李營
(中國航空工業(yè)集團公司濟南特種結(jié)構(gòu)研究所,濟南250023)
雷達罩已經(jīng)成為飛機等飛行器不可分割的組成部分,對于現(xiàn)代飛行器的性能產(chǎn)生著重要影響,其研制過程復雜,需要在設(shè)計、結(jié)構(gòu)、材料、工藝等方面采取各種設(shè)計和管理手段,并落實新型工業(yè)化的要求,加速信息化改造,通過業(yè)務(wù)流程與IT系統(tǒng)交替式螺旋迭代,解決IT與業(yè)務(wù)“兩張皮”問題。
本文利用雷達罩設(shè)計的技術(shù)優(yōu)勢,通過打造基于MBD的雷達罩數(shù)字化研制能力,建設(shè)完整的雷達罩研制技術(shù)體系,不斷研發(fā)出多專業(yè)融合的多樣性、高品質(zhì)雷達罩產(chǎn)品,構(gòu)建出適合雷達罩數(shù)字化研制的兩化融合管理體系[1-2],實現(xiàn)雷達罩產(chǎn)品數(shù)字化研制和管理水平的快速提升,逐步推動企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
在兩化融合管理體系的指導和企業(yè)戰(zhàn)略的指引下,通過企業(yè)架構(gòu)正向設(shè)計,不斷完善企業(yè)的管理,系統(tǒng)地提升雷達罩設(shè)計能力。通過業(yè)務(wù)架構(gòu)的設(shè)計,指導信息化架構(gòu)的規(guī)劃和實施,利用信息化手段支撐戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),整體業(yè)務(wù)架構(gòu)可分以下四部分進行:
①系統(tǒng)診斷、摸清現(xiàn)狀
通過業(yè)務(wù)組件模型化地描述當前的企業(yè)架構(gòu),對雷達罩設(shè)計能力進行系統(tǒng)建模,描述清楚企業(yè)管理的業(yè)務(wù)組件,組件的接口和交聯(lián)關(guān)系、所用的資源、提供的服務(wù)、依靠的IT系統(tǒng)等方面的能力。系統(tǒng)地診斷企業(yè)當前業(yè)務(wù)運營的現(xiàn)狀及存在的問題,為改進和提升找到具體目標。
②確定戰(zhàn)略、設(shè)定目標
基于對雷達罩自身技術(shù)、人才以及對外部市場、環(huán)境的積累的經(jīng)驗和敏銳的判斷,確定適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇,基于未來的戰(zhàn)略,提升新的業(yè)務(wù)能力,比較現(xiàn)有業(yè)務(wù)架構(gòu)的能力,找到差距,設(shè)計目標的業(yè)務(wù)架構(gòu)和業(yè)務(wù)組件,以及基于新業(yè)務(wù)能力的IT系統(tǒng)建設(shè)方案,形成企業(yè)架構(gòu)的設(shè)計藍圖,以滿足企業(yè)戰(zhàn)略落地的需要,推動能力的提升。
③設(shè)計方案、規(guī)劃路徑
綜合內(nèi)外部環(huán)境因素,確定業(yè)務(wù)架構(gòu)及IT系統(tǒng)提升和建設(shè)的具體工作目標和優(yōu)先級,形成業(yè)務(wù)組件及IT系統(tǒng)調(diào)整實施的策略和線路圖,指導目標業(yè)務(wù)架構(gòu)和IT系統(tǒng)的實施工作。
④分步實施、扎實推進
圍繞線路圖,扎實地推進企業(yè)架構(gòu)的提升和管理變革。通過分步實施,集中精力提升發(fā)展所需的各種能力,以滿足雷達罩的研制要求,提升雷達罩的產(chǎn)品競爭力。
兩化融合管理體系的構(gòu)建就是要圍繞增強可持續(xù)競爭優(yōu)勢,在信息化環(huán)境下,提升研制雷達罩的新型能力,支撐雷達罩研制的信息化重點實施方向如下:
①業(yè)務(wù)架構(gòu)與IT架構(gòu)深度融合
依托兩化融合管理體系與圍繞雷達罩研制為主的企業(yè)架構(gòu),繼續(xù)推進戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、組織、流程、IT的系統(tǒng)性梳理,構(gòu)建業(yè)務(wù)架構(gòu)支撐戰(zhàn)略愿景、IT架構(gòu)、支撐業(yè)務(wù)架構(gòu)的架構(gòu)模型。采用國際通用標準,以統(tǒng)一的語言對架構(gòu)進行描述,形成可被共同理解的雷達罩研制的企業(yè)數(shù)字化模型,并可隨業(yè)務(wù)的發(fā)展進行動態(tài)更新,為IT系統(tǒng)與實際業(yè)務(wù)的深度融合提供基礎(chǔ)。
②構(gòu)建IT應用架構(gòu)
梳理當前IT業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能,結(jié)合雷達罩研制的業(yè)務(wù)架構(gòu)能力描述及業(yè)務(wù)變革路線,修訂及完善各IT業(yè)務(wù)系統(tǒng)支撐范圍,并制定支撐變革的IT業(yè)務(wù)系統(tǒng)發(fā)展路線,實現(xiàn)IT應用在各個階段有效地支撐雷達罩研制業(yè)務(wù)的發(fā)展。
③構(gòu)建IT數(shù)據(jù)架構(gòu)
發(fā)揮信息化應用水平優(yōu)勢,以各業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對比業(yè)務(wù)架構(gòu)運營信息流,梳理主數(shù)據(jù),制定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及主數(shù)據(jù)規(guī)范,構(gòu)建數(shù)據(jù)交換平臺,打通研發(fā)、設(shè)計、制造、采供、售后及運營管控之間的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)過程,實現(xiàn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整合。
④構(gòu)建IT技術(shù)架構(gòu)
IT業(yè)務(wù)系統(tǒng)需打破整體運營壁壘,實現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同,構(gòu)建統(tǒng)一的IT技術(shù)平臺,承載規(guī)范的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與統(tǒng)一的IT實現(xiàn)技術(shù),為各業(yè)務(wù)功能、數(shù)據(jù)信息的整合與快速應變提供技術(shù)基礎(chǔ)。
⑤構(gòu)建IT治理體系
建立健全IT組織架構(gòu)、IT人員職業(yè)發(fā)展、績效考核與激勵機制、IT服務(wù)管理體系,解決企業(yè)IT分層管理職責不清、人員職業(yè)發(fā)展不明、運維應急式管理等問題,為信息規(guī)劃和實施構(gòu)建提供機制保障。
圍繞急需重點打造的雷達罩研制能力,形成涵蓋產(chǎn)品全生命周期的各個管理環(huán)節(jié)的完整信息化體系;推動流程管理與信息化實現(xiàn)緊密融合,實現(xiàn)從以職能為中心的傳統(tǒng)形態(tài)向以流程為中心的流程導向型組織形態(tài)的轉(zhuǎn)變[3];通過貫徹兩化融合管理體系,實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,構(gòu)建新型信息化架構(gòu),形成科研、生產(chǎn)、服務(wù)和經(jīng)營一體化模式,不斷提升雷達罩的市場競爭力,主要實施內(nèi)容如下:
①系統(tǒng)建設(shè):基于數(shù)據(jù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)流程及組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,通過構(gòu)建集成研發(fā)平臺,利用先進的設(shè)計開發(fā)工具,以項目管理和系統(tǒng)工程為指導,開發(fā)了基于MBD管理的產(chǎn)品設(shè)計過程管控系統(tǒng),包含PDM系統(tǒng)、雷達罩詳細設(shè)計軟件、材料數(shù)據(jù)庫、緊固件數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),構(gòu)建支撐全三維的雷達罩產(chǎn)品工程化開發(fā)方法的IT應用環(huán)境[4];
②體系建設(shè):隨著雷達罩產(chǎn)品越來越復雜,BOM數(shù)據(jù)的不規(guī)范性帶來的弊端顯露無余,為保證雷達罩產(chǎn)品高效、高質(zhì)地生產(chǎn),建立健全MBD設(shè)計體系、組織規(guī)范、BOM管理體系,形成完整的雷達罩EBOM/MBOM數(shù)據(jù)管理規(guī)范。同時,建立產(chǎn)品配置BOM管理環(huán)境,支撐產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)管理,通過投產(chǎn)策劃、聯(lián)合生產(chǎn)管理、高級排產(chǎn)、安全庫存等業(yè)務(wù)功能,提升研制管理水平。
通過基于MBD的雷達罩數(shù)字化研制能力的打造和應用,使復雜的雷達罩產(chǎn)品的單件設(shè)計周期比上一年度大大縮短,同時,較大地提升了產(chǎn)品的一次性設(shè)計正確率,取得了較好的應用效果。通過實踐我們體會到,兩化融合管理體系對提升企業(yè)核心競爭能力有著積極作用,并認識到信息化與業(yè)務(wù)融合相互促進的良性循環(huán)[5]。
本文首先闡述了兩化融合管理體系的構(gòu)建思路、實施方向和實施內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)自身特點,通過打造基于MBD的雷達罩數(shù)字化研制能力,加強了雷達罩研制管理體系的建設(shè)和完善,取得了較好的應用效果。伴隨著企業(yè)價值鏈的延伸和企業(yè)架構(gòu)的重構(gòu),滿足雷達罩研制的信息化應用逐步融入企業(yè)的本質(zhì),成為推動企業(yè)價值創(chuàng)造的驅(qū)動因素,幫助企業(yè)通過兩化融合管理體系實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標[6-7]。