新時代基層央行思想政治工作淺析

王亞紅

(中國人民銀行固原市中心支行，寧夏 固原 756000)

黨的十九大提出：要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高人民的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)，提高全社會文明程度。新時代基層央行干部職工在思想觀念、價(jià)值取向、職業(yè)愿景等方面出現(xiàn)多元化需求，思想政治工作可以充分發(fā)揮引導(dǎo)、啟迪和感化作用，為履行央行職責(zé)和實(shí)現(xiàn)職工個人價(jià)值提供精神支柱和前行動力。

一、提升思想政治工作的針對性

當(dāng)前，隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的深刻變革，對于政治、經(jīng)濟(jì)和社會文化領(lǐng)域的發(fā)展產(chǎn)生了極大的影響，干部職工隊(duì)伍狀況發(fā)生了相應(yīng)變化，在價(jià)值理念、利益訴求、思想觀念等方面呈現(xiàn)多樣化新特征，對職工思想政治工作提出了新要求。在基層央行思想政治工作實(shí)踐中，存在涉及的思想政治內(nèi)容過多，難以對工作人員進(jìn)行有針對性的思想提升[1]；思想政治工作認(rèn)識不夠到位、手段創(chuàng)新滯后、長效機(jī)制尚待完善等問題?；鶎友胄斜仨毞e極適應(yīng)新時代發(fā)展的要求，有的放矢，辯證施法，不斷增強(qiáng)思政教育工作的針對性。要始終把意識形態(tài)教育作為強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念的重要內(nèi)容，運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)原理和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持以職工群眾為中心的工作導(dǎo)向，采取妥善的方式方法，從根本上轉(zhuǎn)變?nèi)说乃枷?，增?qiáng)干部職工的黨性修養(yǎng)，政治定力。要牢牢把握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán)，弘揚(yáng)和傳播正能量，規(guī)范和提升職工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，強(qiáng)化社會責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。從人民銀行固原市中心支行的實(shí)踐來看，我們充分利用門戶網(wǎng)站、演講比賽、讀書征文活動等，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、習(xí)近平總書記系列講話精神，開展主題教育活動，踐行社會主義核心價(jià)值觀，使干部職工把偉大的中國夢和個人的夢想和追求緊密結(jié)合起來，腳踏實(shí)地充滿信心的去踐行和實(shí)現(xiàn)。

二、豐富思想政治工作的內(nèi)涵

多元化的文化體系下多種思想的交融，辨識不明定力不足就很容易使人迷失方向，也使得思想政治教育開展更加困難[2]。同時，“互聯(lián)網(wǎng)+”時代使得文化知識的傳播速度更加迅速便捷，人們能夠通過對數(shù)據(jù)資源的學(xué)習(xí)進(jìn)行自我能力的提升。這時，如果不能樹立正確的思想觀念，個人就會失去發(fā)展的根基和指向，甚至?xí)?dǎo)致欲望和需求的無限膨脹。豐富和延伸思想政治工作內(nèi)涵，尤其是發(fā)揮好組織文化的介入引導(dǎo)、約束、疏解、激勵和凝聚作用，對于培養(yǎng)和提升職工的政治信仰、道德意識、文明素質(zhì)和個人情操等有著極為深遠(yuǎn)的意義。要以職業(yè)道德教育為著眼點(diǎn)，堅(jiān)持和強(qiáng)化愛國主義和集體主義教育，引導(dǎo)員工正確對待金融改革和發(fā)展進(jìn)程中的變革與危機(jī)，正確處理好個人利益和集體利益。要努力營造以職工為中心的央行文化氛圍和履職環(huán)境，用“讓人心暖起來”等文化理念激勵員工的奮發(fā)精神，充分實(shí)現(xiàn)職工個人與央行事業(yè)同步發(fā)展。人民銀行固原市中心支行先后建立了職工活動中心、黨員活動中心、心理減壓室、書畫創(chuàng)作室和圖書室，組織開展一系列職工喜聞樂見的寓教于樂的文體活動，愛心慰問活動，充分調(diào)動和激發(fā)起職工的奮進(jìn)和奉獻(xiàn)意識。

三、拓寬思想政治工作的方式

注重對職工的思想引領(lǐng)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育職工，用社會主義核心價(jià)值觀凝聚職工，用優(yōu)秀傳統(tǒng)美德浸潤職工。深化“中國夢.勞動美”主題宣傳教育，全面實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，肩負(fù)起歷史責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。努力實(shí)踐多途徑多形式的職工服務(wù)保障機(jī)制，維護(hù)好職工的各項(xiàng)權(quán)益，從實(shí)處著眼細(xì)處著手，竭誠為職工群眾辦好事做實(shí)事解難事，使人心暖起來，干勁足起來。扎實(shí)推進(jìn)央行文化建設(shè)，通過微信、APP等新媒體新手段，統(tǒng)籌規(guī)劃微媒體的推廣力量，并通過多種形式豐富文化活動的途徑，使職工在潛移默化中樹立正確、堅(jiān)定的政治理念和職業(yè)道德[3]。積極開展職工民主管理工作，在職工和黨委之間架起連心橋，傾聽職工心聲，關(guān)心職工訴求。努力探索職工心理壓力評估和減壓服務(wù)工作，適時進(jìn)行職工心理健康輔導(dǎo)，讓思想政治工作有溫度有力量有成效。

四、總結(jié)

語綜上所述，積極有效的思想政治，讓基層央行干部職工緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，為履行央行職責(zé)和實(shí)現(xiàn)職工個人價(jià)值提供精神支柱和前行動力。深入細(xì)致的職工思想政治工作，使廣大職工堅(jiān)定正確的理念信念、價(jià)值觀念和道德理念，實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值和單位價(jià)值的和諧統(tǒng)一，為央行事業(yè)發(fā)展提供人力保障。