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    加強工程項目管理推進建筑業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

    2019-02-01 04:49:02鄭勛敦中機國際工程設計研究院有限責任公司北京100062
    中國房地產(chǎn)業(yè) 2019年15期
    關鍵詞:管理手段項目管理建筑工程

    文/鄭勛敦 中機國際工程設計研究院有限責任公司 北京 100062

    工程總承包是近年來國家建筑工程發(fā)包主要模式,具有減少交易環(huán)節(jié)、完善資源配置和節(jié)省成本的優(yōu)勢,有關政策文件提出,應進行建筑業(yè)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,加大對專業(yè)化工程成本及項目管理企業(yè)發(fā)展的重視,提出相應的項目管理措施,為總承包企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。實施工程總承包對建筑產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化有著重要意義,能提高企業(yè)項目管理水平,發(fā)揮其在建筑業(yè)改革上的促進作用。

    1、實施工程總承包面臨的問題

    加強建筑項目管理,是工程項目有序展開的關鍵,考慮到建筑領域發(fā)展特點,應將提高項目管理水平作為行業(yè)良好發(fā)展的重要途徑,通過創(chuàng)新管理手段、完善項目管理體系等,發(fā)揮項目管理在建筑工程施工高效進行上的應用優(yōu)勢。因此,需要將工程總承包模式的推廣作為今后建筑業(yè)主要發(fā)展任務,政府應鼓勵建筑企業(yè)積極運用工程總承包的管理模式,為工程總承包企業(yè)創(chuàng)造廣闊的生存空間,進而達到建筑行業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整的目的[1]。在對推廣工程總承包時遇到的困難進行分析時,可發(fā)現(xiàn)體現(xiàn)在以下方面:一是政府原因。由于針對工程總分包的法律規(guī)定不健全,在工程總分包實施中不能進行有效監(jiān)管,并且有關標準要求制定不明確,無法保證項目管理規(guī)范化和科學化。同時,新的資質(zhì)序列不合理,會造成工程總承包體系落實效果差,資質(zhì)管理不全面,建筑市場準入門檻低,導致一些資質(zhì)差的建筑企業(yè)進入市場體系中,對大型建筑公司項目管理的開展帶來不良影響。二是市場原因。工程總承包管理模式的發(fā)展和實施效果,與市場運行機制聯(lián)系緊密,而目前工程總分包市場還不成熟,具備高技術水平和運營實力的建筑企業(yè)較少,在建筑企業(yè)選擇工程總承包服務商時存在盲目性,對建筑工程整體項目管理水平的提高,以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化有著不利影響。

    三是承包商自身原因。無論是設計單位或者施工單位作為項目總承包主體,關鍵在于考查管理主體是否具備總承包能力,對于資質(zhì)不足的項目管理企業(yè),要引導其進行自身能力發(fā)展及業(yè)務項目調(diào)整,使其能適應建筑工程發(fā)展對項目管理的要求。從當前建筑市場產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不均衡的產(chǎn)生原因看,其中承包商自身管理實力不夠是導致項目管理企業(yè)生存空間較小的主要因素,降低了產(chǎn)業(yè)信譽度,不能保證建筑施工單位積極選用工程總承包的管理模式。目前,國內(nèi)建筑市場中具備總承包能力的管理類企業(yè)較少,一些施工能力強的單位設計能力差;設計能力差的單位組織施工能力低下,嚴重限制了工程總承包管理模式的發(fā)展及落實,進而限制了行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,因此,需要盡快規(guī)范現(xiàn)有市場機制,對企業(yè)進行科學引導,使其能從建筑工程項目管理實際要求出發(fā),開發(fā)多樣化業(yè)務,不斷進行市場開拓,解決總承包主體缺失的現(xiàn)狀。

    2、加強項目管理的對策

    針對當前工程總承包推廣中存在的不足,需要加大對工程項目管理對策的分析,以建筑項目運行特點和管理要求為主,制定項目管理措施,在提高工程總承包實施水平的條件下,確保這一管理模式在建筑項目中的全面落實,從而奠定工程總承包建筑企業(yè)的市場地位,調(diào)整現(xiàn)有行業(yè)結(jié)構(gòu)。下面本文將具體從法律法規(guī)建設、完善管理手段、健全管理體系等方面入手,闡述加強項目管理的對策,將總承包作為建筑項目管理未來發(fā)展方向,為建筑企業(yè)提供工程設計、造價管理、施工流程管理等一系列服務,逐漸提高項目管理企業(yè)的市場地位,是優(yōu)化建筑行業(yè)結(jié)構(gòu)的重要途徑。

    2.1 加強法律法規(guī)建設

    建筑市場正常運行離不開法律制度的約束及規(guī)范作用,政府要明確自身在市場管理上的職責,采取立法手段,促進建筑工程項目管理良好發(fā)展,為各類建筑項目經(jīng)濟效益的實現(xiàn)提供基礎。從建筑市場運行實際來看,工程項目管理類企業(yè)的存在是有必要的,尤其在現(xiàn)代建筑環(huán)境中,工程管理涉及多個內(nèi)容,需要配備專業(yè)的管理隊伍,將項目管理策略貫徹在工程開展全過程中。因此,需要突出法律制度在提高項目管理水平上的作用,促進項目管理良好發(fā)展。如各地政府都加大了對建筑領域發(fā)展的重視,并以建筑業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化為目的,完善法律條文,出臺針對工程總承包的法律條例,從法律層面出發(fā),提高項目管理科學性,進而為項目管理企業(yè)發(fā)展注入活力,使其在法律環(huán)境中,規(guī)范管理行為,并實現(xiàn)自身服務項目的豐富及規(guī)模擴大。

    2.2 完善管理手段

    在工程項目管理實踐中,為了滿足建筑工程運行要求,應盡快創(chuàng)新管理手段,建立完善的項目管理體系,針對項目運行中突發(fā)問題提出處理方案,確保管理手段落實到工程開展中,避免出現(xiàn)管理措施滯后于建筑項目發(fā)展的現(xiàn)象[2]。例如,通過開發(fā)項目管理類軟件,能為管理作業(yè)展開提供有效工具,如實時監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等軟件在建筑工程管理中的使用,有助于提高管理質(zhì)量和效率,根據(jù)建筑工程開展中產(chǎn)生的信息數(shù)據(jù),優(yōu)化管理方法和管理手段,推動項目管理的現(xiàn)代化建設,進而突出工程總承包管理模式應用優(yōu)勢,為建筑項目提供適用性好的管理方法。另外,為了全面貫徹新的管理理念,需要注重工程項目管理人員技能和素養(yǎng)的培養(yǎng),使其掌握先進理論知識和多種項目管理策略,能結(jié)合實際問題給出可行性管理建議,進而為工程總承包服務質(zhì)量的提高奠定基礎。通過上述措施,可實現(xiàn)工程項目管理目標,進而促進建筑行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

    2.3 健全管理體系

    要想加快項目管理企業(yè)發(fā)展,提高其建筑市場競爭力,還應從健全管理體系角度出發(fā),構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部管理制度,明確管理規(guī)定和部門職能,確保工程項目管理作業(yè)開展中,充分利用管理體系依據(jù)作用,使管理人員結(jié)合管理流程和內(nèi)容規(guī)定,細致進行工程管理,減少工程項目運行中質(zhì)量、進度、費用和財務等問題的發(fā)生幾率,真正實現(xiàn)項目管理全方位展開。如在質(zhì)量控制方面,需要完善材料采購制度、施工技術管理制度等,從施工材料和設備配置方面入手,從根源上解決工程質(zhì)量問題。同時要科學選用施工技術,確保技術手段滿足工程施工要求。在管理體系完善構(gòu)建的情況下,突出項目管理市場化、專業(yè)化的特征,實施建筑工程動態(tài)管理,為企業(yè)經(jīng)濟效益的實現(xiàn)提供保障。

    2.4 明確工程項目管理目標

    建筑項目管理主要方法在于過程控制和目標管理,是目前建筑工程管理中常見的管理手段,在強化項目管理效果上有著積極作用。其中目標管理實施中,應注重項目管理目標的設定及分解,以及目標責任的界定和執(zhí)行等,在多部門共同協(xié)作下完成管理任務。在工程總承包管理中,應進行管理目標的細分,結(jié)合不同管理項目和要求,可將項目管理目標設定為成本控制、安全管理、施工操作監(jiān)管等,安排專業(yè)管理小組參與到各個施工環(huán)節(jié)中,進行全面工程管理。另外,在項目運行過程中,可動態(tài)調(diào)整管理目標,進行目標修正和評價,確保管理目標和工程開展實際情況的有機結(jié)合,能在科學的目標引領下,有序進行管理計劃制定、實施、審核和處理等。另外,在過程控制方面,需要實施過程性項目監(jiān)管,將工程管理貫徹到建筑項目設計、決策、施工和維護各個環(huán)節(jié),符合建筑工程改革趨勢。因此,應將明確和優(yōu)化項目管理目標,作為建筑工程管理體系完善構(gòu)建的重點,遵循具體問題具體分析的原則,制定可行性管理目標。

    2.5 提高管理人員綜合素養(yǎng)

    建筑項目管理人員是執(zhí)行工程總承包方案的主體,為了提高管理水平,應注重管理人員隊伍技能和素質(zhì)的提升,使其具有較高責任感和管理主動意識,能有效執(zhí)行崗位職責,為項目管理領域發(fā)展做出貢獻。如建筑企業(yè)可加大對員工的培訓教育,使其明確總承包管理概念和重要性,并關注管理人員全面發(fā)展,培養(yǎng)綜合型人才,以便保證項目管理者能充分掌握整個建筑工程運行特點,結(jié)合項目施工實際確定具體的管理措施。另外,還可加大對工程總承包管理理念的宣傳,利用廣播或報刊等方式,使工程管理人員從多個渠道了解總承包管理模式,是促進新型管理模式廣泛推廣的關鍵,在解決建筑項目管理難題上有重要作用,有助于提高項目管理企業(yè)競爭力,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

    結(jié)論:

    綜上所述,隨著國民經(jīng)濟不斷發(fā)展,使得建筑工程規(guī)模明顯擴大,對工程項目管理要求越來越高。為了保證建筑項目順利運行,應大力推行工程總承包模式,由專業(yè)項目管理企業(yè)為業(yè)主提供工程管理有關服務,由此提高工程運行質(zhì)量。并且工程總承包企業(yè)進入到建筑市場中,對建筑產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化具有實際意義,是加強項目管理重要性的體現(xiàn)。

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