以改革創(chuàng)新精神做好新時期昆明工會工作

文 昆明市人大常委會副主任，市總工會黨組書記、主席 戚永宏

中國工會第十七次全國代表大會全面總結(jié)了工會十六大以來的工作成就和成功經(jīng)驗，概括闡述習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述的深刻內(nèi)涵和實踐要求，科學提出今后五年工會工作的奮斗目標和主要任務。昆明市總工會將牢記職責使命，勇于擔當作為，以改革創(chuàng)新精神推動新時代昆明工會工作邁上新臺階、實現(xiàn)新突破、取得新成效。

一、著力強化思想引領，始終堅持正確政治方向

習近平總書記在同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時要求，工會要忠誠黨的事業(yè)，通過扎實有效的工作把堅持黨的領導和我國社會主義制度落實到廣大職工群眾中去。全市各級工會和廣大工會干部要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定不移聽黨話，矢志不渝跟黨走，真正成為黨執(zhí)政的堅實依靠力量、強大支持力量、深厚社會基礎。

充分運用職工喜聞樂見的傳播載體和活動形式，深入開展“中國夢?勞動美”主題教育以及社會主義核心價值觀教育、“四德”教育等，引導我市廣大職工自覺把個人理想、家庭幸福融入建設區(qū)域性國際中心城市的火熱實踐中。

二、著力強化使命擔當，助力區(qū)域性國際中心城市建設

中國工會十七大強調(diào)，要牢牢把握我國工人運動時代主題，團結(jié)動員廣大職工以主人翁姿態(tài)建功新時代。對于昆明市各級工會而言，要順應建設區(qū)域性國際中心城市對職工素質(zhì)、結(jié)構(gòu)和規(guī)模提出的新要求，深入實施春城職工素質(zhì)建設工程，加快培養(yǎng)企業(yè)急需、產(chǎn)業(yè)緊缺的知識型、技能型、創(chuàng)新型人才，著力推動完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系；以“當好主人翁、建功新時代”和“72行大練兵·360行出狀元”為主題，廣泛開展具有時代特征、區(qū)域特色、行業(yè)特性和單位特點的勞動和技能競賽活動，團結(jié)帶領廣大職工群眾，在推動昆明實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的新征程中展示主力軍風采。

三、著力強化維權(quán)力度，積極推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

由昆明市總工會在2011年首創(chuàng)的維權(quán)“兩書”制度，已經(jīng)發(fā)展成為各級工會主動依法科學維權(quán)的重要手段。在下一步工作中，要牢記習近平總書記“哪里的職工合法權(quán)益受到侵害，哪里的工會就要站出來說話”的殷殷囑托，繼續(xù)加大維權(quán)“兩書”推行力度，加強源頭參與力度，推動與職工利益相關(guān)的法律法規(guī)制定、修訂和實施。

深化工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，特別是做好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工轉(zhuǎn)崗安置等工作，幫助就業(yè)困難人員盡快實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。健全完善工會農(nóng)民工維權(quán)服務體系，引導廣大農(nóng)民工依法理性維護自身權(quán)益。積極參與加強和創(chuàng)新社會治理，推動通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁訴訟等方式調(diào)處勞動關(guān)系矛盾，全力維護職工隊伍和社會大局和諧穩(wěn)定。

四、著力強化服務意識，切實滿足職工美好生活需要

中國工會十七大報告重申，“竭誠服務職工群眾是工會一切工作的出發(fā)點和落腳點”。全市各級工會要深刻領會這一工作要求，加快構(gòu)建全方位、多層次的服務職工工作體系。繼續(xù)做好節(jié)日送溫暖、金秋助學、醫(yī)療互助等傳統(tǒng)幫扶項目；不斷拓展“愛心驛站”、“娘家人服務站”、“母嬰空間”服務功能；加強工人文化宮、職工學校、職工之家等文化陣地建設，努力打造健康文明、昂揚向上的職工文化。通過精準識別、精準施策、精準發(fā)力，努力確保我市建檔立卡的困難職工與全市廣大人民群眾同步邁入小康社會。

五、著力強化改革創(chuàng)新，不斷增強工會組織生機活力

“深化工會改革創(chuàng)新”，是中國工會十七大安排部署的今后五年的六項重要任務之一。要繼續(xù)在建機制、強功能、增實效上下功夫，逐步構(gòu)建起線上受理、線下辦理、一鍵通達的服務體系。

大力推進新經(jīng)濟組織、新社會組織、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會、“小三級”工會組織建設，探索推廣樓宇工會、項目工會、流動職工之家等組建方式，扎實做好貨車司機、快遞員、護工護理員、環(huán)衛(wèi)工人等八大群體入會工作，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工吸引到工會組織中來。努力打造一批組織健全、維權(quán)到位、職工滿意的“品牌工會”。

六、著力強化自身建設，全面樹立工會良好形象

誠如中國工會十七大報告所言：“打鐵必須自身硬”。要針對全市專兼職工會干部數(shù)量眾多、規(guī)模龐大的實際情況，不斷加大培訓投入，引導廣大工會干部不斷增強學習本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領；制定出臺《昆明市社會化工會工作者管理辦法》，健全完善社會化工會工作者選聘、配備、管理、考核等機制，打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬、能力突出、職工認可的社會化工會工作者隊伍。