班安政
摘 要:建筑行業(yè)中為了保證工程質(zhì)量,需要對建筑材料進行質(zhì)量控制。而對建筑材料的檢測是工程中必不可少的一個環(huán)節(jié)。隨著經(jīng)濟的進步和建筑的發(fā)展,對于建筑材料的檢測要求也越來越高。我國現(xiàn)階段建筑材料檢測還不完善,存在檢測設(shè)備落后,檢測人員專業(yè)水平較低等問題,所以要針對問題提出解決措施。本文著重探討建筑材料檢測存在的問題與改進措施。
關(guān)鍵詞:建筑材料 檢測 改進措施 問題 專業(yè)
引 言:隨著我國建筑工程的投資增加,越來越多的建筑工程出現(xiàn),建筑行業(yè)也取得了重大的進步。但是很多安全問題也隨之出現(xiàn),各種“豆腐渣工程”引發(fā)的安全事故問題讓我們必須重視建筑質(zhì)量。在建筑工程中應(yīng)該提高對于工程質(zhì)量的要求和標(biāo)準,保障建筑材料的質(zhì)量和建筑工程的使用壽命。建筑材料質(zhì)量影響建筑工程的整體性,對于人民生命財產(chǎn)的安全也會造成隱患。所以為了保證建筑工程的質(zhì)量,就必須加強建筑材料檢測,針對問題提出改進策略。
一、建筑材料檢測的問題
檢測機械設(shè)備落后
建筑材料的檢測需要機械設(shè)備的協(xié)助,但是在很多檢測機構(gòu)采用的建材檢測設(shè)備依舊落后。檢測機械的自動化水平低,無法檢測新型材料。如果建材中的問題在前期不能及時解決,在后期會帶來嚴重的影響。我們應(yīng)該及時更換新的檢測設(shè)備。建筑材料是工程的基礎(chǔ),在市場上建材的質(zhì)量水平參差不齊,很多小型建筑企業(yè)的技術(shù)水平低,工藝設(shè)備落后,在加上建筑材料質(zhì)量不高,工程的安全質(zhì)量問題令人堪憂。所以在建筑工程建設(shè)中,應(yīng)該抓緊建材檢測這個環(huán)節(jié),提高檢測機器的自動化水平。
檢測人員技術(shù)水平低
建筑材料的檢測人員技術(shù)水平低會直接影響建材檢測結(jié)果。在建筑材料檢測中,如果檢測人員缺少專業(yè)技能,在檢測結(jié)果和實際測試結(jié)果不符的情況下,會影響建筑工程的質(zhì)量。在建筑行業(yè)中也曾多次出現(xiàn)過因為材料檢測人員技術(shù)問題造成的安全事故。為了讓建筑工程保質(zhì)保量的完工,提高施工效率,減少安全事故。提高建材檢測人員的專業(yè)水平是必不可少的,檢測機構(gòu)可以對檢測人員進行定期的培訓(xùn)。建筑工程的質(zhì)量取決于采用的建筑材料,而檢測人員的任務(wù)就是嚴格監(jiān)督材料使用情況,對材料質(zhì)量進行嚴謹?shù)臋z測。
建筑材料監(jiān)管不嚴格
在建筑材料檢測或者施工監(jiān)測中會出現(xiàn)監(jiān)管不嚴格的現(xiàn)象。材料檢測中因為產(chǎn)品的獲取途徑較為復(fù)雜、物流運輸中造成耗損、雜亂化,這些問題讓很多建筑材料的信息無法及時到達施工單位。在很多供應(yīng)商提供建筑材料的同時,為了保證供應(yīng)量,會在不同的廠家進貨。因為不同廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品,所以質(zhì)量、品種和強度都大不相同。建筑材料品種的雜亂化導(dǎo)致檢測人員無法在檢測中獲得具體的建筑材料樣本。同時,品種復(fù)雜的建筑材料會增加檢測的時間成本。有些施工單位違反了國家的相關(guān)規(guī)定,在對建筑材料監(jiān)管的時候不按照正規(guī)的檢測程序進行實驗,對建材檢測抽樣工作中投機取巧,監(jiān)管不嚴格。這樣建材的檢測結(jié)果就不具有真實性,也失去了檢測的意義。
二、建筑材料檢測的措施
(一)嚴格控制建筑材料質(zhì)量
企業(yè)需要嚴格控制建筑材料的質(zhì)量,只有企業(yè)內(nèi)部重視建筑材料的質(zhì)量和建材檢測工作的開展,才能強化工程的質(zhì)量。企業(yè)要認識到建材檢測的重要性,提高檢測能力,嚴格控制建筑材料質(zhì)量,才能確保工程高質(zhì)量、高效率的完工。同時企業(yè)應(yīng)該遵循國家相關(guān)法律法規(guī),對于建材檢測和建材質(zhì)量都保證安全性。在建材檢測中加大對于設(shè)備的投入,更換新的設(shè)備,并且進行定期養(yǎng)護,提高檢測科技含量。企業(yè)需要根據(jù)自身情況,認識到檢測材料行業(yè)中的競爭性,全面提高自身的檢測水平,積極拓展業(yè)務(wù)知識和操作技術(shù)培訓(xùn)。
(二)提高檢測人員的專業(yè)素質(zhì)
企業(yè)對檢測人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)應(yīng)該以提高員工專業(yè)水平和提高企業(yè)經(jīng)濟效益為核心目標(biāo)。加大在檢測人員的專業(yè)技術(shù)和素質(zhì)方面的投入,主導(dǎo)員工進行檢測流程學(xué)習(xí),建立完善的企業(yè)員工培訓(xùn)體系。檢測人員的培訓(xùn)可以利用講座、宣傳、開展培訓(xùn)班等各種方式來實施,使檢測人員的素養(yǎng)得到大大提高。同時,采用各種渠道為企業(yè)員工培訓(xùn)搭建平臺,各種信息共享平臺,采用評估機制,基礎(chǔ)設(shè)施平臺。作為檢測人員需要具備一定的道德素質(zhì),在檢測工作中應(yīng)該遵守相關(guān)的流程,做到公平工作,準確科學(xué)的原則。檢測人員應(yīng)該保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不能多有違職業(yè)道德規(guī)范的事情。在確保工程質(zhì)量的前提下,提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)需要為檢測工作積極引進新型檢測工具,淘汰落后的機械設(shè)備,采用更加先進的設(shè)備來檢測建筑材料。
(三)健全工程質(zhì)量檢測體系
在企業(yè)工程質(zhì)量檢測體系中,更需要規(guī)范相應(yīng)的檢測指標(biāo),統(tǒng)一標(biāo)準,健全工程質(zhì)量檢測體系。工程質(zhì)量檢測體系需要管理人員加強管理。管理人員更需要呈現(xiàn)出專業(yè)性、技術(shù)性、團體性的特點。管理人員需要重視對于檢測相關(guān)標(biāo)準的制定,推廣先進的檢測技術(shù)設(shè)備,同時加強對于質(zhì)量檢測的監(jiān)督和管理。對于企業(yè)培訓(xùn)人才團隊的建設(shè)中,應(yīng)該加強管理。企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新,主要依靠于一個完善的、強大的管理體系或者平臺。企業(yè)員工培訓(xùn)中,采用培訓(xùn)評估機制,可以及時反饋員工的信息,對相關(guān)人員的績效進行考核。在完善的培訓(xùn)評估機制下,企業(yè)新員工才會重視培訓(xùn),在培訓(xùn)中提高自身的專業(yè)性和職業(yè)道德情操。
結(jié)束語:建筑材料質(zhì)量也代表了工程整體的質(zhì)量,為了減少安全事故問題,確保建筑工程的質(zhì)量安全,必須對建筑材料進行嚴格的檢測。在相關(guān)建筑材料的檢測中也應(yīng)該提高標(biāo)準,采用更加高水平的機械設(shè)備。在新時期,需要完善檢測機構(gòu),健全工程質(zhì)量檢測體系,提高相關(guān)技術(shù)人員的專業(yè)技能,才能推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
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