孫潔：開放的中國讓全球更受益

據統(tǒng)計，中國旅游業(yè)的發(fā)展蓬勃迅猛。不過盡管出境游市場持續(xù)繁榮，當前中國依然面臨入境游客人不足的現(xiàn)狀。根據世界旅游組織的統(tǒng)計，2017年大約有1.4億人次國人出國旅游，但是入境游人數不到出境游人數一半。作為正不斷拓展全球化業(yè)務，同時力推入境游的旅游服務商，攜程集團CEO孫潔表示：“開放的中國讓全球更受益?！?/p>

記者：攜程是中國第一家提供輔助生育福利的公司，這與您本人是女性CEO有關嗎？在全世界，頂尖科技企業(yè)里女性領導者依然偏少。您認為怎么看待這個現(xiàn)象？

孫潔：這可能一方面和女性領導力培養(yǎng)和成長面臨生育周期這種固有的挑戰(zhàn)有關，另一方面也和女性在科技領域本身的存在感比較弱也有很大關系。社會對女性的就業(yè)選擇有一定的成見和偏見，而這反過來又影響了女孩子選擇報考理工科，而擁有理工科教育背景的女性的缺乏，自然又會影響到頂級科技企業(yè)女高管的選拔和成長幾率。所以我認為解決這個問題，還是要從改變人們對女性就業(yè)觀念以及教育理念入手。

記者：有媒體評價您是“鐵娘子”，您如何評價您的管理風格？

孫潔：說我是“鐵娘子”可能是因為我對工作的高標準嚴要求，以及我可以長時間高強度工作吧。我比較講究以身作則，注重細節(jié)和整體推進，這可能和我做財務出身有關。與表面上的強勢相比，我更看重協(xié)調力和執(zhí)行力，以及復盤、糾錯和再出發(fā)的能力。

記者：對于國內開放的營商環(huán)境你怎么評價呢？

孫潔：開放的營商環(huán)境肯定是企業(yè)做強的一個必須的條件。如果光靠一個團隊，沒有一整個生態(tài)系統(tǒng)，是無法飛速成長的。比如很多產品靠我們的團隊自己去采購效率是不夠的，我們就讓當地的供應商把他們的產品都能夠放到我們平臺上來。這樣一來做了展示，二來我們的客人就能用到優(yōu)質的產品，這是雙贏的。

記者：習主席說開放的大門會越開越大。那么攜程的發(fā)展會給老百姓帶來一些福利？

孫潔：是，當吸引更多其他國家的人民到中國來時，他們在中國花錢，也是為中國增加外匯儲備，為中國創(chuàng)造就業(yè)機會，也讓外國人更加了解中國，這是文明交流互鑒的一個舉措。

（據“澎湃新聞”）