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      信息時(shí)代政工隊(duì)伍在國有企業(yè)思政工作的幾點(diǎn)建議

      2019-01-15 12:04:05霍明媚
      山西青年 2019年19期
      關(guān)鍵詞:政工隊(duì)伍國有企業(yè)

      霍明媚

      (潞安集團(tuán)余吾煤業(yè)公司,山西 長治 046100)

      思想政治工作是國有企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的基石,在信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)快速發(fā)展的今天,大量信息隨著網(wǎng)絡(luò)沖擊了人民現(xiàn)有的價(jià)值觀、人生觀,國企思政工作的隊(duì)伍建設(shè)和開展也遇到了前所未有的挑戰(zhàn),研究如何做好思政工作在現(xiàn)代國企中變得非常重要。

      一、國企思政工作概述

      國企尤其是煤炭、礦山這種大型國有企業(yè)思想政治工作與其他行業(yè)比較具有一定的特殊性,必須開展卓有成效的思想工作,分階級(jí)、有針對(duì)性展開思想觀念、政治觀點(diǎn)、道德規(guī)范教育,貫徹落實(shí)黨的精神和重要思想,促進(jìn)職工思想進(jìn)步[1]。

      二、國企思政工作存在的問題

      國企尤其是大型國企從事生產(chǎn)人數(shù)多、工種復(fù)雜,人力資源結(jié)構(gòu)豐富,表現(xiàn)為:學(xué)歷梯度差距大,既有高學(xué)歷人才、也有從事純體力勞動(dòng)者;作業(yè)時(shí)間不相同,既有不分白晝連續(xù)作業(yè)人群,也有從事研發(fā)、工藝固定工作節(jié)奏的人員[2];區(qū)域跨度大,隨著近幾年國企提出的走出去戰(zhàn)略,央企資產(chǎn)重組、并購非常常見,尤其是跨國并購也是習(xí)以為常。移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速普及,將各種信息迅速傳播到社會(huì)各個(gè)角落,尤其是一些令人無法分辨的謠言,會(huì)顛覆固有價(jià)值觀和社會(huì)認(rèn)知。面對(duì)諸多變化,國有企業(yè)思政工作展開和政工隊(duì)伍建設(shè)稍顯不足,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

      (一)工作硬件配置落后

      目前政工工作的硬件配置仍停留在電腦、打印機(jī)和傳真機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)備,雖然網(wǎng)絡(luò)無處不在,很多企業(yè)仍采用封閉管理模式,為了保密等不準(zhǔn)辦公室電腦接入外部網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)象非常普遍,工作設(shè)備只可以在企業(yè)內(nèi)部局部網(wǎng)絡(luò)鏈接,造成信息獲取閉塞和滯后。傳統(tǒng)方式發(fā)布和傳遞黨政信息大多停留在內(nèi)部廣播、紙質(zhì)文件和會(huì)議上,對(duì)于處在生產(chǎn)周期緊張,任務(wù)繁忙、作業(yè)環(huán)境惡劣的企業(yè)員工而言,很少有時(shí)間接受這些信息。

      (二)“軟系統(tǒng)”開發(fā)不足

      伴隨信息時(shí)代的來臨,各種精彩絕倫的信息實(shí)時(shí)吸引著大眾的眼球,各種微博、論壇、直播平臺(tái)等隨著商業(yè)資本推進(jìn)進(jìn)入大眾的生活,成為生活不可缺少的一部分,智能手機(jī)、pad等網(wǎng)絡(luò)終端變得不離手,低頭族也越來越多,在有限時(shí)間里,人們會(huì)更加喜歡選擇吸引眼球的部分進(jìn)行點(diǎn)擊。國有企業(yè)思政工作開展往往受到資金、技術(shù)等各方面限制,仍然采用口頭、通知等形式開展工作,忽視信息工具和網(wǎng)絡(luò)終端軟系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用,傳播內(nèi)容表現(xiàn)也是較為單一,這也造成了思政工作開展效果較差。

      (三)忽視政工隊(duì)伍建設(shè)

      政工隊(duì)伍建設(shè)是思政工作開展的前提,企業(yè)參與思政工作的人員年齡偏大現(xiàn)象比較普遍,尤其是在信息化時(shí)代,受到各種思潮的沖擊,年輕人對(duì)思政工作的參與不夠熱情。思政工作是基礎(chǔ)性、細(xì)致化、專業(yè)化工作,即要熟悉黨務(wù)、黨史,也要有管理學(xué)、邏輯學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)的支撐,信息時(shí)代也需要對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用技術(shù)進(jìn)行了解、掌握。

      (四)針對(duì)性、時(shí)效性差

      有些國有企業(yè)將效益、產(chǎn)值放于第一位,思政工作采用單一的說教模式,不能與社會(huì)發(fā)展與時(shí)俱進(jìn),企業(yè)員工也感覺思政教育有些枯燥。也有國有企業(yè)會(huì)照搬照抄其它企業(yè)成熟的工作經(jīng)驗(yàn),開展本單位思政教育,但不適應(yīng)本公司實(shí)際情況。4G+移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及,讓信息迅速傳遞給每一個(gè)關(guān)心的用戶,傳統(tǒng)的企業(yè)黨政工作信息傳遞方式相對(duì)滯后,也給職工留下反應(yīng)遲鈍的感覺。

      三、運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行思政工作對(duì)策

      (一)增加硬件設(shè)施

      想要提高思政工作的吸引力、生動(dòng)性,必須對(duì)硬件設(shè)施進(jìn)行投資。首先開放辦公環(huán)境的網(wǎng)路系統(tǒng),廣泛接收到各方面政治文化訊息,避免坐井觀天的進(jìn)行思政工作。對(duì)企業(yè)各個(gè)公共場(chǎng)合安裝政工信息傳播終端,比如將數(shù)字電視等設(shè)施安裝在食堂、休息室等地方,讓職工可以在休閑之余直接接受到最新時(shí)政信息。在有條件的單位、部門安裝3D投影等設(shè)備,以全新的立體投影方式,讓職工以全新方式領(lǐng)會(huì)國家重大會(huì)議的精神和知曉重要惠民政策同時(shí),感受新時(shí)代科技。

      (二)積極開發(fā)“軟”系統(tǒng)

      國有企業(yè)開展思政教育工作時(shí),需善于采用信息技術(shù)作為媒介手段,充分利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)發(fā)展思政教育,將思政教育與職工日常生活巧妙融合在一起,達(dá)到“潤物無聲”的教育效果。目前各大媒體開設(shè)微信公眾號(hào)和終端APP的開發(fā)已經(jīng)極其普遍,企業(yè)思政教育也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),以自身特色為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)自己的微信公共號(hào)和APP,將黨的思想和企業(yè)動(dòng)向等職工關(guān)心的信息及時(shí)推送。

      (三)加強(qiáng)思政隊(duì)伍培訓(xùn)

      任何一個(gè)人都不能固守在大學(xué)課堂或社會(huì)學(xué)到的知識(shí),思政隊(duì)伍建設(shè)要做到與時(shí)俱進(jìn),需要進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),逐漸補(bǔ)齊自身在辦公軟件系統(tǒng)不足,不斷熟悉計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù),同時(shí)積極進(jìn)行和其他行業(yè)政工隊(duì)伍交流,互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),交流心得,防止出現(xiàn)“照搬照抄”的現(xiàn)象。

      (四)有針對(duì)性發(fā)布實(shí)時(shí)訊息

      由于傳統(tǒng)手段信息傳播的弊端,信息時(shí)代的政工人員要及時(shí)對(duì)思政信息進(jìn)行梳理過濾,有針對(duì)性地投放在信息終端,必要時(shí)可以請(qǐng)社會(huì)專業(yè)人員制作特效等,增加吸引力和宣傳效果。

      四、結(jié)論

      信息時(shí)代背景下,國有企業(yè)政工隊(duì)伍和思政工作保持與時(shí)俱進(jìn),借用網(wǎng)絡(luò)工具有效推動(dòng)國有企業(yè)發(fā)展,保證社會(huì)穩(wěn)步前進(jìn)。

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