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    探究醫(yī)院患者投訴的原因及管理對策

    2019-02-12 00:19:44河南省焦作市第二人民醫(yī)院454000孔偉名
    首都食品與醫(yī)藥 2019年20期
    關鍵詞:醫(yī)患服務質量醫(yī)務人員

    河南省焦作市第二人民醫(yī)院(454000)孔偉名

    我國的人口數(shù)量龐大,導致對醫(yī)療服務的需求也很大,然而醫(yī)療機構發(fā)展建設還不夠完善,人民群眾對于醫(yī)療機構的服務質量也不夠滿意。為了解決這一問題,提升醫(yī)療機構的服務質量,為廣大人民群眾提供更為優(yōu)質的醫(yī)療服務,醫(yī)療機構有必要對患者的投訴進行分析,建立完善的患者投訴管理體系。

    1 醫(yī)療機構患者投訴的原因分析

    1.1 醫(yī)患關系間存在不和諧因素 當前我國的醫(yī)患關系存在著不和諧的因素,一方面,患者懼怕醫(yī)生亂開藥,亂收費;而另一方面,醫(yī)生也因患者的不配合、蠻橫而苦惱。醫(yī)患關系不和諧導致醫(yī)生和患者之間不信任,這既影響患者的治療效果,也導致醫(yī)院受到大量的患者投訴,影響醫(yī)院就醫(yī)秩序和醫(yī)療水平[1]。

    1.2 醫(yī)務人員的工作壓力過大 在許多大型醫(yī)院,經(jīng)常出現(xiàn)大批患者排隊就醫(yī)的現(xiàn)象,有時患者甚至需要進行多天的排號預約,才能找到相應的醫(yī)生進行治療。而醫(yī)生在面對眾多的患者時,有很大的工作強度,因而服務質量難以保證,與患者的預期產生落差。醫(yī)務人員超額工作已經(jīng)成為了一種普遍現(xiàn)象,醫(yī)務人員在進行高強度工作的同時,還經(jīng)常遭到患者的不信任,這就導致了醫(yī)務人員的工作壓力過大,對患者的服務也就難以保持高度的耐心,患者也經(jīng)常由于醫(yī)務人員的工作態(tài)度不佳對醫(yī)務人員進行投訴。

    1.3 患者所承受的醫(yī)療負擔較重 我國的醫(yī)療衛(wèi)生保障體系建設已經(jīng)取得了一定的成果,但和發(fā)達國家相比,仍然存在著極大的差距,高昂的醫(yī)療費用更是讓普通民眾的經(jīng)濟壓力很大。而在進行治療時,醫(yī)生為了保證醫(yī)療服務的質量與水平,需要為患者開具相關的檢查與藥物,但是這些醫(yī)療產品的價格普遍較高,面對高昂的醫(yī)療費用,患者往往會產生質疑和不滿。這種現(xiàn)象的產生,一方面是由于高昂的醫(yī)療費用,另一方面也是由于醫(yī)患之間的溝通不完善,這就會導致患者進行投訴,從而降低了醫(yī)療機構的整體服務質量。

    2 醫(yī)療機構建立完善投訴管理體系的有效策略

    2.1 要加強對患者對醫(yī)院投訴管理體系的認識 當前存在的“醫(yī)鬧”現(xiàn)象產生的主要原因之一,就是由于患者對醫(yī)院的投訴管理體系認識不足;當患者對醫(yī)生的醫(yī)療過程存在不滿與質疑時,許多患者并不懂得通過醫(yī)療機構的投訴管理體系來解決醫(yī)療糾紛,或者認為醫(yī)療機構的投訴管理體系沒有實質作用。這種情況下,部分患者就經(jīng)常采取極端的手段,產生醫(yī)鬧傷人事件。為了避免這種情況,醫(yī)療機構要積極宣傳自身的投訴管理體系,讓患者認識的投訴管理體系的重要作用,在發(fā)生醫(yī)療糾紛時,第一時間選擇使用醫(yī)院的投訴管理渠道來處理醫(yī)療糾紛,從而減少不必要問題的出現(xiàn)。

    2.2 醫(yī)院要增強投訴管理體系建設 當前醫(yī)患矛盾難以解決的重要原因之一,就是醫(yī)療機構所建立的投訴管理體系不夠完善,當患者進行投訴后,醫(yī)療機構往往不能進行及時的處理,患者對于醫(yī)院投訴管理體系的信任度也不夠高。為了解決這一問題,醫(yī)院必須要增強對投訴管理體系的建設力度,首先要提高對患者投訴的處理效率,對患者的投訴及時作出處理,對投訴的問題認真對待,調查發(fā)生原因,明確責任主體,給出解決方案或措施,在規(guī)定的時間內給投訴者回復;其次要建立患者投訴問責制,對于患者投訴的相關醫(yī)療人員進行及時的問責,從而提升對醫(yī)療投訴處理的效率,并督促醫(yī)療服務人員為患者提供持續(xù)的高品質醫(yī)療服務。

    2.3 醫(yī)院要增強醫(yī)生的專業(yè)素質水平 目前,醫(yī)療機構在為患者提供服務的過程中,由于有些醫(yī)生的專業(yè)素養(yǎng)不夠,不能快速高效的對患者病情做出診斷,就需要過多的借助醫(yī)療輔助手段來為患者做出診斷,這就為患者增添了許多不必要的醫(yī)療負擔;另一方面,專業(yè)素質不高的醫(yī)療服務人員,往往不能在第一時間為患者出具有效的病情治療方案,從而讓患者花費更多的金錢與精力,造成患者的不滿。為此,醫(yī)療機構必須采取措施加強醫(yī)務人員的專業(yè)素養(yǎng),如定期對醫(yī)護人員進行院內培訓或院外進修,為患者提供高效的醫(yī)療服務,從而提升病人對整體醫(yī)療服務水平的滿意度,減少醫(yī)療投訴率[2]。

    3 總結

    醫(yī)療機構建立完善的醫(yī)療投訴管理體系,有利于及時處理患者在醫(yī)療過程中出現(xiàn)的問題,提升醫(yī)療機構的整體服務水平,減少醫(yī)患矛盾的產生。因此,我國的醫(yī)療機構需要對自身的醫(yī)療投訴管理體系進行升級和改造,促進醫(yī)患關系的和諧發(fā)展。

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