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(商州市商州區(qū)幼兒園)
1.逐步引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)自我管理,避免不必要的管理行為
在幼兒園班級(jí)管理工作中,生活管理是一大重頭戲,是幼兒教育工作的前提,它構(gòu)成了班級(jí)管理的基礎(chǔ)。如果教師工作做的不細(xì)致,那孩子鬧,家長(zhǎng)怨就會(huì)屢屢出現(xiàn),教師雖然忙的焦頭爛額卻常事倍功半。所以建立良好的常規(guī),避免不必要的管理行為,逐步引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)自我管理尤為重要。
在日常生活中,有很多事情其實(shí)是幼兒不僅能做,而且能做好,可老師們卻往往低估孩子的能力或者怕麻煩,不敢放手讓幼兒去做,常常吃力不討好地全包辦代替了,結(jié)果是把自己累得喘不上氣,班級(jí)卻管理的人仰馬翻,往往是出力不討好。作為一名幼兒園老師,工作負(fù)擔(dān)重,壓力大,因此,必須學(xué)會(huì)在工作中,善于開動(dòng)腦筋,努力探索巧妙的工作方法。
2.抓住幼兒心理,選擇靈活、有趣的教學(xué)方式
形象性思維是幼兒的主要特點(diǎn),特別是小中班的孩子對(duì)擬人化的語(yǔ)言、外形可愛、顏色鮮艷的物品尤其感興趣。作為小中班的老師只要抓住幼兒的心理,運(yùn)用一些生動(dòng)有趣擬人化、游戲化教學(xué)手段,讓孩子們?cè)诳鞓窡o壓力的氛圍中掌握做事要領(lǐng),并給孩子動(dòng)手的機(jī)會(huì),往往會(huì)收到事半功倍的效果。如針對(duì)幼兒午休時(shí)總是將脫下的衣服到處亂扔的情況,我改變了以往說教的單一做法,采取游戲化的手段,讓幼兒根據(jù)老師的口令讓衣服、褲子做早操,這樣幼兒很快學(xué)習(xí)疊衣服、疊褲子,而且疊的又快又好。
1.要努力發(fā)現(xiàn)幼兒的潛能
在班級(jí)管理中,教師常會(huì)遇到許多調(diào)皮搗蛋難于管教的“問題幼兒”。此時(shí),作為教師如果不注重觀察和認(rèn)真思考,僅憑主觀判斷,往往會(huì)誤解孩子,使教育達(dá)不到預(yù)期效果。如以前我班有一個(gè)淘氣鬼小凱,天天打人,搶別人的玩具、畫筆等,惹的班上的家長(zhǎng)天天來告狀,我也天天批評(píng)他,告訴家長(zhǎng)讓她配合我教育,可總是效果不佳,這讓我很頭疼,后來經(jīng)我仔細(xì)觀察,發(fā)現(xiàn)這個(gè)幼兒其實(shí)身上有很多閃光點(diǎn),為人熱心、思維敏捷、生活自理能力強(qiáng),有號(hào)召力,語(yǔ)言表達(dá)能力很好。故事講得特別好,繪聲繪色。我想:我何不改變策略呢?我決定采用以長(zhǎng)補(bǔ)短的計(jì)策,來改變他,以他的優(yōu)點(diǎn)為契機(jī),幫助他改正錯(cuò)誤。一個(gè)學(xué)期下來,漸漸的小朋友都很喜歡他,他變成了老師的小幫手。因?yàn)橛變旱男氖呛苊舾械?,我們作為他們的老師,?yīng)該多從他們的角度去思考問題,有時(shí)犯了錯(cuò)誤也少斥責(zé)他們,應(yīng)該循循善誘,這樣會(huì)更有利于他們的成長(zhǎng)。在實(shí)施班級(jí)管理時(shí)老師要常設(shè)想如果自己是個(gè)孩子,會(huì)如何看待周圍的一切,會(huì)怎樣理解老師的話。另外,不是所有的道理都能立刻被幼兒接受,我們要給他們一定的時(shí)間,讓他們自己體驗(yàn)、理解,要給他們提供更多的機(jī)會(huì),讓他們?nèi)?shí)踐。
2.充分了解幼兒,注重個(gè)別差異,因材施教
每個(gè)幼兒都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,幼兒會(huì)因年齡、生活經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等而導(dǎo)致不同的發(fā)展水平。如果我們教師總用整齊劃一的標(biāo)準(zhǔn)去要求,難免會(huì)出現(xiàn)教育效果不佳的結(jié)果。如在班級(jí)集體教學(xué)中,無論我用何種辦法組織教學(xué),吸引孩子的注意力,總有那么幾個(gè)孩子總是不舉手,不參與,提不起興趣,為此我苦思找不到原因,后來在教學(xué)中我就這個(gè)問題注意觀察,并和家長(zhǎng)及時(shí)聯(lián)系,讓家長(zhǎng)配合老師找出孩子不舉手的原因,并在教學(xué)中區(qū)別對(duì)待,效果甚好。
1.讓幼兒學(xué)習(xí)分工和合作
分工和合作是幼兒適應(yīng)集體生活必須學(xué)會(huì)的一個(gè)方面,也是現(xiàn)代社會(huì)每個(gè)人不可或缺的能力之一。與同伴一起合作勞動(dòng),是一種培養(yǎng)合作能力的好機(jī)會(huì)。如在班級(jí)管理中,我采用責(zé)任到人的做法,每周一評(píng)選若干位“小管家”,讓小管家?guī)椭蠋煴O(jiān)督幼兒排隊(duì)、如廁、喝水、督促檢查物品擺放等。這樣一來幼兒在活動(dòng)中就學(xué)會(huì)了分工合作、增強(qiáng)了責(zé)任心,同時(shí)還使班級(jí)秩序井井有條,緩解了老師的管理壓力。不過實(shí)施這一制度并不是讓老師“放假”,無事做,而是加重了擔(dān)子,需要?jiǎng)痈嗟哪X筋。既要了解班級(jí)情況,又要掌握各位小管家開展工作的情形及他們的思想波動(dòng),適時(shí)加以引導(dǎo)啟發(fā)
2.讓幼兒參與班級(jí)常規(guī)制定,讓幼兒享有平等的權(quán)利
引導(dǎo)幼兒遵守和制定班級(jí)常規(guī)是班級(jí)管理的重要一環(huán)。班規(guī)的制定應(yīng)該考慮對(duì)象,最好讓幼兒自己參與常規(guī)的制定,幫助幼兒逐步學(xué)會(huì)遵守規(guī)則,學(xué)會(huì)自我管理。實(shí)踐證明在規(guī)則執(zhí)行方面,幼兒自己出的主意比老師提的意見更有影響,更容易遵守。所以只要老師讓每個(gè)幼兒有機(jī)會(huì)參與制定規(guī)則,享有平等權(quán)利,孩子們一般都會(huì)樂意遵守班級(jí)常規(guī)。