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    傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想的實(shí)踐啟示研究

    2019-01-15 12:39:42朱坤福
    西部論叢 2019年1期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代價(jià)值應(yīng)用

    朱坤福

    摘 要:傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想是指蘊(yùn)含在中國歷史發(fā)展中形成的各種經(jīng)典思想的經(jīng)濟(jì)管理部分,其中蘊(yùn)藏著許多現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論要素,孫中山先生曾說過“經(jīng)濟(jì)學(xué)本濫觴于我國”。但是隨著時(shí)代的不斷前進(jìn),人們忽略了凝結(jié)著數(shù)千年思想精華的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想,面對這種情況,習(xí)總書記提出了中華民族偉大復(fù)興的中國夢與文化自信的口號,鼓勵(lì)中國人民在實(shí)踐中尋找傳統(tǒng)與現(xiàn)代的新結(jié)合。

    關(guān)鍵詞:傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想 現(xiàn)代價(jià)值 應(yīng)用

    一、傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想內(nèi)容

    本文提到的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想主要指以下幾部分:

    1.自然資源管理

    經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)離不開生產(chǎn)要素,即必須的資源。這里所指的資源包括自然資源、生產(chǎn)資本以及勞動(dòng)力資源,而其中勞動(dòng)力資源與生產(chǎn)資本都為可再生資源,自然資源則總量有限,不能夠再生,在這一前提下,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對自然資源管理方面就出現(xiàn)了兩大關(guān)注點(diǎn):自然資源的歸屬問題與使用效率問題。自然資源的歸屬涉及到權(quán)利問題,而使用效率則關(guān)系到科學(xué)技術(shù)發(fā)展的問題。

    2.供求活動(dòng)管理

    商品的出現(xiàn)代表了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開始,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)涉及到生產(chǎn)、流通、分配、消費(fèi)四大流程,因此傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想中供求活動(dòng)管理的內(nèi)容也包含了四大流程的管理。國家的生產(chǎn)包括工業(yè)、農(nóng)業(yè)與商業(yè)三種,分別對應(yīng)了不同的產(chǎn)品,社會(huì)生產(chǎn)分工創(chuàng)造了流通、分配、消費(fèi)三個(gè)環(huán)節(jié),流動(dòng)影響著商品生產(chǎn)資本的回收,分配與消費(fèi)影響著勞動(dòng)力的再生產(chǎn)。

    3.國政經(jīng)濟(jì)管理

    經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,因此國家經(jīng)濟(jì)往往與國家政治有著緊密的聯(lián)系。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想中就通過稅收與國家公共建設(shè)與管理的交互影響闡述了經(jīng)濟(jì)與政治的關(guān)系,同樣也從國家政策層面的變動(dòng)對經(jīng)濟(jì)市場的影響來說明國家應(yīng)當(dāng)如何理政才能保證社會(huì)穩(wěn)定的問題。

    4.貨幣金融管理

    貨幣的產(chǎn)生是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,即與供求活動(dòng)有著緊密的聯(lián)系,又是一項(xiàng)獨(dú)立的管理模塊。貨幣的統(tǒng)一使用為市場經(jīng)濟(jì)的大規(guī)模發(fā)展提供了前提條件,同時(shí)又與市場中期貨的交易相聯(lián)系,通過價(jià)格的增長變動(dòng)影響市場貨物的流動(dòng),并由此逐漸形成了初級形態(tài)的金融市場,為世界市場一體化形式出現(xiàn)打下基礎(chǔ)。

    二、傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想的現(xiàn)代價(jià)值

    傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想在中國歷史上曾經(jīng)對我國經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展提供了重要的推動(dòng)作用,雖然時(shí)代已經(jīng)發(fā)生了變化,但是傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想在現(xiàn)今時(shí)代依然存在著許多閃光點(diǎn),存在著學(xué)習(xí)與使用的價(jià)值。其中主要包括以下幾個(gè)方面:

    1.解決現(xiàn)實(shí)問題的歷史借鑒

    傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想的價(jià)值在于通過對其精髓的挖掘,通過與時(shí)代特點(diǎn)相結(jié)合,對現(xiàn)今時(shí)代存在的問題提供解決方案。中國在數(shù)千年的發(fā)展中進(jìn)行了多次改革,例如商鞅變法、北魏孝文帝改革、王安石變法、戊戌變法等等。在現(xiàn)今時(shí)代中國同樣處于改革之中,這些現(xiàn)實(shí)問題的解決思路,還需要從歷史事件與傳統(tǒng)思想中去尋找。

    2.建立中國特色的經(jīng)濟(jì)思想

    隨著中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),中國的社會(huì)改革進(jìn)入了深水區(qū),應(yīng)當(dāng)如何發(fā)展我國經(jīng)濟(jì)的問題迫在眉睫。以往中國的經(jīng)濟(jì)改革思想大多來自對西方發(fā)達(dá)國家先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的參照,但由于國家之間存在著許多差異,使得這些經(jīng)驗(yàn)的使用效果并未能完全發(fā)揮,面對這一狀況,尋找中國特色的經(jīng)濟(jì)思想成為關(guān)鍵,而傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想正是我國經(jīng)濟(jì)思想的來源。

    3.傳統(tǒng)經(jīng)典思想的復(fù)興

    儒家、法家、道家等經(jīng)典思想曾經(jīng)一度使中國成為世界強(qiáng)國,其中不乏關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的閃光點(diǎn)。儒家中的“勤”“儉”之說與英國資本主義發(fā)展時(shí)期的新教改革有著異曲同工之妙,都是對生產(chǎn)資本的積累;法家中無為而治的思想則是與亞當(dāng)·斯密的自由經(jīng)濟(jì)思想極為相似。

    4.提供中國式管理哲學(xué)基礎(chǔ)

    中國特色經(jīng)濟(jì)思想的形成是為了實(shí)現(xiàn)中國市場經(jīng)濟(jì)的新發(fā)展,而企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分,實(shí)現(xiàn)有效管理對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展意義重大。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想中“安人為主”的人本主義思想及“仁、義、禮、智、信”的道德要求占據(jù)主流位置,為中國式管理提供了哲學(xué)基礎(chǔ)。

    三、傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理的啟示

    傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想在現(xiàn)今時(shí)代仍然存在著價(jià)值,那么應(yīng)當(dāng)如何在當(dāng)代的企業(yè)管理中加以應(yīng)用呢?

    本文以朱氏藥業(yè)集團(tuán)為例,朱氏藥業(yè)集團(tuán)公司以醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),除醫(yī)療產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售業(yè)務(wù)外,集團(tuán)公司還涉及到房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)培訓(xùn)等,并附帶開展了物流運(yùn)輸、醫(yī)療、器械銷售業(yè)務(wù)。集團(tuán)公司共擁有11家子公司,其中包含培訓(xùn)公司2家、房地產(chǎn)開發(fā)公司1家、產(chǎn)品銷售公司8家,是一家大型綜合性企業(yè),對傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想在新時(shí)代企業(yè)中的應(yīng)用進(jìn)行討論。

    1.順應(yīng)市場發(fā)展規(guī)律

    傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想在供求活動(dòng)管理中對經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了無為而治的理論,即實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的自由發(fā)薩展。因此朱氏藥業(yè)集團(tuán)公司應(yīng)當(dāng)順應(yīng)市場發(fā)展規(guī)律,在產(chǎn)品的生產(chǎn)與流通中以價(jià)值與價(jià)格的關(guān)系為指導(dǎo),做優(yōu)質(zhì)量,做精產(chǎn)品,同時(shí)要尋找新的市場增長點(diǎn),通過更新技術(shù)或產(chǎn)品種類保持市場吸引力。

    2.樹立“以人為本”管理理念

    在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想中,人是財(cái)富之源。因此朱氏藥業(yè)集團(tuán)需要采取“以人為本”的管理理念,將員工的利益放在企業(yè)利益相同的高度。當(dāng)員工進(jìn)入企業(yè)后就成為企業(yè)的一員,企業(yè)需如同關(guān)心家庭一樣關(guān)心員工的成長,幫助員工解決實(shí)際困難,支持員工提高自身專業(yè)水平,使員工與企業(yè)共同發(fā)展。

    3.結(jié)合企業(yè)特色制定發(fā)展戰(zhàn)略

    中國特色經(jīng)濟(jì)思想對于企業(yè)發(fā)展來說,即是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定。因此在發(fā)展戰(zhàn)略制定方面,應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)特色。朱氏藥業(yè)集團(tuán)應(yīng)當(dāng)以銷售市場所在地與自身強(qiáng)勢業(yè)務(wù)模塊為依托,進(jìn)行深入的市場分析、自身生產(chǎn)技術(shù)、能力評估及經(jīng)典產(chǎn)品系列打造,從而使得企業(yè)獲得強(qiáng)勁的發(fā)展優(yōu)勢。

    四、總結(jié)

    以上內(nèi)容我們可以看出,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想主要包括了自然資源管理、供求活動(dòng)管理、國政經(jīng)濟(jì)管理及貨幣金融管理四方面,并且在現(xiàn)代依然有其存在與使用的價(jià)值。面對這種狀況,朱氏藥業(yè)集團(tuán)這類大型綜合性企業(yè)應(yīng)當(dāng)從傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想中吸收精華內(nèi)容,順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,從自身優(yōu)勢與實(shí)際情況出發(fā),制定符合自身發(fā)展的戰(zhàn)略及管理策略,從而獲得新的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 吳瀅.探討傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐的啟示[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2012

    [2] 程霖.中國傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)思想的現(xiàn)代價(jià)值[J].文匯學(xué)人,2016

    [3] 胡煜輝.傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對經(jīng)濟(jì)管理的啟示[J].人力資源管理,2014

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