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      國(guó)企黨建宣傳工作創(chuàng)新路徑探討

      2019-01-28 11:29:51周毅奎成都建工集團(tuán)有限公司
      消費(fèi)導(dǎo)刊 2019年23期
      關(guān)鍵詞:黨員群眾工作

      周毅奎 成都建工集團(tuán)有限公司

      “中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,我們黨一定要有新氣象新作為”。作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱的國(guó)有企業(yè)歷來就在黨建宣傳工作方面常抓不懈,也積累了厚重的歷史經(jīng)驗(yàn),形成了相當(dāng)成熟的黨建宣傳工作體制機(jī)制。不過,當(dāng)時(shí)代飛速進(jìn)入新世紀(jì),以及首個(gè)金融危機(jī)觸發(fā)全球經(jīng)濟(jì)大滑坡以后,外部環(huán)境的劇烈震蕩不可避免連帶影響到了國(guó)內(nèi)。如同多米諾骨牌倒下了第一枚,一系列連鎖反應(yīng)迫使各行業(yè)不得不重視審視既有發(fā)展模式潛在的缺陷,進(jìn)而積極尋找轉(zhuǎn)型升級(jí)的新路徑。與此同時(shí),曾經(jīng)卓有成效的國(guó)企黨建宣傳工作也在劇變的環(huán)境中開始遭遇前所未有的問題,亟待通過優(yōu)化實(shí)現(xiàn)超越和突破。而優(yōu)化國(guó)企黨建宣傳工作手段、不斷提高品質(zhì)與成效的核心正是創(chuàng)新。

      一、國(guó)企黨建宣傳工作傳統(tǒng)模式的局限性

      (一)形式相對(duì)刻板

      對(duì)絕大多數(shù)國(guó)有企業(yè)來說,自企業(yè)創(chuàng)建之日起,黨建宣傳工作便與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)管理等各項(xiàng)工作如影隨形,已經(jīng)成為企業(yè)生存與發(fā)展不可或缺的組成部分。起步于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的國(guó)企黨建宣傳工作形式與內(nèi)容也確實(shí)在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)發(fā)揮了極為顯著的促進(jìn)作用,對(duì)提升企業(yè)生產(chǎn)力、凝聚力各方面起到了決定性影響。

      然而不可否認(rèn)的是,國(guó)企黨建宣傳工作多年來相對(duì)固化的發(fā)文件、讀報(bào)告、組織會(huì)議等確也存在程式化現(xiàn)象較為嚴(yán)重,形式相對(duì)刻板,手段略顯單一等不足。尤其是隨著全面開放搞活,越來越多西化的生活方式、娛樂內(nèi)容等仿佛在一夜之間鋪天蓋地侵襲了整個(gè)社會(huì)?,F(xiàn)代生活形形色色的流行與時(shí)尚不僅極大地?cái)U(kuò)展了國(guó)民視野,也讓越來越多普通人曾經(jīng)平靜無波般的內(nèi)心不斷泛起波瀾。尤其當(dāng)多姿多彩的業(yè)余文化生活對(duì)比依舊一板一眼的黨建宣傳手段時(shí),沉悶甚至枯燥感難免油然而生。這便使得不少群眾甚至部分黨員面對(duì)黨建宣傳活動(dòng)時(shí)如同“小和尚念經(jīng)---有口無心”,極大影響了黨建宣傳工作的效果。

      (二)成效相對(duì)較低

      新世紀(jì)的到來開啟了國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)新階段,也漸漸拉開了新舊勞動(dòng)力交替的序幕,八零、九零后漸成不少國(guó)有企業(yè)人力資源隊(duì)伍中堅(jiān)力量。這些完全沒有經(jīng)歷過艱苦歲月磨礪的新生代勞動(dòng)者固然普遍接受過較高水平的知識(shí)教育,擁有較其父輩、祖輩難以企及的高學(xué)歷。但在同時(shí),自我中心意識(shí)顯著、追求安逸生活甚至享樂主義者亦大有人在。傳統(tǒng)的黨建宣傳工作模式在這些新生代員工眼中便成了正統(tǒng)甚至說教的代名詞。即便是在學(xué)生時(shí)代入了黨,進(jìn)入企業(yè)后也足夠努力,然而一部分年輕黨員卻對(duì)黨建宣傳工作表現(xiàn)出人前人后兩個(gè)樣的不良狀態(tài)。入口、入耳卻不入心不僅造成不少國(guó)企黨建宣傳工作的低質(zhì)低效,“兩層皮”更成為阻礙黨群關(guān)系、干群關(guān)系的重要原因之一。

      二、國(guó)企黨建宣傳工作創(chuàng)新的重要性

      (一)以創(chuàng)新轉(zhuǎn)變觀念

      當(dāng)“雙創(chuàng)”已經(jīng)成為中國(guó)社會(huì)發(fā)展的主旋律,創(chuàng)新早已不再是某個(gè)制造業(yè)或者服務(wù)業(yè)對(duì)抗市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力的臨時(shí)性手段,而是成為深入人人思想、融入全體意識(shí)的核心理念。以創(chuàng)新尋求超越也不再僅僅停留于具體的實(shí)物操作層面,而是成為轉(zhuǎn)變陳舊觀念、提升落后認(rèn)識(shí)的中心策略。這對(duì)于國(guó)企黨建宣傳工作具有同樣的意義和價(jià)值。

      國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新黨建宣傳工作也不僅僅是黨員干部這一小部分群體需要關(guān)注和重視的任務(wù),更是需要通過創(chuàng)新黨建宣傳形式與內(nèi)容全面扭轉(zhuǎn)存在于普通員工、群眾頭腦中的成見和偏見。只有當(dāng)黨員、干部、群眾都對(duì)黨建宣傳工作形成了科學(xué)化、現(xiàn)代化、時(shí)代化發(fā)展的正確觀念,國(guó)企黨組織才能切實(shí)體現(xiàn)出戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范的作用,才能充分發(fā)揮黨的凝聚力、向心力,使員工、群眾更加自愿、主動(dòng)地團(tuán)結(jié)在企業(yè)黨組織周圍。

      (二)以創(chuàng)新謀求實(shí)效

      有了觀念上的創(chuàng)新才能有實(shí)際行動(dòng)中的優(yōu)化。國(guó)企黨建宣傳工作創(chuàng)新最終的目標(biāo)乃是激發(fā)出黨員、干部、群眾同心協(xié)力搞生產(chǎn)、促發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)黨組織帶領(lǐng)員工、群眾推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略規(guī)劃。只有當(dāng)黨建宣傳工作通過創(chuàng)新后的方法、手段取得黨員、干部、群眾的高度認(rèn)同,才能實(shí)現(xiàn)黨組織與基層、民眾的統(tǒng)一認(rèn)識(shí),從而使黨組織、企業(yè)管理層的決策為最大多數(shù)員工所接受,繼而在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等環(huán)節(jié)履職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。“上下同欲者勝”。面對(duì)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大等現(xiàn)實(shí)困境,惟有企業(yè)和員工步調(diào)一致共謀發(fā)展,才有可能順利渡過改革深水區(qū)的考驗(yàn),在壓力中前行甚至實(shí)現(xiàn)逆襲。

      三、國(guó)企黨建宣傳工作創(chuàng)新的主要方向

      (一)虛功實(shí)做

      經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ),政治是上層建筑。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)具有顯而易見的普遍性,因其滲透于國(guó)民生產(chǎn)生活各個(gè)環(huán)節(jié)而有相當(dāng)大的具象性存在與感性化認(rèn)識(shí)。相比之下,黨建宣傳則明顯不同,理論更多更常態(tài)。這也是不少普通員工、基層群眾容易對(duì)黨建宣傳工作產(chǎn)生“形而上”認(rèn)識(shí)的主因。

      不過,國(guó)企創(chuàng)新黨建宣傳工作恰恰要反其道而行之,越是被認(rèn)為是形式的越要實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)出來,要“虛”功實(shí)做。也就是要將黨建宣傳在日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的點(diǎn)點(diǎn)滴滴間有所表現(xiàn),要讓黨員干部在看似尋常的例行公事過程里突出黨的先進(jìn)性、純潔性,也要讓普通群眾從耳聽為虛轉(zhuǎn)變?yōu)檠垡姙閷?shí)。

      (二)緊跟時(shí)代

      傳統(tǒng)的黨建宣傳工作之所以在新生代企業(yè)員工面前遭遇類似水土不服的阻礙,一個(gè)重要原因在于宣傳對(duì)象出生和成長(zhǎng)的環(huán)境決定了其政治視角、思想方式的時(shí)代變化。就八零、九零后青年群體來說,其出生、成長(zhǎng)在社會(huì)生活方式現(xiàn)代化、信息化程度不斷加速的新時(shí)代,獲得資訊的渠道前所未有的擴(kuò)展,知識(shí)更新的速度無與倫比的加快。甚至可以說,資訊的爆炸、知識(shí)的迭代正在讓越來越多年輕人陷入迷惘的霧境,以至于對(duì)所有傳統(tǒng)都產(chǎn)生了或多或少的懷疑。時(shí)下正在流行所謂“佛系青年”的本質(zhì)乃是對(duì)一切不負(fù)責(zé)任,根源正是缺少信任。由于不信任而不愿意付出責(zé)任心,惟恐遭遇欺瞞或背叛。

      因此,國(guó)企黨建宣傳工作務(wù)必緊跟時(shí)代展開創(chuàng)新,以更加為年輕群體樂于接受的模式幫助新生代員工逐步培養(yǎng)起更加堅(jiān)定的政治信仰,引導(dǎo)其提高認(rèn)識(shí)水平、全面樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

      四、國(guó)企黨建宣傳工作創(chuàng)新路徑

      (一)細(xì)化、量化、制度化、實(shí)踐化、生活化

      停留在口頭、文件、報(bào)告層面的創(chuàng)新不是腳踏實(shí)地的創(chuàng)新,反而極易被群眾理解為形式主義而嗤之以鼻。身教重于言教。與其耗費(fèi)大量時(shí)間、資源在徒有其表的夸夸其談,不如多做實(shí)事,在實(shí)際工作中身先士卒做出表率,于無聲處聽驚雷,給予曾經(jīng)的偏見和成見以震撼教育。因此,創(chuàng)新國(guó)企黨建宣傳工作的重要舉措之一在于落實(shí)理論,于實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理中具象化體現(xiàn)。也就是要將傳統(tǒng)模式下停留于理論層面的黨建宣傳想方設(shè)法實(shí)現(xiàn)細(xì)化、量化、制度化、實(shí)踐化、生活化。

      比如,制定諸如《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核管理辦法暨黨建及精神文明建設(shè)綜合評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》,將黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)績(jī)考核間建立起關(guān)聯(lián)關(guān)系,并全面細(xì)化到每個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)、任務(wù)點(diǎn)。通過直接得分或比重加權(quán)等方式,在崗位業(yè)績(jī)考核層面體現(xiàn)出黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果。又如,制定“一周一碰頭、一月一例會(huì)、一季一測(cè)評(píng)”機(jī)制,確保黨建宣傳工作定期化、常態(tài)化、始終在路上。再如,再如,結(jié)合“三個(gè)建設(shè)”戰(zhàn)略創(chuàng)新推出“三雙”項(xiàng)目。即,凝聚成雙、培養(yǎng)成雙、創(chuàng)優(yōu)成雙。凝聚成雙指凝聚企業(yè)員工、凝聚市場(chǎng)客戶;培養(yǎng)成雙指培養(yǎng)黨員為業(yè)務(wù)骨干、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干為黨員;創(chuàng)優(yōu)成雙指黨建宣傳創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)優(yōu)。

      還有一條重要的創(chuàng)新路徑就是生活化。一個(gè)比較有趣的實(shí)例就是最近正在香港開展的紀(jì)念廉政公署成立四十五周年活動(dòng)。香港廉政公署雖然是資本主義制度的產(chǎn)物,然而其在反腐倡廉行動(dòng)中依然有獨(dú)到之處,且自1974年成立后既開始對(duì)全港各行業(yè)貪污腐敗全面開刀。更因近年來針對(duì)前行政長(zhǎng)官曾蔭權(quán)、官員許仕仁等貪污案的審理轟動(dòng)一時(shí)。近日的紀(jì)念活動(dòng)包括邀請(qǐng)民眾免費(fèi)品嘗大名鼎鼎的“廉記”咖啡,以及在銅鑼灣等知名景點(diǎn)巴士站刊登具有4D效果的“廉記”咖啡廣告(靠近廣告可聞到咖啡香氣)。這些活動(dòng)旨在宣傳廉政公署“初心依舊、永不變質(zhì)”的精神。

      許多時(shí)候,越是生活化的舉措越是有“溫度”的舉措,能夠?qū)崿F(xiàn)與最大多數(shù)人的零距離接觸,同時(shí)使受眾卸下防備之心或假面具。這也是國(guó)企黨建宣傳工作最易贏得人心且不容忽視的一條道路。

      (二)基礎(chǔ)是關(guān)鍵,重點(diǎn)在基層

      建在沙灘上的高樓,坍塌只是時(shí)間問題?;A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。國(guó)企黨建宣傳工作的基礎(chǔ)是基礎(chǔ)、重點(diǎn)也是基層。筑牢基礎(chǔ)首先在于完善基層一線黨組織,由這些毛細(xì)血管實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)連線、連線成面的星星之火的作用。

      要夯實(shí)基礎(chǔ),除了建立健全基層黨組織外,還要立標(biāo)竿、樹榜樣。點(diǎn)亮標(biāo)竿和榜樣的星星之火,就能從照亮身邊的一小片逐漸發(fā)展到璀璨奪目的一整片。比如設(shè)置黨員示范崗、黨員標(biāo)兵位、黨員模范點(diǎn)等。通過黨員更加優(yōu)質(zhì)、高效、親和的服務(wù),使周邊越來越多的普通員工、群眾受到啟迪、得到感悟,從而糾正偏見、提高覺悟。這比一千句口號(hào)、一萬句名言更加有用。

      另一方面,基層黨員、群眾如同一枚枚螺絲釘,共同努力才推動(dòng)了企業(yè)這個(gè)復(fù)雜機(jī)器的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)需要格外關(guān)注這一個(gè)個(gè)看似微小的個(gè)體才能促使其形成合力。而黨組織代表基層人民群眾、為人民服務(wù)的本職則決定了黨建宣傳工作尤其需要深入一線、以人為本。因此,黨建宣傳工作不能缺少對(duì)基層黨員、干部、群眾生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)的引導(dǎo)、幫助。

      尤其是隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)持續(xù)推進(jìn),越來越多外來年輕人加入到企業(yè)勞動(dòng)者隊(duì)伍。背井離鄉(xiāng)原本就極為不易,更何況還要面臨來自內(nèi)外環(huán)境變化的巨大壓力。因此國(guó)企黨建宣傳工作不能忽略這些新生代勞動(dòng)者的日常生活、交友、婚姻、家庭,要適時(shí)充當(dāng)他們的知心人、咨詢師、好朋友,既要暢通溝通渠道,又要全心全意解決現(xiàn)實(shí)中的困難。例如組織黨員志愿者隊(duì)伍,為基層一線員工開展常態(tài)化的志愿服務(wù)。又如黨建和團(tuán)建共同發(fā)力,組織青年突擊隊(duì)、攻堅(jiān)隊(duì)等開展技術(shù)攻堅(jiān)、發(fā)明創(chuàng)造,引導(dǎo)和幫助年輕黨員、群眾提升理論知識(shí)和實(shí)踐技能,為新生代成員拓展職業(yè)生涯空間創(chuàng)造更好的條件。

      (三)黨建宣傳與企業(yè)文化融為一體

      文化自信是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)支柱在漫長(zhǎng)發(fā)展歷史中本就逐步積累起特定的行業(yè)文化與企業(yè)文化。將其與黨建宣傳工作相融合如同水到渠成,能夠直到事半功倍的良好促進(jìn)作用。

      比如時(shí)下各行業(yè)越來越推崇的學(xué)習(xí)型企業(yè)構(gòu)建就是黨建宣傳與企業(yè)文化融合的契合點(diǎn)之一。學(xué)習(xí)型企業(yè)構(gòu)建除了崗位理論、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)外,很大一部分就是愛國(guó)主義、責(zé)任心、敬業(yè)精神、誠(chéng)信意識(shí)等兼具思想政治和職業(yè)道德雙向的學(xué)習(xí)。企業(yè)可以借助舉辦文化周(月)等活動(dòng),將“三嚴(yán)三實(shí)”、“四風(fēng)”與“最美企業(yè)人”、崗位建設(shè)大討論、演講、歌詠、體育比賽等有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)文化活動(dòng)中有教育、娛樂項(xiàng)目里有思考的黨建與企業(yè)文化構(gòu)建的雙重目標(biāo)。如此一來,黨建宣傳、黨風(fēng)廉政建設(shè)等便不再是一副板著面孔、居高臨下的威儀之態(tài),而是成為人民群眾喜聞樂見的身邊事、手頭事。這必然能夠走出一條更加親民、悅民的黨建宣傳創(chuàng)新之路。

      結(jié)束語:“把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨”。而在“雙創(chuàng)”的時(shí)代背景下,要實(shí)現(xiàn)黨建宣傳工作走在前列、朝氣蓬勃,就不能缺少創(chuàng)新。國(guó)企黨建宣傳工作創(chuàng)新既是具體手段與內(nèi)容的創(chuàng)新,但前提是思想意識(shí)創(chuàng)新。這不僅體現(xiàn)在以實(shí)踐化、生活化的具象行動(dòng)促使傳統(tǒng)理論式宣傳更加立體、豐滿,也表現(xiàn)在充分細(xì)化工作任務(wù)以實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化操作和量化考核。同時(shí),更加深入運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”亦是信息時(shí)代國(guó)企黨建宣傳工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新不容忽視的策略。除了可以借助網(wǎng)絡(luò)的海量資訊與光速傳播實(shí)現(xiàn)黨建宣傳巨細(xì)無遺的廣覆蓋以外,線上與線下的協(xié)同也能突破黨建宣傳的時(shí)空限制。這不僅適用于國(guó)企黨建宣傳工作,也同樣可以作為新時(shí)期國(guó)企實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化、信息化創(chuàng)新發(fā)展的有益嘗試。

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