• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)與內(nèi)部控制審計(jì)整合研究①

    2019-01-28 07:40:47遼東學(xué)院商學(xué)院趙盟
    中國商論 2019年13期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)表事務(wù)所會(huì)計(jì)師

    遼東學(xué)院商學(xué)院 趙盟

    整合審計(jì)模式起源于美國,在美國《薩班斯-奧克斯利法案》中明確要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所還要對企業(yè)的內(nèi)部控制進(jìn)行審計(jì),此后,內(nèi)部控制審計(jì)開始得到重視與關(guān)注。在此背景下,美國最先開始了關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)整合的探討與實(shí)踐。AS5(第五號審計(jì)準(zhǔn)則)用“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向、自上而下”的審計(jì)方法,首次提出整合審計(jì)。

    我國內(nèi)部控制審計(jì)起步較晚,歷經(jīng)長期的探求和摸索于2008年發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,該規(guī)范只是鼓勵(lì)和建議企業(yè)要重視和加強(qiáng)內(nèi)部控制,并沒有對執(zhí)行情況予以檢驗(yàn),內(nèi)審發(fā)展效果不明顯。此后,于2010年又發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》,掀起了我國內(nèi)部控制審計(jì)的新篇章。

    近年來,在我國整合審計(jì)得到了快速發(fā)展,據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,截至2016年,我國1547家上市公司中,采取了整合審計(jì)模式的有1523家,所占比例達(dá)到98.45%。整合審計(jì)模式并不破壞原有的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)的原有體系,只是對二者現(xiàn)有的資源、思路進(jìn)行整合,拆繁留精,實(shí)現(xiàn)資源共享,提高審計(jì)效率、減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、保證審計(jì)效果。此種審計(jì)模式已經(jīng)越來越受到會(huì)計(jì)師事務(wù)所和企業(yè)的廣泛關(guān)注與認(rèn)可。但是,在實(shí)際開展整合審計(jì)的過程中尚需進(jìn)一步設(shè)計(jì)審計(jì)流程,以保證整合審計(jì)的有效進(jìn)行。

    1 整合審計(jì)的可行性分析

    1.1 兩種審計(jì)的目標(biāo)具有一致性

    內(nèi)部控制審計(jì),是要在確認(rèn)企業(yè)資產(chǎn)安全性、完整性和確認(rèn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況有效性的基礎(chǔ)上,評價(jià)企業(yè)內(nèi)部控制的情況;財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)是要對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的真實(shí)性和公允性發(fā)表意見。兩者都最終服務(wù)于股東、債權(quán)人和監(jiān)督部門等相關(guān)的信息使用者,兩者的最后目標(biāo)都是為了報(bào)告使用者提供高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告,為了提高企業(yè)的整體利益和發(fā)展水平。財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)在審計(jì)功能上的共同點(diǎn)和在審計(jì)步驟上的共性為實(shí)現(xiàn)整合審計(jì)提供了基礎(chǔ)性的條件。

    1.2 兩種審計(jì)采用的模式基本相同

    在內(nèi)部控制審計(jì)中,主要采用“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”的模式,按照公司層面—公司賬戶—相關(guān)的業(yè)務(wù)流程這樣“自上而下”的順序進(jìn)行審計(jì)。在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中也是以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ),按照初步評估被審計(jì)單位的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)—?jiǎng)澐诛L(fēng)險(xiǎn)等級—判斷重大錯(cuò)報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)—確定審計(jì)程序的順序進(jìn)行審計(jì)。不難看出,兩種審計(jì)都是以風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)為基礎(chǔ)的,采用自上而下的審計(jì)模式,這為整合審計(jì)的實(shí)施提供了審計(jì)模式上的可行性。

    1.3 兩種審計(jì)實(shí)施的程序有重合性

    在進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)時(shí),審計(jì)人員需要在了解企業(yè)基本狀況的基礎(chǔ)上進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,再進(jìn)行控制測試獲取審計(jì)證據(jù),進(jìn)而評價(jià)被審計(jì)單位內(nèi)部控制的有效性。在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中風(fēng)險(xiǎn)評估的實(shí)施也要在了解被審計(jì)單位及其內(nèi)部控制的基礎(chǔ)上進(jìn)行??梢哉f,在審計(jì)程序上,兩種審計(jì)存在一定的重合性,而兩種審計(jì)獲得的證據(jù)和結(jié)果也可以用于相互補(bǔ)充和相互印證。因此,整合審計(jì)可以對兩種審計(jì)中相同的審計(jì)程序加以利用,避免重復(fù)性的工作。

    2 整合審計(jì)對審計(jì)費(fèi)用的影響

    審計(jì)費(fèi)用是會(huì)計(jì)師事務(wù)所在提供審計(jì)服務(wù)過程所收取的費(fèi)用。審計(jì)費(fèi)用是影響審計(jì)人員的獨(dú)立性和審計(jì)質(zhì)量的重要因素。在風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)下,審計(jì)收費(fèi)的影響因素主要包括審計(jì)成本和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。而被審計(jì)單位的規(guī)模、企業(yè)內(nèi)部控制的復(fù)雜程度、內(nèi)部控制質(zhì)量、事務(wù)所的規(guī)模、事務(wù)所的人工成本等項(xiàng)目都是影響會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)成本的因素。例如,審計(jì)范圍將隨著企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)流程的加大而擴(kuò)大,審計(jì)費(fèi)用將會(huì)隨著審計(jì)時(shí)間和審計(jì)范圍的加大而提高。與此同時(shí),企業(yè)的經(jīng)營復(fù)雜程度高,內(nèi)控系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程的復(fù)雜度就會(huì)增加,這樣就需要聘請更高水平的審計(jì)人員以保證審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)能夠被控制在可接受范圍內(nèi),這樣審計(jì)成本就會(huì)加大。

    在風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)思想下,可以通過對財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)的整合,審計(jì)人員可以提高對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)把控,進(jìn)而使得審計(jì)資源得到節(jié)約,審計(jì)費(fèi)用得到減低。例如,整合審計(jì)執(zhí)行過程中,審計(jì)人員可以通過內(nèi)控審計(jì)工作對企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)、執(zhí)行和維護(hù)方面有一個(gè)基本的了解,在此過程中收集的證據(jù)可以在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中使用或用于驗(yàn)證,進(jìn)而減少審計(jì)成本,提升審計(jì)效率。

    此外,審計(jì)人員通過內(nèi)部控制審計(jì)能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)控系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)得到更清晰的認(rèn)識(shí),這將對提高提高財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中風(fēng)險(xiǎn)評估的可靠性提供幫助。而注冊會(huì)計(jì)師對被審計(jì)單位的風(fēng)險(xiǎn)評估評價(jià)的越充分,就會(huì)使審計(jì)中的資源配置越合理和有效,進(jìn)而降低審計(jì)費(fèi)用。具體而言,提高了風(fēng)險(xiǎn)評估的可靠性,將使審計(jì)資源的投放更加科學(xué)合理,從而節(jié)約到無效資源的支出,指導(dǎo)項(xiàng)目組在不同風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)合理分配人員力量,將專業(yè)勝任能力更強(qiáng)的審計(jì)人員安排到高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,將專家安排到必要的項(xiàng)目,合理使用審計(jì)人員,進(jìn)而減低審計(jì)費(fèi)用。

    3 整合審計(jì)流程體系的重構(gòu)

    3.1 整合審計(jì)準(zhǔn)備階段

    一是初步業(yè)務(wù)活動(dòng)的確定。在進(jìn)行審計(jì)之前,接受審計(jì)任務(wù)的事務(wù)所和被審計(jì)的企業(yè)首先要對審計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)約定內(nèi)容達(dá)成一致意見,通過對接,再審計(jì)之前確立審計(jì)目標(biāo)、確定審計(jì)費(fèi)用、劃出審計(jì)范圍,并且將內(nèi)部控制固有局限性、雙方責(zé)任和溝通形式達(dá)成協(xié)議,在雙方都無歧義的情況下簽訂委托協(xié)議。二是迅速組建審計(jì)小組。審計(jì)項(xiàng)目小組的組建是整個(gè)審計(jì)活動(dòng)的前提,審計(jì)小組成功的組建可以為高質(zhì)量地完成審計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)。事務(wù)所可以從降低成本和整合資源的角度考慮,調(diào)出一組人員同時(shí)執(zhí)行財(cái)務(wù)審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì),這就要求審計(jì)人員有比較全面和扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平,能同時(shí)滿足兩種審計(jì)的要求。事務(wù)所還可選擇由兩組人員分別進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì),這種情況下,需要對審計(jì)人員進(jìn)行合理分工并保證其充分溝通,實(shí)現(xiàn)資源、信息共享。三是整合審計(jì)計(jì)劃。在計(jì)劃審計(jì)工作時(shí),審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)明確使用者對審計(jì)信息的需求程度以及自身對企業(yè)狀況的基本了解程度,根據(jù)自身的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)業(yè)判斷來定義計(jì)劃的重要性水平。同時(shí),要確保對兩種審計(jì)所掌握的重要性水平應(yīng)當(dāng)是一致的。這是兩種審計(jì)能夠整合的前提條件之一;此外,審計(jì)小組在詳細(xì)了解被審對象的基礎(chǔ)上,對于設(shè)有內(nèi)審部門的企業(yè)應(yīng)充分借鑒該企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息,節(jié)約審計(jì)資源,提高審計(jì)效率。

    3.2 整合審計(jì)實(shí)施階段

    3.2.1 首先進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估

    風(fēng)險(xiǎn)評估程序是整合審計(jì)活動(dòng)的開始在整個(gè)審計(jì)流程中占有很重要的地位,是整合審計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)。在整合審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)評估中,審計(jì)人員應(yīng)充分考查和分析了解企業(yè)的內(nèi)部和外部環(huán)境,被審計(jì)單位的性質(zhì)及其會(huì)計(jì)政策的選擇和運(yùn)用,被審計(jì)單位的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和相關(guān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)以及被審計(jì)單位是否存在內(nèi)部控制等詳細(xì)信息。在充分掌握信息的基礎(chǔ)上,對企業(yè)的總體風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估。此階段決定著審計(jì)資源的后續(xù)分配,應(yīng)當(dāng)向高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域有適當(dāng)?shù)膬A斜,進(jìn)而為確定進(jìn)一步審計(jì)程序做好后續(xù)準(zhǔn)備。

    3.2.2 進(jìn)行擬測試程序

    在審計(jì)人員對企業(yè)的整體風(fēng)險(xiǎn)狀況有了初步了解之后,可以針對企業(yè)層面的控制、重要賬戶、列報(bào)錯(cuò)誤來源及認(rèn)定等作出鑒別,為后續(xù)的審計(jì)工作指明方向。企業(yè)層面的識(shí)別工作一般包括以下內(nèi)容:與環(huán)境有關(guān)的控制;針對管理層的特殊的控制;公司的風(fēng)險(xiǎn)評估過程及監(jiān)控經(jīng)營成果的控制,公司期末財(cái)務(wù)報(bào)售流程的控制以及控制風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)政策等。審計(jì)人員在結(jié)合詢問、觀察等方法的基礎(chǔ)上對以上各環(huán)節(jié)進(jìn)行一一識(shí)別驗(yàn)證、分解和測試,而后理清思路,依據(jù)得到的信息對有可能成為內(nèi)部控制結(jié)果產(chǎn)生重要影響的控制進(jìn)行測試。

    3.2.3 進(jìn)行實(shí)質(zhì)性程序

    實(shí)質(zhì)性程序是財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中必須進(jìn)行的環(huán)節(jié),包括實(shí)質(zhì)性分析和細(xì)節(jié)測試。在整合審計(jì)中,審計(jì)人員應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估和控制測試的結(jié)果來決定實(shí)質(zhì)性程序的性質(zhì)、范圍和時(shí)間。此外,注冊會(huì)計(jì)師還可以將實(shí)質(zhì)性分析取得的信息與內(nèi)部控制審計(jì)取得的信息用于相互驗(yàn)證。審計(jì)人員在實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序之后,還需探討是否存在內(nèi)部控制的遺漏問題。而在發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題之后,審計(jì)人員需要利用定量和定性的方法確定具體數(shù)量和影響程度,并利用財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中獲取的信息進(jìn)行準(zhǔn)確性方面的驗(yàn)證。

    3.3 評價(jià)內(nèi)控缺陷階段

    針對內(nèi)控缺陷導(dǎo)致的錯(cuò)報(bào)問題,注冊會(huì)計(jì)師可以從定性和定量方面進(jìn)行評估:一是考慮報(bào)表列示金額的準(zhǔn)確性是否會(huì)受到內(nèi)控缺陷程度的影響;二是相關(guān)資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目對損失或者舞弊造成的影響程度;三是確定數(shù)據(jù)時(shí)的主觀性、復(fù)雜性和判斷程度,以及缺陷未來的可能后果。

    3.4 審計(jì)報(bào)告階段

    審計(jì)報(bào)告階段包括提出審計(jì)意見和出具審計(jì)報(bào)告。發(fā)表審計(jì)意見階段,注冊會(huì)計(jì)師需要對審計(jì)的證據(jù)及發(fā)現(xiàn)的差異給予總結(jié),出具審計(jì)意見,完成初步審計(jì)。在整合審計(jì)中,主要是對審計(jì)的業(yè)務(wù)流程予以整合,但由于財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)在工作內(nèi)容和結(jié)果中的差異較大,使得出具整合審計(jì)報(bào)告存在較大困難。在整合審計(jì)中注冊會(huì)計(jì)師可以對出具報(bào)告的形式進(jìn)行自由選擇,可以是獨(dú)立報(bào)告也可是合并報(bào)告,但考慮到整合報(bào)告的復(fù)雜性,注冊會(huì)計(jì)師最終一般選擇分別編制財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)兩份報(bào)告。

    4 提高整合審計(jì)水平的建議

    4.1 加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化規(guī)范引導(dǎo)

    結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展情況和審計(jì)工作的實(shí)際需要,應(yīng)盡快完善整合審計(jì)的理論體系,制定并出臺(tái)相關(guān)的準(zhǔn)則和法律制度,建立一套針對整合審計(jì)模式的操作規(guī)范,明確整合審計(jì)的具體流程、步驟和方法,對整合審計(jì)操作層面給予具體化的指導(dǎo),以便于注冊會(huì)計(jì)師在實(shí)施整合審計(jì)的過程中更好地開展工作。

    4.2 加強(qiáng)整合審計(jì)人才的培養(yǎng)

    事務(wù)所應(yīng)積極增強(qiáng)審計(jì)專業(yè)人員的能力素質(zhì)培養(yǎng),合理的安排時(shí)間加強(qiáng)從業(yè)人員審計(jì)業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)化培訓(xùn),拓寬并提高注冊會(huì)計(jì)師現(xiàn)有知識(shí)庫的擴(kuò)增與儲(chǔ)備,提高注冊會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)水平能力,通過不斷學(xué)習(xí)與交流,加深審計(jì)人員對內(nèi)部審計(jì)的重視與了解,使得審計(jì)人員從審計(jì)理念、審計(jì)思路、審計(jì)流程、職業(yè)道德素養(yǎng)等多方面完成由單獨(dú)審計(jì)向整合審計(jì)的過渡,整合審計(jì)的實(shí)施效果才能真正體現(xiàn)。

    4.3 加大推廣,加強(qiáng)監(jiān)督管理

    加大對整合審計(jì)的推廣力度,通過相關(guān)政府部門和事務(wù)所來對整合審計(jì)的理念、模式、方法和優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行積極宣傳,積極采取措施普及整合審計(jì)知識(shí),提升全社會(huì)對整合審計(jì)的認(rèn)知。同時(shí),積極構(gòu)建整合審計(jì)信息技術(shù)系統(tǒng),充分利用信息化的技術(shù)和手段開展整合審計(jì)工作。

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)報(bào)表事務(wù)所會(huì)計(jì)師
    設(shè)計(jì)事務(wù)所
    《中國注冊會(huì)計(jì)師》雜志征集注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)相關(guān)學(xué)術(shù)論文
    2021年全國注冊會(huì)計(jì)師考試舉行
    《中國注冊會(huì)計(jì)師》雜志征集注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)相關(guān)學(xué)術(shù)論文
    設(shè)計(jì)事務(wù)所 芬蘭PES建筑師事務(wù)所
    設(shè)計(jì)事務(wù)所LLA建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所
    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的研究
    設(shè)計(jì)事務(wù)所
    我國財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)與內(nèi)部控制審計(jì)的整合研究
    內(nèi)部控制審計(jì)對財(cái)務(wù)報(bào)表信息質(zhì)量的影響
    免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产黄片美女视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| av天堂在线播放| 老女人水多毛片| 亚洲欧美清纯卡通| 波多野结衣高清作品| 国产午夜福利久久久久久| 午夜视频国产福利| 日韩亚洲欧美综合| 久久午夜福利片| 久久6这里有精品| а√天堂www在线а√下载| 久久久精品94久久精品| 男人舔女人下体高潮全视频| av天堂中文字幕网| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日日啪夜夜撸| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品不卡国产一区二区三区| 特级一级黄色大片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产69精品久久久久777片| 在线观看午夜福利视频| 国产一区二区在线av高清观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 最新中文字幕久久久久| 精品国产三级普通话版| 国产精品不卡视频一区二区| 男插女下体视频免费在线播放| 一个人观看的视频www高清免费观看| 丝袜美腿在线中文| 在线观看午夜福利视频| 人妻少妇偷人精品九色| 免费在线观看成人毛片| 国产美女午夜福利| 桃色一区二区三区在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久久九九精品二区国产| 少妇高潮的动态图| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久久a久久爽久久v久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品电影一区二区三区| 国产毛片a区久久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 午夜福利成人在线免费观看| 成人美女网站在线观看视频| 大香蕉久久网| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产私拍福利视频在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 综合色丁香网| 激情 狠狠 欧美| 少妇高潮的动态图| h日本视频在线播放| 伦理电影大哥的女人| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美+日韩+精品| 亚洲,欧美,日韩| av福利片在线观看| 国产乱人视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚州av有码| 精品久久久久久久久av| 成人午夜高清在线视频| 麻豆国产av国片精品| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久久久久大av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产视频一区二区在线看| 久久久久久久久大av| 国产成人影院久久av| 高清毛片免费看| 久久久精品大字幕| 九九爱精品视频在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 久久久久久久久久久丰满| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜a级毛片| 在线观看66精品国产| 国产淫片久久久久久久久| 内地一区二区视频在线| 人妻少妇偷人精品九色| 成年女人毛片免费观看观看9| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品一区二区三区av网在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 波多野结衣高清作品| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美色欧美亚洲另类二区| 少妇的逼水好多| 国产91av在线免费观看| 乱系列少妇在线播放| 99热全是精品| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲av免费高清在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产毛片a区久久久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产精品av视频在线免费观看| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品爽爽va在线观看网站| 美女cb高潮喷水在线观看| av黄色大香蕉| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 1000部很黄的大片| 黄片wwwwww| 久久久精品94久久精品| 性色avwww在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 少妇的逼水好多| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 无遮挡黄片免费观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久久久久大精品| 欧美+日韩+精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品不卡国产一区二区三区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品午夜福利在线看| 久久午夜福利片| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 热99re8久久精品国产| 欧美人与善性xxx| 婷婷六月久久综合丁香| 男女视频在线观看网站免费| 国产在视频线在精品| 大香蕉久久网| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 高清毛片免费观看视频网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美成人精品欧美一级黄| 一进一出抽搐动态| 国产单亲对白刺激| 99热这里只有是精品50| 久久久久久久久久成人| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 一a级毛片在线观看| 变态另类丝袜制服| 丝袜美腿在线中文| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲三级黄色毛片| 日本黄大片高清| 深夜a级毛片| 伦理电影大哥的女人| 国产一区二区三区av在线 | 国产精品无大码| 久久久精品94久久精品| 最后的刺客免费高清国语| 国产69精品久久久久777片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一级黄色大片毛片| 久久人人精品亚洲av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 97热精品久久久久久| 内地一区二区视频在线| 免费观看精品视频网站| 亚洲欧美清纯卡通| 成人亚洲精品av一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲av二区三区四区| 日韩中字成人| 亚洲五月天丁香| 亚洲国产精品久久男人天堂| 天天一区二区日本电影三级| 丰满的人妻完整版| 男女之事视频高清在线观看| 免费看av在线观看网站| 尾随美女入室| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产黄a三级三级三级人| 春色校园在线视频观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 可以在线观看毛片的网站| 日韩av不卡免费在线播放| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品久久视频播放| 亚洲图色成人| 波野结衣二区三区在线| 少妇丰满av| 久久综合国产亚洲精品| 人妻少妇偷人精品九色| 日日干狠狠操夜夜爽| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 激情 狠狠 欧美| 精品久久久久久久末码| 久久久国产成人精品二区| 中文资源天堂在线| 国产视频一区二区在线看| eeuss影院久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产成人a∨麻豆精品| 美女 人体艺术 gogo| 国产在线精品亚洲第一网站| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲欧美日韩东京热| 大香蕉久久网| 欧美日韩在线观看h| 一进一出好大好爽视频| 男女之事视频高清在线观看| 成人二区视频| 黄色一级大片看看| 在线观看一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人性生交大片免费视频hd| 99久久无色码亚洲精品果冻| 最后的刺客免费高清国语| 热99re8久久精品国产| 淫妇啪啪啪对白视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 一区二区三区四区激情视频 | 久久99热6这里只有精品| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产精品国产高清国产av| 日韩av不卡免费在线播放| 久久久精品94久久精品| 1024手机看黄色片| 国产乱人偷精品视频| 波多野结衣巨乳人妻| 精品一区二区三区人妻视频| 日日撸夜夜添| 最近手机中文字幕大全| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久精品国产自在天天线| 男女视频在线观看网站免费| 精品午夜福利在线看| 国产一区二区激情短视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品99久久久久久久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 美女免费视频网站| videossex国产| 精品国内亚洲2022精品成人| 在线天堂最新版资源| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲在线观看片| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲国产欧美人成| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩精品青青久久久久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 在线观看午夜福利视频| 男女那种视频在线观看| av在线蜜桃| 一级毛片电影观看 | 真实男女啪啪啪动态图| 两个人的视频大全免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲精品国产成人久久av| 国产单亲对白刺激| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美日韩在线观看h| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品伦人一区二区| 免费av不卡在线播放| 国产高清激情床上av| 国产精品久久视频播放| 毛片一级片免费看久久久久| av女优亚洲男人天堂| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 成人国产麻豆网| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 又爽又黄无遮挡网站| 免费一级毛片在线播放高清视频| 97碰自拍视频| 综合色丁香网| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品综合久久久久久久免费| or卡值多少钱| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 亚洲精品亚洲一区二区| 色综合亚洲欧美另类图片| 免费搜索国产男女视频| 高清毛片免费看| 精品不卡国产一区二区三区| 深夜精品福利| 熟女人妻精品中文字幕| 特级一级黄色大片| 成人国产麻豆网| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 简卡轻食公司| 舔av片在线| 国产亚洲欧美98| 黄色配什么色好看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲中文字幕日韩| 麻豆国产97在线/欧美| 99热这里只有是精品在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 长腿黑丝高跟| 成年女人毛片免费观看观看9| 日韩一区二区视频免费看| 婷婷色综合大香蕉| 好男人在线观看高清免费视频| 免费看光身美女| 亚洲精品色激情综合| aaaaa片日本免费| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产爱豆传媒在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品伦人一区二区| 国产精品人妻久久久久久| 99精品在免费线老司机午夜| 日韩av不卡免费在线播放| 精品久久国产蜜桃| 别揉我奶头 嗯啊视频| 黄色日韩在线| 免费观看在线日韩| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 全区人妻精品视频| 综合色av麻豆| 国产日本99.免费观看| 成人综合一区亚洲| 深夜a级毛片| 在线免费十八禁| 欧美日本视频| 免费av毛片视频| 久久人人爽人人片av| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品日韩av在线免费观看| 日韩欧美精品v在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 晚上一个人看的免费电影| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲五月天丁香| 欧美最黄视频在线播放免费| 一级a爱片免费观看的视频| 久久久国产成人免费| 免费av不卡在线播放| 18禁在线播放成人免费| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 99热这里只有是精品在线观看| 在线天堂最新版资源| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 成人综合一区亚洲| 成人国产麻豆网| 国产日本99.免费观看| 免费观看在线日韩| 91在线精品国自产拍蜜月| 99久久精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久久久性生活片| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品精品国产色婷婷| 精品一区二区三区av网在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 午夜激情欧美在线| 精品熟女少妇av免费看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 看片在线看免费视频| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲av免费在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲成a人片在线一区二区| 小说图片视频综合网站| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲最大成人手机在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 免费看光身美女| 色哟哟·www| 天堂网av新在线| avwww免费| 最新在线观看一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚州av有码| 老司机午夜福利在线观看视频| av天堂在线播放| 国产视频内射| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 日本免费a在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产69精品久久久久777片| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲四区av| 在线a可以看的网站| 一级毛片电影观看 | 国产精品,欧美在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 在线a可以看的网站| 我要搜黄色片| 美女被艹到高潮喷水动态| 一区福利在线观看| 免费看日本二区| 一区二区三区高清视频在线| 国模一区二区三区四区视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲内射少妇av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 男人舔奶头视频| 久久久久九九精品影院| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品免费一区二区三区在线| av黄色大香蕉| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日本黄色片子视频| 在线观看av片永久免费下载| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 亚洲自偷自拍三级| 观看免费一级毛片| 国产真实伦视频高清在线观看| 一进一出抽搐动态| 欧美一区二区精品小视频在线| 日韩欧美精品v在线| 日本免费a在线| 美女 人体艺术 gogo| 久久精品91蜜桃| 69av精品久久久久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 看非洲黑人一级黄片| 国产视频内射| 久久久久久九九精品二区国产| 日韩高清综合在线| 色综合色国产| а√天堂www在线а√下载| 国产精品人妻久久久久久| 久久久久久国产a免费观看| 尾随美女入室| 国产精品久久视频播放| 国产精品综合久久久久久久免费| 性欧美人与动物交配| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩强制内射视频| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲四区av| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲不卡免费看| 深夜精品福利| 尾随美女入室| 一级毛片我不卡| 午夜福利高清视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产私拍福利视频在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 日本免费a在线| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久久久精品国产欧美久久久| 少妇的逼好多水| 中国美白少妇内射xxxbb| 嫩草影院入口| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久色成人| 1000部很黄的大片| 1024手机看黄色片| 久久亚洲国产成人精品v| 一个人看的www免费观看视频| 观看美女的网站| 十八禁国产超污无遮挡网站| 一个人看视频在线观看www免费| 一区福利在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美区成人在线视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美日韩综合久久久久久| 午夜免费激情av| 插逼视频在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品乱码一区二三区的特点| 我要搜黄色片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 丝袜美腿在线中文| h日本视频在线播放| 午夜免费激情av| 身体一侧抽搐| 精品欧美国产一区二区三| 久久久欧美国产精品| 成年女人永久免费观看视频| 国产在线男女| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产伦精品一区二区三区四那| a级毛片免费高清观看在线播放| 在线国产一区二区在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 搡老熟女国产l中国老女人| 嫩草影院新地址| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 最新在线观看一区二区三区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久精品国产亚洲网站| 日本五十路高清| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产美女午夜福利| 蜜臀久久99精品久久宅男| 成人二区视频| 此物有八面人人有两片| 久久99热这里只有精品18| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久国产乱子免费精品| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲美女黄片视频| 成人二区视频| 最新中文字幕久久久久| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久99热这里只有精品18| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲成人精品中文字幕电影| 老司机福利观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲第一电影网av| 国产精品,欧美在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| www.色视频.com| 在线播放国产精品三级| 日本成人三级电影网站| avwww免费| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 一本一本综合久久| 亚洲真实伦在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 久久中文看片网| 午夜精品一区二区三区免费看| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲第一电影网av| 丰满的人妻完整版| 国产v大片淫在线免费观看| 午夜福利18| 亚洲欧美精品综合久久99| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 久久人妻av系列| 国产一区二区激情短视频| 日韩成人伦理影院| 日韩av在线大香蕉| 国产伦一二天堂av在线观看| 美女内射精品一级片tv| 国产老妇女一区| av女优亚洲男人天堂| 日本与韩国留学比较| 亚洲第一电影网av| 国产av不卡久久| 91狼人影院| 最近视频中文字幕2019在线8| 伦理电影大哥的女人| 性色avwww在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 麻豆国产av国片精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 搡老熟女国产l中国老女人| 一个人免费在线观看电影| 免费av不卡在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产精品伦人一区二区| 亚洲综合色惰| 亚洲av成人精品一区久久| 综合色av麻豆| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产成人影院久久av| 午夜福利在线在线| 免费黄网站久久成人精品| 免费高清视频大片| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲av第一区精品v没综合| 在线天堂最新版资源| 99热6这里只有精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 搡女人真爽免费视频火全软件 | 波多野结衣高清无吗| 热99re8久久精品国产| 村上凉子中文字幕在线| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站|