財(cái)務(wù)人員,他們是具體的實(shí)施者。為了滿足當(dāng)今信息化時(shí)代的發(fā)展,財(cái)務(wù)人員要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,才能應(yīng)對(duì)時(shí)代的發(fā)展,不僅要不斷的加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的更新,還要不斷學(xué)習(xí)和掌握各種財(cái)務(wù)軟件、信息化技術(shù),定期參加各種專業(yè)培訓(xùn),計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)將大數(shù)據(jù)、云計(jì)算技術(shù)運(yùn)用到具體的財(cái)務(wù)工作中,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)升級(jí),以最好的技術(shù)滿足外部使用者,提供高效精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)信息。
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