黃進(jìn)梅
(中國石油天然氣股份有限公司廣西銷售分公司,南寧530000)
企業(yè)財務(wù)報表對于企業(yè)來說,是重中之重。每一個企業(yè)和商人都是趨利的,如果沒有足夠的利潤,他們就不會繼續(xù)工作。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)也需要快速發(fā)展,但是,企業(yè)目前財務(wù)報告分析的狀況,將會給整個企業(yè)帶來許多的問題。這些問題或多或少都會影響企業(yè)的發(fā)展,會影響企業(yè)的下一步規(guī)劃,甚至?xí)ζ髽I(yè)造成不可承受的打擊。所以目前狀況下應(yīng)該對企業(yè)財務(wù)報表進(jìn)行分析,并進(jìn)行合理的改善。只有這樣,才能控制其局限性,才有可能使整個企業(yè)繼續(xù)這種蓬勃發(fā)展的趨勢,才能夠使企業(yè)保持越來越好的狀態(tài)。
財務(wù)報表對于整個企業(yè)而言是不可缺失的一部分,好的財務(wù)報表可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,而不好的財務(wù)報表,會阻礙企業(yè)的發(fā)展。目前情況下,企業(yè)的財務(wù)報表有著許許多多的問題,這些問題和局限性影響了公司的發(fā)展。
首先就是財務(wù)報表的數(shù)據(jù)可靠性問題。由于財務(wù)報表數(shù)據(jù)是財務(wù)報表的主要構(gòu)成部分。所以數(shù)據(jù)對于整個財務(wù)部門來說是極其關(guān)鍵的。而財務(wù)部的數(shù)據(jù)與企業(yè)里每個人的經(jīng)濟(jì)收入都有極其重要的關(guān)系。再加上會計(jì)這一行中容易產(chǎn)生的各種失誤,就容易出現(xiàn)人為地對財務(wù)報表進(jìn)行破壞的現(xiàn)象。對數(shù)據(jù)進(jìn)行更改,使整個財務(wù)報表為某些人改變,從而影響整個財務(wù)報表,產(chǎn)生各種各樣的問題[1]。而產(chǎn)生的所有問題都會從某些程度上影響公司的發(fā)展,從而使整個公司陷入十分困難的處境。
由于財務(wù)報表是用數(shù)據(jù)構(gòu)成的,而數(shù)據(jù)的體現(xiàn)方式和表現(xiàn)方式都是有限的。它所反映的內(nèi)容也是有限的,不可能將企業(yè)的所有情況和未來的發(fā)展展望全部表現(xiàn)出來。非數(shù)據(jù)型的東西都無法通過數(shù)據(jù)表現(xiàn)出來。像企業(yè)內(nèi)部的人力資源調(diào)整、外部的競爭力以及企業(yè)與企業(yè)之間的關(guān)系等,都不是通過數(shù)據(jù)可以表現(xiàn)出來的,但這些內(nèi)容對于企業(yè)來說也是至關(guān)重要的。如果沒有這些,企業(yè)將會很難再有大的發(fā)展。財務(wù)數(shù)據(jù)的局限性無法將這些東西總結(jié)和呈遞,就會對企業(yè)的下一步發(fā)展帶來許多問題,造成一些局限。
企業(yè)的財務(wù)報表是由企業(yè)的會計(jì)整理、匯總和分析。但是由于會計(jì),作為個人而言會有一些局限性,做不到完全的公正,如果做不到完全的公正,會計(jì)就會做出違背公司利益的事情。利用財務(wù)報表進(jìn)行牟利,或者是將企業(yè)的財務(wù)報表透露給其他企業(yè)[2]。所以,作為整個財務(wù)報表的核心以及整個財務(wù)報表中的重要環(huán)節(jié),公司的會計(jì)需要有過硬的知識水平,強(qiáng)大的心理素質(zhì),還要有極強(qiáng)的職業(yè)操守,需要對整個公司忠心耿耿,才能夠保證財務(wù)報表數(shù)據(jù)的完整性,才能夠保證企業(yè)財務(wù)報表的安全性。
無論是什么樣的難題,都會有相關(guān)的解決辦法,而目前財務(wù)報表的局限性過于明顯,甚至在一定程度上影響了整個企業(yè)的發(fā)展,所以要針對財務(wù)報表分析進(jìn)行整理和改進(jìn),來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
建立相關(guān)的會計(jì)監(jiān)督體系可以對會計(jì)這一行業(yè)進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督。為防止因會計(jì)的個人問題產(chǎn)生對企業(yè)的違法,或者違反整個企業(yè)的紀(jì)律以及違反企業(yè)利益的行為,應(yīng)在會計(jì)監(jiān)督體制改革的過程中,加大處罰的力度,對于相關(guān)的違法違紀(jì)的會計(jì)進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰。對于表現(xiàn)較好的會計(jì)進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟?,獎懲制度同時進(jìn)行才能夠?qū)?jì)這一行業(yè)做到更好[3]。而做好會計(jì)這一方面,就能夠?qū)φ麄€企業(yè)的財務(wù)起到重要的作用,企業(yè)的財務(wù)好了就能夠?qū)φ麄€企業(yè)的發(fā)展有充足的好處。古人有云,千里之外坐于帳中運(yùn)籌帷幄,而如何能運(yùn)籌帷幄,需要的就是對自身情況的詳細(xì)判斷,而會計(jì)就是能夠給公司這樣一種狀態(tài)的職務(wù),可以將整個公司的情況都總結(jié)出來,向公司的高層進(jìn)行匯報,從而促進(jìn)公司的發(fā)展[4]。
由于目前狀況下,財務(wù)報表所蘊(yùn)含的消息過于稀少和片面,只能對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和匯總,并進(jìn)行上報,而公司其他的財政方面的問題,由于不是數(shù)據(jù)信息,所以無法進(jìn)行匯總,就會導(dǎo)致公司相對的決策失誤,從而導(dǎo)致公司陷入不可挽回的窘境,所以需要對公司的財務(wù)報表進(jìn)行整理和升級。在財務(wù)報表中廣泛使用批注和附注這一技術(shù),將那些無法通過數(shù)據(jù)形式表現(xiàn)的重要性信息呈現(xiàn)在財務(wù)報表上,將所有與公司財務(wù)相關(guān)的信息,都進(jìn)行整理和匯總,防止像之前一樣由于信息的不完整、信息的遺失和缺乏導(dǎo)致整個公司決策失誤,導(dǎo)致公司虧損[5]。
由于目前情況下,有許許多多的問題,不是通過制度的改變和人員的調(diào)整就可以解決的,需要實(shí)現(xiàn)相關(guān)的研究和技術(shù)上的進(jìn)步。例如,通過計(jì)算機(jī)可以將未來與現(xiàn)在的某些共同點(diǎn)進(jìn)行比較,再整理不同點(diǎn)并進(jìn)行匯總,通過計(jì)算機(jī)的高速計(jì)算得出未來相關(guān)產(chǎn)業(yè)大致發(fā)展的一個量,即使最后會有誤差,但是心中有了相應(yīng)的對比,就可以使整個企業(yè)比其他企業(yè)提前一步做準(zhǔn)備和計(jì)劃,這就是高科技給整個企業(yè)財務(wù)帶來的優(yōu)勢。所以要使用相關(guān)的高科技,才能夠?yàn)槠髽I(yè)的財務(wù)方面做好萬全之策,才能為整個企業(yè)的發(fā)展提供一個良好的發(fā)展方向。
作為整個公司所有財務(wù)數(shù)據(jù)的掌管者,每一個企業(yè)的會計(jì)都是至關(guān)重要的[6],以往出現(xiàn)過由于企業(yè)會計(jì)水平不足,導(dǎo)致公司算錯賬,壞賬等事件,甚至有的企業(yè)會計(jì)為了一己私利,將公司的財務(wù)報表進(jìn)行販賣,或者透露給其他公司,對公司造成極大的損失。這些事件實(shí)際上反映的就是會計(jì)這一行業(yè)中人的水平和素質(zhì)低下的問題。所以企業(yè)要對相關(guān)的會計(jì)人員進(jìn)行抽查,或者在面試會計(jì)的過程中,要對會計(jì)的專業(yè)水平進(jìn)行考究,如果專業(yè)水平不合格,那么招進(jìn)來就會給公司帶來巨大的麻煩,同時還要對會計(jì)的人品和素質(zhì)進(jìn)行考察,對其以往的就業(yè)史進(jìn)行調(diào)查,防止是為了偷取企業(yè)的重要財務(wù)資料而進(jìn)來面試的,或者為了一己私利將企業(yè)的財務(wù)資料進(jìn)行販賣的。所以在選擇財務(wù)人員的過程中要慎之又慎,絕對不能掉以輕心。只有把這些問題都解決,才能夠提高公司的財務(wù)水平,促進(jìn)整個公司的發(fā)展。
隨著時代的發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)的大力發(fā)展,企業(yè)逐漸成為改革開放的一股主力。財務(wù)對于一個企業(yè)而言,就相當(dāng)于錢對于一個人而言,是十分重要的,但是目前情況下,企業(yè)的財務(wù)報表因?yàn)楦鞣N各樣的原因存在著局限性。雖然有些問題不可避免,但是也不能完全聽之任之,要進(jìn)行相關(guān)的改進(jìn),通過對整個企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)的改進(jìn),使整個企業(yè)的財務(wù)更加清晰全面,這樣就有利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,有利于企業(yè)的規(guī)劃。只有對相關(guān)的問題進(jìn)行解決,才能夠?qū)φ麄€企業(yè)的財務(wù)系統(tǒng)起到推進(jìn)作用,才能讓整個企業(yè)越來越好。