石楠
(中國電建集團河北工程有限公司,石家莊050021)
我國的市場經(jīng)濟呈現(xiàn)飛速發(fā)展的趨勢,從而各個行業(yè)的內(nèi)部競爭也日益激烈,并且進入了白熱化階段。各大企業(yè)如果想在激烈的市場競爭中處于不敗之地,就需要對自身的發(fā)展空間進行拓展,并且通過合并的手段增強企業(yè)競爭力,這樣才能使企業(yè)在市場競爭當中脫穎而出。
合并報表,顧名思義就是對某個公司的整體現(xiàn)金流量,以及企業(yè)集團的財務情況形成報表,一般報表合并的工作都是由母公司開展進行的,在具體的編制合并報表工作過程中,整個企業(yè)的財務狀況都是會計需要核算的對象,合并企業(yè)利潤表、合并企業(yè)資產(chǎn)負債表以及合并企業(yè)現(xiàn)金流量表就是合并報表的具體內(nèi)容,在進行具體的報表合并過程中,需要注意的是要嚴格按照國家相關標準進行合并,并且要把所有子公司都納入合并報表的范圍之內(nèi)。
合并報表與普通的報表不同,合并報表具有一定的特殊性,所以在合并報表編制工作開展的過程中,也不能以普通報表的工作原則對其進行規(guī)范。首先,合并報表的形成基礎就是其他個別的會計報表,所以會計報表也是合并報表的形成條件,并且根據(jù)特殊的會計政策對報表進行后期合并處理,從而形成全新的報表形式;其次,合并報表還要遵守一體性原則,即在報表進行編制之前,相關工作人員需要對企業(yè)的財務情況進行詳細了解,再依據(jù)企業(yè)具體財務狀況合理地對報表進行編制,這樣才能反映出企業(yè)真實的運營情況以及財務情況。
對于企業(yè)合并問題,新會計準則對其提出了具體的要求:要求母公司能夠?qū)ψ庸具M行引導,使子公司的財務狀況也能在合并報表中得以體現(xiàn),保證企業(yè)的合并工作順利進行。但是現(xiàn)階段很多企業(yè)對于合并報表的編制范圍都不夠了解,并且在以下幾個方面均有體現(xiàn)。首先,對于一些復雜的持股合并,新會計準則中明確要求子公司必須也在合并報表編制的范疇之內(nèi),但是對于間接持股這種情況卻沒有明確規(guī)定,對間接持股的比例計算方式也進行明確,所以企業(yè)的財務人員有可能產(chǎn)生理解的偏差,不同的財務人員對于這種情況的處理方式也各不相同,從而導致合并報表的編制出現(xiàn)數(shù)據(jù)偏差;其次,合并報表編制過程中存在暫時性控制問題,對合并報表的控制也是編制過程中的基本準則,但是由于新會計準則中并未對暫時性控制進行具體說明,所以很多企業(yè)都對暫時性控制產(chǎn)生理解上的誤區(qū),甚至個別的企業(yè)會利用這一漏洞謀取經(jīng)濟利益;最后,存在實質(zhì)性控制問題,一般來說,實質(zhì)性控制是合并報表順利完成的基本保障,對于合并報表工作的順利進行也具有促進作用,但是有些企業(yè)卻做不到對實質(zhì)性控制的規(guī)范化處理,從而導致控制工作不到位,導致更多問題的產(chǎn)生。
新會計準則中已經(jīng)對合并報表的內(nèi)容進行了明確規(guī)定,并且具體描述了合并報表中應該反映的內(nèi)容,但是隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)在財務方面也需要進行不斷地整合,如果不能針對合并報表工作制定明確的制度,就可能導致會計在合并報表編制的過程中缺乏科學性,從而引發(fā)各種財務問題,對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不良影響。權(quán)益結(jié)合法以及購買法是企業(yè)在合并過程中比較常見的會計處理方式,但是現(xiàn)階段對于合并處理方式并沒有明確規(guī)定,所以各企業(yè)在進行處理的過程中通常會根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況進行合并處理,但是在工作的進行過程中這種處理方式極易引起數(shù)值的偏差,從而導致企業(yè)合并報表與實際賬目不符的情況發(fā)生。
在合并報表編制工作進行過程中,數(shù)據(jù)的真實性至關重要,如果合并報表內(nèi)容出現(xiàn)不真實信息就可能導致合并報表整體價值的流失,這樣的情況說明會計工作質(zhì)量較差,與會計工作的職業(yè)道德不符。通過具體的調(diào)查與分析可知,現(xiàn)階段,合并報表編制工作中信息失真情況主要體現(xiàn)在以下幾個方面:首先,會計提供的數(shù)據(jù)不真實,這里的信息包含了原始虛假數(shù)據(jù)信息以及合并報表的虛假數(shù)據(jù)信息;其次,會計在對報表數(shù)據(jù)進行說明以及標注過程中出現(xiàn)的不真實情況,這里可能涉及企業(yè)財務狀況的真實性扭曲。由此可見,合并報表會計信息失真情況對于合并報表的編制會產(chǎn)生直接影響,要想提升合并報表編制工作的效率以及保障報表信息的真實性,就要培養(yǎng)會計人員的良好道德素質(zhì)[1]。
要想企業(yè)編制合并報表工作得以順利進行,要對合并報表的編制范圍進行明確,這樣才能使合并報表中信息的完整準確性得到保障,企業(yè)的管理層也能更加準確地進行具體計劃的實施,合并報表編制的范圍還對報表最后的質(zhì)量具有直接影響。在編制的過程中,必須保證企業(yè)的真實財務狀況以及經(jīng)營情況在報表中得以體現(xiàn),并且無論子公司的規(guī)模大小,都要在母公司的控制范圍之內(nèi),在報表中所有的子公司財務情況也要明確體現(xiàn),并且要嚴格遵守控制原則,指的也就是某一個企業(yè)對另一個企業(yè)形成的財務活動以及經(jīng)營決策控制,并且能夠在此過程中獲取一定的經(jīng)濟利益。由此可見,合并報表的范圍明確對于整體的合并報表編制都具有重大意義[2]。
一般情況下,企業(yè)通過權(quán)益結(jié)合法與購買法完成合并報表的編制,購買法是企業(yè)對合并業(yè)務進行核算的過程中,使自身的一項資產(chǎn)被并購方收購,并且并購方要承擔收購過程中所產(chǎn)生的風險以及市場競爭壓力,購買法的實質(zhì)也就是相互購買或者進行交易的行為。另外一種也就是權(quán)益結(jié)合法,該方法強調(diào)的是保持會計的原始狀態(tài),對于參與合并的企業(yè)進行財務價值記錄,也就是企業(yè)之間的股權(quán)交易。無論選擇哪種方法進行合并報表編制,需要注意的都是保證編制方法的合理性,要選擇符合自身情況的編制方法,才能保證最后報表的合理性[3]。
會計工作人員是合并報表編制的基礎條件,會計人員的自身專業(yè)素質(zhì)也可以直接影響到合并報表最后的質(zhì)量。首先,企業(yè)要對會計人員進行法規(guī)教育,提高會計人員對相關法律法規(guī)的認知水平,提升會計人員遵紀守法的能力,從而保證合并報表的真實性;其次;加強對會計人員的職業(yè)道德建設,使會計人員能夠做到愛崗敬業(yè)。企業(yè)可以組織會計人員參加相關的座談會活動,可以讓會計人員在會議中互相交流工作經(jīng)驗,從而實現(xiàn)共同進步的目標,也可以邀請專業(yè)的講師為企業(yè)的會計人員進行授課,從而提高會計團隊的整體素質(zhì),保證合并報表的編制工作順利完成。
綜上所述,企業(yè)編制合并報表工作涉及了企業(yè)的整體利益,合并報表的編制要求也與普通報表編制要求有所不同,要求會計人員在編制的過程中更加謹慎認真,保證合并報表中數(shù)據(jù)的真實性。現(xiàn)階段,我國企業(yè)的合并報表編制工作還存在著一定的問題,要想保證合并報表編制工作順利進行,就要對編制范圍進行明確,并且選擇科學的編制方式,從而提升企業(yè)的市場競爭力。