讓人才為縣域高質(zhì)量發(fā)展增添新動能

長興縣委常委、組織部長 沈洪峰

2019年12月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要》，提出“到2025年，區(qū)域科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展體系基本建立，研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到3%以上，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)到65%，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重達(dá)到18%。”面對重大政策利好帶來的新發(fā)展機(jī)遇，縣域城市要想立足全省、輻射全國、面向國際，必須主動融入長三角人才一體化，發(fā)揮區(qū)域內(nèi)科技創(chuàng)新顯著優(yōu)勢，充分利用區(qū)域內(nèi)豐富科教資源帶來的人才紅利，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展增添新動能。

進(jìn)一步解放思想，牢固樹立戰(zhàn)略意識。從人才戰(zhàn)略定位與布局、構(gòu)建開放人才生態(tài)和樞紐、提升人才公共服務(wù)配套等方面下功夫，打造區(qū)域重要人才節(jié)點(diǎn)示范區(qū)。加強(qiáng)與長三角區(qū)域城市人才戰(zhàn)略合作，牢固樹立“人才為依托，立足長興，面向長三角”的發(fā)展理念。加強(qiáng)與開放先進(jìn)地區(qū)的交流合作，推動部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)走出去尋找發(fā)展機(jī)遇和合作伙伴。建設(shè)和提升縣域人才載體的承接能力，做好承接上海、杭州等地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、科技人才溢出效應(yīng)的準(zhǔn)備。

進(jìn)一步加強(qiáng)謀劃，精準(zhǔn)定位規(guī)劃需求。要依靠精準(zhǔn)定位的區(qū)域特色和優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)人才高質(zhì)量發(fā)展推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。從長三角一體化出發(fā)，高站位、大格局、闊視野謀劃制定好長興“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃。圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)錯位與人才錯位分布，產(chǎn)業(yè)流程布局與人才類型和層次的耦合，“協(xié)而不同”規(guī)劃好區(qū)域人才梯度化發(fā)展路徑。充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)，精準(zhǔn)預(yù)測人才需求與供給，實(shí)施“產(chǎn)業(yè)+人才”計(jì)劃，發(fā)布“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引才目錄”，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“產(chǎn)業(yè)人才信息庫”。

進(jìn)一步整合資源，建設(shè)新型創(chuàng)新載體。聚焦人才科研創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化服務(wù)兩大職能定位，建立一批跨區(qū)域科技、人才創(chuàng)新合作平臺。立足實(shí)際，整合優(yōu)勢資源，建設(shè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)基地。瞄準(zhǔn)信息科學(xué)等科技前沿和新興產(chǎn)業(yè)，吸引長三角大城市優(yōu)質(zhì)人才科技資源來長興設(shè)立新的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺。強(qiáng)化“臨鳳筑巢”理念，爭取在上海、杭州、南京等地建立“人才飛地”，在高校院所聚集地建立一批人才科技合作平臺，在海外平臺設(shè)立一批高端“孵化器”。

進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，完善人才服務(wù)體系。努力建設(shè)政府服務(wù)精準(zhǔn)高效、社會支持多元便利、生活環(huán)境宜居宜業(yè)、文化氛圍開放包容的友好型城市。以“最多跑一次”改革為牽引，打造“一站式”“直通車”“店小二”等服務(wù)品牌，人才服務(wù)便利共享水平明顯提高。加快完善與長三角區(qū)域城市接軌的商務(wù)商貿(mào)、教育醫(yī)療、公共交通、生活配套等設(shè)施，加強(qiáng)跨區(qū)域基本公共服務(wù)合作。堅(jiān)持人才政治引領(lǐng)和政治吸納，鼓勵人才大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新，營造良好社會氛圍。