張祎瑋
(國網(wǎng)北京海淀供電公司,北京 100195)
供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的主要來源是通過經(jīng)營電網(wǎng)管理和電能傳輸服務(wù),但是電能傳輸?shù)倪^程并不暢通,由于技術(shù)性問題,各個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)產(chǎn)生一定的損耗。線損就是其中之一,屬于客觀存在的物理損耗,在電力網(wǎng)輸送和配電過程中都存在,而它也極大影響著供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。所以,供電企業(yè)的重要任務(wù)之一就是降低低壓配網(wǎng)線損率。本文主要就是研究低壓配網(wǎng)線率偏高的原因,進(jìn)而制定出一系列技術(shù)和管理來降低低壓配網(wǎng)線的受損率。
電能輸送過程中產(chǎn)生的一項(xiàng)重大損耗就是線損,電網(wǎng)實(shí)際運(yùn)行中,造成線損的主要原因有以下2點(diǎn)。
配電線路方面有4點(diǎn)缺陷:
①電網(wǎng)線路的不合理的布局,導(dǎo)致近電遠(yuǎn)供,迂回供電等;
②不合理的電網(wǎng)規(guī)劃,輸送電能的距離較長,電源點(diǎn)又遠(yuǎn)離負(fù)荷中心;
③電線導(dǎo)線截面過大,過小導(dǎo)致線路長期運(yùn)行狀態(tài)不佳;
④著重利用低耗能的配電電壓器,配電電壓器的容量要與負(fù)荷相匹配。
管理措施的不當(dāng)也是引起高線損率的重要原因:
①供電企業(yè)的管理人員和工作人員職業(yè)素質(zhì)和技能較低,不夠負(fù)責(zé),抄表人員漏抄、錯(cuò)超或技術(shù)人員對計(jì)量安裝不到位等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;
②沒有及時(shí)治理供電用戶的違章用電和竊電等現(xiàn)象,加重了線損率的提高。
分析可得,有多方面原因?qū)е挛覈€損率高,而主要原因就是技術(shù)方面和管理方面。通過分析這兩方面現(xiàn)有的問題,可通過以下措施來解決。
第一,要對電網(wǎng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善,保證電源點(diǎn)的合理設(shè)置。一般來說,電網(wǎng)規(guī)劃及電網(wǎng)線路設(shè)置不合理的主要原因就是因?yàn)殡娫袋c(diǎn)的設(shè)置不夠合理,想要保證電源點(diǎn)得到合理的設(shè)置,就需要對上述問題進(jìn)行有效的解決,并確定用電負(fù)荷中心:①“短半徑、密布點(diǎn)、小容量”的方式配置,是針對我國各地區(qū)的用電負(fù)荷分布特點(diǎn)制定的方案,在負(fù)荷密度高的區(qū)域,可以考慮布置多個(gè)電源點(diǎn);②針對迂回供電這個(gè)問題,具體的解決措施就是進(jìn)行配電變壓器的安裝,安裝的過程要對用電負(fù)荷進(jìn)行考慮,當(dāng)電壓低于400V時(shí),就可以運(yùn)用回線方式進(jìn)行,這樣就能夠?qū)崿F(xiàn)電網(wǎng)規(guī)劃及線路結(jié)構(gòu)的完善。
第二,要及時(shí)更新線路以及配電變壓器。采用新型配電變壓器,要及時(shí)更換掉高耗能的變壓器,更換成更加節(jié)能的配電變壓器[1]。只有對老化的線路、高耗能的配電電壓器進(jìn)行及時(shí)的更換,才能提高線路質(zhì)量,線損率也大大降低了。
第三,要對導(dǎo)線截面進(jìn)行合理的選取。當(dāng)導(dǎo)線截面較小時(shí),導(dǎo)線所出現(xiàn)的電能損耗會(huì)非常大,此時(shí),導(dǎo)線的接頭溫度也會(huì)非常高,這樣就會(huì)造成意外事故的發(fā)生,所以一定要合理選取導(dǎo)線截面積,不能過大或者過小。實(shí)際應(yīng)用中,一定要根據(jù)最大負(fù)荷電流決定導(dǎo)線截面積,并且在選擇合適的導(dǎo)線截面積之后進(jìn)行校驗(yàn)。所以說,要想降低配電網(wǎng)線路的損耗,提高電能的傳輸效率,一定要選擇合適的導(dǎo)線截面積。
第四,無功功率補(bǔ)償機(jī)制應(yīng)當(dāng)加以優(yōu)化。電網(wǎng)運(yùn)行中吸收的功率除了有功功率,還有無功功率,而電網(wǎng)輸送電能的過程當(dāng)中,有時(shí)候無功功率輸送的會(huì)更多一些,這樣一來,就大大減少了有功功率的輸送,從而造成線損率的大大增加。所以說,優(yōu)化無功功率的補(bǔ)償機(jī)制,一定會(huì)提高電網(wǎng)有功功率的輸送,降低線損率。運(yùn)用補(bǔ)償電容器提供無功功率是現(xiàn)行辦法中最簡單快捷的。對于此補(bǔ)償器來說,可以實(shí)現(xiàn)無功功率的提供,簡單的說就是能夠進(jìn)行無功功率的補(bǔ)償。補(bǔ)償容器可以更合理地進(jìn)行有功功率和無功功率的傳輸。
第一,了解居民的用電情況,經(jīng)常進(jìn)行用電檢查。一方面開展用電大普查,及時(shí)了解掌握居民的用電狀況,所以就需要對用電進(jìn)行一次深入的普查,并將普查結(jié)果進(jìn)行公示,進(jìn)而杜絕違章用電、盜電的現(xiàn)象,讓居民用電更符合規(guī)定,也更安全。另一方面是加強(qiáng)用電大檢查,要想降低電損率,解決輸電線路存在的問題也至關(guān)重要,輸電線路若有線路短路、互感器燒毀等情況存在的話,不僅是安全隱患,也大大增加了電損率,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并早日地進(jìn)行修復(fù)、更換,既保證了居民用電安全,也降低了電損率[2]。
第二,完善的管理制度,有效提高員工整體素質(zhì)。員工素質(zhì)低下,還要?dú)w結(jié)于供電企業(yè)的管理不善,如果供電企業(yè)的管理更到位,線損率也能得到有效的降低,這需要從下面的3個(gè)方面改善:
①落實(shí)責(zé)任制,現(xiàn)在的供電所管理不夠完善,一種解決方法就是責(zé)任到人,各負(fù)其責(zé),線損分級管理,從上到下一層一層地落實(shí)責(zé)任制,形成一個(gè)線損管理網(wǎng);
②改善員工的職業(yè)素質(zhì),提高職業(yè)技能,要改善員工的職業(yè)素質(zhì),就需要加強(qiáng)各層工作人員的職業(yè)道德,尤其是基層工作人員,比如抄表人員漏抄、錯(cuò)抄現(xiàn)象就時(shí)有發(fā)生,還有安裝計(jì)量儀器不夠準(zhǔn)確,可通過定期的交流培訓(xùn)來減少此種現(xiàn)象的發(fā)生;
③將線損率列入考核體系,在正常的考核體系中加入降低線損率這一考核內(nèi)容,同時(shí)跟年終獎(jiǎng)掛鉤,對降低線損率工作積極、表現(xiàn)突出的職工加以獎(jiǎng)勵(lì),帶動(dòng)職工工作的積極性。
第三,要對管理人員的線損管理工作意識進(jìn)行加強(qiáng),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對線損管理工作人員綜合素質(zhì)的提高。在實(shí)際的管理工作實(shí)施過程中,供電企業(yè)需要對相關(guān)工作人員進(jìn)行相關(guān)的工作培訓(xùn),并以此來實(shí)現(xiàn)對工作人員自身思想教育工作的完成,同時(shí),還要保證工作人員要具有一定的專業(yè)技能,使其能夠在實(shí)際的工作過程中保質(zhì)保量的完成工作。
綜上所述,降低低壓配網(wǎng)線損率既是硬性技術(shù)的改革,也可以有效提高供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。所以,有必要采取各方面措施來降低低配壓線損率。從供電企業(yè)本身做起,選擇適用于本地電網(wǎng)的技術(shù)措施,解決本地電網(wǎng)的實(shí)際需要,同時(shí)也要加強(qiáng)企業(yè)管理,從人員著手最大程度地減少不合理的電能損失,來實(shí)現(xiàn)降低低壓配電網(wǎng)線損率的目的。通過對線損問題的有效管理,就能夠保證我國電力工程的有效發(fā)展,不僅能夠有效實(shí)現(xiàn)電能的節(jié)省,同時(shí)還實(shí)現(xiàn)了對成本投入的有效降低,因此,供電企業(yè)就需要加強(qiáng)對線損的管理工作。