電力企業(yè)無功電壓管理存在的問題及措施

鄧倩冰

（國網(wǎng)湖南省電力有限公司郴州市蘇仙區(qū)供電分公司，湖南 郴州 423000）

0 引 言

電壓是衡量電能質量的重要指標，電壓無功平衡可以提高電壓質量，因此加強無功電壓管理工作，有助于降低電網(wǎng)損耗，提高電力系統(tǒng)的運行效率，保障電力系統(tǒng)的安全運行。電壓無功管理就是根據(jù)用電特征，合理安排生產(chǎn)負荷，錯開用電高峰，以提高電網(wǎng)功率因數(shù)，實現(xiàn)無功就地平衡，保障電壓穩(wěn)定性。鑒于無功電壓管理工作的重要性，本文以其為研究對象展開探討，以提高無功電壓管理水平。

1 無功電壓管理的重要性及影響因素

科學技術的發(fā)展以及智能電網(wǎng)的發(fā)展與應用，雖然改變了電網(wǎng)無功電壓管理工作方式，但也給無功電壓管理工作增加了難度。加強電網(wǎng)無功電壓管理不僅能夠保障電力用戶的安全用電，而且能夠轉變管理方式，促進電力行業(yè)的健康發(fā)展。根據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，影響無功電壓管理的因素較多，具體分為如下4種。（1）電網(wǎng)安全自動裝置的質量因素。安全自動裝置是電力系統(tǒng)的主要組成部分，如果安全自動裝置存在質量問題，如性能參數(shù)不符合應用要求、安全性不高等，那么將會直接影響到電力資源的合理配置。（2）電網(wǎng)無功電壓設備因素。采購人員除了要根據(jù)電力系統(tǒng)的建設要求來挑選電網(wǎng)無功電壓設備，還要從多個方面進行考慮，選擇先進的安全自動裝置設備；相關工作人員必須認真學習并熟練掌握該設備的操作技術，以正確操作安全自動裝置設備，確保其能夠高效運行。（3）外部環(huán)境因素。例如，施工現(xiàn)場的地質條件、氣候環(huán)境等，這些環(huán)境因素會在不同程度上影響到電力系統(tǒng)的運行狀況及無功電壓管理。（4）人為因素。無功電壓管理相關工作人員的技術水平、職業(yè)素養(yǎng)及工作態(tài)度等都會對無功電壓管理工作產(chǎn)生直接影響，所以必須要將人為因素作為控制重點[1]。

2 電力企業(yè)無功電壓管理現(xiàn)存問題

2.1 管理意識及能力較低

多數(shù)電力企業(yè)在運營過程中，長期存在無功電壓管理意識較低的現(xiàn)象；領導層對無功電壓管理的不重視，直接影響到無功電壓管理工作水平的提升。具體表現(xiàn)為：電壓無功管理人員專業(yè)素質不高、缺乏工作責任心、管理水平有待提高；變電站工作人員操作技能不熟練，無法準確根據(jù)電網(wǎng)無功負荷及電壓變化狀況來投切電容器。

2.2 電力設備配置及改造不合理

（1）無功補償容量不足會加大線路損耗，導致電力用戶端的電壓降低。這會加大無功負擔，造成無功功率損耗。通常都是利用變電站的補償電容器來調節(jié)無功補償，但是線路功率因數(shù)相對較低，導致線路損耗增加。（2）部分變電站的無功補償電容器配置容量小，有的設備已經(jīng)超出使用期限，運行過程中經(jīng)常出現(xiàn)故障問題，無法發(fā)揮無功補償?shù)淖饔?。?）變壓器改造不合理。雖然智能電網(wǎng)建設已經(jīng)開展了較長時間，但是還有部分電力企業(yè)沒有全部完成變壓器改造，主變運行參數(shù)不一致，最終導致變電站中低壓側母線電壓合格率較低。（4）自動化裝置投入率低。雖然許多變電站都安裝了無功補償設備自動控制裝置，但是受多種因素的影響，這些自動化裝置的應用水平不高，投入率低。

2.3 居民與非居民用戶的無功補償問題

居民區(qū)公用配電房的無功補償柜大都具備自動控制的功能，但是實際應用過程中，經(jīng)常會因控制器質量問題造成運行故障。這不僅會造成線損較大、電壓合格率下降，而且會影響到小區(qū)自動無功補償功能的實現(xiàn)，增加公用變無功補償管理工作難度。非居民用戶配電房的無功補償柜的自動控制裝置因質量問題發(fā)生故障，出現(xiàn)電容器向系統(tǒng)倒送無功電量的現(xiàn)象，進而影響電力系統(tǒng)無功平衡的實現(xiàn)[2]。

3 加強無功電壓管理的有效措施

3.1 增強管理意識，加強人員培訓

首先，電力企業(yè)管理人員必須要從思想上提高對無功電力管理的重視，建立無功電壓管理體系，將管理職責層層細化并具體落實到位，便于無功電壓管理工作的有序開展。其次，電力企業(yè)需要對相關人員進行專業(yè)培訓，使其明確了解相關規(guī)章制度及標準，使其熟練掌握相關技能及知識。除了培訓外，電力企業(yè)還應該定期舉辦經(jīng)驗技術交流會，不斷引進新技術，以提高無功電壓管理水平。再次，電力企業(yè)需要進一步完善考核制度，嚴格執(zhí)行電壓合格率考核辦法，將指標劃分給各部門，由管理部門進行統(tǒng)一考核，有助于調動全體人員參與無功電壓管理的積極性。最后，管理人員需要每個月對電壓數(shù)據(jù)進行整理分析，以分析無功電壓管理工作存在的問題，便于后期工作過程中采取技術措施或管理措施加以優(yōu)化，進一步提高無功電壓管理水平[3]。

3.2 收集電網(wǎng)數(shù)據(jù)并調整力率

一方面，電力企業(yè)需要切實做好電力用戶的用電數(shù)據(jù)收集工作，采用計算機技術來做好數(shù)據(jù)的匯總及分析工作，然后安排人員對電力用戶進行走訪，電力營銷人員可以對電力用戶進行深入交談，向電力用戶講解無功功率的相關知識，指明提高用電功率因數(shù)不僅能夠保障電力系統(tǒng)的安全運行，還能夠節(jié)約電力用戶的支出，以促使電力用戶自行解決好自身設備管理問題。另一方面，電力企業(yè)需要用電數(shù)據(jù)分析結果來調整力率，切實做好電價調整的宣傳工作，尤其是用電量較大的工業(yè)電力用戶，通過執(zhí)行力率電價來督促其安裝無功補償設備，以有效減少無功功率。無功補償設備投入量的增加也有利于電網(wǎng)無功潮流的合理分布。

針對改造升級無功補償裝置。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，工農業(yè)和生活用電不斷攀升，用電性質也發(fā)生了大的變化，原有變電站輸變電容量及無功補償裝置容量的不足，電動機、空調、洗衣機啟動困難，高峰負荷期間“低電壓”“卡脖子”現(xiàn)象頻頻頻發(fā)生，電能質量遠遠滿足不了用電客戶的要求。應該合理應用無功補償裝置投退和主變有載調壓技術。有載調壓變壓器的調壓范圍大，一般在15%及以上，投資相對小，效果好。分接開關可以手動或電動操作，也能搖控操作，便于實現(xiàn)自動化的管理。在系統(tǒng)無功功率不足、電壓偏低的情況下，利用投入無功補償裝置進行調壓，禁止用改變主變變比的方法來提高系統(tǒng)的電壓水平，否則電壓水平調得越高，該區(qū)域的無功功率越不足，反而導致惡性循環(huán)。

3.3 切實做好設備管理工作

（1）電力企業(yè)需要根據(jù)電力用戶的用電需求及實際狀況來合理配置變電站補償電容器的組數(shù)及容量，以有效解決部分非居民用戶向系統(tǒng)倒送無功的問題。（2）根據(jù)實際情況來改造變電站變壓器，通過主變調壓方式來提高變電站中低壓側母線電壓合格率，進一步提高電能質量。（3）電力企業(yè)需要安排人員切實做好設備維護工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決電力設備存在的故障問題，合理調整變壓器檔位，做好設備檢修維護工作，及時更換老化的電力設備，使其運行指標合格，確保無功補償裝置發(fā)揮應有的功效。（4）技術人員可以利用先進的監(jiān)測設備來檢測電壓，以便技術人員掌握各檢測點的運行電壓數(shù)據(jù)，有效提高綜合電壓合格率[4]。

4 結 論

隨著體制改革的推進及智能電網(wǎng)的應用與發(fā)展，我國電力企業(yè)面臨的市場競爭壓力逐漸增大。除了要擴大企業(yè)規(guī)模外，電力企業(yè)還應該對無功電壓管理予以重視，不斷創(chuàng)新管理方法與管理方式，切實做好人員培訓工作，提高全體人員的無功電壓管理意識，以提高無功電壓管理工作水平，保障電網(wǎng)運行的安全穩(wěn)定性，提高電力企業(yè)的競爭力。