• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大數(shù)據(jù)審計助推審計全覆蓋的路徑構(gòu)建①

    2019-01-29 03:13:52南京審計大學(xué)金審學(xué)院王愷
    中國商論 2019年14期
    關(guān)鍵詞:人員

    南京審計大學(xué)金審學(xué)院 王愷

    隨著信息化、數(shù)字化、智能化的發(fā)展,審計行業(yè)受大數(shù)據(jù)技術(shù)的影響明顯?!秶鴦?wù)院關(guān)于加強審計工作的意見》提出,要加快推進審計信息化,實現(xiàn)各部數(shù)據(jù)共享,加大大數(shù)據(jù)的利用程度,充分利用大數(shù)據(jù)助力審計全覆蓋的實現(xiàn)?,F(xiàn)任審計長胡澤君也表明審計是黨和國家監(jiān)督體系中的重要組成部分。要積極推進大數(shù)據(jù)審計,堅持科技強審,通過信息化、數(shù)字化努力提高審計監(jiān)督的質(zhì)量、效益(2018年兩會胡澤君審計長于“部長通道”答記者問)。審計全覆蓋的提出意味著審計監(jiān)督的對象不再是單一個體,而是會涉及到公共資金、國有資產(chǎn)和國有資源的分配、管理和使用的全部環(huán)節(jié),細(xì)化到與之有關(guān)的各個經(jīng)營單位的具體業(yè)務(wù)活動。這要求國家不僅要解決在審計人力、物力、財力上存在的短板,也要加大對審計資源的供給、審計人才的培養(yǎng),為大數(shù)據(jù)時代下審計全覆蓋的實現(xiàn)提供保障。

    目前我國尚處于大數(shù)據(jù)審計的起步階段,技術(shù)手段還不成熟,但大數(shù)據(jù)審計在我國仍有很大的成長空間。各地方審計局、審計廳都在積極探索如何依托大數(shù)據(jù)審計推進審計全覆蓋。如青島市審計局在全國率先研發(fā)建成了多行業(yè)統(tǒng)一平臺聯(lián)網(wǎng)審計應(yīng)用系統(tǒng),通過聯(lián)網(wǎng)采集、項目采集等多種方式相結(jié)合,將各部門、各單位歷年來的財務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)全面歸集,并打破以往只取結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的“瓶頸”,將指標(biāo)文件等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)也納入進來,形成數(shù)據(jù)量40TB的審計大數(shù)據(jù)中心,將以往關(guān)注不到和無法涉及的審計對象和事項納入審計范圍。無錫市審計局在審計項目中首次嘗試建立了稅務(wù)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),在全省范圍內(nèi)整合了國稅和地稅兩大征管系統(tǒng)的數(shù)據(jù),查出取締了眾多不符合要求的發(fā)票代開點,規(guī)范了無錫市的稅務(wù)管理??萍紡妼彽膶嵺`證明,科學(xué)技術(shù)和高效管理就是生產(chǎn)力、就是戰(zhàn)斗力,就是審計投入產(chǎn)出高效率。以大數(shù)據(jù)為核心的審計信息化建設(shè)是審計現(xiàn)代化的重點助推力,也是實現(xiàn)審計全覆蓋的必然趨勢。

    1 文獻綜述

    目前對審計監(jiān)督全覆蓋的研究已有不少,學(xué)屆對推動審計全覆蓋的必要性與重要性已達(dá)成共識。如何才能更好地實現(xiàn)審計全覆蓋,戚振東、尹平(2015)認(rèn)為可以從以資金為主線與以權(quán)力運行為主線相結(jié)合拓展政府審計范圍、以協(xié)同審計創(chuàng)新國家審計運行機制等方面來實現(xiàn)國家審計全覆蓋的發(fā)展創(chuàng)新問題。苗亞平(2016)認(rèn)為要充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)對審計全覆蓋的推動作用,并提出通過建立數(shù)據(jù)管理中心、拓展數(shù)據(jù)分析方式、推行數(shù)字化審計的方式推進審計全覆蓋的實現(xiàn)。

    隨著審計在國家治理上的地位不斷提高,大數(shù)據(jù)無疑是助力審計全覆蓋最有力的選項。孫麗(2017)針對大數(shù)據(jù)審計實踐過程中存在的問題,提出了基于大數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)的審計方法改進建議。靳思昌(2018)闡述了大數(shù)據(jù)的資產(chǎn)屬性和價值創(chuàng)造,提出利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)實現(xiàn)對公共資源的全面檢測與自動預(yù)警,推動國家審計全覆蓋。陳艷、蘇孜(2018)從國有資產(chǎn)審計監(jiān)督全覆蓋的理論基礎(chǔ)、對象和內(nèi)容著手,提出構(gòu)建決策信息、建立國有資產(chǎn)信息平臺的建議以推動國有資產(chǎn)審計全覆蓋。唐彥琦、李青(2018)從對大數(shù)據(jù)審計的介紹及帶來的創(chuàng)新和存在的問題等方面對大數(shù)據(jù)審計進行淺析并提出改進建議,以期能更好地推動大數(shù)據(jù)審計的科學(xué)發(fā)展。

    通過閱讀相關(guān)文獻,筆者發(fā)現(xiàn)目前關(guān)于大數(shù)據(jù)審計推動審計全覆蓋的研究少有實證分析和具體實務(wù)案例分析。在實務(wù)過程中,利用大數(shù)據(jù)助推審計全覆蓋時出現(xiàn)的問題及技術(shù)思路優(yōu)化總結(jié)方面的研究也相對偏少。這說明目前國內(nèi)對于大數(shù)據(jù)審計的理論研究和實踐推進情況的有待進一步被深究,為以后的研究方向提供了思路。大數(shù)據(jù)審計作為一種新的審計手段,目前在實務(wù)中與審計全覆蓋的融合仍面臨著許多挑戰(zhàn),下文將作具體分析。

    2 大數(shù)據(jù)融合下審計全覆蓋面臨的挑戰(zhàn)

    2.1 依法治國背景下,大數(shù)據(jù)審計應(yīng)用于審計全覆蓋缺乏強有力的法律保障

    《中華人民共和國審計法》《中華人民共和國審計法實施條例》最新修訂時間分別為2006年和2010年,而審計監(jiān)督全覆蓋的理念首次被提出是在2014年10月。同年,將大數(shù)據(jù)運用到審計全覆蓋中的思想被提出。從時間結(jié)點上,可以看出《審計法》中沒有明確列示關(guān)于大數(shù)據(jù)審計的詳細(xì)規(guī)定。另外,2014年以來對于大數(shù)據(jù)審計、審計全覆蓋等內(nèi)容均出現(xiàn)在中央政府文件或者地方政府文件中。從法律效力的角度,政府文件屬于行政法規(guī),其效力、規(guī)范性皆弱于法律。此外,《審計準(zhǔn)則》中也沒有對審計人員利用大數(shù)據(jù)技術(shù)執(zhí)業(yè)進行相關(guān)的說明。這就使得審計人員運用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展審計無章可循,出現(xiàn)盲點,使得從大數(shù)據(jù)審計中獲取審計證據(jù)的利用程度不高,在一定程度上限制了大數(shù)據(jù)審計對審計全覆蓋的助推作用。

    2.2 大數(shù)據(jù)審計數(shù)據(jù)庫平臺的建設(shè)不成熟,缺乏數(shù)據(jù)安全保障

    大數(shù)據(jù)審計是結(jié)合大數(shù)據(jù)的“4V”(Volu me、Va r iet y、Velocity、Value) 特性,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對被審計單位數(shù)據(jù)源進行審計數(shù)據(jù)挖掘、采集、交換、整理、分析、應(yīng)用,尋找審計風(fēng)險存在點從而發(fā)現(xiàn)重大錯報或漏報的一種新型計算機輔助審計方式。大數(shù)據(jù)融合下審計全覆蓋的關(guān)鍵點在于建立完善且強大的數(shù)據(jù)平臺,推動新形勢下審計云的形成。但目前我國大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用仍處于起步階段,一方面,各級政府部門之間存在著信息不對稱、信息不共享等問題,延緩了大數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)進程。被審計單位也會處于信息安全的考慮,不完全甚至不愿向?qū)徲嬋藛T提供數(shù)據(jù),造成審計人員無法取得需要的數(shù)據(jù),影響審計證據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性,進而影響審計質(zhì)量與效率。另一方面,隨著網(wǎng)絡(luò)信息化的發(fā)展,數(shù)據(jù)存儲本身就具有不安全行性,存在被篡改、被泄露的風(fēng)險。

    2.3 沖擊傳統(tǒng)審計思維模式,對審計人員的自身素質(zhì)提出更高的要求

    傳統(tǒng)審計思維模式是審計人員根據(jù)被審計單位提供的財務(wù)信息進行風(fēng)險評估,再利用抽樣審計的方式對審計人員認(rèn)為存在風(fēng)險的數(shù)據(jù)進行審計。在這種模式下,由于成本效益原則和主觀因素的影響,審計人員無法針對被審計單位的每一個數(shù)據(jù)進行審計,而是用樣本推斷總體的方式得出審計結(jié)論,容易造成審計風(fēng)險。而大數(shù)據(jù)審計思維,打破了用樣本推斷總體的方式,不再隨機抽樣。而是采取“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核實、系統(tǒng)研究”的思路,更加關(guān)注數(shù)據(jù)的復(fù)雜性和數(shù)據(jù)之間的相關(guān)性。這要求審計人員不僅要懂得審計理論,也要能熟練掌握并運用大數(shù)據(jù)技術(shù),形成較高的計算機處理素質(zhì)。

    2.4 對大數(shù)據(jù)審計的組織管理缺乏經(jīng)驗和成功范式

    大數(shù)據(jù)審計的一個突出點就是利用海量的數(shù)據(jù)去尋找數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性,從中發(fā)現(xiàn)被審計單位中存在的問題。這就使得原來的審計機關(guān)科層制的組織架構(gòu)模式以及項目化的審計工作組織方式在全覆蓋的要求下不太適用。同一個審計目標(biāo)不同審計項目之間難以發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),對被審計單位的總體分析、關(guān)聯(lián)分析難以同步以及聯(lián)動不足等問題都體現(xiàn)著大數(shù)據(jù)審計缺乏有力的組織管理經(jīng)驗。目前我國大數(shù)據(jù)在審計上的運用仍處于探索試驗階段,國外關(guān)于大數(shù)據(jù)審計和審計全覆蓋的參考案例也少有,可以借鑒的大數(shù)據(jù)審計組織管理的成功范式較少。

    3 大數(shù)據(jù)審計助推審計全覆蓋的路徑優(yōu)化

    3.1 適當(dāng)修正頂層設(shè)計,加快大數(shù)據(jù)審計與審計全覆蓋的融合

    構(gòu)建國家審計體系和審計能力現(xiàn)代化是國家審計管理體制改革、發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),也是時代發(fā)展的必然要求。因此,應(yīng)適當(dāng)修正頂層設(shè)計,提高大數(shù)據(jù)應(yīng)用的規(guī)范性,使大數(shù)據(jù)審計真正成為審計人員的主要審計手段,以促進大數(shù)據(jù)審計與審計全覆蓋的進一步融合,發(fā)揮大數(shù)據(jù)的真正價值。具體而言,一方面是要加快《審計法》的修訂進程,以法律的形式將大數(shù)據(jù)納入審計過程中,突出大數(shù)據(jù)審計在審計監(jiān)督全覆蓋中的重要地位,保證審計人員在大數(shù)據(jù)應(yīng)用過程中有法可依。另一方面是要加強對利用大數(shù)據(jù)助力審計全覆蓋的系統(tǒng)性指導(dǎo),制定明確清晰的大數(shù)據(jù)使用及操作的有關(guān)準(zhǔn)則,使審計人員在具體審計過程中有章可循。

    3.2 大力推進大數(shù)據(jù)審計數(shù)據(jù)庫平臺的建設(shè),保證數(shù)據(jù)安全

    借助大數(shù)據(jù)審計推動審計全覆蓋的實現(xiàn),需要中央和地方各級審計機關(guān)的通力合作,化解“數(shù)據(jù)孤島”,同時也離不開被審計單位的支持。在三方協(xié)同共建大數(shù)據(jù)審計數(shù)據(jù)庫平臺的基礎(chǔ)上,打破了區(qū)域、領(lǐng)域的限制,使聯(lián)網(wǎng)審計能夠最大限度地發(fā)揮審計監(jiān)督作用。在跨區(qū)域、跨領(lǐng)域的數(shù)據(jù)共享實時聯(lián)網(wǎng)下,審計人員可以及時將審計結(jié)果和改進建議傳達(dá)給被審計單位,被審計單位的整改措施也可以及時被反映至審計人員處。這種動態(tài)監(jiān)測與反饋,不僅發(fā)揮了審計的監(jiān)督作用,也使審計的咨詢功能得到了有效的發(fā)揮。在加強數(shù)據(jù)安全的問題上,可以借鑒英國NFI的經(jīng)驗,建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)傳輸端口,并在傳輸過程中進行加密處理。對數(shù)據(jù)的使用采取嚴(yán)格的授權(quán)審批制度加強管理,明確各部門人員的權(quán)限和職責(zé),保證數(shù)據(jù)安全。此外,還應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗,減少探索成本。

    3.3 轉(zhuǎn)變審計人才培養(yǎng)模式,打造新型審計教育

    大數(shù)據(jù)的應(yīng)用于審計,不但可以提升審計的效率,還能進一步推動審計全覆蓋的實現(xiàn)和審計信息化的建設(shè)。面對大數(shù)據(jù)審計這一新型審計手段,實踐告訴我們審計人員光懂審計理論已經(jīng)不能適應(yīng)新技術(shù)需求。因此,除了在硬件上要加大研發(fā)力度保障安全外,在軟實力尤其是審計人員的專業(yè)勝任能力上,審計人員還要熟練使用計算機技術(shù),具備較強的大數(shù)據(jù)處理分析能力。這就要求高校在對審計專業(yè)人才培養(yǎng)方案的設(shè)計上除了注重理論課程的開展外,還應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的計算機操作能力,在審計專業(yè)課體系中系統(tǒng)嵌入大數(shù)據(jù)分析內(nèi)容以適應(yīng)社會需求。同時也可以給計算機專業(yè)的學(xué)生開審計方向課,在計算機專業(yè)課體系中嵌入審計內(nèi)容,雙向培養(yǎng)未來審計人才,使大數(shù)據(jù)的價值在審計工作中得到完美的展現(xiàn),更好地發(fā)揮審計保障國家經(jīng)濟和社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能。

    猜你喜歡
    人員
    靈活就業(yè)人員參保如何繳費
    工會博覽(2024年8期)2024-03-31 03:53:14
    造價人員在提高企業(yè)經(jīng)濟效益中如何發(fā)揮積極作用
    回頭的背影——獻給所有疫情一線人員
    北極光(2020年1期)2020-07-24 09:04:00
    讓刑滿釋放人員找到家的感覺
    不得與工會組織任職期內(nèi)人員解除勞動合同
    紅土地(2017年2期)2017-06-22 10:23:42
    再來一次,這太有趣了!
    跟蹤導(dǎo)練(四)
    緊急疏散下的人員行為及建模仿真
    安全(2015年8期)2016-01-19 06:19:41
    急救人員已身心俱疲
    完形填空Ⅸ
    日韩一本色道免费dvd| 美女视频免费永久观看网站| 最近的中文字幕免费完整| 99热6这里只有精品| 欧美丝袜亚洲另类| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久精品国产a三级三级三级| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一区在线观看完整版| xxx大片免费视频| 性色avwww在线观看| 欧美日韩av久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 波野结衣二区三区在线| 人人妻人人澡人人看| 校园人妻丝袜中文字幕| 人妻系列 视频| 丁香六月天网| 熟女电影av网| 午夜激情久久久久久久| 精品少妇内射三级| 国产日韩欧美亚洲二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 丰满少妇做爰视频| 国产精品久久久av美女十八| 男女下面插进去视频免费观看 | 日韩精品免费视频一区二区三区 | 欧美精品av麻豆av| 久久人人爽人人片av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 波多野结衣一区麻豆| 人人澡人人妻人| 韩国高清视频一区二区三区| 久久久久国产网址| 久久这里只有精品19| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 中文字幕亚洲精品专区| 大陆偷拍与自拍| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 自线自在国产av| av有码第一页| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲成av片中文字幕在线观看 | av片东京热男人的天堂| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲伊人色综图| 看十八女毛片水多多多| av免费在线看不卡| 美女国产高潮福利片在线看| 青春草视频在线免费观看| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲精品乱久久久久久| 国产 精品1| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av视频免费观看在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产一区亚洲一区在线观看| 大片免费播放器 马上看| 中文字幕免费在线视频6| 女人久久www免费人成看片| 日韩中字成人| av电影中文网址| 国产在线一区二区三区精| 色94色欧美一区二区| 日本色播在线视频| 亚洲成人手机| 国产成人精品一,二区| 精品熟女少妇av免费看| 免费av中文字幕在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| av视频免费观看在线观看| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品久久午夜乱码| 97在线人人人人妻| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品欧美亚洲77777| 午夜激情av网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 边亲边吃奶的免费视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产69精品久久久久777片| 国产伦理片在线播放av一区| 国产精品国产三级专区第一集| 午夜久久久在线观看| 欧美日韩av久久| 午夜福利乱码中文字幕| 国产精品偷伦视频观看了| av天堂久久9| 欧美精品亚洲一区二区| 18+在线观看网站| 18在线观看网站| 成人影院久久| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美激情国产日韩精品一区| 成人国产麻豆网| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| xxx大片免费视频| 亚洲国产最新在线播放| 国产乱来视频区| 啦啦啦啦在线视频资源| 少妇人妻 视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 视频区图区小说| 久久久久久伊人网av| av福利片在线| 2018国产大陆天天弄谢| 在线观看免费高清a一片| 午夜激情av网站| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品国产av在线观看| 大香蕉久久网| 人成视频在线观看免费观看| 最黄视频免费看| 免费av中文字幕在线| 午夜91福利影院| 日韩一区二区三区影片| 男女午夜视频在线观看 | 最黄视频免费看| av一本久久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 女性生殖器流出的白浆| 高清av免费在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 日本黄色日本黄色录像| 最近最新中文字幕免费大全7| 我要看黄色一级片免费的| 在线观看一区二区三区激情| 丝袜人妻中文字幕| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品福利永久在线观看| 国产视频首页在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 看十八女毛片水多多多| 最近最新中文字幕免费大全7| www日本在线高清视频| 亚洲三级黄色毛片| 午夜日本视频在线| 9191精品国产免费久久| 日韩电影二区| 国产精品无大码| 国产av国产精品国产| 乱人伦中国视频| av.在线天堂| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一二三四在线观看免费中文在 | 国产成人91sexporn| 美国免费a级毛片| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 水蜜桃什么品种好| 看免费成人av毛片| 少妇的逼好多水| 成人二区视频| 在线看a的网站| 久久热在线av| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产永久视频网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 天天影视国产精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日韩免费高清中文字幕av| 人妻 亚洲 视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 9热在线视频观看99| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 18+在线观看网站| 久久久久精品久久久久真实原创| 9热在线视频观看99| 日本黄色日本黄色录像| 夫妻午夜视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美日韩成人在线一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 尾随美女入室| 少妇的丰满在线观看| 国产乱来视频区| 老司机影院毛片| 久久久精品94久久精品| 国产乱人偷精品视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 看免费av毛片| av在线老鸭窝| 久久99精品国语久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美+日韩+精品| 日韩三级伦理在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲av中文av极速乱| 久久 成人 亚洲| 男人添女人高潮全过程视频| 极品人妻少妇av视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 色94色欧美一区二区| 夫妻午夜视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久99蜜桃精品久久| 成人无遮挡网站| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 妹子高潮喷水视频| 交换朋友夫妻互换小说| 男男h啪啪无遮挡| 午夜福利乱码中文字幕| 婷婷色综合大香蕉| 九色亚洲精品在线播放| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 国产日韩欧美亚洲二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 精品国产国语对白av| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 晚上一个人看的免费电影| 日本黄大片高清| 久久青草综合色| 午夜影院在线不卡| 26uuu在线亚洲综合色| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日本黄色日本黄色录像| av天堂久久9| 老女人水多毛片| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产有黄有色有爽视频| 国产成人a∨麻豆精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 99九九在线精品视频| 赤兔流量卡办理| 日本vs欧美在线观看视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 成人影院久久| 久久这里有精品视频免费| 亚洲国产av新网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美人与性动交α欧美软件 | av不卡在线播放| 99re6热这里在线精品视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产永久视频网站| 老司机亚洲免费影院| 国产一区二区激情短视频 | 另类精品久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 午夜91福利影院| 亚洲久久久国产精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 国产成人a∨麻豆精品| a级片在线免费高清观看视频| av片东京热男人的天堂| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 精品国产乱码久久久久久小说| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲少妇的诱惑av| 久久久久精品久久久久真实原创| 在线观看www视频免费| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 22中文网久久字幕| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲,欧美,日韩| 有码 亚洲区| 涩涩av久久男人的天堂| 最黄视频免费看| 日韩一区二区三区影片| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美国产精品va在线观看不卡| 99re6热这里在线精品视频| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品 国内视频| 黄色毛片三级朝国网站| 三上悠亚av全集在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产片特级美女逼逼视频| 不卡视频在线观看欧美| 一边亲一边摸免费视频| 成人二区视频| 国产成人精品无人区| 亚洲,一卡二卡三卡| 一个人免费看片子| 久久久亚洲精品成人影院| 精品少妇久久久久久888优播| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 插逼视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 日韩一区二区三区影片| 精品酒店卫生间| 女人精品久久久久毛片| 9热在线视频观看99| 免费看光身美女| 国产成人91sexporn| 人妻少妇偷人精品九色| 国产成人一区二区在线| 最黄视频免费看| 99久国产av精品国产电影| 日韩在线高清观看一区二区三区| 看非洲黑人一级黄片| 又黄又粗又硬又大视频| a级片在线免费高清观看视频| 成人国产麻豆网| 久久久久网色| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲综合色惰| 免费黄色在线免费观看| videosex国产| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲国产精品一区三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 交换朋友夫妻互换小说| 天美传媒精品一区二区| 中国美白少妇内射xxxbb| 多毛熟女@视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲av.av天堂| 九九爱精品视频在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 激情视频va一区二区三区| 最新的欧美精品一区二区| a级毛片黄视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 人妻人人澡人人爽人人| 人体艺术视频欧美日本| 春色校园在线视频观看| 午夜日本视频在线| 少妇 在线观看| 国产永久视频网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 美女大奶头黄色视频| av女优亚洲男人天堂| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产亚洲精品久久久com| 黑丝袜美女国产一区| 久久 成人 亚洲| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲欧美清纯卡通| 香蕉丝袜av| 一二三四中文在线观看免费高清| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国精品久久久久久国模美| 免费看光身美女| 久久99热这里只频精品6学生| 99国产精品免费福利视频| 免费大片18禁| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 在线看a的网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品 国内视频| 欧美精品亚洲一区二区| 国产极品天堂在线| 亚洲成人一二三区av| 日本与韩国留学比较| 激情视频va一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 飞空精品影院首页| 精品国产一区二区久久| av黄色大香蕉| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 男人添女人高潮全过程视频| 久久久精品94久久精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费观看性生交大片5| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产在视频线精品| 国产成人精品无人区| 下体分泌物呈黄色| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产成人欧美| 最黄视频免费看| 自线自在国产av| 少妇人妻久久综合中文| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 高清av免费在线| 日韩一区二区视频免费看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 看免费av毛片| 久久国产精品大桥未久av| 一本久久精品| 天天操日日干夜夜撸| 欧美日韩av久久| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品蜜桃在线观看| 99热网站在线观看| 日本欧美视频一区| 男女国产视频网站| 亚洲国产看品久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲,一卡二卡三卡| 日韩欧美精品免费久久| 国产不卡av网站在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲,一卡二卡三卡| 性色av一级| 国产精品 国内视频| 又黄又粗又硬又大视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 两个人看的免费小视频| 欧美97在线视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 久久免费观看电影| 高清欧美精品videossex| 欧美日本中文国产一区发布| 国产片内射在线| 国产淫语在线视频| 亚洲av男天堂| 18禁动态无遮挡网站| 久久久亚洲精品成人影院| 99久久综合免费| 99国产精品免费福利视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 青春草国产在线视频| 欧美xxⅹ黑人| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品一区在线观看国产| 免费少妇av软件| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲国产成人一精品久久久| 大香蕉久久成人网| 亚洲欧美一区二区三区国产| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产成人免费无遮挡视频| 高清视频免费观看一区二区| 中文字幕最新亚洲高清| 考比视频在线观看| 极品人妻少妇av视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 我的女老师完整版在线观看| av黄色大香蕉| 国产一区二区在线观看av| 成年av动漫网址| 久久久久精品久久久久真实原创| 午夜影院在线不卡| 两个人看的免费小视频| 久久久久久久久久人人人人人人| a 毛片基地| 香蕉国产在线看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产成人一区二区在线| 久久午夜福利片| 男女免费视频国产| 国产69精品久久久久777片| 少妇人妻 视频| 日韩视频在线欧美| 人人澡人人妻人| 国产高清不卡午夜福利| 狂野欧美激情性bbbbbb| 美女主播在线视频| 久久久国产欧美日韩av| 欧美另类一区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲四区av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲精品色激情综合| 午夜免费男女啪啪视频观看| 美女福利国产在线| 中文天堂在线官网| 亚洲精品456在线播放app| 国产成人91sexporn| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲av免费高清在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久热久热在线精品观看| 亚洲成国产人片在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 大话2 男鬼变身卡| 欧美3d第一页| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜福利,免费看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 22中文网久久字幕| 18禁观看日本| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 欧美精品一区二区免费开放| 老熟女久久久| 精品一区在线观看国产| 免费av不卡在线播放| a 毛片基地| 中文字幕人妻熟女乱码| 美女中出高潮动态图| 久久精品久久精品一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 日韩一区二区三区影片| 亚洲av.av天堂| 免费看不卡的av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品三级大全| av有码第一页| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品成人在线| 男女午夜视频在线观看 | 成人亚洲欧美一区二区av| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 97在线人人人人妻| 国产高清国产精品国产三级| 午夜免费观看性视频| 亚洲色图综合在线观看| 欧美精品一区二区大全| 18禁动态无遮挡网站| 一级片'在线观看视频| 欧美日本中文国产一区发布| a级毛片黄视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品视频人人做人人爽| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久久亚洲精品成人影院| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 伦理电影大哥的女人| 97人妻天天添夜夜摸| av福利片在线| 久久久精品免费免费高清| 日日摸夜夜添夜夜爱| 美女大奶头黄色视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 我要看黄色一级片免费的| 亚洲美女黄色视频免费看| tube8黄色片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 成人二区视频| 国产男女内射视频| 黄色一级大片看看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲伊人久久精品综合| 国产精品不卡视频一区二区| 我要看黄色一级片免费的| 男人操女人黄网站| 午夜福利乱码中文字幕| 久久午夜福利片| 亚洲精品,欧美精品| 在线观看一区二区三区激情| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品国产av蜜桃| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产av码专区亚洲av| 免费看av在线观看网站| 大片电影免费在线观看免费| videosex国产| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产成人精品福利久久| 最近的中文字幕免费完整| 桃花免费在线播放| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品一区www在线观看| 男人操女人黄网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲久久久国产精品| av女优亚洲男人天堂| 久久这里只有精品19| 亚洲性久久影院| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 18+在线观看网站| 大香蕉97超碰在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 蜜桃在线观看..| 我要看黄色一级片免费的| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 99久国产av精品国产电影| 成人国产麻豆网| 国产毛片在线视频| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美激情 高清一区二区三区| 在现免费观看毛片| 日韩制服骚丝袜av| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 一级黄片播放器| 少妇的丰满在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 麻豆乱淫一区二区| 国产男人的电影天堂91| 欧美最新免费一区二区三区| 蜜桃国产av成人99| 精品一区在线观看国产| 国产免费福利视频在线观看| 99久久人妻综合|