范耀芳 準(zhǔn)格爾能源有限責(zé)任公司供電公司
準(zhǔn)能集團(tuán)公司歷經(jīng)40多年的發(fā)展歷程,有過(guò)初建時(shí)期的艱苦奮斗,輝煌時(shí)期的不驕不躁,也有過(guò)低迷時(shí)期的沉著應(yīng)對(duì)。在經(jīng)受千錘百煉的過(guò)程中,我們的基層黨支部始終發(fā)揮著凝心聚力的重要作用。尤其是在黨的十八大以來(lái),隨著基層黨支部建設(shè)不斷加強(qiáng)、完善,基層黨組織已成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘 。
今年是新中國(guó)成立70周年,是全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。國(guó)有企業(yè)面對(duì)新情況新變化,機(jī)遇和挑戰(zhàn)如影隨形,基層黨支部作為國(guó)有企業(yè)的細(xì)胞和根基,該如何發(fā)揮自身力量集民智、匯民力,把廣大職工干部的力量凝聚在一起,這不僅關(guān)系著企業(yè)改革能否順利進(jìn)行,也關(guān)系著職工的福祉,社會(huì)的穩(wěn)定。
習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上作了題為“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)”的重要講話,把黨建工作的重要性闡述的非常到位?;鶎狱h建工作為做強(qiáng)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
國(guó)有企業(yè)是國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈,社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)的發(fā)展依靠的是黨的領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的齊心協(xié)力?;鶎狱h支部是企業(yè)與職工之間的橋梁和紐帶,在日常的工作與生活中與一線職工接觸最多,最能真實(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)的就是基層黨支部的思想政治工作者,他們能及時(shí)傳達(dá)國(guó)家的各項(xiàng)政策及公司的發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路,也能夠?qū)β毠び嗅槍?duì)性地開(kāi)展常態(tài)化的思想政治教育工作,解決廣大員工思想上的疑慮,幫助他們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。思想認(rèn)識(shí)提高了,發(fā)展方向確定了就能夠最大限度地激發(fā)職工干事業(yè)的激情和潛力,使廣大職工積極參與到工作中,投身到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的宏偉藍(lán)圖建設(shè)大業(yè)中。
國(guó)有企業(yè)要通過(guò)改革創(chuàng)新、強(qiáng)身健體,不斷增強(qiáng)發(fā)展活力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,基層黨支部是國(guó)有企業(yè)的細(xì)胞和根基,企業(yè)在全面深化改革的進(jìn)程中勢(shì)必會(huì)遇到一系列的問(wèn)題,如何能集民智、匯民力,把廣大職工干部的力量凝聚在一起,這不僅關(guān)系著企業(yè)改革能否順利進(jìn)行,也關(guān)系著職工的福祉,社會(huì)的穩(wěn)定。
在企業(yè)改革的過(guò)程中,必須要有先進(jìn)的思想作為保證,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的正確方向。因此,基層黨支部要切切實(shí)實(shí)加強(qiáng)思想政治工作,敢于啃硬骨頭,敢于涉險(xiǎn)攤,爬藩籬,沖破傳統(tǒng)思想觀念的障礙,探索企業(yè)思想政治工作的新思路,不斷研究分析新情況、不斷解決新問(wèn)題、不斷探索新途徑、不斷開(kāi)創(chuàng)新局面,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)飛速發(fā)展和全面深化改革的要求。
在“大國(guó)工匠2018年人物頒獎(jiǎng)典禮”上,各行各業(yè)的獨(dú)具“匠心”的“工匠”是我們時(shí)代的先鋒也是我們前進(jìn)的標(biāo)桿。他們引領(lǐng)著一代人朝著夢(mèng)想的彼岸奔跑。他們是企業(yè)的一份子,也是社會(huì)的一份子,他們的“匠心”傳遞著一種正能量,一種有利于企業(yè)發(fā)展,社會(huì)和諧穩(wěn)定的粘合劑。
企業(yè)是社會(huì)最基本的生產(chǎn)細(xì)胞,是社會(huì)和諧穩(wěn)定的最主要因素,基層黨支部思想政治工作不但可以從企業(yè)內(nèi)部教育和培育職工的底線思維和奉獻(xiàn)精神,還可以從企業(yè)的整體發(fā)展中協(xié)調(diào)改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。讓企業(yè)真正形成一種良好的和諧發(fā)展氛圍。
經(jīng)濟(jì)全球化,市場(chǎng)多元化對(duì)國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。當(dāng)前,國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)新秩序重組已基本完成,我國(guó)的國(guó)際地位日漸提高,經(jīng)濟(jì)實(shí)力也在不斷增強(qiáng),與此同時(shí),我們也在遭受西方政治經(jīng)濟(jì)等價(jià)值觀念的侵蝕,在此種形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)要加強(qiáng)職工思想政治教育工作,保證職工思想的正確性和先進(jìn)性,而加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)職工的思想政治教育工作是順應(yīng)國(guó)際政治多元發(fā)展需求的。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。準(zhǔn)能集團(tuán)公司一直極為重視基層黨組織的建設(shè)工作,供電公司黨建工作在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下亮點(diǎn)紛呈。
高質(zhì)量的黨課教育,是堅(jiān)定黨員理想信念、增強(qiáng)黨員黨性觀念的客觀需求。近幾年來(lái)供電公司針對(duì)黨員干部理論知識(shí)參差不齊,黨課教育效果不明顯的問(wèn)題不斷創(chuàng)新黨課教育形式,開(kāi)展了“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”講黨課、講形勢(shì)、講業(yè)務(wù),開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)主干進(jìn)班組送理論、送技術(shù)。尤其是網(wǎng)絡(luò)“兩學(xué)一做”平臺(tái)的開(kāi)設(shè)和手機(jī)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP,不僅實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)的全覆蓋,而且學(xué)習(xí)內(nèi)容也越來(lái)越豐富。一系列行之有效的流動(dòng)課堂使黨員干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性空前高漲。徹底改變了以往流于形式,雨過(guò)地皮濕的被動(dòng)學(xué)習(xí)的尷尬局面。
安全可靠供電是準(zhǔn)能集團(tuán)供電公司每位員工銘記在心的職責(zé),不管是春、秋檢工作現(xiàn)場(chǎng)還是搶修現(xiàn)場(chǎng)我們的黨員干部都會(huì)戰(zhàn)斗在第一線。黨員干部做表率,青年團(tuán)員也向黨員看齊成立“突擊隊(duì)”,為供電公司的安全可靠供電奉獻(xiàn)出自己的美好青春。在工作之余,供電公司的黨員干部、普通職工會(huì)加入地方愛(ài)心公益協(xié)會(huì)做一些力所能及的工作?,F(xiàn)如今在整個(gè)公司內(nèi)形成了黨員帶群眾“比學(xué)趕超、勇于承擔(dān)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、能打硬仗”的濃郁氛圍。
經(jīng)過(guò)近兩年的時(shí)間供電公司基層黨支部全部建成了“三明確四規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)化黨支部。為各項(xiàng)工作的開(kāi)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
然而在取得成績(jī)的同時(shí),一些問(wèn)題也凸顯出來(lái)。在一定程度上制約著基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。
1.基層黨支部的工作人員配備不合理
供電公司現(xiàn)有6個(gè)黨支部,連黨總支書(shū)記在內(nèi)僅有6名專(zhuān)職工作人員,負(fù)責(zé)工會(huì)、黨建、紀(jì)檢、干部管理、新聞宣傳等多項(xiàng)工作,而各黨支部除機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記是專(zhuān)職,其余都是兼職。雖然近幾年來(lái)集團(tuán)公司加大了對(duì)專(zhuān)、兼職書(shū)記的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),但在具體開(kāi)展工作中還是存在“本領(lǐng)恐慌”有捉襟見(jiàn)肘的現(xiàn)象。
2.黨支部“品牌建設(shè)”創(chuàng)建力度不夠
在硬件建設(shè)上各黨支部基本上是裝備齊全,也初步提出了自己的建設(shè)品牌,但效果不明顯,主要是因?yàn)樵诰唧w的實(shí)施過(guò)程中缺乏一套連續(xù)性、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)方案,所以只能說(shuō)是一種淺嘗輒止的嘗試,并沒(méi)有成為具備自身特點(diǎn)的品牌。
3.黨支部建設(shè)工作缺乏深度
當(dāng)前,基層黨支部建設(shè)工作開(kāi)展的如火如荼,無(wú)論是硬件還是軟件都得到了加強(qiáng),各種載體活動(dòng)不僅凝聚了力量也鼓舞了士氣,為企業(yè)的發(fā)展注入持久不斷的活力和激情?;鶎狱h支部建設(shè)在廣度上不斷拓寬,但在深度上缺乏了進(jìn)一步的研究和探討。
加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)工作是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,如何使黨支部建設(shè)工作發(fā)揮最大優(yōu)勢(shì),凝聚士氣,繪出共助企業(yè)發(fā)展的最大同心圓,是當(dāng)前迫在眉睫的重要課題。
加強(qiáng)黨員教育管理是基層黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性、根本性、經(jīng)常性的任務(wù)。加強(qiáng)黨員教育管理,就是要著力激發(fā)黨組織的生機(jī)活力,建設(shè)一支信念堅(jiān)定、政治可靠素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)突出的黨員隊(duì)伍。
黨員教育管理不能流于形式,要有一套持久性、科學(xué)性的制度。始終要把“三會(huì)一課”制度作為加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的一項(xiàng)重要制度,以此來(lái)克服基層黨組織軟弱渙散,提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,使全面從嚴(yán)治黨真正全覆蓋。
思路決定出路,思維水平?jīng)Q定著工作水平。在全面深化改革新時(shí)期,經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),黨的建設(shè)呈現(xiàn)新局面,這一切,都需要黨員干部培育新思維。
科學(xué)的思維方法和工作方法是中國(guó)共產(chǎn)黨人工作制勝的法寶。系統(tǒng)學(xué)習(xí)和把握習(xí)近平總書(shū)記提出的一系列科學(xué)思維方法,既是形勢(shì)所需,也是職責(zé)所在。唯有不斷提升運(yùn)用科學(xué)思維的能力,才能使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
火車(chē)跑的快,全靠車(chē)頭帶,基層黨支部書(shū)記自身的基本功如何,直接影響到基層黨支部的建設(shè)工作?;鶎狱h支部書(shū)記培訓(xùn)工作不僅要保證培訓(xùn)的次數(shù)而且更要注重培訓(xùn)的效果,要建立跟進(jìn)機(jī)制,促使基層黨支部書(shū)記能學(xué)以致用,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果最大化。
黨建工作課題研究已成為集團(tuán)公司黨建工作的一項(xiàng)重要工作,但基層黨支部對(duì)此項(xiàng)工作的開(kāi)展意義還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到位,因?yàn)榻鼛啄暌恢眳⑴c此項(xiàng)工作,所以對(duì)黨建工作的課題研究也有了更加深入的認(rèn)識(shí)和理解。確定課題,調(diào)查研究,撰寫(xiě)論文這是一個(gè)思考的過(guò)程,在整個(gè)過(guò)程中會(huì)對(duì)黨建工作的某一問(wèn)題有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和定位,也會(huì)拿出解決方案。所以黨建工作課題研究基層黨支部也很有必要開(kāi)展。
面對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù),企業(yè)要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,企業(yè)思想政治教育工作者必須堅(jiān)持正確的政治方向,擺正對(duì)待思想政治工作的態(tài)度,在政治上、思想上、行動(dòng)上要與國(guó)家、與集團(tuán)公司同頻共振。只有保持堅(jiān)定的政治信念和政治立場(chǎng),具有敏銳的政治洞察能力,才能準(zhǔn)確把握大局,解決好企業(yè)和職工的實(shí)際問(wèn)題,才能確保企業(yè)在錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。首先,要充分發(fā)揮我國(guó)獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì),就是要發(fā)揮思想引領(lǐng)作用,確保改革的政治方向,要引導(dǎo)廣大干部職工與時(shí)俱進(jìn),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央全面深化改革及準(zhǔn)能集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的重大決策部署上來(lái),要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,維護(hù)職工、企業(yè)、國(guó)家的利益,貫徹執(zhí)行黨組決策,確保政令暢通。其次,還要統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí),把廣大職工干部的力量和智慧匯集起來(lái),形成助推企業(yè)深化改革,一路向好的合力。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作教育職工、提高素質(zhì)、凝聚人心、保證發(fā)展的作用,為推進(jìn)改革提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力,凝聚最大共識(shí)。再次,要把形勢(shì)任務(wù)教育作為當(dāng)前的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)開(kāi)展,利用“道德大講堂”講國(guó)家形勢(shì)任務(wù)講企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略思路,幫助職工正確看待形勢(shì),使他們能更清晰地明白自己肩負(fù)的使命和任務(wù),并且能把個(gè)人的命運(yùn)和前途與企業(yè)和國(guó)家的前途命運(yùn)融為一體。從而使其全身心地投入到企業(yè)的改革發(fā)展和安全生產(chǎn)等工作中。
著力抓好整改落實(shí)工作。黨的十八大以來(lái),持續(xù)開(kāi)展了黨的群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等黨內(nèi)教育實(shí)踐,取得了突出成效。國(guó)有企業(yè)基層黨支部也要借此東風(fēng),堅(jiān)持立查立改、立行立改,針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,建立掛牌銷(xiāo)號(hào)制度,要強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,要勇于擔(dān)當(dāng),履職盡責(zé),充分發(fā)揮示范作用。
基層黨支部要定期開(kāi)展自查,不斷查缺補(bǔ)漏,完善各種制度,從源頭上預(yù)防四風(fēng)反彈。并形成作風(fēng)建設(shè)常抓不懈的長(zhǎng)效機(jī)制。黨員干部要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《中共共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等制度,遵守八項(xiàng)規(guī)定,遵守準(zhǔn)能集團(tuán)的黨員干部行為準(zhǔn)則,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),以鐵的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己。
一是循序漸地開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力,是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的關(guān)鍵所在?;鶎狱h支部建設(shè)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)之一就是要在企業(yè)內(nèi)營(yíng)造一種積極的、進(jìn)取的、向上的、和諧的、有責(zé)任感的文化氛圍,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)?;鶎狱h支部要充當(dāng)企業(yè)文化的踐行者和傳播者。企業(yè)文化建設(shè)工作不是一蹴而就的工作,是一個(gè)潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的過(guò)程,所以基層黨支部要在建立一套可行的落地方案。
二是不斷豐富企業(yè)文化建設(shè)的外延和內(nèi)涵,開(kāi)展企業(yè)文化子文化建設(shè)工作,如班組文化、職工文化、廉潔文化、安全文化等。營(yíng)造一種積極向上的濃郁文化氛圍。
三是要加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作,開(kāi)展四德教育及社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育工作,積極參與地方及公司組織的道德模范評(píng)選推薦工作,通過(guò)本單位的宣傳陣地對(duì)道德模范及各類(lèi)先進(jìn)工作者開(kāi)展鋪天蓋地的宣傳工作。在調(diào)動(dòng)廣大職工參與工作的積極性的同時(shí)培育職工的社會(huì)責(zé)任感。
國(guó)有企業(yè)的基層黨支部是我們黨思想的最直接的貫徹者和執(zhí)行者,對(duì)企業(yè)的發(fā)展的各方面建設(shè)工作都起著決定性作用。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨支部隊(duì)伍建設(shè),有利于提高黨的思想及其政策的落實(shí),提高我們黨在企業(yè)中的滲透力和影響力;有利于為我們黨融入更多的新鮮血液,緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流;也有利于促進(jìn)黨決策的正確性和科學(xué)性,促進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)。因此,在現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)中,為了提高國(guó)有企業(yè)執(zhí)行力和工作能力,更應(yīng)該推進(jìn)基層黨組織的建設(shè)。首先,要加強(qiáng)基層黨支部服務(wù)能力的建設(shè)。為了提升服務(wù)能力和保障推進(jìn)改革的能力,基層黨支部要以建設(shè)“服務(wù)型基層黨組織”為抓手,用理論武裝自己,并且要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)基層、服務(wù)改革、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的工作上來(lái)。其次,為了永遠(yuǎn)保持黨組織的先進(jìn)性,必須加強(qiáng)對(duì)各層黨組織特別是基層黨組織的黨員建設(shè),加大人才引入機(jī)制的力度,并逐步拓寬企業(yè)中的優(yōu)秀的青年人才上升空間,特別是營(yíng)造一個(gè)能上能下,能進(jìn)能出的用人環(huán)境,激發(fā)他們參與工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,把蘊(yùn)藏于職工群眾中的智慧和力量進(jìn)一步挖掘出來(lái)、釋放出來(lái)。再次要大力夯實(shí)黨的基層組織,選強(qiáng)配優(yōu)基層干部,并對(duì)他們進(jìn)行有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)一支能把黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)科學(xué)結(jié)合起來(lái)的基層干部,從而增強(qiáng)基層組織的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力!