本刊點(diǎn)評(píng)

2019/2/4—2019/2/21

2月4日，新華社報(bào)道了浙江桐廬城南街道農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)中心71歲院長(zhǎng)申屠根毛28年都在五保中心過除夕的事跡。

本刊點(diǎn)評(píng)：我們一方面被他這種“舍小家為大家”的拳拳之心所感動(dòng)，一方面也和他一樣，期盼著有個(gè)有愛心、責(zé)任心、愿意奉獻(xiàn)的接班人能早日到來(lái)。解決“后繼乏人”問題已迫在眉睫。

2月5日，媒體報(bào)道了南昌紅谷灘新區(qū)探索社區(qū)治理新模式：通過民情理事會(huì)，社區(qū)的事情由居民商量著辦。

本刊點(diǎn)評(píng)：民情理事會(huì)不僅為利益相關(guān)各方提供坐下來(lái)心平氣和商量解決問題的平臺(tái)，還為社區(qū)居民搭建了平等參與社會(huì)管理的平臺(tái)。改變了“政府買單，群眾不買賬”的局面。

2月12日，春節(jié)期間，有這樣一群既不是上班也不是加班的人，他們?cè)诔鞘懈鱾€(gè)角落堅(jiān)守崗位，他們的名字叫“志愿者”。

本刊點(diǎn)評(píng)：習(xí)近平總書記指出，“志愿服務(wù)是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志”。這樣一群熱心奉獻(xiàn)的志愿者，讓我們感受到人間的溫暖，給我們以澎湃的力量。他們是真正的追夢(mèng)人。

2月14日，廣西河池合寨村果作屯第一任村民委員會(huì)主任韋煥能不忘初心，退而不休，帶領(lǐng)村民走上致富道路。

本刊點(diǎn)評(píng)：只有那些全心全意為人民服務(wù)的人，退休對(duì)于他們才不會(huì)成為事業(yè)和生活的一個(gè)分界線。心里裝著人民，才會(huì)激發(fā)出無(wú)窮動(dòng)力、洋溢出火一樣的熱情、煥發(fā)出生命的光彩。

2月15日，北京西城區(qū)某夫婦騙取9萬(wàn)余元低保金被判詐騙罪，分別判有期徒刑三年，緩刑三年，并處罰金3萬(wàn)元。

本刊點(diǎn)評(píng)：天網(wǎng)恢恢疏而不漏。公平和公正有可能會(huì)遲來(lái)，但是不會(huì)缺席。那些想鉆政策漏洞、心懷僥幸心理企圖侵占國(guó)家和人民利益的人都必將受到懲罰。

2月18日，網(wǎng)友撰文質(zhì)疑公益機(jī)構(gòu)，引發(fā)相關(guān)機(jī)構(gòu)怒懟，《新京報(bào)》撰文《這樣的人我希望越來(lái)越多》。

本刊點(diǎn)評(píng)：身正不怕影子歪。輿論監(jiān)督也是一種監(jiān)督形式。公益組織應(yīng)當(dāng)以平和的心態(tài)面對(duì)，而非暴跳如雷，那樣反而令人生疑。接受社會(huì)各種角度的監(jiān)督和質(zhì)疑，應(yīng)成為一種習(xí)慣和常態(tài)。

2月18日，太原購(gòu)買第三方服務(wù)，試點(diǎn)建設(shè)社會(huì)工作服務(wù)站為婚姻家庭提供溫暖支撐。

本刊點(diǎn)評(píng)：婚登工作人員不僅精力有限，專業(yè)程度也相對(duì)欠缺。而相關(guān)的專業(yè)機(jī)構(gòu)由于缺乏適合的平臺(tái)，難以充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢(shì)。這種優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)將對(duì)婚前輔導(dǎo)及降低離婚率起到積極作用。

2月19日，一條《春節(jié)后父母離鄉(xiāng)返工，留守姐妹一路狂追倒地哭喊“媽媽別走”》的視頻在網(wǎng)絡(luò)熱傳，據(jù)查為擺拍。

本刊點(diǎn)評(píng)：這是對(duì)留守兒童的惡意消費(fèi)，是惡意炒作行為。擺拍“媽媽別走”視頻，不僅欺騙了公眾感情，還損害留守兒童的未成年人權(quán)益。這類打悲情牌的視頻，網(wǎng)絡(luò)信息管理部門應(yīng)該打擊。

2月20日，中央一號(hào)文件出臺(tái)：要發(fā)揮農(nóng)村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，清除“村霸”。

本刊點(diǎn)評(píng)：一號(hào)文件不僅給我國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的未來(lái)指明了發(fā)展方向，更強(qiáng)調(diào)了黨建在基層政權(quán)中的重要地位。這在一定程度上也預(yù)示著，各部門各行業(yè)要在新的一年狠抓黨建工作。

2月21日，廣西李女士辦理離婚時(shí)發(fā)現(xiàn)自己有兩個(gè)老公，據(jù)稱僅憑肉眼，當(dāng)年工作人員無(wú)法準(zhǔn)確辨別當(dāng)事人。

本刊點(diǎn)評(píng)：工作失職就算沒有主觀故意，也應(yīng)當(dāng)追責(zé)?？傊?，還是工作人員責(zé)任心不夠，當(dāng)年如果有懷疑身份，應(yīng)當(dāng)要求當(dāng)事人出具輔助證明。