馬曉玲
(鄄城縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心,山東 菏澤 274600)
婦產(chǎn)科是醫(yī)院中比較重要的科室,護理人員的綜合素養(yǎng)對產(chǎn)婦以及幼兒的生存質(zhì)量造成影響,需要提高護理人員的工作能力,給產(chǎn)婦和新生兒提供更好的護理服務(wù)。隨著生活質(zhì)量的穩(wěn)定提升,人們對婦產(chǎn)科的護理質(zhì)量提出更高層面的要求,科學(xué)減少護理工作中的風(fēng)險,從而提高護理工作質(zhì)量[1]。本文主要分析婦產(chǎn)科工作中常見的護理風(fēng)險和針對性護理對策,給患者開展更高水準(zhǔn)的護理服務(wù),從而保障婦產(chǎn)科護理工作的質(zhì)量。
選取2018年6月~2019年6月本院收治的婦產(chǎn)科患者72例作為研究對象,根據(jù)數(shù)字選擇的方式將其分為兩組常規(guī)組與觀察組。其中,常規(guī)組平均年齡(27.06±1.27)歲,16例患者為妊娠合并貧血癥,14例患者為胎位不正,6例患者為早產(chǎn);觀察組平均年齡(27.25±1.35)歲,14例患者為妊娠合并貧血癥,15例患者為胎位不正,7例患者為早產(chǎn)。兩組患者一般資料比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),排除競爭異常的患者,家屬和患者同意開展本次護理對比。
常規(guī)組實施常規(guī)形式的護理,觀察組分析護理風(fēng)險并制定針對性的護理對策。首先,強化科室護理人員的法律認(rèn)知程度。婦產(chǎn)科需要定期給護理人員開展知識教育和技能培訓(xùn),讓他們對法律知識進行深度的認(rèn)知,樹立法律思維。同時,婦產(chǎn)科也需要組建護理服務(wù)監(jiān)督小組,對護理人員的工作情況和質(zhì)量進行監(jiān)督,更好的落實責(zé)任意識[2]。此外,婦產(chǎn)科也應(yīng)該端正護理人員的工作意識,強化他們的溝通能力,防止護理人員將一些負(fù)面情緒帶入到臨床護理中。而護理人員應(yīng)該保障工作語言的文明程度,借助溫和的語言和患者實施溝通,掌握患者的需求并提供合理的護理服務(wù),提高產(chǎn)婦對護理工作的滿意度。
二是構(gòu)建科學(xué)且全面的婦產(chǎn)科護理制度和操作規(guī)范。婦產(chǎn)科需要根據(jù)相關(guān)的服務(wù)制度和護理操作要求制定全面的護理制度,通過專業(yè)培訓(xùn)的方式增加護理人員對崗位工作的認(rèn)知,提升護理人員的綜合技能和服務(wù)意識,讓他們更好的投入到臨床服務(wù)中。這樣可以引導(dǎo)護理人員更好的投入到護理操作中,給婦產(chǎn)科護理注入更多的推動力,強化最終的護理服務(wù)質(zhì)量。
三是建立科學(xué)的績效考評制度,引導(dǎo)護理人員投入到護理服務(wù)中。婦產(chǎn)科應(yīng)該根據(jù)工作情況制定科學(xué)的考評制度,給護理服務(wù)工作注入更多的支持和保障。針對那些工作能力較差、存在多種護理差錯的人員,婦產(chǎn)科需要進行懲罰;針對那些工作能力比較強,有著較強服務(wù)意識的護理人員,婦產(chǎn)科應(yīng)該對他們獎勵。
對比兩組患者的護理效果,分析兩種護理方式的運用效果。
采用SPSS 18.0統(tǒng)計學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進行處理,計量資料以表示,采用t檢驗;計數(shù)資料以例數(shù)(n),百分?jǐn)?shù)(%)表示,采用x2檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
常規(guī)組患者對護理工作的滿意度低于觀察組,同時前者出錯率也高于后者,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表1。
表1 兩組患者護理滿意度等情況的分析[n(%)]
通過對兩組患者的數(shù)據(jù)進行對比分析,得知常規(guī)組患者對護理工作的滿意度(75.00%)低于觀察組(94.44%),前組護理人員的出錯率(22.22%)也高于后者(0.28%),體現(xiàn)出明顯的差異。同時,常規(guī)組的護理糾紛為16.67%,觀察組為0.28%,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
這說明對婦產(chǎn)科患者進行臨床護理中增加風(fēng)險預(yù)防,根據(jù)風(fēng)險預(yù)防進行護理措施的優(yōu)化制定,減少護理差錯事件的發(fā)生。試試這樣的產(chǎn)科護理能充分強化護理效果,更能科學(xué)規(guī)避護理差錯問題的出現(xiàn),收獲患者更好的信賴和認(rèn)可,所以體現(xiàn)出臨床運用價值。