提升基層黨建水平要強化職責、保障和管理

方佳

【摘 要】基層黨建水平的提升，不僅是當下，更是未來一段時間內(nèi)各企業(yè)需要切實落實和加強的內(nèi)容。通過提升基層黨建水平，則使得企業(yè)在凝聚力方面得以最大限度地提升，更是企業(yè)積極響應(yīng)黨的十九大精神的具體實踐，只有以改革創(chuàng)新的精神，才能夠在可持續(xù)發(fā)展的道路上越走越遠，向新的階段實現(xiàn)邁進。

【關(guān)鍵詞】基層黨建水平;強化職責;保障和管理

一直以來，各基層的黨建工作，始終處于被放任自流的地步，沒有得到有效引導(dǎo)，致使該項工作的各個部分始終停留在表面部分，更加發(fā)揮不了應(yīng)有的效能作用。各級黨員干部更是對于基層黨建工作給予厚望，而只有基層黨建水平的提升，才能夠使得企業(yè)凝聚力、生產(chǎn)力方面得到提升，進一步推動企業(yè)向更高的層面發(fā)展，黨建工作開展的情況，將直接性影響到企業(yè)未來的發(fā)展。

一、基層黨建工作中存在的問題

（一）個別基層黨務(wù)工作者存在的問題

在新形勢、新任務(wù)、新目標的環(huán)境下，個別基層黨務(wù)工作者還是一味地沉浸在以往的工作模式中，對于黨建工作重要性的認識方面，存在很大差距，工作散漫、拖拉的現(xiàn)象，更是層出不窮，缺乏前瞻性、創(chuàng)新性。

（二）少數(shù)黨員中存在的問題

在當前的形勢下，受社會外界多元化環(huán)境的影響，少數(shù)黨員的思想方面出現(xiàn)動搖，自私自利的一面被呈現(xiàn)出來，模范的作用被拋到一邊，缺少了黨的凝聚力的組織，則猶如一盤散沙，嚴重地阻礙了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)。

二、提升基層黨建工作管理水平的方法

（一）加強黨支部、黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

各基層黨組織，需按時組織黨員進行理論知識的學(xué)習(xí)，促進黨員基礎(chǔ)知識的鞏固，進一步達到提升黨員素質(zhì)的目的。加強黨支部、黨員和積極分子隊伍的建設(shè)，是最為關(guān)鍵的部分。為此，通過實施黨員，基層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作，通過組織答題競賽等方式，使得企業(yè)內(nèi)部所有員工，都能夠了解黨建工作的內(nèi)涵及重要性，通過自身思想與行為方面的轉(zhuǎn)變，積極地加入到黨員的隊伍中去，促進黨建工作進一步向前發(fā)展。

對于黨員的加入，需把好入口關(guān)，制定科學(xué)化的黨員發(fā)展計劃，使得黨員隊伍在壯大起來的同時，保證吸納進來的黨員在思想及行為方面都能夠起到表率作用。各級黨組織，需認真開好民主（組織）生活會，使得各級黨員干部能夠深刻剖析各階段工作的不足之處，深刻剖析原因，進一步促進下一階段工作的完善，提升黨的組織生活的規(guī)范性和嚴肅性[1]。

（二）加強黨建載體建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保證

第一，開展“五清”活動，針對各基層服務(wù)窗口單位，各黨員干部需帶頭做到“五清”，即崗位職責清、工作標準清、服務(wù)對象清、工作內(nèi)容清和操作流程清，切實化地保障服務(wù)標準的提升，進而為企業(yè)的其他部門起到帶頭的作用。

第二，開展黨員志愿者活動，各企業(yè)要建立黨員志愿者隊伍，當單位生產(chǎn)環(huán)節(jié)遇到困難，或有重任時，切實發(fā)揮黨員的先鋒作用、表率作用、服務(wù)意識，使得企業(yè)的困難與重任，能夠在黨員志愿者的帶頭下，發(fā)揮能動作用，將問題得到合理解決，創(chuàng)造一流化的工作業(yè)績，使得黨員志愿者成為企業(yè)的后盾與支柱力量。

第三，黨組織通過開展會戰(zhàn)的方式，組織新黨員入黨宣誓等活動，使得黨組織凝聚力進一步得到提升，并實時開展基層黨建樹典型的活動，使得黨建中的典型事例及典型人物能夠發(fā)揮正能量的作用，促進黨建工作進一步穩(wěn)步化發(fā)展[2]。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風，帶頭服務(wù)基層

各級黨員干部需要增強自身對于黨章及黨的基本理論的學(xué)習(xí)，依靠科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極、深入地推進黨員領(lǐng)導(dǎo)下基層工作方案的實施，只有黨員干部以身作則，深入實際、深入基層、深入群眾，才能夠了解基層各崗位困難，掌握廣大群眾所需，做計劃、抓落實，制定長期或短期方案，依靠強有力的方案實施，使得群眾的所需之處能夠得以解決，切實落實了為人民服務(wù)思想，想群眾之所想，并解決群眾的實際所需[3]。

此過程中，各黨員干部須起到帶頭作用，通過健全黨政班子議事規(guī)則，將黨組織的參與決策職能納入企業(yè)基本管理制度，以達到促進領(lǐng)導(dǎo)班子決策科學(xué)性的目的，切實保障黨的路線方針，能夠在各企業(yè)得到貫徹與實施。

（四）搭建黨員隊伍服務(wù)平臺和加強黨組織負責人管理

通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層的活動，通過結(jié)對幫扶方式的運用，搭建相應(yīng)的黨員隊伍服務(wù)平臺，依靠平臺的力量，再次推選出能夠敢于干實事，思想意識方面過硬的黨組織負責人?？梢酝ㄟ^“兩推一選”的方式，也可采用組織選派的方式，使得基層工作，能夠在優(yōu)秀負責人的帶領(lǐng)下，將四個服務(wù)理念落實到位，使得服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的理念，不再一味地空喊口號，對原有軟弱渙散的黨支部工作的又一次改革[4]。

（五）扎實開展主題教育實踐活動，著力解決員工群眾反映強烈的突出問題

樹立嚴謹意識，著重在認真二字上下深功，對于群眾反饋的問題點，需要做到認真傾聽，并認真整改，確保主題教育實踐活動能夠落到實處、取得實效。在開展教育實踐活動的過程中，各企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，務(wù)必起好帶頭作用，全面覆蓋各基層黨員。通過召開座談會，通過對于群眾反映強烈的問題進行走訪，借助現(xiàn)場問卷、調(diào)查工作的開展，深入地了解問題的前因后果情況。針對問題和困難，通過與相關(guān)責任人討論，制定出有效的方法，結(jié)合實際進行應(yīng)用，使得存在的矛盾點能夠妥善化得到解決，為企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展方面奠定基礎(chǔ)。

（六）牢固樹立廉潔從業(yè)意識，加強黨風廉政建設(shè)

管理部門每季度開展廉潔從業(yè)教育活動，通過組織各黨員干部對于廉潔案例的分析，使得黨風廉政的認知能夠深入人心，通過組織各級干部簽訂廉潔責任書的方式，使得各級干部都能夠養(yǎng)成自律的習(xí)慣，進一步促進黨風廉政的工作向更深層面的方向發(fā)展，同時有效地從源頭預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

所屬企業(yè)需要結(jié)合實際，制定黨員干部紀律規(guī)范，嚴明各項紀律要求，使得各級黨員干部都能夠在制度的籠子里，嚴于律己、嚴肅生活作風，樹立為民服務(wù)、敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，能夠以身作則，時刻樹立遵紀守法的表率。

三、結(jié)束語

企業(yè)黨建水平提升產(chǎn)生的影響巨大，各級黨員干部，需要提高自身思想認知的同時，起到相應(yīng)的模范帶頭作用，能夠深入到基層，了解基層黨員們工作的艱辛，根據(jù)基層現(xiàn)狀，制定合理改善措施，有效開展黨建工作，使得越來越多的優(yōu)秀骨干能夠加入黨員隊伍中，樹立優(yōu)良的工作作風，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作貢獻。

【參考文獻】

[1]郭志遠. 提升基層黨建水平要強化職責、保障和管理[J]. 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)， 2017（24）：47-47.

[2]鐘國強. 強化基層黨組織建設(shè)全面提高企業(yè)黨建工作水平[J]. 現(xiàn)代企業(yè)教育， 2018（8）：31-31.

[3]聞淵. 加強和改進黨的基層組織建設(shè) 不斷提高黨建工作科學(xué)化水平[J]. 市場周刊（理論研究）， 2018（12）：16-17.

[4]程光東. 加強村級組織規(guī)范化建設(shè)不斷提升基層黨建工作科學(xué)化水平[J]. 黨的建設(shè)， 2018（2）：23.