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    基于“1+X”物流管理專業(yè)中高職銜接的思考

    2019-01-19 06:04:15張志棟韓軍烈
    商場現(xiàn)代化 2019年22期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)技能課程體系物流

    張志棟 韓軍烈

    課題:本文系2019年度中國物流學(xué)會、中國物流與采購聯(lián)合會研究課題《基于“1+X”的中高職物流管理專業(yè)課程體系研究》階段性研究成果,課題立項編號:2019CSLKT3-253

    摘?要:“1+X”制度是新時代職業(yè)教育發(fā)展的需要,也必將成為我國職業(yè)教育和培訓(xùn)體系發(fā)展的基礎(chǔ)性制度。物流管理專業(yè)作為首批參加“1+X”證書試點專業(yè),文章通過分析當(dāng)前物流管理專業(yè)中高職教育銜接中存在的問題,提出了基于“1+X”制度背景下的物流管理專業(yè)中高職教育銜接課程體系的構(gòu)建思路和建議。

    關(guān)鍵詞:中高職銜接;物流管理;1+X;課程體系

    近年來,職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動取得了顯著成績,黨的十九大報告和全國教育大會分別對職業(yè)教育發(fā)展提出了新要求,并相繼出臺了系列支持職業(yè)教育發(fā)展的政策文件。2019年《政府工作報告》明確指出,“要加快學(xué)歷證書與職業(yè)技能等級證書的互通銜接”;《國家職業(yè)教育改革實施方案》(簡稱“職教20條”)中提出,要“在職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校啟動‘學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書制度試點工作”,即“1+X”證書試點工作;教育部、國家發(fā)改委、財政部、市場監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于在院校實施“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點方案》,并將物流管理專業(yè)確定為首批啟動5個職業(yè)技能領(lǐng)域試點專業(yè),隨后教育部根據(jù)申報學(xué)校各自特色認(rèn)定了首批承擔(dān)職業(yè)技能試點專業(yè)培訓(xùn)的中高職院校名單,基于“1+X”制度的物流管理專業(yè)技能培訓(xùn)正式拉開序幕。

    一、中高職物流管理專業(yè)課程體系銜接現(xiàn)狀

    1.專業(yè)目標(biāo)定位不成體系

    在當(dāng)前的專業(yè)教學(xué)實踐中,中高職在專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)方面概念模糊、定位不準(zhǔn)、不成體系。中高職專業(yè)定位都是為生產(chǎn)、管理、服務(wù)一線培養(yǎng)技能型、操作型、應(yīng)用型人才,要求學(xué)生必須具備一定專業(yè)理論知識和專業(yè)操作技能,二者在目標(biāo)定位方面應(yīng)該存在一定邏輯和層次關(guān)系,也應(yīng)有一定的行業(yè)針對性和崗位匹配性。

    2.專業(yè)課程開設(shè)各自為政

    由于中高職在專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)方面缺乏系統(tǒng)性,導(dǎo)致在專業(yè)課程開設(shè)方面更是各自為政,教學(xué)內(nèi)容存在重復(fù)性和疊加性,開設(shè)課程基本都圍繞市場營銷學(xué)、管理學(xué)、物流學(xué)基礎(chǔ)、運輸管理、倉儲管理、配送管理等進(jìn)行,尤其中職學(xué)生在升入高職院校以后,學(xué)習(xí)科目和內(nèi)容與中職內(nèi)容相似或相近,甚至教材完全一致,使通過中職單獨招生、綜合評價或“3+2”一貫制升入高職的這部分學(xué)生對專業(yè)學(xué)習(xí)興趣不高或自認(rèn)為學(xué)習(xí)內(nèi)容簡單,造成厭學(xué)、逃學(xué)現(xiàn)象。

    3.專業(yè)學(xué)科建設(shè)互不融通

    職業(yè)教育人才培養(yǎng)注重服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展,不論中職還是高職院校在專業(yè)學(xué)科建設(shè)方面,應(yīng)該有前期充分的市場調(diào)研及崗位群分析,根據(jù)崗位群對專業(yè)人才的能力要求、知識結(jié)構(gòu)等進(jìn)行課程開設(shè),學(xué)生實訓(xùn)、實踐及實習(xí)的安排等。當(dāng)前,國家提出建設(shè)“雙一流”高職院校,建設(shè)一批特色骨干專業(yè)學(xué)科,就勢必要求各中高職院校強化專業(yè)資源共享、互融互通,在校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè)、精品課程開發(fā)、校本教程開發(fā)等方面緊密合作,發(fā)揮各自優(yōu)勢,避免重復(fù)建設(shè),造成資源浪費,形成資源共享、優(yōu)勢互補、互融互通、協(xié)作共建的中高職融通體系。

    4.專業(yè)考評體系標(biāo)準(zhǔn)不一

    職業(yè)院校對學(xué)生的專業(yè)考核應(yīng)側(cè)重專業(yè)知識及專業(yè)技能的應(yīng)用能力,重點對三年專業(yè)學(xué)習(xí)學(xué)生是否具備一定專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行考評,但當(dāng)前中職學(xué)校因重點側(cè)重在學(xué)生升學(xué),而忽視學(xué)生的專業(yè)知識及技能的培養(yǎng),實訓(xùn)場地大多形同虛設(shè),理論與實踐課時分配比例嚴(yán)重失調(diào),職教特色并不明顯。高職院校的考評體系缺乏相應(yīng)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),多數(shù)停留在傳統(tǒng)評價方式,學(xué)生通過期末的突擊性背誦來應(yīng)付學(xué)校的考試評價,在學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng)的過程性評價方面有待進(jìn)一步完善。由于中高職在學(xué)生考評體系的差異和標(biāo)準(zhǔn)不一,致使在中高職銜接中不可避免地存在重理論、輕實踐,重結(jié)果、輕過程的現(xiàn)象,二者銜接中的評價標(biāo)準(zhǔn)亟需統(tǒng)一。

    二、基于“1+X”物流管理專業(yè)中高職課程體系銜接的原則

    根據(jù)《國家職業(yè)教育改革實施方案》和《教育部關(guān)于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作的指導(dǎo)意見》的要求,結(jié)合中高職物流管理專業(yè)發(fā)展的實際現(xiàn)狀,在中高職課程體系銜接中應(yīng)該堅持如下原則。

    1.堅持學(xué)生為本,全面發(fā)展

    學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,也是中高職銜接過程中必須圍繞的中心。在教育活動實施過程中,職業(yè)院校必須做到以傳授基礎(chǔ)知識與培養(yǎng)專業(yè)能力并重,強化學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成和專業(yè)技術(shù)積累,將專業(yè)精神、職業(yè)精神和工匠精神融入人才培養(yǎng)全過程,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

    2.堅持產(chǎn)教融合,德技并修

    習(xí)近平總書記在十九大報告中提出要深化產(chǎn)教融合;國務(wù)院總理李克強在第十屆全國職業(yè)院校技能大賽批示中指出:“堅持工學(xué)結(jié)合、知行合一、德技并修,堅持培育和弘揚工匠精神,努力造就源源不斷的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)大軍”。中高職有效銜接的基礎(chǔ)是產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),基于產(chǎn)業(yè)崗位需求的課程體系設(shè)置才能促進(jìn)中高職教學(xué)的深度融合,方能實現(xiàn)德技并修、相互支持、相互促進(jìn)的一體化中高職專業(yè)育人模式。

    3.堅持一專多能,多證融通

    “1+X”制度的實施目的在于暢通技能人才成長通道,要求學(xué)生在獲取“1”個畢業(yè)證書的基礎(chǔ)上,再通過學(xué)習(xí)獲得“X”即若干職業(yè)技能等級證書,其本質(zhì)要求學(xué)生具備“一專多能”或成為行業(yè)企業(yè)的“多面手”,真正體現(xiàn)職業(yè)教育作為一種類型教育的重要特征,從而拓寬學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

    三、基于“1+X”物流管理專業(yè)中高職課程體系銜接思路

    基于“1+X”中高職物流管理專業(yè)一體化教育體系的構(gòu)建,首先基于“1”即學(xué)歷證書,不管是中職還是高職物流管理專業(yè),其有各自的培養(yǎng)目標(biāo)和對應(yīng)的人才培養(yǎng)方案、課程體系等,只有學(xué)生完成對應(yīng)的課程教學(xué)任務(wù),考核合格即可具備相應(yīng)層次的學(xué)歷水平。而“X”職業(yè)技能等級證書是在“1”學(xué)歷證書對應(yīng)學(xué)科任務(wù)基礎(chǔ)上的拓展和延伸,因此,二者有效銜接的核心和最終落腳點就在中高職物流管理專業(yè)的課程體系設(shè)置。

    1.培養(yǎng)目標(biāo)注重層次性

    實施“1+X”制度的基礎(chǔ)是“1”,讓學(xué)生獲取對應(yīng)學(xué)歷證書,能夠完成基本教學(xué)任務(wù),具備一定的專業(yè)理論知識和技能水平是前提。中高職院校必須明確各自的培養(yǎng)目標(biāo),開展針對物流管理專業(yè)崗位群和特定崗位的市場調(diào)研,進(jìn)而為課程開設(shè)奠定基礎(chǔ),明確培養(yǎng)什么樣的人,為誰培養(yǎng)人。不論中職、高職教育,學(xué)生獲取畢業(yè)證書的共性目的都是實現(xiàn)學(xué)生的德、智、體、美全面發(fā)展,必須堅持把立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、技術(shù)技能培養(yǎng)、社會實踐教育各環(huán)節(jié),著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,增強學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。差別性主要表現(xiàn)在二者的培養(yǎng)層次,中等職業(yè)教育以培養(yǎng)物流作業(yè)一線的初級技能人才為主,并具備相應(yīng)的專業(yè)理論知識,達(dá)到升學(xué)和就業(yè)的雙重目的。高等職業(yè)學(xué)校則以培養(yǎng)高技能應(yīng)用型物流人才為主,要求熟練掌握專業(yè)理論知識與實踐技能操作,并能夠通過運用專業(yè)知識達(dá)到解決實際問題和實現(xiàn)物流作業(yè)環(huán)節(jié)優(yōu)化為目的。

    2.課程設(shè)置注重融合性

    中高職物流管理專業(yè)的有效銜接需要在專業(yè)課程開設(shè)方面進(jìn)行深度融合,要求中高職學(xué)校之間強化校校合作、深度融合,在專業(yè)課程設(shè)置方面各有側(cè)重、互相融合、相互補充。當(dāng)前,部分中高職學(xué)校之間采取“2+3”或“3+2”中高職一體化模式,此類模式對于專業(yè)建設(shè)和特色打造都有積極促進(jìn)作用。中職階段,物流管理專業(yè)側(cè)重基礎(chǔ)知識的掌握,重點開設(shè)物流學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、會計基礎(chǔ)、商品學(xué)基礎(chǔ)、物流信息技術(shù)、物流法律法規(guī)、物流市場營銷、國際貿(mào)易實務(wù)、報關(guān)報檢等專業(yè)課程的開設(shè),側(cè)重專業(yè)知識的廣度;而在高職階段則根據(jù)中職階段學(xué)生專業(yè)課程的開設(shè)情況,注重專業(yè)技能的培養(yǎng)和物流運作流程的方案優(yōu)化,具體開設(shè)的課程可以包括運輸管理、倉儲管理或庫存控制、配送管理、物流企業(yè)管理、物流成本管理、物流專業(yè)英語、供應(yīng)鏈管理、ERP應(yīng)用于實踐等課程,側(cè)重專業(yè)知識的深度。

    3.學(xué)生評價注重多元性

    基于“1+X”的物流管理專業(yè)評價應(yīng)該注重評價主體的多元性、內(nèi)容的融合性、形式的多樣性,構(gòu)建符合中高職各有側(cè)重的多元評價體系,評價主體由學(xué)校評價、教師評價、學(xué)生、企業(yè)或?qū)嵙?xí)單位、第三方評價相結(jié)合。因為中高職物流管理專業(yè)本身存在一定的層次性,就業(yè)崗位不同,職業(yè)技能素養(yǎng)要求不同,在對學(xué)生進(jìn)行評價的過程中,應(yīng)該結(jié)合多方進(jìn)行。學(xué)校評價重點針對學(xué)生在校表現(xiàn)和專業(yè)課程理論知識的學(xué)習(xí)掌握程度進(jìn)行綜合評價,采取德、智、體、美、勞等綜合評價;學(xué)生自我評價是由學(xué)生自我對學(xué)習(xí)期間的專業(yè)所獲進(jìn)行量化評價,并給予一定比例分值;教師評價即由專業(yè)任課教師對學(xué)生的在校表現(xiàn)進(jìn)行評價,不同的專業(yè)課程任課教師應(yīng)該從不同側(cè)面進(jìn)行考評,然后進(jìn)行匯總;企業(yè)或?qū)嵙?xí)單位評價即學(xué)生在實習(xí)期間,由企業(yè)或用人單位對該生在企業(yè)實習(xí)期間的綜合表現(xiàn)給予評價,最后,在學(xué)生畢業(yè)前通過多方量化評價后給出相應(yīng)結(jié)果,考核其是否完成規(guī)定學(xué)業(yè)畢業(yè),獲取畢業(yè)證書,具備“1”的基本要求。

    4.職業(yè)技能注重延展性

    物流管理專業(yè)職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該與專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)等工作有機結(jié)合,推進(jìn)“1”和“X”的有機銜接,將職業(yè)技能證書培訓(xùn)內(nèi)容及要求有機融入專業(yè)人才培養(yǎng)方案,在實踐教學(xué)過程中不斷優(yōu)化課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容。中高職物流管理專業(yè)可以根據(jù)專業(yè)方向制定教學(xué)計劃,獲取相應(yīng)職業(yè)等級證書或職業(yè)資格證書,如國際物流方向,可以涉及報關(guān)報檢知識,學(xué)生考取報關(guān)員、報檢員職業(yè)資格;倉儲管理方向可以注重商品的養(yǎng)護(hù),獲取倉管員職業(yè)資格或相應(yīng)職業(yè)等級證書;運輸調(diào)度或配送作業(yè)、快遞方向可以讓學(xué)生在校期間獲取駕駛資格,聯(lián)合當(dāng)?shù)伛{校讓學(xué)生學(xué)習(xí)交通法律法規(guī)和相關(guān)知識,并考取駕照;物流成本核算方向的學(xué)生可以考取會計職業(yè)資格,強化基礎(chǔ)會計及營銷類課程內(nèi)容;物流營銷方向可以讓學(xué)生結(jié)合市場營銷專業(yè)課程方向,側(cè)重物流市場營銷內(nèi)容知識的學(xué)習(xí),并取得營銷類相應(yīng)職業(yè)技能證書。通過以上五個專業(yè)方向的界定和設(shè)置,從而開設(shè)相應(yīng)課程,豐富“X”的內(nèi)容,使學(xué)生有更多選擇,就業(yè)有更多方向,才能保證物流專業(yè)人才的質(zhì)量和就業(yè)。

    參考文獻(xiàn):

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    [4]唐臣,蒙振海,湯洪宇,黃西寧,唐建.物流管理專業(yè)中高職教育銜接專業(yè)課程的開發(fā)路徑探索[J].林區(qū)教學(xué),2018(35)25-26.

    [5]陳金昌.物流管理專業(yè)中高職銜接一體化人才培養(yǎng)方案的設(shè)計[J].揚州教育學(xué)院學(xué)報,2018(3)77-79.

    [6]萬玉鳳,柴葳.職教“1+X”證書制度試點啟動“一專多能”讓職校生變成“多面手”[J].中國農(nóng)村教育,2019(5)5-6.

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    作者簡介:張志棟(1980.10-?),男,甘肅白銀人,靖遠(yuǎn)縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校副校長,講師、經(jīng)濟師、物流師,中國物流學(xué)會會員,研究方向:職業(yè)教育、物流管理;韓軍烈(1981.12-?),女,甘肅靜寧人,廣州商學(xué)院管理學(xué)院物流管理教師,講師、高級物流師,研究方向:物流管理

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