杜 磊
(江蘇省地質(zhì)礦產(chǎn)局第二地質(zhì)大隊,江蘇 常州 213022)
眾所周知,礦產(chǎn)資源自古以來是人類不可缺少的非再生資源,儲量有限。然而,在當前我國新的宏觀經(jīng)濟和發(fā)展戰(zhàn)略形勢下,對各種礦產(chǎn)資源的需求,特別是對大型礦產(chǎn)資源的利用需求一直保持呈上升的趨勢[1]。但是,目前的各種礦產(chǎn)資源已經(jīng)不能完全滿足國家和社會經(jīng)濟發(fā)展的實際需要。因此,必須進一步加強對地質(zhì)找礦的勘查,發(fā)現(xiàn)豐富的礦產(chǎn)資源,根據(jù)實際的問題研究制定合理有效的政策以及解決礦產(chǎn)資源供需矛盾的方法和對策。
隨著世界和我國對能源需求的不斷地增加,一些較傳統(tǒng)的方法作為勘探地下淺層礦和深部地質(zhì)的方法已不能充分滿足國家和社會對于能源的綜合利用需求。因此,為了充分挖掘潛在的淺層和深部地質(zhì)礦產(chǎn)資源,采用先進的地質(zhì)勘探的設(shè)備和技術(shù),進而在地下深處進行礦產(chǎn)資源的勘探,幫助深部礦產(chǎn)資源進行空間的挖掘和開發(fā)[2]。在深部地質(zhì)勘探找礦的過程中,地質(zhì)學家和工作者首先考慮的是要確定地下深部的找礦靶點地區(qū),設(shè)備上的位置可以充分利用物探和地質(zhì)勘探的設(shè)備和技術(shù),便于他們的地質(zhì)學家和工作者觀測和研究深部的導(dǎo)礦通道和深部控礦構(gòu)造。另外,有利于為深部礦區(qū)的勘探者和地質(zhì)學家及工作者及時提供間接、直接的深部地質(zhì)信息,使他們和工作者能夠及時、快速地準確定位深部礦體的位置,準確地分析和描述地下構(gòu)造過程中的深部礦產(chǎn)分布提供解決方案。
(1)技術(shù)不達標。由于目前我國現(xiàn)代礦業(yè)測量技術(shù)起步較晚,與發(fā)達國家相比存在諸多的差異,無法很好地滿足現(xiàn)代人們的測量工作和對生活的需要。目前,中國市場上現(xiàn)有的采礦測量技術(shù)已不能很好地滿足對深部資源大量開采的需求,一般來說,地質(zhì)找礦勘探工作的開展受諸多因素的制約和影響。隨著近年來我國現(xiàn)代礦業(yè)的測量設(shè)備和技術(shù)的進步和發(fā)展,傳統(tǒng)的采礦測量設(shè)備和技術(shù)已不能很好地滿足我國經(jīng)濟社會的發(fā)展和需要。雖然一些發(fā)達國家已經(jīng)針對這一突出的現(xiàn)象已經(jīng)制定了一些相應(yīng)的政策和措施,但仍然明顯地存在許多的問題,比如測量技術(shù)發(fā)展的速度慢,技術(shù)水平低。
(2)資金投入不足。在國民經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)階段,礦產(chǎn)勘查技術(shù)也得到了發(fā)展。據(jù)以往的調(diào)查資料顯示,地勘行業(yè)雖然開發(fā)了許多新技術(shù),但發(fā)展速度太慢,礦產(chǎn)資源儲量開始下降。而且,采礦和勘探難度系數(shù)也在增加,這對人們的健康是有害的。針對這種情況,國家為其投入資金,但由于資金投入量太小,不能滿足開采和勘探的需要,影響了工作進度。
(3)宏觀調(diào)控和資源配置不統(tǒng)一。改革開放以來,我國地勘找礦工作得到了發(fā)展,特別是在市場經(jīng)濟體制實施以后。但是,從目前的真實的工作情況看,在找礦、勘查工作中還存在著一系列的問題,如:投入產(chǎn)出無法確定、礦產(chǎn)資源分布不均、品種不一致等;此外,國家對地質(zhì)勘查缺乏宏觀調(diào)控,與資源配置不統(tǒng)一,這個問題的存在是會直接影響國家經(jīng)濟安全的。
(1)健全找礦勘探工作體系。為了保證開發(fā)和勘查工作的正常順利進行,提高基礎(chǔ)性礦產(chǎn)資源的總量,首先必須要建立和完善相對完善的資源管理制度和體系,充分地整合發(fā)達國家的宏觀調(diào)控和社會主義市場經(jīng)濟的資源分配政策,實行統(tǒng)一的知識產(chǎn)權(quán)制度,嚴格地監(jiān)測企業(yè)的勘查開發(fā)工作以及其勘探生產(chǎn)經(jīng)營活動。
同時,適當?shù)胤艑拰A(chǔ)設(shè)施礦產(chǎn)資源的開發(fā)和勘查經(jīng)營管理工作,吸引更多政府和企業(yè)的投資;其次要做好對勘查工作基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),為其的發(fā)展提供了技術(shù)和資金等政策的支持,以提高其工作效率和質(zhì)量為主要政策導(dǎo)向,發(fā)揮企業(yè)融資的作用。
(2)理清地質(zhì)找礦與勘探關(guān)系。在開展地質(zhì)資源勘查的過程中,要進一步加強對地質(zhì)資源勘查,充分認識開展地質(zhì)資源勘查的重要性和意義,保證開展勘查的資料真實性和其可靠性,促進勘查質(zhì)量管理工作的正常順利進行,妥善地調(diào)整與勘查的關(guān)系,做好對礦產(chǎn)資源的開發(fā)和綜合利用管理工作的質(zhì)量檢查。此外,在企業(yè)經(jīng)濟效益的分配上,可以充分地遵循一種制度化的原則,可以有效地提高了員工的積極性,此外,還可以通過激勵和獎懲的方式鼓勵優(yōu)秀的員工。
(3)綜合技術(shù)。由于地勘的工作在國際上具有良好的發(fā)展前景,工作人員隨時可根據(jù)地勘發(fā)展的情況綜合地運用各種理論和技術(shù)。此外,工作人員在勘查中可以充分利用地球化學的物理和深部地球化學的方法,確保能夠靈活運用地勘相應(yīng)的技術(shù)和方法,既能更好地順利完成對深部礦產(chǎn)資源的地質(zhì)勘查,又同樣能有效保障地勘職工的安全和生命健康。另外,要掌握和理順地勘的技術(shù),保證地勘理論和技術(shù)的科學合理性,才能更好地充分滿足現(xiàn)代人們的地勘工作和對生活的需要。
(4)加大資金投入。從國家對地勘投資來看,總體上存在較大波動和不穩(wěn)定,而且私人投資這項工作也存在許多風險。因此需要建立一個相對科學合理的管理機制,并嚴格依照資金的投入量大小來進行合理地分配。另外,在需要使用資金的時候,也一定要能夠保證資金的合理配置問題。綜上所述,想要能夠從根本上防止類似于以上所列舉問題的發(fā)生,需要相應(yīng)的部門之間加大懲罰的力度,以確保專項資金的使用、提高工作質(zhì)量。
(5)提高工作隊伍素質(zhì)。首先,加強地勘專業(yè)知識的教育,培養(yǎng)高素質(zhì)的地勘工作隊伍。企業(yè)有必要為員工開發(fā)一系列個性化的課程,改進其教學方法,注重員工的操作技能和對員工的綜合應(yīng)用能力素質(zhì)的提高和培養(yǎng)。同時,還要為優(yōu)秀員工和企業(yè)提供對繼續(xù)教育和其他優(yōu)惠政策的支持,更好地充分發(fā)揮優(yōu)秀員工的主體作用;其次,要進一步完善激勵和獎懲的機制。對于工作積極、責任心強的優(yōu)秀員工,領(lǐng)導(dǎo)單位要立即地給予其獎勵和表彰;對于生活困難的優(yōu)秀員工,還要根據(jù)自身的情況和所屬企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展情況及時制定有效的措施,解決了員工的后顧之憂,促進了員工更加積極主動地投入和參與企業(yè)地質(zhì)勘探提高了工作效率。
綜上所述,探討新時期地質(zhì)找礦勘查中可能存在的一些技術(shù)問題及其解決的方法在實踐上具有重要的意義。為了服務(wù)于新時期的地質(zhì)找礦勘探工作,必須能夠緊密結(jié)合當前信息時代技術(shù)發(fā)展的實際需要,致力于增強和提高自身的專業(yè)性和技術(shù)水平,結(jié)合對現(xiàn)有的問題研究采取有效的措施和解決辦法,最大限度地改善和提高新時期地質(zhì)找礦勘探技術(shù)開發(fā)的質(zhì)量和有效性。