金華做深做透“黨建+發(fā)展”

亮點(diǎn)

有新氣象

金華市委始終堅(jiān)定地向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記這個核心看齊，把學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為頭等大事和首要政治任務(wù)，市委常委會18次組織開展專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全市各級黨組織和廣大黨員干部把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則，深刻領(lǐng)會總書記在浙江工作期間14次到金華調(diào)研時(shí)的重要指示精神，切實(shí)把總書記對浙江、對金華的關(guān)心關(guān)愛和殷切期望轉(zhuǎn)化為謀劃工作、推動發(fā)展的強(qiáng)大動力。

爭當(dāng)“新時(shí)代答卷人”，大抓調(diào)研的氛圍更濃

市委常委會5次專題研究，市委常委帶頭開展“巡察式”蹲點(diǎn)調(diào)研，領(lǐng)銜開展31項(xiàng)重大調(diào)研課題，縣（市、區(qū)）和市直機(jī)關(guān)部門開展專題研究4776項(xiàng)，撰寫調(diào)研手記3000余篇，累計(jì)查找發(fā)現(xiàn)問題40387個，解決問題38431個，解決率達(dá)95.2%。深入推進(jìn)“一窗受理、集成服務(wù)”，率先在全省設(shè)置30個“跑一次沒辦成”投訴與代辦窗口，“最多跑一次”改革實(shí)現(xiàn)率100%。同時(shí)，注重大調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。

聚焦“穩(wěn)企業(yè)強(qiáng)服務(wù)”，黨建護(hù)航的力度更大

全力保障穩(wěn)企大局，部署開展“送政策、送服務(wù)，增感情、增信心”萬企大走訪，覆蓋全市10094家重點(diǎn)企業(yè)，解決制約企業(yè)發(fā)展的問題3089個。設(shè)立4個招商引才中心，盯引“市縣長工程”48個、意向投資1539億元。出臺服務(wù)保障民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展十大舉措，組建602個區(qū)域黨建聯(lián)盟，初步形成上市公司、龍頭企業(yè)帶動小微企業(yè)共建格局，創(chuàng)建1399個“紅色車間”，設(shè)立821個黨員創(chuàng)客工作室。著眼于新生代企業(yè)家的引領(lǐng)培育。

圍繞“一切工作到支部”，全面過硬的基礎(chǔ)更牢

市委書記牽頭領(lǐng)辦組織力提升工程黨建項(xiàng)目，研究制訂10個領(lǐng)域的組織力評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。市委出臺城市黨建“1+3”配套文件，打造全國首個萬達(dá)商圈黨建綜合體，探索開展快遞外賣行業(yè)黨建等新領(lǐng)域黨建工作。堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)全局發(fā)展，先后召開國有企業(yè)、中小學(xué)校等黨建工作推進(jìn)會。持續(xù)推進(jìn)“2+1”結(jié)對幫扶行動，打響治村導(dǎo)師聯(lián)盟和“紅領(lǐng)新青年”品牌。穩(wěn)妥有序推進(jìn)行政村規(guī)模調(diào)整工作，全市行政村數(shù)量減少到2865個，減少比例達(dá)到35.7%。

整治“不擔(dān)當(dāng)不作為”，拼爭搶創(chuàng)的干勁更足

重拳整治6個方面30種不擔(dān)當(dāng)不作為情形，3447個不擔(dān)當(dāng)不作為問題得到整改，11起“不擔(dān)當(dāng)不作為”典型問題公開通報(bào)，67名“不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為”干部受到處理，為205名受誣告的基層黨員干部公開澄清正名。積極選樹王厚鑫、項(xiàng)惠星等基層先進(jìn)典型，同時(shí)，完成中組部委托的《怎樣選好當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部》一書編寫并在全國發(fā)行。

堅(jiān)持“走群眾路線”，基層治理的能力更強(qiáng)

創(chuàng)新“一網(wǎng)格+一黨支部（黨小組）”的“紅色網(wǎng)格”治理體系，建立“紅色網(wǎng)格”7253個，配備專兼職黨員網(wǎng)格員4.9萬名，參與調(diào)解各類矛盾糾紛2萬多件。注重加強(qiáng)源頭治理實(shí)現(xiàn)基層自治，不斷深化“后陳經(jīng)驗(yàn)”，探索推行“雙述職”“兩反饋”機(jī)制，因村務(wù)問題引發(fā)的信訪件同比下降60%。不斷強(qiáng)化黨對意識形態(tài)陣地的管理，持續(xù)深化黨員好家風(fēng)建設(shè)。同時(shí)，積極推進(jìn)基層治理智慧化，全面推行“走村入戶掃碼制”，為基層治理插上智慧翅膀。

問題

1組織設(shè)置管理模式還不能滿足改革縱深推進(jìn)的要求。

2組織振興現(xiàn)狀還不能滿足鄉(xiāng)村振興的要求。

3黨建引領(lǐng)能力還不能滿足都市區(qū)發(fā)展的要求。

打算

1從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。始終把政治建設(shè)擺在首位，對標(biāo)“兩個堅(jiān)決維護(hù)”，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平總書記在浙江工作期間14次到金華調(diào)研的講話精神，自覺把金華工作放到全國、全省的大局中來謀劃和思考。積極踐行新時(shí)代黨的組織路線，高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，常態(tài)化推進(jìn)“當(dāng)好新時(shí)代金華答卷人”大調(diào)研活動。

2聚焦聚力推動全域整體建強(qiáng)。圍繞組織體系建設(shè)這一重點(diǎn)，全面實(shí)施“組織力提升工程”，啟動新一輪“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”，全領(lǐng)域開展“五星爭創(chuàng)、先鋒行動”，加大相對落后基層黨組織整轉(zhuǎn)力度，抓好組織力可視化評價(jià)系統(tǒng)的開發(fā)利用，不斷深化黨員聯(lián)系戶等工作。抓好基層黨組織領(lǐng)頭人隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)開展“不守規(guī)矩”“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治。

3重實(shí)重效激發(fā)黨建工作活力。進(jìn)一步理順市區(qū)發(fā)展體制機(jī)制，找準(zhǔn)和改進(jìn)黨建工作的切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，不斷提升縣域發(fā)展的協(xié)同性和整體性，加快推進(jìn)金義一體化、都市區(qū)同城化發(fā)展。不斷深化“后陳經(jīng)驗(yàn)”、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度等做法，健全“三治融合”的基層治理體系。牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展要求，做深做透“黨建+發(fā)展”文章。