大數(shù)據(jù)時(shí)代電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題和解決對(duì)策

簡(jiǎn)瑋

（武漢華源輸變電工程分公司，武漢430050）

1 引言

信息化技術(shù)在電力企業(yè)中的應(yīng)用，使得智能化變電站、智能電表應(yīng)運(yùn)而生，在很大程度上提升了電力企業(yè)各個(gè)系統(tǒng)的集成度，電力企業(yè)的數(shù)據(jù)量越來(lái)越多，電力企業(yè)呈現(xiàn)出大數(shù)據(jù)的時(shí)代特點(diǎn)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，電力企業(yè)發(fā)生了很大的改革，但也面臨著很多挑戰(zhàn)，直接影響著企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作?；诖耍恼玛U述了電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性，分析了大數(shù)據(jù)時(shí)代電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題和解決對(duì)策。

2 電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重要性

在電力企業(yè)的建設(shè)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理工作的作用越來(lái)越明顯，在一定程度上推動(dòng)著企業(yè)的健康發(fā)展。財(cái)務(wù)管理工作的順利開(kāi)展能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)資金的合理利用，以最少的資金創(chuàng)造出最大的經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而激發(fā)企業(yè)工作人員的積極性，增強(qiáng)工作人員對(duì)電力企業(yè)的熱愛(ài)和責(zé)任感，最終在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。因此，財(cái)務(wù)管理工作在電力企業(yè)的發(fā)展中是十分重要的：首先，財(cái)務(wù)管理工作的順利開(kāi)展推動(dòng)著技術(shù)的更新；其次，財(cái)務(wù)管理工作有助于企業(yè)投資的合理性；再次，財(cái)務(wù)管理工作有助于提升企業(yè)資金的利用率；最后，財(cái)務(wù)管理有助于企業(yè)籌資工作的順利開(kāi)展。

3 大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

3.1 財(cái)務(wù)管理對(duì)象和財(cái)務(wù)管理范圍發(fā)生了變化

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對(duì)象和管理范圍發(fā)生了一系列變化，電力企業(yè)需要積極探索業(yè)財(cái)一體化建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的有效融合，改善傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析，為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性提供保障。

3.2 財(cái)務(wù)管理方法發(fā)生了變化

現(xiàn)階段，電力企業(yè)的信息化程度越來(lái)越高，各個(gè)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)不斷完善，電力企業(yè)中的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)總量有所提升，這就為財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)了一定的困難[1]。財(cái)務(wù)管理人員在處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的過(guò)程中，由于缺乏相應(yīng)的手段，往往會(huì)感到束手無(wú)策，導(dǎo)致數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值停留在初級(jí)階段，這就要求電力企業(yè)積極引進(jìn)大量的復(fù)合型優(yōu)秀人才，應(yīng)用先進(jìn)的大數(shù)據(jù)分析方法，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析工作的數(shù)字化、智能化。

3.3 財(cái)務(wù)管理理念發(fā)生了變化

在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作中，財(cái)務(wù)管理人員只注重會(huì)計(jì)核算工作，而大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展要求財(cái)務(wù)人員改善傳統(tǒng)的核算方式，站在更高的企業(yè)管理層次，引進(jìn)先進(jìn)的大數(shù)據(jù)思想和技術(shù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)資源的有效融合，并加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管控、戰(zhàn)略決策、價(jià)值創(chuàng)造等工作力度，為電力企業(yè)制度改革提供指導(dǎo)。

4 大數(shù)據(jù)時(shí)代電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的對(duì)策

4.1 構(gòu)建企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)中心

ERP 系統(tǒng)改善了電力企業(yè)物資、設(shè)備、項(xiàng)目、人力資源子系統(tǒng)之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了各個(gè)系統(tǒng)的有效融合，通過(guò)與各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)，如營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、調(diào)試等融合，形成了完善的信息網(wǎng)絡(luò)。但是，數(shù)據(jù)散落在各個(gè)系統(tǒng)的本地?cái)?shù)據(jù)庫(kù)中，無(wú)法充分發(fā)揮出數(shù)據(jù)資產(chǎn)的重要性，這就要求構(gòu)建企業(yè)級(jí)的數(shù)據(jù)中心，其主要內(nèi)容有：將營(yíng)、配、調(diào)、財(cái)?shù)雀鱾€(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)整合到大數(shù)據(jù)平臺(tái)中，通過(guò)建立企業(yè)級(jí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中心，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)儲(chǔ)存、業(yè)務(wù)建模、數(shù)據(jù)監(jiān)控等各項(xiàng)工作的統(tǒng)一管理，應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)有助于篩選、關(guān)聯(lián)、重組業(yè)務(wù)系統(tǒng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，將分析結(jié)果通過(guò)各類(lèi)終端平臺(tái)呈現(xiàn)出來(lái)，以滿足電力企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求。

4.2 建設(shè)現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理機(jī)制

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，電力企業(yè)應(yīng)該明確現(xiàn)代化社會(huì)的實(shí)際需求，以此為基礎(chǔ)建立財(cái)務(wù)管理制度，還要注重財(cái)務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，確保各個(gè)財(cái)務(wù)人員掌握計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)和硬件技術(shù)，掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理技術(shù)。除此之外，企業(yè)應(yīng)該推廣計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理方法，提高防范信息系統(tǒng)的安全性，避免不法分子入侵企業(yè)信息系統(tǒng)。

4.3 轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理職能，支撐企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，電力企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員需要確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)和大數(shù)據(jù)思維，將財(cái)務(wù)管理工作延伸到企業(yè)前端的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及外部環(huán)境中，通過(guò)深入地分析、挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，明確業(yè)務(wù)部門(mén)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，優(yōu)化電力企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。因此，大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)變是提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策提供支持，進(jìn)而推動(dòng)電力行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

5 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在新時(shí)期的發(fā)展中，社會(huì)各界對(duì)電能的需求量越來(lái)越多，這就對(duì)電力企業(yè)提出了更高的要求。在電力體制改革不斷深入的大背景下，電力企業(yè)應(yīng)該明確現(xiàn)代化社會(huì)的實(shí)際發(fā)展需求，積極引進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù)，應(yīng)用先進(jìn)的管理手段，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的管理力度，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的集約化和信息化，進(jìn)而提升電力企業(yè)的綜合管理水平，為電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。