胡子芬
(湖北輕工職業(yè)技術(shù)學院,湖北 武漢 430070)
2019年6月,教職成〔2019〕13號文《教育部關(guān)于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作的指導意見》正式發(fā)布,在此基礎(chǔ)上,教育部于2000年、2009年陸續(xù)發(fā)布的中職、高職制定教學計劃的原則意見正式停止執(zhí)行。這標志著我國中、高職職業(yè)教育新一輪人才培養(yǎng)方案的制訂拉開序幕。文件中明確規(guī)定:高職院校的課程設(shè)置分為公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)(技能)課程兩類,三年制高職總學時數(shù)不低于2500,公共基礎(chǔ)課程學時應(yīng)當不少于總學時的1/4。也就是說,公共基礎(chǔ)課學時不少于625學時。
專業(yè)人才培養(yǎng)方案是一個學校、一個專業(yè)開展教學活動、安排教學任務(wù)的規(guī)范性、綱領(lǐng)性文件,十八大以來,隨著職業(yè)教育教學改革不斷深化,職業(yè)院校積極對接國家教學標準,對接各行業(yè)職業(yè)標準,不斷優(yōu)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,辦學水平和培養(yǎng)質(zhì)量都在不斷提升?,F(xiàn)在,對照新的人才培養(yǎng)方案制訂指導意見,對公共基礎(chǔ)課在高等職業(yè)教育中所起的作用必須要有新的認識并及時在人才培養(yǎng)方案中進行修訂!
教育最大的目的是培養(yǎng)人,而高職院校培養(yǎng)的人是“養(yǎng)成良好的職業(yè)道德而且具有適應(yīng)就業(yè)需求的專業(yè)技能”的人,并且這些人還要具有可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)潛力。這要求我們在實施高等職業(yè)教育過程中必須要進行兩個方面的培養(yǎng):即系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識培養(yǎng)和系統(tǒng)的動手能力培養(yǎng)。過去幾十年里,所有的職業(yè)院校在學生的動手能力培養(yǎng)上是不遺余力,想盡辦法,但在學生的基礎(chǔ)知識培養(yǎng)上是一筆帶過,基礎(chǔ)知識夠用就行!通過這些年的實踐,我們發(fā)現(xiàn)它帶來一個非??膳碌暮筮z癥:很多高職院校的學生走出校園,進入職場后,工作一段時間,發(fā)現(xiàn)自己后繼泛力,繼續(xù)上升的能力和動力缺乏。反之,很多本科院校的畢業(yè)生可能剛?cè)肼殘鰰r不如我們的學生動手能力強,但經(jīng)過一段時間的學習他們會很快趕上,并且會后勁強勁。我們在做企業(yè)調(diào)研時,企業(yè)也提出過類似問題:一個非常出色的高職院校畢業(yè)的技術(shù)工人,想再提高一下,或者派出學習,但他的知識積累跟不上技術(shù)的發(fā)展需求,底子太差!問題的癥結(jié)在哪里?在于我們的高等職業(yè)教育過去過于強調(diào)專業(yè)技能的培養(yǎng),而對基礎(chǔ)學科:比如:數(shù)學、大學語文、人文教育等基礎(chǔ)學科能砍則砍,因為以后用不著!這種思想導致我們培養(yǎng)的高職學生只學會了動手,沒有打好繼續(xù)學習繼續(xù)上升的基礎(chǔ)。過于短視造成了學生后繼無力!
我國的職業(yè)教育自十八大以后正式進入了快速發(fā)展的通道。近十幾年,我們通過學習德國、美國、英國、日本等先進職業(yè)教育國家的職業(yè)教育方式方法,積極打造了具有中國特色的職業(yè)教育,從公布的各省市的雙高特色職業(yè)學校、國家及各省市的優(yōu)質(zhì)校及優(yōu)質(zhì)專業(yè)名錄來看,我國的職業(yè)教育經(jīng)過幾十年的摸索創(chuàng)新取得了改天換地的進步。
這些進步都是突出表現(xiàn)在對各專業(yè)領(lǐng)域的占領(lǐng),技術(shù)及技能人才的培養(yǎng)上面。而作為教育的基石部分——公共基礎(chǔ)課,卻一直處于一個尷尬的地位。在學習德國職業(yè)教育的前期,就有學校抱著“實用就是有用、夠用就行”的原則,比如:啤酒釀造專業(yè),早期在制定人才培養(yǎng)方案的時候就把高等數(shù)學(微積分)直接砍掉,因為以后我用不著,所以我現(xiàn)在沒必要學。也就是后來總結(jié):夠用就行!
通過調(diào)研,現(xiàn)在各高職學院里,公共基礎(chǔ)課教學是通過不同的方式方法開展的。
有些學校不再設(shè)置公共課部,直接成立各二級學院,由二級學院根據(jù)本學院的專業(yè)設(shè)置及專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求配置基礎(chǔ)課教師,比如:武漢職業(yè)技術(shù)學院、武漢信息傳播職業(yè)學院等。
一部分學校仍然保留公共課部,比如:湖北交通職業(yè)學院,它的公共課部設(shè)6個教研室,承擔思想政治、國防、英語、數(shù)學、體育、應(yīng)用文寫作、藝術(shù)等教育教學任務(wù)。而武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院的公共課部(人文研究所)則有教研室5個,分別是語文、數(shù)學、英語、體育和新成立的職業(yè)發(fā)展教研室,承擔了全校包括《大學語文》、《大學英語》、《高等數(shù)學》、《大學體育》、《職業(yè)發(fā)展》在內(nèi)的必修公共基礎(chǔ)課程,同時開設(shè)各類了20多門公共選修課,最重要的是它還具備了人文研究所的職能,它的重要性及啟示意義對高等職業(yè)院校來說更加重大。
而武昌職業(yè)學院則是成立了文藝體育與通識教育部,負責全校通識課的教學工作及全校性的群體工作。主要開設(shè)有應(yīng)用寫作、高等數(shù)學、體育與健康、大學生就業(yè)指導、大學生心理健康教育等課程,還開設(shè)有文學欣賞、詩詞誦讀等選修課程。
也有少部分高職學校公共課部里只有思政、體育、英語教研室,數(shù)學教研室形同虛設(shè),只有1-2名專職數(shù)學老師,反正學校數(shù)學課排的也少,認為以后用不著所以沒必要排課。而語文教研室早在十幾年前就砍掉,沒有教研室,沒有教學研究,沒有教學改革。
公共基礎(chǔ)課是學習一切自然科學和社會科學的基礎(chǔ)!我們的高等職業(yè)教育是高等教育的重要組成部分,習總書記講過“沒有職業(yè)教育的現(xiàn)代化就沒有教育的現(xiàn)代化”,相對于普通高等教育,我們的現(xiàn)代高等職業(yè)教育是要培養(yǎng)學生的一種職業(yè)技能,但任何一種技能的培養(yǎng)、發(fā)展和提高都是要建立在一定的文化基礎(chǔ)之上的,它不可能是空中樓閣!這要求我們的高職學生在接受職業(yè)技能培養(yǎng)的同時還要接受一定的文化基礎(chǔ)教學。新的人才培養(yǎng)方案指導意見已旗幟鮮明地提出,并規(guī)定了它所占的比例。這些是硬指標,各高職學院的人才培養(yǎng)方案在基礎(chǔ)課教學上要運用智慧來解決問題。
高職院校各二級學院在修訂人才培養(yǎng)方案的時候要廣泛開展調(diào)研活動,探討公共基礎(chǔ)課和選修課在人才培養(yǎng)中的作用及如何為專業(yè)技能教學服務(wù),組織參與的對象要有企業(yè)、有一線教師、有學生,嘗試開展基礎(chǔ)課與專業(yè)課互融教學的實踐探索,奠定“一切為學生,一切為學生以后”的基礎(chǔ)。
比如,在有的高職院校里,將枯燥的數(shù)學課程開發(fā)了如《數(shù)學欣賞》等選修課程,提高學生學習基礎(chǔ)知識的興趣,教師在教學過程中最大程度地將基礎(chǔ)教學與學生的專業(yè)課程揉合在一起,另外還將中國傳統(tǒng)文化與職業(yè)教育中的企業(yè)文化進行梳理并融合,這些在課程教學模式上的發(fā)展進步開拓了高等職業(yè)教育的各種可能性。
到目前為止,國家職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃已執(zhí)行了三個五年計劃,對比后發(fā)現(xiàn),對專業(yè)教師的素質(zhì)培養(yǎng)可說是不遺余力,培了一次又一次,對思政課教師、英語課教師的培養(yǎng)近年來也增加了一些,作為從事職業(yè)教育師資培訓工作十多年的一員,我從來沒有在國家?guī)熧Y培訓的項目上看到有對高職院校的基礎(chǔ)課——數(shù)學、語文、體育教師的素質(zhì)提高計劃,這些基層的教師們現(xiàn)在還在憑著一腔熱血摸索在職教改革的路上,他們是值得贊頌的一批人。
任重而道遠,提升職業(yè)教育的質(zhì)量,要靠從上到下所有人的力量,我們崇尚職業(yè)精神,我們崇尚德技并修,為建設(shè)具有中國特色的高等職業(yè)教育事業(yè),為著接受高等職業(yè)教育的學生們能飛得更高更遠,一切的努力都是值得的。