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      關(guān)于新時(shí)代企業(yè)團(tuán)員青年工作的思考

      2019-02-13 03:44:08紀(jì)恩慶
      關(guān)鍵詞:團(tuán)青團(tuán)員青年時(shí)代

      紀(jì)恩慶

      (國(guó)家電網(wǎng)有限公司技術(shù)學(xué)院分公司,山東 濟(jì)南 250002)

      0 引言

      共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群團(tuán)組織,是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校,是黨的助手和后備軍。 習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中對(duì)青年一代飽含殷切期望,“青年興則國(guó)家興,青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。 青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國(guó)家就有前途,民族就有希望?!眻F(tuán)十八大報(bào)告明確提出了新時(shí)代共青團(tuán)和青年的歷史使命,提出要培養(yǎng)強(qiáng)國(guó)一代、擔(dān)當(dāng)強(qiáng)國(guó)重任的時(shí)代青年,核心就是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝、教育青年。

      新時(shí)代賦予新使命。 在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大進(jìn)程中,需要依靠青年,也能成就青年。 團(tuán)員青年工作就是要找準(zhǔn)青年工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn),充分發(fā)揮政治性、先進(jìn)性、群眾性,引導(dǎo)廣大青年堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走。隨著內(nèi)外部發(fā)展形勢(shì)不斷變化和培訓(xùn)業(yè)態(tài)不斷優(yōu)化,在新時(shí)代歷史條件下,準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,在改革的挑戰(zhàn)中搶抓機(jī)遇, 在服務(wù)青年隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

      1 新時(shí)代團(tuán)員青年的新特點(diǎn)

      新時(shí)代的廣大青年是改革開放后出生的新一代,成長(zhǎng)于一個(gè)不斷變化、開放、新鮮事物層出不窮的社會(huì)條件下,在價(jià)值觀念、生活方式、行為方式和心理特征等方面與前幾代青年有著顯著的差別,具有獨(dú)特的群體個(gè)性, 充分反映了一個(gè)時(shí)代對(duì)青年的深刻烙印。

      1.1 新時(shí)代青年思想具有多元化特征

      在人類命運(yùn)共同體大背景下, 不同文化和思想交匯融合,為新時(shí)代青年成長(zhǎng)提供了新的歷史舞臺(tái)。隨著世界經(jīng)濟(jì)、政治格局變化,世界各國(guó)之間逐漸打破地域壁壘和體制束縛, 逐步實(shí)現(xiàn)文化交匯與思想融合, 使得青年的思想也隨之產(chǎn)生了不同的多元化追求,更容易吸收借鑒外來(lái)文化影響。

      1.2 新時(shí)代青年思想具有網(wǎng)絡(luò)化特征

      在信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大趨勢(shì)下,“網(wǎng)絡(luò)新一代” 的基本特征更加凸出,包括網(wǎng)絡(luò)化生存更加凸顯,社會(huì)化觀察更加自主,個(gè)性表達(dá)更加直接和有效,信息獲取更占優(yōu)勢(shì),新媒體特征更加明顯[1]。 信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展不僅改變了新時(shí)代青年的生活方式, 也改變了交流方式、行為方式。

      1.3 新時(shí)代青年思想具有多重價(jià)值取向

      新時(shí)代青年既熱愛(ài)祖國(guó),關(guān)心國(guó)家命運(yùn),也在一定程度存在理想信念缺失, 對(duì)政治學(xué)習(xí)重視程度不夠。講究實(shí)惠,注重實(shí)際,也會(huì)有多重價(jià)值取向,多元功利思維,對(duì)企業(yè)價(jià)值認(rèn)同有待加強(qiáng);思維廣闊,知識(shí)廣博,勇于探索和創(chuàng)新,但有時(shí)也難免良莠不分,盲目否定;個(gè)性張揚(yáng),崇尚自我,但有時(shí)也會(huì)陷入自我中心誤區(qū)[2]。

      結(jié)合以上特點(diǎn)不難發(fā)現(xiàn), 新時(shí)代青年活力四射、特點(diǎn)突出,優(yōu)勢(shì)與短板并存,他們學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、視野開闊,但期望值也高,不僅對(duì)企業(yè)的發(fā)展抱有很高的期待,而且自身盡快成長(zhǎng)成才的愿望亦十分迫切。 因此必須通過(guò)正確的組織引導(dǎo),激發(fā)每個(gè)人的能量和潛力,才能實(shí)現(xiàn)青年一代的健康成長(zhǎng), 而這也正是團(tuán)員青年工作職責(zé)所在、使命所在。

      2 新時(shí)代企業(yè)團(tuán)員青年工作思路

      任何一種形態(tài)都不是孤立存在的, 都是與周圍環(huán)境密切耦合。新時(shí)代歷史條件下,企業(yè)團(tuán)員青年工作必須放到新的歷史條件下去研究, 融入企業(yè)事業(yè)發(fā)展大局中去考量。國(guó)家對(duì)青年一代的殷切期望,為團(tuán)青工作指明了方向,青年一代的顯著特點(diǎn),為團(tuán)青工作找準(zhǔn)了切入點(diǎn), 新的教育培訓(xùn)模式為團(tuán)青工作提供了結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)。因此,團(tuán)員青年工作必須要立足企業(yè)職能定位,以團(tuán)青干部培養(yǎng)工作為基礎(chǔ),積極向全體團(tuán)員青年輻射影響力, 實(shí)現(xiàn)團(tuán)校工作的創(chuàng)新發(fā)展。

      2.1 打造“團(tuán)青+新員工培訓(xùn)”培養(yǎng)體系

      新入職員工群體具有明顯的青年特征, 政治面貌大部分都是團(tuán)員。因此,團(tuán)青工作應(yīng)當(dāng)從新員工入職培訓(xùn)抓起,樹立“入職集中培訓(xùn)同時(shí)進(jìn)入團(tuán)青培訓(xùn)體系”的理念,充分發(fā)揮團(tuán)員青年工作的教育功能和組織功能, 把全體青年員工的思想統(tǒng)一到黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來(lái), 把行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)各項(xiàng)決策部署上來(lái), 帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年緊密團(tuán)結(jié)在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,讓廣大新員工找到歸屬感和時(shí)代感,在培訓(xùn)中充分體驗(yàn)團(tuán)氛圍, 積極融入團(tuán)組織, 主動(dòng)感受團(tuán)教育。

      2.2 打造“團(tuán)青+網(wǎng)絡(luò)大學(xué)”培養(yǎng)模式

      當(dāng)代青年員工多數(shù)都是互聯(lián)網(wǎng)原住民,自帶“互聯(lián)網(wǎng)+”的思想習(xí)慣和行為屬性。因此,青年隊(duì)伍培養(yǎng)和團(tuán)青干部培訓(xùn)過(guò)程中, 就要充分發(fā)揮在線教育的普及性和便利性,探索建設(shè)“網(wǎng)上團(tuán)?!?,結(jié)合思想教育、專業(yè)提升、生活交流等熱點(diǎn)需求,精心策劃網(wǎng)絡(luò)主題版塊,結(jié)合青年職業(yè)生涯規(guī)劃,建立團(tuán)員青年大數(shù)據(jù),全過(guò)程記錄、跟蹤成長(zhǎng)軌跡,建成青年成長(zhǎng)的家園,把網(wǎng)絡(luò)大學(xué)變成青春修煉手冊(cè)。 同時(shí),積極把青創(chuàng)賽、五四表彰、青年拉力賽等特色品牌項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)化,實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)直播和交流互動(dòng),努力用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)吸引人、教育人、發(fā)展人、凝聚人。

      2.3 打造“團(tuán)青+后備專家人才”培養(yǎng)平臺(tái)

      青年員工是企業(yè)未來(lái)事業(yè)發(fā)展的接班人和主力軍。因此,團(tuán)員青年工作要充分利用教育培訓(xùn)現(xiàn)有技術(shù)技能培養(yǎng)平臺(tái)優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)廣大青年向先進(jìn)看齊,向模范對(duì)標(biāo),找準(zhǔn)自身職業(yè)發(fā)展目標(biāo),明確個(gè)人成長(zhǎng)路徑,為團(tuán)員青年指明“后備-人才-專家”的發(fā)展規(guī)劃,同時(shí)提供企業(yè)全業(yè)務(wù)、全范圍的“師帶徒”“結(jié)對(duì)子”等交流活動(dòng),全方位助力公司青年人才隊(duì)伍培養(yǎng)。

      3 結(jié)束語(yǔ)

      新時(shí)代為新一代青年人賦予了新的歷史使命,團(tuán)員青年工作在青年員工群體加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo), 開展思想政治教育, 提高道德修養(yǎng)方面肩負(fù)著重要?dú)v史使命,必須結(jié)合新時(shí)代青年一代特點(diǎn),創(chuàng)造性開展工作, 為培養(yǎng)社會(huì)主義合格的建設(shè)者和接班人做出應(yīng)用貢獻(xiàn)。

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