讓“太平官”坐不住

磐祖軒

“附近的金娥、傅宅都已經(jīng)是‘十美村’，我們?cè)俨蛔ゾo干，就落后太多了?！迸桶彩须p溪鄉(xiāng)禮府村黨支部書(shū)記李新中一臉著急，雖然忙了一個(gè)多月沒(méi)休息，但絲毫看不出疲倦之意。

鄉(xiāng)村振興首在組織振興，貴在隊(duì)伍建設(shè)。磐安縣著眼于打造能力素質(zhì)雙過(guò)硬的農(nóng)村干部隊(duì)伍，從壓實(shí)責(zé)任入手，形成了閉環(huán)式管理機(jī)制，隊(duì)伍戰(zhàn)斗力明顯提升。如今，像李新中這樣不分晴雨的苦干實(shí)干已成為磐安農(nóng)村干部“新常態(tài)”，150個(gè)“十美村”、108個(gè)A級(jí)景區(qū)村、農(nóng)家樂(lè)床位突破1.5萬(wàn)張……就是給成效最好的注解。

規(guī)范例會(huì)，給干不好的緊緊弦

“小盤(pán)村孔萬(wàn)很27天，大坑村馬照山25天……”大盤(pán)鎮(zhèn)第三季度村干部例會(huì)上，組織委員陳化安逐一通報(bào)了各村主職干部9月份在村工作天數(shù)。會(huì)上，還通報(bào)批評(píng)了疏于財(cái)務(wù)管理的甲塢村黨支部書(shū)記盧小明，并對(duì)新獲評(píng)“十美村”的光明村、后塘村進(jìn)行了表彰?！拔覀儾粌H要表彰先進(jìn)，更要通過(guò)不留情面的現(xiàn)場(chǎng)通報(bào)，讓干不好的村干部紅紅臉、出出汗。”鎮(zhèn)黨委書(shū)記馬樹(shù)明說(shuō)。

2018年年初，磐安縣出臺(tái)了農(nóng)村干部季度例會(huì)制度，對(duì)時(shí)間、程序、人員做了明確，并列出季度考評(píng)、通報(bào)結(jié)果、點(diǎn)評(píng)成績(jī)等“十條規(guī)范”。改變?cè)戎挥袇R報(bào)和部署的固定模式，現(xiàn)場(chǎng)“原味”通報(bào)各項(xiàng)督查考核結(jié)果，“辣味”點(diǎn)評(píng)階段工作表現(xiàn)，將容易“走過(guò)場(chǎng)”的例會(huì)變成一個(gè)比學(xué)趕超、提升能力、推動(dòng)工作的動(dòng)力平臺(tái)。

規(guī)范召開(kāi)例會(huì)帶來(lái)的不只是“臉紅”，更多的是“較勁”?！巴砩衔揖驼偌h員干部開(kāi)會(huì)商量下步怎么干，爭(zhēng)取下次排名進(jìn)前十?！蹦炒逯Р繒?shū)記如是說(shuō)。

舉辦論壇，讓不會(huì)干的跟著學(xué)

全市和美鄉(xiāng)村現(xiàn)場(chǎng)會(huì)結(jié)束后，作為參觀(guān)點(diǎn)之一的尖山鎮(zhèn)橫路村熱鬧依然，烏石古道上游客來(lái)來(lái)往往，村黨支部書(shū)記周英洪正在懸崖酒吧門(mén)口給前來(lái)學(xué)習(xí)的外村干部們介紹發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)?！霸?018年10月份論壇上，英洪書(shū)記介紹他們通過(guò)修繕古民居、興建懸崖酒吧對(duì)外出租，每年能增加幾十萬(wàn)元集體經(jīng)濟(jì)收入，我們就很想來(lái)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)?！彪p峰鄉(xiāng)西告村黨支部書(shū)記羊茂利說(shuō)。他提及的論壇就是“當(dāng)家人說(shuō)”論壇。

今年4月開(kāi)始，磐安縣每月舉辦由村黨支部書(shū)記參加的“當(dāng)家人說(shuō)”論壇。論壇采用鄉(xiāng)鎮(zhèn)輪流主辦制，每月根據(jù)中心工作或基層黨建重點(diǎn)工作確定主題，由承辦方擇優(yōu)5名代表及其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派1名代表交流討論，其他村干部到會(huì)旁聽(tīng)。通過(guò)“書(shū)記講給書(shū)記聽(tīng)”的方式，將最實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)做法用最接地氣的“土話(huà)”傳授推廣。

論壇舉辦以來(lái)，已有152名村黨支部書(shū)記參與交流，780多名村“兩委”干部到會(huì)學(xué)習(xí)，西產(chǎn)村村干部結(jié)對(duì)聯(lián)系在外鄉(xiāng)賢、岙口村定期在村內(nèi)涼亭通報(bào)工作進(jìn)展、后業(yè)嶺村成立村級(jí)黨員干部關(guān)愛(ài)基金等特色做法得到推廣運(yùn)用。

精準(zhǔn)考評(píng)，把不肯干的踢出局

實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，群眾是主體，村干部是“頭雁”。群雁高飛看頭雁，要激發(fā)頭雁活力就得暢通村干部隊(duì)伍“出口”。

2018年11月以來(lái)，盤(pán)峰鄉(xiāng)櫸溪村村委孔麗廣在村時(shí)間多了不少，參加村里工作時(shí)也顯得格外賣(mài)力，這樣的轉(zhuǎn)變?cè)从卩l(xiāng)黨委對(duì)他的警示約談。“以前總覺(jué)得自己一個(gè)普通村委不重要，也就放松了要求，現(xiàn)在想想真是不應(yīng)該”，談起之前的表現(xiàn)，孔麗廣悔意明顯。而像他這樣被鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委警示約談或通報(bào)批評(píng)的在全縣還有121人，另有10人被歇職、7人被免職。

為檢驗(yàn)村社組織換屆以來(lái)班子運(yùn)行和干部履職情況，2018年8月初，磐安縣啟動(dòng)了村社組織換屆“回頭看”工作，通過(guò)實(shí)地了解、述職評(píng)議、量化打分等方式，深入查看班子建設(shè)情況，精準(zhǔn)考評(píng)干部工作實(shí)績(jī)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)“回頭看”情況，倒排出一批“后進(jìn)”村和“不稱(chēng)職”村干部，并建立臺(tái)賬進(jìn)行跟蹤整改、分類(lèi)處置。

“處置只是手段，絕不是目的，關(guān)鍵是要通過(guò)處置消除一些人繼續(xù)當(dāng)太平官、逍遙官的錯(cuò)誤想法，為鄉(xiāng)村振興注入一股活力”?？h委組織部副部長(zhǎng)胡備軍說(shuō)。