新時代背景下的綠色礦山建設體系實踐研究

劉加力，張 衛(wèi)

（西施生態(tài)科技股份有限公司，湖南 長沙 410000）

1 背景

十九大以來，我國不斷加強生態(tài)建設，要求各個行業(yè)要切實踐行綠色發(fā)展的原則，著力解決經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境之間的矛盾。煤炭行業(yè)雖然是我國重要的能源物質(zhì)，但是在開采過程中對于我國的生態(tài)環(huán)境造成了嚴重的破壞，因此國家要求煤炭行業(yè)必須進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過從技術層面來解決礦山建設方面存在的問題[1]。而綠色礦山建設體系能夠在建設發(fā)展過程中統(tǒng)籌兼顧，以最少的資源和最低的損失來獲得最大的經(jīng)濟利益。通過以輻射地質(zhì)勘探、設計、研發(fā)、施工、生產(chǎn)和裝備制造等產(chǎn)業(yè)鏈的綠色礦山為過程載體，來實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)融合和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，這種模式是符合黨和國家提出的五位一體的發(fā)展理念，既要金山銀山，又要青山綠水，是一種綠色的設計理念。綠色發(fā)展不僅僅滿足人們對于資源的基本的需求，同時也要考慮產(chǎn)品是否對于生態(tài)環(huán)境友好，不能僅僅考慮產(chǎn)品本身的性能，而不考慮產(chǎn)品對于環(huán)境的破壞程度。

2 綠色礦上的時代內(nèi)涵

黨的十九大以來，我國煤炭行業(yè)積極貫徹落實十九大精神，積極推薦綠色礦山體系的建設過程，把這種建設上升到國家的層面，從國家發(fā)展的戰(zhàn)略角度來看待生態(tài)文明建設的重要性，把生態(tài)文明建設同把經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設緊密集合在一起，過程了我國五位一體的戰(zhàn)略新格局。因此生態(tài)文明建設成為了我國發(fā)展的重要發(fā)展目標，因此在進行綠色礦山體系的建設過程中要從生態(tài)文明的角度來把握綠色礦山的深刻內(nèi)涵[2]。綠色礦山是未來發(fā)展的趨勢，綠色礦山的發(fā)展不再單純把經(jīng)濟發(fā)展作為唯一的標準，而是把經(jīng)濟、社會、環(huán)境有機結(jié)合在一起，從單純的經(jīng)濟發(fā)展到經(jīng)濟和環(huán)境之間的科學發(fā)展[3]。

在新時代的背景下，綠色礦山的發(fā)展在信息技術的支持下成為了可能，通過智能傳感器技術、大數(shù)據(jù)技術、人工智能技術的有機結(jié)合，可以更好進行地質(zhì)勘探、礦山設計、高端設備制造、礦山建設、采礦等環(huán)節(jié)的建設，這樣進行建設過程中更能關注人和自然之間的關系，從而實現(xiàn)綠色礦山建設的過程中的安全可靠性，在設計過程中完全遵循安全、綠色、經(jīng)濟、高效合理地開發(fā)利用礦產(chǎn)資源，從而實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，解決了經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)境的突出矛盾。

3 新時代背景下的綠色礦山建設體系存在的問題

3.1 地質(zhì)條件的制約

我國很多煤礦都是在地質(zhì)條件很復雜的地區(qū)，這樣就給開采帶來了很大的困難，同時我國將近95%以上的煤炭都是地下開采的，這樣就使得開采存在著很大的安全隱患。由于很多地質(zhì)的復雜性使得我國礦井的地下條件的穩(wěn)定性很差，尤其是一些很深的煤層。同時隨著煤炭開采的不斷推進，使得礦山條件逐漸變得很差，這樣也很容易導致自然事故的出現(xiàn)，比如坍塌。另外一方面，嚴峻的地質(zhì)環(huán)境使得軟煤層滲透性差，這樣就讓井內(nèi)的瓦斯很難被排放。這樣就給地質(zhì)開發(fā)、地質(zhì)勘探帶來了很大的隱患，因此如何解決地質(zhì)環(huán)境問題也是綠色礦山建設體系面臨的重要問題。

3.2 安全管理力度不夠

在煤炭企業(yè)由于管理存在著很多缺陷，導致企業(yè)習慣性地出現(xiàn)違反安全責任制度，雖然沒有給企業(yè)造成很大的損失，但是使得員工對于安全制度越來越不重視，這樣就容易產(chǎn)生很大的安全隱患。

這些違規(guī)主要涵蓋了違章操作、違章指揮和違背勞動紀律行為，這些違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生是和管理力度是息息相關的，同時也是管理安全意識淡薄的重要表現(xiàn)。然而，同時煤炭企業(yè)的安全監(jiān)察部門缺乏必備的專業(yè)知識，也幾乎沒有定期的安全考核制度，不能夠?qū)τ谄髽I(yè)的安全生產(chǎn)起到良好的指導作用，習慣于表面做文章，會后不落實，從而導致了煤炭企業(yè)出現(xiàn)了很多問題，正是這些問題的產(chǎn)生限制了煤炭企業(yè)的發(fā)展。

4 在新時代背景下，加強綠色礦山建設體系的幾點建議

4.1 加強技術建設

通過信息化技術和人工智能技術來解決地質(zhì)勘測和煤炭開采的一些技術難題。同時可以通過引進智能工作面技術和設備，引進復雜條件下的自感知技術，在復雜環(huán)境下的高可靠性，通信技術，智能專家決策控制技術，促進了智能化程度較低的無人智能工作面。

在井下，大力推行無人值守和自動控制，大大降低了礦山的勞動定額，提高了工作效率。在高效技術體系中，主要包括高效開采、高效開挖、高效決策等技術。相對應的高效經(jīng)濟復蘇是“智能技術成套技術和設備”，核心是實現(xiàn)獨立運動的支架電液控制系統(tǒng)的前提下希勒的精確定位，并實現(xiàn)自動操作的其他系統(tǒng)通過專家決策系統(tǒng)。通過故障報警，該技術可以實現(xiàn)“無人值守”的工作表面，從根本上保證了人員的安全。

4.2 樹立安全意識，推行安全責任制度

企業(yè)領導首先要重視煤炭安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理，只有領導重視了，底下的施工人員和管理人員才可能意識到設備管理的重要性。同時為了進一步加強和完善煤炭安全生產(chǎn)管理制度，各個施工單位應該切實建立健全房屋工程項目管理制度，在施工企業(yè)推行責任制度，在企業(yè)成立專門的結(jié)構(gòu)，并且招聘專業(yè)的管理人員和技術人員，把責任具體落實到各部門的責任人，適應經(jīng)濟發(fā)展原則。根據(jù)相關法律法規(guī)，制定相應的管理機制，確保房屋工程項目管理制度的制定更加科學、合理的管理體系。另一方面，要建立完善的考核機制，及時對相關施工人員和管理人員進行相應的考核，保證工程項目的正常開展。同時這些考核要和施工人員的工資和晉升相掛鉤，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，給予物質(zhì)和精神的鼓勵，對于態(tài)度不認真，屢教不改者，考慮加大處罰力度，讓每一個施工人員認識到設備管理的重要性。

5 結(jié)語

綜上所述，綠色礦山體系的建設能夠有效解決經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)境之間的矛盾，在獲得經(jīng)濟發(fā)展的同時還可以保護我們的生態(tài)環(huán)境。但是在實際建設過程中還存在一定的困難，需要各個煤炭企業(yè)制定發(fā)展的發(fā)展策略，從而更好促進我國煤炭行業(yè)的發(fā)展。