張華萍
(神東煤炭集團公司核算中心,陜西 榆林719000)
在國民經(jīng)濟的發(fā)展中,國有企業(yè)總量比較多,推動著社會經(jīng)濟的進一步發(fā)展。與普通企業(yè)相比,國有企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)不僅是營利,還具有公益性和政府性特點。稅務(wù)管理是國有企業(yè)管理工作的重點,有助于降低稅務(wù)風(fēng)險,減少納稅成本,避免資產(chǎn)流失問題,這就需要財務(wù)管理部門采取合理的優(yōu)化措施,提高國有企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理意識,進而推動稅務(wù)管理工作的順利開展。
風(fēng)險管理指的是經(jīng)濟單位在識別、衡量、評價、應(yīng)對風(fēng)險的全過程中,控制并妥善處理風(fēng)險損失的管理工作。我國風(fēng)險管理很早已被提出,但其應(yīng)用還缺乏一定的完整性,在新時期的發(fā)展中,風(fēng)險管理已在保險、金融行業(yè)中得到了一定應(yīng)用,并取得了良好的應(yīng)用效果。同時,在風(fēng)險識別、風(fēng)險衡量和風(fēng)險評價的全過程中,相關(guān)人員需要應(yīng)用概率、數(shù)理統(tǒng)計等專業(yè)知識,由于風(fēng)險管理工作具有系統(tǒng)性、復(fù)雜性、專業(yè)性等特點,使得國內(nèi)社會環(huán)境和國際市場環(huán)境,以及企業(yè)生存和發(fā)展模式有所不同。因此,在國有企業(yè)的發(fā)展中,為了實現(xiàn)風(fēng)險管理工作的全面性、系統(tǒng)性目標(biāo),需要經(jīng)歷逐步深化、推進的過程。
國有企業(yè)對于整個國家的重要地位不言而喻,國有經(jīng)濟在取得盈利的同時,也肩負著維護國家經(jīng)濟平穩(wěn)運行的重任。企業(yè)應(yīng)在不違反國家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,堅持誠信經(jīng)營的原則,在稅務(wù)管理的基礎(chǔ)上應(yīng)用國家的稅收優(yōu)惠政策,有助于合理規(guī)劃企業(yè)的納稅,提高企業(yè)資金的流動性,在確保企業(yè)運行穩(wěn)定性的同時,提高企業(yè)的綜合效益,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。除此之外,為了優(yōu)化國有企業(yè)的資源配置問題,企業(yè)應(yīng)該在稅務(wù)管理的基礎(chǔ)上,將降低稅收成本轉(zhuǎn)化成運營成本,更好地開展企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,提高企業(yè)的綜合效益。
在社會的發(fā)展中,國家企業(yè)的市場份額比較大,在很大程度上推動著國民經(jīng)濟的發(fā)展,在市場經(jīng)濟體制改革的大背景下,各個行業(yè)之間的市場競爭日益激烈,只依靠國家的優(yōu)惠政策,會使得企業(yè)的綜合競爭實力有所降低,影響企業(yè)的進一步發(fā)展。但是,在企業(yè)的管理過程中,風(fēng)險問題無處不在,這就需要企業(yè)管理部門加強對風(fēng)險管理工作的重視,為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障。國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的支柱,相關(guān)管理部門必須加強對風(fēng)險管理工作的重視,尤其是稅務(wù)風(fēng)險管理工作,其與企業(yè)經(jīng)營活動和籌融資活動的順利開展息息相關(guān)。因此,企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理工作的有效開展既有利于提高稅收管理的整體效率,又能夠為企業(yè)節(jié)省成本,減少因稅收造成的經(jīng)濟損失問題。
國有企業(yè)自身的性質(zhì)和經(jīng)營目標(biāo)與民營企業(yè)存在很大的差異,民營企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)普遍是為了盈利,因而在實際管理過程中,往往會控制稅務(wù)風(fēng)險問題。但是,在國有企業(yè)的經(jīng)營管理過程中,相關(guān)部門會根據(jù)國家政策、發(fā)展趨勢,安排國資委監(jiān)督并考核國有企業(yè)的實際運行情況,其考核的標(biāo)準(zhǔn)是利稅貢獻。在這一背景下,很多國有企業(yè)都很愿意交稅,且稅務(wù)部門核算出需要補充的稅款也會如數(shù)上交,這就使得相關(guān)部門缺乏對稅務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險的重視,造成這一問題的主義原因是國有企業(yè)缺乏自身利益的驅(qū)動、風(fēng)險管理意識較差,不注重稅務(wù)風(fēng)險管理工作。
稅務(wù)機關(guān)是稅務(wù)工作的專門機構(gòu),其態(tài)度直接關(guān)系著對企業(yè)的監(jiān)管力度。在稅務(wù)管理過程中,稅務(wù)機關(guān)需要根據(jù)稅法相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格監(jiān)管國有企業(yè)的交稅情況。同時,稅務(wù)機關(guān)對國有企業(yè)稅務(wù)的征收管理方式、稅務(wù)問題解決方法也會在一定程度上影響企業(yè)對稅務(wù)風(fēng)險的重視程度。并且,由于我國各個區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展發(fā)展不平衡,貧富收入差距較大,這就需要各級稅務(wù)機關(guān)遵循“因地制宜”的原則,確保稅務(wù)征管方式滿足區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展情況。除此之外,“金稅三期”大數(shù)據(jù)開始實行之后,稅務(wù)機關(guān)加大了對企業(yè)的評估稽查力度,這些企業(yè)需要補交抵扣稅款,往往需要補交漏繳稅款0.5 倍到5 倍的罰款,并且需要繳納相應(yīng)的滯納金,造成這一問題的主要原因是發(fā)票進銷數(shù)據(jù)比對沒通過,這些企業(yè)普遍通過虛開或虛抵等方式,少繳增值稅款。在稅務(wù)機關(guān)大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)上線前,這種方式還算隱蔽,很難被稅局察覺,但大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)上線后,稅務(wù)機關(guān)極易進行數(shù)據(jù)對比,稅負差距變大會立即引起稅務(wù)機關(guān)的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的預(yù)警。目前,國家稅務(wù)總局實行風(fēng)險推送,任何稅務(wù)問題一旦發(fā)現(xiàn),稅務(wù)機關(guān)聯(lián)查成為常態(tài),只要企業(yè)在稅收管理上存在漏洞,都會帶來巨大的風(fēng)險。
在國有企業(yè)的發(fā)展中,企業(yè)的內(nèi)部控制工作涉及內(nèi)容比較多,主要有企業(yè)財務(wù)、績效評估、內(nèi)部審計、企業(yè)風(fēng)險管理、信息管理等,企業(yè)內(nèi)部控制是控制稅務(wù)風(fēng)險的重要策略。企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險等級是由企業(yè)內(nèi)部控制的合理性決定的,在企業(yè)內(nèi)部控制制度不完善的情況下,極易引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險,在企業(yè)財務(wù)管理制度不健全的情況下,會導(dǎo)致財務(wù)信息缺乏準(zhǔn)確性和可靠性,影響財務(wù)管理工作的順利開展,使得稅收工作受到影響。并且,企業(yè)缺乏完善的內(nèi)部審計制度將難以準(zhǔn)確審核企業(yè)稅務(wù)工作,造成稅務(wù)風(fēng)險問題。
國有企業(yè)的稅務(wù)管理工作具有較強的業(yè)務(wù)性,這就對稅務(wù)管理人員的專業(yè)技能提出了越來越高的要求,直接影響著稅務(wù)管理工作的效果[1]。因此,稅務(wù)管理人員應(yīng)該不斷充實自己,提高自身的專業(yè)技能,還要積極學(xué)習(xí)并掌握新型的稅收政策,為企業(yè)稅務(wù)管理工作的順利開展提供保障。同時,企業(yè)應(yīng)該定期針對稅務(wù)管理人員開展培訓(xùn)活動,幫助相關(guān)工作人員了解稅收政策、稅收知識,使稅務(wù)人員明確稅務(wù)管理工作的特點、規(guī)范合法行為和不合法行為的界限、提高行為規(guī)范能力,更好地開展企業(yè)的經(jīng)營管理工作。
在國有企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理控制過程中,相關(guān)部門需要建立完善的內(nèi)部控制制度,嚴(yán)格規(guī)范稅務(wù)管理工作中的會計核算、稅款計算、納稅申報、繳納稅款、發(fā)票管理等全過程的工作,通過建立完善的稅務(wù)內(nèi)部控制制度,規(guī)范稅務(wù)日常管理工作,避免出現(xiàn)不必要的經(jīng)濟損失。同時,企業(yè)管理部門還可以建立完善的稅務(wù)風(fēng)險防范制度,加強對事前預(yù)防、事中防范、事后監(jiān)督的全過程管理。在制定稅務(wù)風(fēng)險防范制度的過程中,企業(yè)應(yīng)該明確各階段的主要任務(wù),在事先預(yù)防階段,優(yōu)化內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu),引導(dǎo)企業(yè)建立以風(fēng)險管理為導(dǎo)向的企業(yè)文化;在事中防范階段,充分應(yīng)用財務(wù)指標(biāo)分析法,實現(xiàn)對風(fēng)險的分級,并針對各個等級的風(fēng)險制定相應(yīng)的處理措施;在事后監(jiān)督階段,構(gòu)建完善的信息溝通渠道,監(jiān)督并評價稅務(wù)風(fēng)險管理體系,實現(xiàn)國有企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理工作的穩(wěn)定運行,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。
隨著社會的快速發(fā)展,納稅管理工作是國有企業(yè)管理中的重要內(nèi)容,在企業(yè)管理過程中發(fā)揮著十分重要的作用。在國有企業(yè)的發(fā)展中,相關(guān)部門需要建立稅務(wù)監(jiān)察機構(gòu),確保稅務(wù)管理工作落實到國有企業(yè)管理過程中,這樣就能夠有效地監(jiān)督并管理國有企業(yè)的稅務(wù)執(zhí)行、繳納情況,國有企業(yè)工作人員還應(yīng)該提高自身的稅務(wù)檢查自律組織,對國有企業(yè)內(nèi)部的繳稅情況進行管理,嚴(yán)格落實檢舉制度。除此之外,政府部門需要加大社會輿論的引導(dǎo),有效地監(jiān)管國有企業(yè)的稅務(wù)工作,加大稅務(wù)管理的力度,確保國有企業(yè)納稅工作的規(guī)范性。稅務(wù)機關(guān)在處理嚴(yán)重違反稅務(wù)法律法規(guī)的企業(yè)時,需要實行追繳稅款、加收滯納金的方式,嚴(yán)格追究國有企業(yè)的責(zé)任,降低國有企業(yè)的銀行信用等級,使得國有企業(yè)各個部門不斷提高自身的稅務(wù)風(fēng)險管理意識,提高國有企業(yè)的稅務(wù)管理水平。
在新時期的發(fā)展中,國有企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險問題日益突出,這就需要企業(yè)內(nèi)部建立專業(yè)的稅務(wù)管理部門,由于國有企業(yè)稅務(wù)管理部門涉及企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié),稅務(wù)管理機構(gòu)應(yīng)該由多部門進行聯(lián)合,實現(xiàn)財務(wù)部、業(yè)務(wù)部和法務(wù)部的有效融合,細化、深入各項稅務(wù)管理工作,提高國有企業(yè)的稅務(wù)管理水平,不斷評估、評價稅務(wù)風(fēng)險問題,為國有企業(yè)的發(fā)展提供決策性意見,推動決策工作的順利開展。除此之外,國有企業(yè)稅務(wù)管理部門需要建立合同會簽制度,合同會簽制度指的是在簽訂合同之前,稅務(wù)管理部門組織相關(guān)工作人員針對合同中的問題,尤其是稅務(wù)問題,進行討論和會審,從根本上減少稅務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生,提高國有企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理意識,促進國有企業(yè)的發(fā)展。
在現(xiàn)代化國有企業(yè)的發(fā)展中,內(nèi)部管理系統(tǒng)在不斷整合,稅務(wù)信息化技術(shù)的應(yīng)用有助于實現(xiàn)整個業(yè)務(wù)功能的無縫對接,應(yīng)用移動網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)稅務(wù)工作在業(yè)務(wù)前端的無限延伸。同時,業(yè)務(wù)部門在整合工作流程和相關(guān)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,明確涉稅信息和稅務(wù)法規(guī)信息,實現(xiàn)稅務(wù)管理信息的有效應(yīng)用。
在國有企業(yè)的發(fā)展中,稅務(wù)管理工作的開展有助于統(tǒng)一降低涉稅風(fēng)險,在企業(yè)進入系統(tǒng)高度集成階段的情況下,有利于規(guī)劃和控制企業(yè)發(fā)展中的合同流、信息流、交易流、現(xiàn)金流和發(fā)票流。稅務(wù)管理工作是企業(yè)管理工作的重要組成部分,在控制企業(yè)發(fā)展涉稅風(fēng)險的過程中,做好事前預(yù)測、事中控制、事后分析等工作,應(yīng)用信息化手段完成稅務(wù)資料存檔工作,有助于資料保存、隨時查閱等,還可以推進報表的自動生成、準(zhǔn)確提取,多維度的統(tǒng)計分析,為企業(yè)決策管理、穩(wěn)定發(fā)展提供技術(shù)支持。
隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,信息技術(shù)已被廣泛應(yīng)用到各個行業(yè)的發(fā)展中。稅務(wù)管理信息化的數(shù)據(jù)計算能力具有高效性、精準(zhǔn)性特點,有助于向企業(yè)提供可靠、有價值的稅務(wù)信息,實現(xiàn)納稅信息搜集、納稅信息整理、增值稅管理的統(tǒng)一性,提高統(tǒng)籌管理能力,為企業(yè)的發(fā)展提供信息支持,有助于企業(yè)決策工作的順利開展。
綜上所述,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,國有企業(yè)發(fā)生了很大的改革。在國有企業(yè)的快速發(fā)展中,稅務(wù)風(fēng)險管理工作是企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,企業(yè)管理部門必須予以重視,提升自身的稅務(wù)風(fēng)險管理意識,還應(yīng)該加強企業(yè)內(nèi)部控制力度,建立稅務(wù)風(fēng)險管理評估制度、加強稅務(wù)風(fēng)險管理力度,落實企業(yè)稅務(wù)管理工作,有效地規(guī)避企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險,提升企業(yè)的綜合競爭實力,推動國有企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理工作的順利開展,為國有企業(yè)的進一步發(fā)展提供保障。