大數(shù)據(jù)時代政府?dāng)?shù)據(jù)管理的挑戰(zhàn)與對策

孫曼曼

（河北師范大學(xué)附屬民族學(xué)院，河北 石家莊050000）

現(xiàn)階段大數(shù)據(jù)在諸多的領(lǐng)域發(fā)揮著非常關(guān)鍵的作用，政府部門也在積極引入大數(shù)據(jù)，帶給數(shù)據(jù)管理的是方式以及思維上的轉(zhuǎn)變，也讓數(shù)據(jù)管理面臨新的挑戰(zhàn)以及問題，數(shù)據(jù)管理需要迎合大數(shù)據(jù)的趨勢和特點，積極探索新的模式和技術(shù)，讓數(shù)據(jù)管理與先進科技結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變數(shù)據(jù)管理的整體形式，并促進數(shù)據(jù)管理的有效開展。

1 關(guān)于大數(shù)據(jù)與政府?dāng)?shù)據(jù)管理的概述

大數(shù)據(jù)是一種站在量化的角度對世界產(chǎn)生認知的過程，本身有著轉(zhuǎn)變?yōu)楣残畔①Y源的一種潛力?，F(xiàn)階段政府部門開展的數(shù)據(jù)管理，也開始引入大數(shù)據(jù)的思維以及技術(shù)，現(xiàn)階段數(shù)據(jù)信息不斷增長，借助多元化的渠道對數(shù)據(jù)資源展開收集，并對決策信息進行挖掘，支持政府的各類決策制定。在數(shù)據(jù)管理中大數(shù)據(jù)的合理應(yīng)用，可以促進數(shù)據(jù)管理整體水平的提升，同時也是可以轉(zhuǎn)變數(shù)據(jù)管理的模式，讓數(shù)據(jù)管理的技術(shù)實現(xiàn)不斷的創(chuàng)新和提升。大數(shù)據(jù)下政府部門開展的數(shù)據(jù)管理面臨著諸多的機遇，也要應(yīng)對諸多的挑戰(zhàn)，在數(shù)據(jù)管理的實際開展中。需要積極利用好大數(shù)據(jù)的技術(shù)優(yōu)勢，促進數(shù)據(jù)管理的合理開展。

2 大數(shù)據(jù)時代政府?dāng)?shù)據(jù)管理的挑戰(zhàn)

2.1 大數(shù)據(jù)沖擊數(shù)據(jù)管理的體制

現(xiàn)階段政府部門開展的數(shù)據(jù)管理，是采用專業(yè)部門進行單獨上報的方式，這樣就導(dǎo)致數(shù)據(jù)管理的整體管理是分散的。為了順應(yīng)大數(shù)據(jù)趨勢，數(shù)據(jù)管理需要轉(zhuǎn)變以往的形式，要建立新的調(diào)查制度以及實踐方案。因為本身大數(shù)據(jù)有一定的復(fù)雜性以及專業(yè)性，需要一定的專業(yè)人員，就要人力資源的結(jié)構(gòu)進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。新的人力資源體系，無法迅速適應(yīng)數(shù)據(jù)管理的變化，同時人員上的變動，會對傳統(tǒng)的調(diào)查方式造成直接的沖擊。大數(shù)據(jù)本身是一個比較新穎的概念，涉及到的范圍是比較廣泛的，這種情況下如何讓數(shù)據(jù)管理高效和有序地開展，并對國家秘密保護，讓企業(yè)秘密以及個人信息不受到侵犯。還需要適當(dāng)增加數(shù)據(jù)管理方面的管理制度。

2.2 數(shù)據(jù)管理沖擊原本數(shù)據(jù)管理的思維

大數(shù)據(jù)無論是規(guī)模還是技術(shù)，與傳統(tǒng)數(shù)據(jù)是有明顯差別的，因此對數(shù)據(jù)管理也會形成直接的沖擊。數(shù)據(jù)管理與書大數(shù)據(jù)的結(jié)合，政府部門就需要掌握大數(shù)據(jù)的意識，若是沒有形成大數(shù)據(jù)意識，就會對數(shù)據(jù)管理的整體進程造成一定的滯后。這樣就會導(dǎo)致數(shù)據(jù)管理無法體現(xiàn)出足夠的創(chuàng)新速度。在政府部門引入數(shù)據(jù)管理，需要保持思想上的更新，公眾對數(shù)據(jù)管理的工作以及職能沒有清晰的了解。無法用公眾監(jiān)督的方式，促進數(shù)據(jù)管理的整體變革。

2.3 大數(shù)據(jù)沖擊數(shù)據(jù)發(fā)布的權(quán)威性

電商以及社交軟件的不斷發(fā)展，在社會上政府部門不是唯一進行信息發(fā)布的主體，在社交以及商業(yè)的范疇，不斷有數(shù)據(jù)積累，這對數(shù)據(jù)的開發(fā)以及提供分析服務(wù)是有一定影響的。雖然數(shù)據(jù)體現(xiàn)出一定的相似性，但是從計算方式以及收集渠道上看，是截然不同的?，F(xiàn)階段公眾對數(shù)據(jù)的需求是非常旺盛的，但是在政府部門開展的數(shù)據(jù)管理中，頂層設(shè)計是有一定不足的，也沒有將微觀需求為主要的數(shù)據(jù)管理導(dǎo)向，這樣對數(shù)據(jù)進行解讀的方式，就失去了個性化，一些關(guān)鍵性的信息資源還是有壁壘存在的，并未真正開放給公眾，如何在保障機密的情況下，對數(shù)據(jù)管理進行適當(dāng)?shù)拈_放，滿足公眾的實際需求，這是在數(shù)據(jù)管理的實際開展中需要解決的關(guān)鍵性問題。而且大數(shù)據(jù)有一定的噪聲性，政府部門提供數(shù)據(jù)產(chǎn)品的時候，就要對大數(shù)據(jù)展開規(guī)范化的處理，要保證數(shù)據(jù)產(chǎn)品的整體質(zhì)量。這需要的使用管理部門更新數(shù)據(jù)，還是有諸多的問題存在。

2.4 大數(shù)據(jù)沖擊數(shù)據(jù)管理技術(shù)

在數(shù)據(jù)管理的實際開展中，需要從諸多的數(shù)據(jù)中挖掘出有價值的部分，更好地讓數(shù)據(jù)管理為社會管理以及決策的制定服務(wù)，需要的是更加專業(yè)的處理技術(shù)。在新時期的數(shù)據(jù)管理中，需要的是更加高素質(zhì)的人才以及高水平的人員，如今國內(nèi)政府部門的數(shù)據(jù)處理技術(shù)，還是無法將這些需求充分滿足。另外是以往的數(shù)據(jù)存儲以及處理技術(shù)，在硬件設(shè)施方面也是無法滿足新的形勢，政府部門需要結(jié)合數(shù)據(jù)管理的實際需求，對硬件設(shè)備進行適當(dāng)?shù)母?，這對于數(shù)據(jù)管理來說，會增加很多的成本。對大數(shù)據(jù)展開收集，與傳統(tǒng)技術(shù)是有一定差別的，現(xiàn)階段的調(diào)查體系以及調(diào)查方法，不能適應(yīng)新時代的需求，同時調(diào)查對象以及內(nèi)容也是有非常顯著的變化，這些都是數(shù)據(jù)管理要應(yīng)對的技術(shù)問題，需要對收集以及抽樣的方法展開適當(dāng)?shù)母镄隆?/p>

3 大數(shù)據(jù)時代政府?dāng)?shù)據(jù)管理對策

3.1 加強大數(shù)據(jù)管理的培養(yǎng)和教育

現(xiàn)階段在國際上將數(shù)據(jù)管理與大數(shù)據(jù)結(jié)合起來，成為一種趨勢，要借助合理的宣傳方法，在公眾范圍內(nèi)，對大數(shù)據(jù)的知識進行適當(dāng)?shù)钠占?，同時要加強宣傳為公眾提供數(shù)據(jù)服務(wù)以及監(jiān)督政府管理的職責(zé)，提升公眾的信息素養(yǎng)。需要讓管理人員對數(shù)據(jù)管理具備一定的大數(shù)據(jù)意識，然后采用自上而下的思路，對數(shù)據(jù)管理的新理念以及新技術(shù)展開宣傳。組織對大數(shù)據(jù)的管理培訓(xùn)，并對大數(shù)據(jù)的前沿知識展開學(xué)習(xí)，對大數(shù)據(jù)的思維進行轉(zhuǎn)換，從而對大數(shù)據(jù)的實踐進行不斷的接觸。需要培養(yǎng)出專業(yè)化的大數(shù)據(jù)人才，讓數(shù)據(jù)處理的實際效率更高，并完善大數(shù)據(jù)的培養(yǎng)體系，積極引入外部的優(yōu)秀人才。

3.2 完善大數(shù)據(jù)管理體系

政府本身需要完善大數(shù)據(jù)管理的各方面流程，大數(shù)據(jù)管理與以往的管理時有一定區(qū)別的，需要對大數(shù)據(jù)管理的機構(gòu)設(shè)置進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，結(jié)合大數(shù)據(jù)管理的重要性以及工作量，對人力以及財力進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，然后對大數(shù)據(jù)管理的職能進行適當(dāng)?shù)膹娀?，可以讓大?shù)據(jù)管理具備更好的服務(wù)能力，讓公眾對政府的數(shù)據(jù)服務(wù)更加滿意。需要對用戶需求展開適當(dāng)?shù)恼{(diào)查，大數(shù)據(jù)管理的收集方式也是在發(fā)生顯著的變化，要對調(diào)查方法以及數(shù)據(jù)管理的制度設(shè)計進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，然后對調(diào)查數(shù)據(jù)的種類進行豐富，借助以往的電子記錄以及用戶信息，讓調(diào)查的成本降低。

3.3 引進和創(chuàng)新大數(shù)據(jù)管理技術(shù)

需要積極對大數(shù)據(jù)管理的先進技術(shù)展開適當(dāng)?shù)囊M，然后借助先進的技術(shù)，對大數(shù)據(jù)管理的整體水平進行提升，需要加強對核心技術(shù)的掌握，從而實現(xiàn)對大數(shù)據(jù)管理主動權(quán)有所把控，讓數(shù)據(jù)管理的實際效果更加理想。

4 結(jié) 語

總之，大數(shù)據(jù)時代下，政府部門需要加強對大數(shù)據(jù)管理的引入和應(yīng)用，并積極加強大數(shù)據(jù)管理的技術(shù)革新，從而讓管理的效率得到提升。