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    民辦高職院校思想政治教育協(xié)同育人機制研究
    ——基于思政課程改革的實踐探索

    2019-01-20 12:13:35楊智勇
    關(guān)鍵詞:協(xié)同育人機制

    楊智勇

    (硅湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 昆山 215332)

    思想政治教育是提升人才質(zhì)量、培養(yǎng)新時代社會主義建設(shè)者和接班人的重要抓手,是落實“立德樹人”中心環(huán)節(jié)的重要手段。對于民辦高職院校而言,思想政治教育是培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感、榮譽感、團隊意識、合作能力、質(zhì)量觀念、誠信度以及承受壓力、接受挑戰(zhàn)等能力的關(guān)鍵,這些素養(yǎng)是民辦高職院校核心競爭力的體現(xiàn),也是學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵建設(shè)的重點。民辦高職院校具有比公辦院校更富市場性的體制特點,因此也就更具有靈活型,反映在育人機制上,民辦高校具有更強的“動態(tài)能力”即創(chuàng)新的能力。通過思政課程的改革來推動協(xié)同育人機制的創(chuàng)新和發(fā)展,對于培養(yǎng)“雙創(chuàng)”能力和“工匠精神”的高素質(zhì)技術(shù)技能性人才具有重要的現(xiàn)實意義。

    一、民辦高職院校思想政治教育協(xié)同育人機制建設(shè)的現(xiàn)實困境

    (一)協(xié)同育人機制在領(lǐng)導(dǎo)層面整體規(guī)劃欠缺

    如何將思想政治教育與協(xié)同育人機制進(jìn)行有效融合,按照民辦高職院校學(xué)生的成長規(guī)律實現(xiàn)有效互動、良性循環(huán),形成人人皆育人、時時可育人、處處能育人的局面,提升思想政治教育的實效性,是值得領(lǐng)導(dǎo)頂層設(shè)計重點關(guān)注的問題。經(jīng)調(diào)研,絕大部分學(xué)校都能夠積極響應(yīng)黨和國家的號召,重視思想政治教育工作,并確立健全領(lǐng)導(dǎo)機制,制定黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各行政職能部門齊抓共管、專業(yè)教師共同參與的協(xié)同育人機制。但是在實際育人過程中,往往缺乏人力、財力、物力,導(dǎo)致思想政治教育的協(xié)同育人思路無法落到實處,這些所謂的“協(xié)同機制”則往往就成了一個空架子。要想解決此問題,則需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層面從全局角度出發(fā),完善協(xié)同育人的制度、政策,把握思想政治教育協(xié)同育人機制中各部門的要素,進(jìn)行有效協(xié)調(diào),制定切實可行的整體規(guī)劃。

    (二)協(xié)同育人機制在執(zhí)行層面組織形式松散

    學(xué)校設(shè)定與思想政治工作相關(guān)的崗位范圍廣泛,涉及到思想政治理論課教師、專職輔導(dǎo)員、團委工作人員、招生就業(yè)工作人員、心理健康咨詢師等,這些崗位都隸屬于不同的部門,各部門之間沒有明確的多層級的協(xié)同育人體系,缺乏協(xié)同育人機制的資源整合。各部門往往只從自己的工作角度出發(fā),例如:學(xué)工處將思想政治教育工作全部下放給專職輔導(dǎo)員,往往導(dǎo)致輔導(dǎo)員工作超載,不能很好地把握其工作的全面性;馬克思主義學(xué)院將思想政治教育工作下放給思想政治理論課教師,導(dǎo)致思想政治教育一張嘴兩張皮,工作落不到實處。從總體來講,學(xué)校內(nèi)部思想政治教育資源十分豐富,但是這些資源要么被忽視,要么“單打獨斗,各自為陣”,沒有共同負(fù)擔(dān)起立德樹人的重要使命。不進(jìn)行思想政治教育資源整合的學(xué)校,協(xié)同育人機制運行必然受挫。

    (三)協(xié)同育人機制在保障層面資源支持不足

    通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),民辦高職院校協(xié)同育人機制在保障層面的不足主要體現(xiàn)在兩個方面:一是保障思想政治教育工作方面的經(jīng)費不足,雖然國家規(guī)定思想政治教育工作應(yīng)有其專項經(jīng)費。但是民辦高職院校在該經(jīng)費的撥付上普遍很大程度地低于公辦院校,且很大部分用于學(xué)生的補助、獎勵等方面,直接投入到思想政治教育實踐工作的經(jīng)費捉襟見肘,缺少經(jīng)費的保障,各項思想政治教育工作難以開展。二是保障思想政治教育工作方面的制度缺陷。某些學(xué)校在制定相關(guān)制度時存在不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那闆r,對于現(xiàn)實情況盲目自信,不僅制定的條文毫無可行性,反而使得各協(xié)同部門工作更加紊亂;更有甚者根本不考慮校情、學(xué)情,直接從網(wǎng)絡(luò)上拷貝,應(yīng)付了事。因此,這些制度的合理性、科學(xué)性都值得深究。

    二、基于思想政治理論課的協(xié)同育人機制建設(shè)的依據(jù)

    (一)思想政治理論課和黨團工作的一致性

    黨團工作是高職院校思想政治教育工作中的重中之重,是以思想建設(shè)為重心,著力強化思想引領(lǐng)在育人過程中的核心作用。思想政治理論課主要幫助學(xué)生扣好人生的第一粒扣子,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,提高抵制不良思想的能力。同樣,黨團工作和思想政治理論課一樣,他們通過黨校、青馬班、社團聯(lián)合會等組織開展系列活動,既能豐富學(xué)生的課余生活,也培養(yǎng)了學(xué)生的合作、交際能力和競爭意識。二者從目的上來看,是一致的,都要培養(yǎng)學(xué)生對黨和國家的價值認(rèn)同,同時表現(xiàn)為尋求理想、信念的歸屬感和認(rèn)同感。

    (二)思想政治理論課和學(xué)生工作的共通性

    學(xué)生工作肩負(fù)教育和管理的雙重職責(zé),既要開展社會主義核心價值觀的引導(dǎo),做好法制、安全、創(chuàng)新、誠信、就業(yè)等專題教育外,還需要完成獎、助、貸等事務(wù)性管理工作和公寓生活秩序、課堂教學(xué)秩序等協(xié)助管理工作。其工作方式和工作主旨與思想政治理論課共通,都是通過思想政治教育的方式對學(xué)生進(jìn)行教育和引導(dǎo),將學(xué)生培養(yǎng)成為思想品質(zhì)好、綜合素質(zhì)高的新時代社會主義建設(shè)者和接班人。

    (三)思想政治理論課和專業(yè)課程的互通性

    習(xí)近平總書記指出:“古今中外,每個國家都是按照自己的政治要求來培養(yǎng)人的,世界一流大學(xué)都是在服務(wù)自己國家發(fā)展中成長起來的。我國社會主義教育就是要培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人?!彼枷胝卫碚撜n是大學(xué)生思想政治教育的主渠道,但專業(yè)課程同樣也具有思想政治教育功能,他們的核心都是“育人”。在這方面,上海市近年來首先推出“課程思政”改革,通過在教育理念層面的突破,將思想政治教育融入專業(yè)課程的教學(xué),強調(diào)所有課程都是思想政治教育工作的重要組成部分,共同擔(dān)負(fù)著“立德樹人”的根本任務(wù),同樣對所有學(xué)生都有價值引領(lǐng)作用。

    三、基于思政課程改革的協(xié)同育人機制建設(shè)的實踐探索

    (一)勇于創(chuàng)新,建立價值認(rèn)同機制

    黨的十九大報告對立德樹人根本任務(wù)聚焦于“落實”二字,協(xié)同育人也是如此,關(guān)鍵在“落實”。要把協(xié)同育人的理念融入學(xué)校發(fā)展的各個方面,構(gòu)筑全員、全程和全方位育人的思想基礎(chǔ),轉(zhuǎn)化教師的情感認(rèn)同和行為習(xí)慣,其關(guān)鍵之處就在“價值認(rèn)同”,價值認(rèn)同是落實協(xié)同育人的前提。針對民辦高職院校學(xué)生缺乏自信心、學(xué)習(xí)主動性不強、知識基礎(chǔ)薄弱、自律性較差、對學(xué)校缺乏認(rèn)同感和榮譽感等群體性特征,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)從理念凝練、頂層倡導(dǎo)和制度設(shè)計等方面進(jìn)入建設(shè),將教書育人的價值理想、價值取向和價值標(biāo)準(zhǔn)在教師層面進(jìn)行“融入轉(zhuǎn)化”?!叭谌搿毙枰鉀Q的問題是:如何將教書即為立德樹人的教育理念融入到整個學(xué)生培養(yǎng)的全過程,實現(xiàn)立德樹人與專業(yè)素養(yǎng)提升的一體化構(gòu)建,使得社會主義核心價值觀內(nèi)化為學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng),形成維系民辦高職院校育人理念的“精神指導(dǎo)”;“轉(zhuǎn)化”需要解決的問題是:將“知識條目”為主的知識體系轉(zhuǎn)化為“人文素養(yǎng)”為主的素養(yǎng)體系,將個體學(xué)習(xí)的方式轉(zhuǎn)化為團體學(xué)習(xí)的方式,將理論主導(dǎo)的方式轉(zhuǎn)化為行為主導(dǎo)的方式。通過“融入轉(zhuǎn)化”價值認(rèn)同,加強思想政治教育的頂層設(shè)計和落實,建立上下聯(lián)動多層級管理機制,提升學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)。

    (二)推進(jìn)思政課改革,打造多元主體協(xié)同育人管理機制

    思想政治教育是學(xué)校各項工作的生命線,思政課是做好學(xué)生思想政治教育的主陣地和主渠道,也是落實立德樹人根本任務(wù)的關(guān)鍵課程。要構(gòu)建有效的育人模式,需要善于創(chuàng)新工作機制,打破傳統(tǒng)思想政治教育“一張嘴兩張皮”的格局,構(gòu)建多元主體協(xié)同育人管理機制。

    1.思政課教師與輔導(dǎo)員協(xié)同育人機制。在目前高校工作管理體制中,思政課教師和輔導(dǎo)員分屬不同部門管理,這樣雖能發(fā)揮兩支隊伍的工作特長,但也導(dǎo)致了理論和實踐分家,課堂和生活脫離。要實現(xiàn)思想政治教育育人效果最大化,需要進(jìn)行多向聯(lián)動,加強兩支隊伍的一體化建設(shè),基于職能邊界基礎(chǔ)進(jìn)行優(yōu)勢互補。一是,從頂層設(shè)計“大思政”的工作理念,重組學(xué)生思想政治教育部門,例如通過馬克思主義學(xué)院和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)兼任或交叉任職的方式對思政課和輔導(dǎo)員進(jìn)行統(tǒng)籌管理,克服兩支隊伍的和而不同;二是,兩支隊伍一體化建設(shè),例如建立共通的準(zhǔn)入制度(中共黨員等)為兩支隊伍協(xié)同育人奠定“人”的基礎(chǔ),建立一體化的考核評價機制將協(xié)同育人納入年度考核指標(biāo),打破思想政治教育“孤島化”的問題;三是,加強兩支隊伍的平臺建設(shè),從具體工作過程中推進(jìn)兩支隊伍的交流合作,例如通過共組實踐教學(xué)平臺邀請思政教師擔(dān)任一些理論學(xué)習(xí)型社團或社會實踐的指導(dǎo)老師,來提升思想政治教育的實踐性,邀請輔導(dǎo)員參與“形勢與政策”“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”等課程,加入教師的科研團隊,承擔(dān)部分課題,提升思想政治教育的專業(yè)化等。

    2.思政課教師與專業(yè)課教師協(xié)同育人機制。習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上明確指出,要用好課堂教學(xué)這個主渠道,使各類課程與思想政治理論課同向同行,形成協(xié)同效應(yīng)。對于高職院校的教師而言,“同向同行”意味著要從意識上高度一致,行動上高度自覺,開展“課程思政”。一是明確各專業(yè)課教師的德育職責(zé),除提升專業(yè)授課水平外還要全面提升教師的思想政治理論水平,特別要充分利用專業(yè)課教師中的中共黨員,發(fā)揮先鋒帶頭作用,主動成為學(xué)生的引路人和指導(dǎo)者;二是,從理念上打破課程論的觀念,深挖每一門課程的德育功能,“課程思政”不是增加一個課程環(huán)節(jié),而是將思想政治教育融入到課程教學(xué)的各個環(huán)節(jié),解決好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人和為誰培養(yǎng)人的問題;三是構(gòu)建跨學(xué)科協(xié)同育人研究和實踐平臺,根據(jù)專業(yè)文化、學(xué)科內(nèi)涵,以社會主義核心價值觀為核心,針對職業(yè)道德、大學(xué)生核心素養(yǎng)、企業(yè)倫理等問題創(chuàng)新課程發(fā)展,解決新形勢下的人才培養(yǎng)問題,形成科研育人的新格局。

    3.思政課教師和黨團組織協(xié)同育人機制。黨團組織育人是高校思想政治工作的一個重要組成部分,思政教育為黨團工作的開展奠定了基礎(chǔ),而黨團工作為思政教育的前行指明了方向,二者協(xié)同發(fā)展有利于高校工作的全面進(jìn)步。一是組織共建,通過開展基層黨團組織的有效活動,促使思政課教師和黨團活動互融互通,強化合作交流。例如,思政課教師兼任學(xué)校黨校教師和學(xué)校青馬班導(dǎo)師。二是資源共享,基于共建平臺找準(zhǔn)工作的切入點和結(jié)合點,充分運用各部門的資源開展思想政治教育。例如。以黨員實踐活動基地為示范點,要求學(xué)生利用課余時間參觀、學(xué)習(xí)和分享,在實踐活動中促進(jìn)學(xué)生黨員、學(xué)生干部和青年學(xué)生統(tǒng)一思想,積極向上。三是定向聯(lián)動,充分發(fā)揮黨支部的思想建設(shè)功能、團委的組織建設(shè)功能、學(xué)生會和社聯(lián)的文化建設(shè)功能開展系列學(xué)生活動。例如,通過定期的團日活動作為橋梁和紐帶將黨團學(xué)和思政教師聯(lián)合起來,真正將黨團組織協(xié)同育人機制落到基層、落到實處。

    (三)保障機制

    構(gòu)建協(xié)同育人機制的最終目標(biāo)是通過思想政治教育幫助學(xué)生形成良好的文化自覺和自信,將社會主義核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行,而保障機制是充分實現(xiàn)此目標(biāo)的重要組成部分。一是師資保障,做好思想政治教育的關(guān)鍵在教師,一方面要優(yōu)化準(zhǔn)入制度,如必須為中共黨員,學(xué)歷必須為相關(guān)學(xué)科碩士以上,同時充分聯(lián)合黨團工作隊伍和輔導(dǎo)員隊伍,加強師資隊伍的培訓(xùn)、考核。通過這樣的方式,可使得思想政治教育的業(yè)務(wù)水平和理論水平得到保證。二是制度保障,一方面要制定相關(guān)制度文件,如“加強思想政治理論課建設(shè)的實施意見”,制度的頒布是實現(xiàn)協(xié)同育人模式從松散走向規(guī)范、從單一走向多元、從各自為陣走向協(xié)同的重要支撐,另一方面要制定監(jiān)查機制,通過評價、反饋和調(diào)控來解決制度不“落地”或者“落”而“不實”的問題。三是資源保障,按照相關(guān)政策、文件配齊配足課程專項經(jīng)費,保證思想政治教育活動的順利開展。一方面要充分運用網(wǎng)絡(luò)資源,建設(shè)紅色文化宣傳公眾號、專題網(wǎng)站等;另一方面要根據(jù)教學(xué)的需求,建立專用的教室,確保教學(xué)環(huán)境優(yōu)良。

    “協(xié)同育人”是思想政治教育的一大亮點。協(xié)同的理念本身就蘊含著協(xié)作、互動、整合資源等,民辦高職院校辦學(xué)體制中的靈活性在協(xié)同育人研究中能夠得到很好的體現(xiàn),形成“全員、全過程、全方位”的大思政育人格局,對于當(dāng)下民辦高職院校的學(xué)生思想政治教育有著重要的推動作用。

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