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      航天電子產(chǎn)品電子裝聯(lián)過程質(zhì)量可追溯性研究

      2019-01-16 11:42:26賀偉
      中國設(shè)備工程 2019年24期
      關(guān)鍵詞:元器件電子產(chǎn)品航天

      賀偉

      (福建火炬電子科技股份有限公司,福建 泉州 362000)

      1 現(xiàn)狀描述

      裝配的航天產(chǎn)品種類是比較多的,變更速度較快,如今主要的方法就是柔性手工電裝為主,設(shè)備電裝為輔,因此對于人才質(zhì)量意識有著較高的需求,而且在人才技能方面有著比較清晰的界定,如此就需要把人才培養(yǎng)當(dāng)作主要的任務(wù),設(shè)置合理的電子裝聯(lián)技能人才培訓(xùn)制度?,F(xiàn)階段,不僅航天產(chǎn)品有著較多的種類,而且變得越來越小型化和輕量化,具備的功能也越來越多,航天產(chǎn)品中使用的新型產(chǎn)品元器件和新材料種類持續(xù)增多,因此在產(chǎn)品裝配時期新型電子裝聯(lián)技術(shù)得到了廣泛的使用,不過對于工人的技能水平也提出了較高的需求。

      2 對電子元器件采取統(tǒng)一的管理模式

      現(xiàn)階段統(tǒng)一模式在世界發(fā)達(dá)國家中得到了廣泛的使用,針對復(fù)雜的航天大系統(tǒng)工程,主要就是把電子元器件當(dāng)作單獨(dú)的子系統(tǒng)來或者是單元來進(jìn)行管理,要是把這個器件分散到各個子系統(tǒng)中,就難以滿足系統(tǒng)管理的思想需求。為了實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的管理,就需要統(tǒng)一地配置各種資源,不過在統(tǒng)一管理時期需要借助合理的技術(shù)來當(dāng)做基礎(chǔ)。

      (1)統(tǒng)一選用。在選擇電子元器件的時候,需要重視元器件的種類和規(guī)格,質(zhì)量等級也需要滿足需求,在采購材料的時候,需要選擇合理的供應(yīng)商,在這個時期需要具備合理的選用目錄,參考型號產(chǎn)品存在的各種需求,來選擇元器件的品種規(guī)格和工作環(huán)境溫度,確保整體的質(zhì)量可以得到保證。不僅如此,在進(jìn)行設(shè)計(jì)工作的時候,需要正確的落實(shí)可靠性設(shè)計(jì)準(zhǔn)則,確保選擇的電子元器件可以在航天產(chǎn)品中得到了廣泛的使用,最后就是需要評審元器件的選用情況。

      (2)統(tǒng)一采購。在采購元器件的時候,需要參考合理的原則,選擇質(zhì)量較高的材料,降低資金的支出,其中主要就是采購主管部門來組織采購工作。對于訂購單位來說需要編制合理的采購文件,參考合理的程序來落實(shí)審批手續(xù),按照采購文件來簽訂訂購合同。

      (3)統(tǒng)一監(jiān)制和驗(yàn)收。對于電子元器件的監(jiān)制指的就是去生產(chǎn)單位檢查各種活動是否可以滿足質(zhì)量條款的需求,在驗(yàn)收電子元器件的時候,需要去生產(chǎn)單位根據(jù)合同規(guī)定來開展交收試驗(yàn),審查相關(guān)的文件,檢查產(chǎn)品的質(zhì)量。不僅如此,在這個時期也需要設(shè)置合理的監(jiān)制標(biāo)準(zhǔn)以及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),組織專業(yè)的技術(shù)人員參考合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)單位完成監(jiān)制工作和驗(yàn)收工作。

      (4)統(tǒng)一復(fù)驗(yàn)和篩選。等到驗(yàn)收完畢,電子元器件到貨之后,需要參考統(tǒng)一的規(guī)定來開展復(fù)驗(yàn)工作,針對需要篩選的項(xiàng)目需要參考規(guī)定來完成篩選工作。負(fù)責(zé)復(fù)驗(yàn)和篩選工作的單位需要對那些合格的電子元器件開出合格證,之后把這些元器件提供給委托單位,不具備合格證的電子元器件不可以進(jìn)行使用。

      (5)統(tǒng)一失效分析。元器件失效分析就是針對失效的元器件開展各種檢測工作,聯(lián)系元器件的實(shí)際情況和相關(guān)的技術(shù)文件來開展分析工作,掌握元器件產(chǎn)生問題的因素。在進(jìn)行統(tǒng)一失效分析的時候,最開始需要讓具備資格的電子元器件失效分析中心來進(jìn)行負(fù)責(zé)。通過失效分析能夠看出失效元器件的固有質(zhì)量問題,元器件沒有參考規(guī)定條件也會產(chǎn)生失效的情況,在產(chǎn)生問題后需要及時地進(jìn)行反饋,采取合理的措施進(jìn)行應(yīng)對,這樣元器件的整體質(zhì)量也會顯著提升。

      3 電子裝聯(lián)過程質(zhì)量可追溯性要素

      (1)人員信息。在進(jìn)行航天電子產(chǎn)品裝聯(lián)工作的時候,主要的工作人員包括配料人員、操作人員、檢驗(yàn)人員。

      (2)設(shè)備信息。在航天電子產(chǎn)品電子裝聯(lián)時期會使用較多的設(shè)備和工具,其中包括電裝生產(chǎn)設(shè)施和工裝夾具等。

      (3)物料信息。物流信息涉及航天電子產(chǎn)品裝聯(lián)時期的元器件,相關(guān)的批次號,結(jié)構(gòu)件、緊固件和生產(chǎn)輔料等內(nèi)容。

      (4)工藝信息。航天電子產(chǎn)品電子裝聯(lián)時期的工藝文件和相關(guān)工序都需要參考工藝需要來進(jìn)行落實(shí),全部的工藝參數(shù)都需要滿足相關(guān)工藝的需求。

      (5)環(huán)境信息。環(huán)境信息包括航天電子產(chǎn)品電子裝聯(lián)過程涉及的生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境溫度、環(huán)境濕度、潔凈度和靜電防護(hù)措施。

      (6)檢驗(yàn)信息。航天電子產(chǎn)品裝聯(lián)時期的全部工序都需要參考工藝需求來進(jìn)行檢驗(yàn),借助這項(xiàng)信息可以明確生產(chǎn)時期是否存在不合格的產(chǎn)品。

      4 電子裝聯(lián)過程質(zhì)量可追溯性實(shí)現(xiàn)形式

      如今需要先掌握電子裝聯(lián)時期質(zhì)量可追溯性要素,如此能夠參考產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)據(jù)來整理質(zhì)量信息,通過查詢和統(tǒng)計(jì)之后,可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品電子裝聯(lián)過程質(zhì)量可追溯性。為了充分錄入可追溯要素,實(shí)時收集可以明確質(zhì)量追溯性是否可以提升整體的效率。航天電子產(chǎn)品電子裝聯(lián)時期,全部的工藝文件需要借助相關(guān)的配套過程記錄卡來進(jìn)行記錄,并且需要在不同的車間進(jìn)行加工,所以在完整錄入可追溯要素的時候,實(shí)時收集還是存在較多的問題。

      借助航天產(chǎn)品數(shù)據(jù)包的形式,可以把航天電子產(chǎn)品電子裝聯(lián)時期質(zhì)量可追溯性要素分解到過程記錄卡中,并且需要把相關(guān)的過程記錄卡設(shè)置目錄,裝訂成冊,如此能夠消除可追溯性要素錄入不完整的情況。在進(jìn)行配料后,一直等到產(chǎn)品交付完畢,數(shù)據(jù)包會和產(chǎn)品共同流轉(zhuǎn),最主要的就是可以及時地完成對于可追溯性要素的收集。

      5 實(shí)施途徑

      (1)加強(qiáng)隊(duì)伍OJT 培訓(xùn),提高軟實(shí)力。在開展培訓(xùn)教育的時候,需要具備組織和計(jì)劃,而且需要增強(qiáng)入崗培訓(xùn),如此可以提升新員工的學(xué)習(xí)主動性,使其保持一個良好的工作態(tài)度,最主要的就是能夠及時地融入自己的崗位。其中質(zhì)量、工藝“4+1”培訓(xùn)模式,主要就是把電子裝聯(lián)評價標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)做基礎(chǔ),持續(xù)工藝基礎(chǔ)培訓(xùn),穩(wěn)定焊接質(zhì)量,系統(tǒng)的IPC培訓(xùn)把實(shí)訓(xùn)和理論進(jìn)行聯(lián)系,工藝交底培訓(xùn)的過程中,需要提前控制過程質(zhì)量,確保整體的質(zhì)量可以得到保證。

      (2)做實(shí)推優(yōu)考評,打開改進(jìn)窗口。現(xiàn)場建立職工自評、職工互評、班組測評、3 模塊口試測評、6 模塊日常測評等5維度量化測評推優(yōu)體系,做實(shí)員工年底推優(yōu)考評。由“傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)說了算”的混沌模式,向“公開、量化、科學(xué)”模式過度,創(chuàng)造健康競爭氛圍,切實(shí)激發(fā)全員工作積極性。

      (3)建裝配能力表,切實(shí)推進(jìn)“一崗多能”:①樹立榜樣,以點(diǎn)帶面,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奔跑。其中需要選擇合理的載體,而且需要做到以點(diǎn)帶面,借助榜樣的形象來建立公關(guān)團(tuán)隊(duì),通過進(jìn)行引領(lǐng)和顯著人才的核心競爭能力。②正確落實(shí)人員分級分類評價,改進(jìn)技能人才培訓(xùn)體系。要想增強(qiáng)全過程質(zhì)量控制,提升作業(yè)人員科學(xué)化管理水平,確保技能人員操作變得更加標(biāo)準(zhǔn)、更加規(guī)范,技能人員具備較強(qiáng)的理論能力和操作能力,就需要設(shè)置合理的三維評價模型。不僅如此,在現(xiàn)場也需要開展全面評價工作,掌握人員星級,參考人員星級生產(chǎn)對應(yīng)星級產(chǎn)品。最后,要參考相關(guān)的內(nèi)容來改進(jìn)《裝配能力情況表》,設(shè)置技能人員升星培養(yǎng)計(jì)劃,如此可以培養(yǎng)出更多的人才。

      6 電子裝聯(lián)過程質(zhì)量可追溯性運(yùn)行

      工藝人員在編制完畢電子裝聯(lián)操作過程數(shù)據(jù)包后,就需要下發(fā)給車間,操作人員對于各個環(huán)節(jié)都需要參考相關(guān)的工序來進(jìn)行落實(shí),檢驗(yàn)人員需要做到完善的檢驗(yàn)工作,正確地進(jìn)行記錄,并且檢查操作人員要做到及時地、有效地記錄各種信息。分析產(chǎn)品的電子裝聯(lián)操作過程數(shù)據(jù)包中的各種過程記錄可以追溯到人員的操作情況,追溯的信息含有操作日期、操作內(nèi)容和工作人員姓名等內(nèi)容。最后就是把人員信息、工序和物料信息進(jìn)行聯(lián)系,借助產(chǎn)品配置表來完成和產(chǎn)品的關(guān)聯(lián),這樣能夠起到追溯質(zhì)量責(zé)任的效果。

      7 結(jié)語

      產(chǎn)品質(zhì)量可追溯性方案對于航天電子產(chǎn)品電子裝聯(lián)過程來說是比較重要的,能夠有效地追溯各種關(guān)鍵信息,如此各種信息不僅更加完整,而且整體的收集效率也會顯著提升。

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