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    提升基層黨建水平要強化職責、保障和管理

    2019-01-30 02:25方佳
    智富時代 2019年12期

    方佳

    【摘 要】基層黨建水平的提升,不僅是當下,更是未來一段時間內(nèi)各企業(yè)需要切實落實和加強的內(nèi)容。通過提升基層黨建水平,則使得企業(yè)在凝聚力方面得以最大限度地提升,更是企業(yè)積極響應(yīng)黨的十九大精神的具體實踐,只有以改革創(chuàng)新的精神,才能夠在可持續(xù)發(fā)展的道路上越走越遠,向新的階段實現(xiàn)邁進。

    【關(guān)鍵詞】基層黨建水平;強化職責;保障和管理

    一直以來,各基層的黨建工作,始終處于被放任自流的地步,沒有得到有效引導(dǎo),致使該項工作的各個部分始終停留在表面部分,更加發(fā)揮不了應(yīng)有的效能作用。各級黨員干部更是對于基層黨建工作給予厚望,而只有基層黨建水平的提升,才能夠使得企業(yè)凝聚力、生產(chǎn)力方面得到提升,進一步推動企業(yè)向更高的層面發(fā)展,黨建工作開展的情況,將直接性影響到企業(yè)未來的發(fā)展。

    一、基層黨建工作中存在的問題

    (一)個別基層黨務(wù)工作者存在的問題

    在新形勢、新任務(wù)、新目標的環(huán)境下,個別基層黨務(wù)工作者還是一味地沉浸在以往的工作模式中,對于黨建工作重要性的認識方面,存在很大差距,工作散漫、拖拉的現(xiàn)象,更是層出不窮,缺乏前瞻性、創(chuàng)新性。

    (二)少數(shù)黨員中存在的問題

    在當前的形勢下,受社會外界多元化環(huán)境的影響,少數(shù)黨員的思想方面出現(xiàn)動搖,自私自利的一面被呈現(xiàn)出來,模范的作用被拋到一邊,缺少了黨的凝聚力的組織,則猶如一盤散沙,嚴重地阻礙了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)。

    二、提升基層黨建工作管理水平的方法

    (一)加強黨支部、黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

    各基層黨組織,需按時組織黨員進行理論知識的學(xué)習(xí),促進黨員基礎(chǔ)知識的鞏固,進一步達到提升黨員素質(zhì)的目的。加強黨支部、黨員和積極分子隊伍的建設(shè),是最為關(guān)鍵的部分。為此,通過實施黨員,基層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作,通過組織答題競賽等方式,使得企業(yè)內(nèi)部所有員工,都能夠了解黨建工作的內(nèi)涵及重要性,通過自身思想與行為方面的轉(zhuǎn)變,積極地加入到黨員的隊伍中去,促進黨建工作進一步向前發(fā)展。

    對于黨員的加入,需把好入口關(guān),制定科學(xué)化的黨員發(fā)展計劃,使得黨員隊伍在壯大起來的同時,保證吸納進來的黨員在思想及行為方面都能夠起到表率作用。各級黨組織,需認真開好民主(組織)生活會,使得各級黨員干部能夠深刻剖析各階段工作的不足之處,深刻剖析原因,進一步促進下一階段工作的完善,提升黨的組織生活的規(guī)范性和嚴肅性[1]。

    (二)加強黨建載體建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保證

    第一,開展“五清”活動,針對各基層服務(wù)窗口單位,各黨員干部需帶頭做到“五清”,即崗位職責清、工作標準清、服務(wù)對象清、工作內(nèi)容清和操作流程清,切實化地保障服務(wù)標準的提升,進而為企業(yè)的其他部門起到帶頭的作用。

    第二,開展黨員志愿者活動,各企業(yè)要建立黨員志愿者隊伍,當單位生產(chǎn)環(huán)節(jié)遇到困難,或有重任時,切實發(fā)揮黨員的先鋒作用、表率作用、服務(wù)意識,使得企業(yè)的困難與重任,能夠在黨員志愿者的帶頭下,發(fā)揮能動作用,將問題得到合理解決,創(chuàng)造一流化的工作業(yè)績,使得黨員志愿者成為企業(yè)的后盾與支柱力量。

    第三,黨組織通過開展會戰(zhàn)的方式,組織新黨員入黨宣誓等活動,使得黨組織凝聚力進一步得到提升,并實時開展基層黨建樹典型的活動,使得黨建中的典型事例及典型人物能夠發(fā)揮正能量的作用,促進黨建工作進一步穩(wěn)步化發(fā)展[2]。

    (三)轉(zhuǎn)變工作作風,帶頭服務(wù)基層

    各級黨員干部需要增強自身對于黨章及黨的基本理論的學(xué)習(xí),依靠科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極、深入地推進黨員領(lǐng)導(dǎo)下基層工作方案的實施,只有黨員干部以身作則,深入實際、深入基層、深入群眾,才能夠了解基層各崗位困難,掌握廣大群眾所需,做計劃、抓落實,制定長期或短期方案,依靠強有力的方案實施,使得群眾的所需之處能夠得以解決,切實落實了為人民服務(wù)思想,想群眾之所想,并解決群眾的實際所需[3]。

    此過程中,各黨員干部須起到帶頭作用,通過健全黨政班子議事規(guī)則,將黨組織的參與決策職能納入企業(yè)基本管理制度,以達到促進領(lǐng)導(dǎo)班子決策科學(xué)性的目的,切實保障黨的路線方針,能夠在各企業(yè)得到貫徹與實施。

    (四)搭建黨員隊伍服務(wù)平臺和加強黨組織負責人管理

    通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層的活動,通過結(jié)對幫扶方式的運用,搭建相應(yīng)的黨員隊伍服務(wù)平臺,依靠平臺的力量,再次推選出能夠敢于干實事,思想意識方面過硬的黨組織負責人??梢酝ㄟ^“兩推一選”的方式,也可采用組織選派的方式,使得基層工作,能夠在優(yōu)秀負責人的帶領(lǐng)下,將四個服務(wù)理念落實到位,使得服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的理念,不再一味地空喊口號,對原有軟弱渙散的黨支部工作的又一次改革[4]。

    (五)扎實開展主題教育實踐活動,著力解決員工群眾反映強烈的突出問題

    樹立嚴謹意識,著重在認真二字上下深功,對于群眾反饋的問題點,需要做到認真傾聽,并認真整改,確保主題教育實踐活動能夠落到實處、取得實效。在開展教育實踐活動的過程中,各企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,務(wù)必起好帶頭作用,全面覆蓋各基層黨員。通過召開座談會,通過對于群眾反映強烈的問題進行走訪,借助現(xiàn)場問卷、調(diào)查工作的開展,深入地了解問題的前因后果情況。針對問題和困難,通過與相關(guān)責任人討論,制定出有效的方法,結(jié)合實際進行應(yīng)用,使得存在的矛盾點能夠妥善化得到解決,為企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展方面奠定基礎(chǔ)。

    (六)牢固樹立廉潔從業(yè)意識,加強黨風廉政建設(shè)

    管理部門每季度開展廉潔從業(yè)教育活動,通過組織各黨員干部對于廉潔案例的分析,使得黨風廉政的認知能夠深入人心,通過組織各級干部簽訂廉潔責任書的方式,使得各級干部都能夠養(yǎng)成自律的習(xí)慣,進一步促進黨風廉政的工作向更深層面的方向發(fā)展,同時有效地從源頭預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

    所屬企業(yè)需要結(jié)合實際,制定黨員干部紀律規(guī)范,嚴明各項紀律要求,使得各級黨員干部都能夠在制度的籠子里,嚴于律己、嚴肅生活作風,樹立為民服務(wù)、敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L,能夠以身作則,時刻樹立遵紀守法的表率。

    三、結(jié)束語

    企業(yè)黨建水平提升產(chǎn)生的影響巨大,各級黨員干部,需要提高自身思想認知的同時,起到相應(yīng)的模范帶頭作用,能夠深入到基層,了解基層黨員們工作的艱辛,根據(jù)基層現(xiàn)狀,制定合理改善措施,有效開展黨建工作,使得越來越多的優(yōu)秀骨干能夠加入黨員隊伍中,樹立優(yōu)良的工作作風,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作貢獻。

    【參考文獻】

    [1]郭志遠. 提升基層黨建水平要強化職責、保障和管理[J]. 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué), 2017(24):47-47.

    [2]鐘國強. 強化基層黨組織建設(shè)全面提高企業(yè)黨建工作水平[J]. 現(xiàn)代企業(yè)教育, 2018(8):31-31.

    [3]聞淵. 加強和改進黨的基層組織建設(shè) 不斷提高黨建工作科學(xué)化水平[J]. 市場周刊(理論研究), 2018(12):16-17.

    [4]程光東. 加強村級組織規(guī)范化建設(shè)不斷提升基層黨建工作科學(xué)化水平[J]. 黨的建設(shè), 2018(2):23.

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