新巨龍:讓黑色煤炭“綠”起來

李希平 王威

位于菏澤市巨野縣的新巨龍公司，是一家由山東能源新礦集團投資開發(fā)建設的特大型煤礦，作為國家“十五”重點項目，2009年正式投產(chǎn)運營至今，始終堅持“黑色煤炭綠色開采、高碳企業(yè)低碳發(fā)展”理念，打造國家級綠色礦山。

驅動綠色發(fā)展，“價值黨建”這樣發(fā)力

新巨龍公司除了井下清潔生產(chǎn)、地面潔凈煤生產(chǎn)和塌陷地上“長”出的廣袤產(chǎn)業(yè)園，在黨建的紅色旋律下處處“綠意”濃濃。

在礦內的龍昇園，一個高達4米的導視牌上寫著“山東能源新礦集團新時代文明實踐中心”，這是一個新思想宣講陣地。據(jù)隨行人員介紹，這是全國首個企業(yè)版的新時代文明實踐中心，主要通過雕塑和圖牌板來展現(xiàn)“黑色能源、綠色開采、紅色故事”三個篇章。記者了解到，這個文明實踐中心已經(jīng)形成了“1136”的體系化運行，讓新時代文明和志愿服務的正能量充盈整個礦區(qū)。

“中心有個黨員、會員、團員、群眾‘四合一的志愿集群機制，活躍著260多名志愿者，分別穿四種顏色的志愿者服裝。”黨委辦公室主任牛乾說，“在講述三個篇章故事的同時，公司還建設著思想巨龍、學習巨龍、融媒巨龍、陽光巨龍、出彩巨龍、美麗巨龍‘六大工程。”

除了“六大工程”，還有“六個巨龍”——紅色巨龍、本安巨龍、智慧巨龍、法制巨龍、出彩巨龍、美麗巨龍，這是公司“價值黨建”的重要支撐體系。“堅持‘把方向、管大局、保落實工作要求，打造‘政治引領、對黨忠誠”的紅色巨龍又是“六個巨龍”的“排頭兵”，帶領實現(xiàn)以“價值黨建”為統(tǒng)領驅動綠色發(fā)展的目標。

在“‘心聚龍黨建創(chuàng)研室”，記者更深入地了解了公司以“紅色大腦”引領綠色發(fā)展的故事。這個約200平米的空間里到處充滿紅色基調，“這是80多名常駐黨員創(chuàng)客的家。建井之初，在公司黨員干部的帶頭攻關下，我們創(chuàng)造了穿越表土層厚度、凍結法施工井筒深度、鉆井法施工井筒深度、井壁強度4個世界第一，獲國家科技進步二等獎2項，中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學技術獎一等獎1項?！眲?chuàng)研室管理人員沈曉明指著墻面的展板一一介紹。

據(jù)了解，公司黨委以“黨建創(chuàng)研室”為首腦基地，帶動相鄰“創(chuàng)客中心”的8個科技創(chuàng)新工作室，推動思想、理論、文化與管理實踐的互動相融。全面攻堅“價值黨建+6個巨龍”、“單班入井不超200人”、“聯(lián)合研發(fā)盾構機”、“智慧化工作面”、“采掘幸福公寓”等130項創(chuàng)新課題。新巨龍從建井、投產(chǎn)到現(xiàn)在，的確體現(xiàn)了“生態(tài)巨龍”四個字。生產(chǎn)全流程綠色控制、污染物排放達標率100%，煤矸石綜合利用率達到100%，礦井水綜合利用率達到83%、擁有洗出“清潔能源”的亞洲最大煉焦煤選煤廠、煤礦塌陷地變聲綠色產(chǎn)業(yè)園……

在紅色驅動中，新巨龍保持加強生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略定力，全力建設清潔生產(chǎn)、綜合利用、節(jié)能開發(fā)、和諧美麗、生態(tài)文明的現(xiàn)代化企業(yè)。打造綠水青山，并把綠水青山變成金山銀山，堅決守護好魯西南這道魅力風景線。

礦區(qū)塌陷地上的綠色產(chǎn)業(yè)園

7500畝滿目滴翠、錯落有致的經(jīng)濟林泛起層層碧浪，野雞在紫葉李中散步，喜鵲在垂柳間穿梭;大片的蒲草、蘆葦在2000畝的濕地中“野蠻”生長;另外2000畝的湖泊中野鴨成群，水鳥結隊盤旋在上空。這里是新巨龍踐行綠色發(fā)展的一張靚麗的名片——龍美農(nóng)業(yè)開發(fā)公司。

若不是親眼看到此般美景，記者很難想象這里曾是遍布著矸石堆、雜草叢生的采煤沉陷區(qū)。通過不斷地治理與保護，新巨龍讓這一道大地上的“傷疤”變身為鑲嵌在礦區(qū)中的“明珠”。

“您這來的還不算是好時候！谷雨以后、清明之前是園區(qū)最美的時節(jié)，所有的花都開了，尤其是800多畝白色的油用牡丹花海，別提多美了！”龍美公司經(jīng)理曹軍笑著對本刊記者說。“您看，這邊是以前老百姓家種的蘋果樹、楊樹等，我們移栽過來，也是對當?shù)匚幕袜l(xiāng)土人情的一種保護?！表樦苘娛种傅姆较颍浾呖吹竭@些從村民自家院里轉移到園區(qū)的樹木枝繁葉茂，長勢喜人。

生態(tài)文明建設過程中，采煤人學會了種樹，這里種植的經(jīng)濟林在菏澤市創(chuàng)建國家森林城市中派上了好用場。“開展金葉榆、金枝槐嫁接、苗木造型重塑等工作，加速品種更新?lián)Q代，抓好高端苗木品種培育，迎合現(xiàn)代城市綠化彩色樹種需求，提升苗木市場價值，積極打造龍美公司苗木品牌?！辈苘娬f。據(jù)他介紹，目前，經(jīng)濟林種植面積7500畝、共300萬株，主要有紫葉李、碧桃、海棠、五角楓、法桐等56個品種，公司新春伊始便簽訂一筆74萬的苗木銷售大單，上半年銷售苗木200多萬元，實現(xiàn)了生態(tài)效益與經(jīng)濟效益的雙贏。

在園區(qū)最北端的現(xiàn)代畜牧生產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)，記者見到了會跳水、“喝啤酒”的萊蕪黑豬、放養(yǎng)奔跑的青山羊，上萬平方米的標準化畜禽養(yǎng)殖場依草傍水、漸次鋪開?！罢f黑豬愛喝啤酒，實際上喝的是發(fā)酵飼料，口感像啤酒。”黑豬飼養(yǎng)員武旭華說。武旭華今年46歲，從2009年開始在新巨龍做礦工，2011年調到龍美專門負責養(yǎng)黑豬，“我天天圍著黑豬轉啊，打掃豬舍、拌玉米飼料、喂豬，還得監(jiān)督它們跑步鍛煉呢！”記者在這里看到了一個面積約30畝的大運動場，場內修建了跑道、跳臺，黑豬們在這里奔跑、跳水，還有專門配備的獸醫(yī)為它們進行定期檢查、治療。純天然的生長環(huán)境、放養(yǎng)的養(yǎng)殖模式、一年以上的生長周期，使得龍美的黑豬和青山羊在市場上很受歡迎，價格也一路飆升。相比經(jīng)濟效益，公司更看重的是這兩個標準化養(yǎng)殖小區(qū)的地方特色和地方特有品種保護功能。

園區(qū)中部是省級濕地公園，在公司“既注重淺處變耕地，也強調深處變濕地”治理理念的指導下，逐步建成了從水藻、蘆葦苗到蘆葦蕩，從小魚、小蝦到幾十種生物繁衍的生態(tài)濕地公園。目前，濕地每年可吸引天鵝、灰鶴、白鷺、灰鷺等幾十個品種、數(shù)十萬只鳥類在此繁衍生息，極大改善了生態(tài)環(huán)境。公司在與濕地連接成片的湖泊中陸續(xù)投放了鯉魚、草魚、鰱魚等30余萬尾，合理控制魚苗密度，發(fā)展生態(tài)水產(chǎn)養(yǎng)殖;同時初步建成6000余米的環(huán)湖路，配合水上觀光平臺、采摘園、千畝牡丹園等基礎設施，發(fā)展觀光旅游。

該中心是圖牌板、雕塑、電子大屏等多種表現(xiàn)形式的藝術合成體，在這里可以深入開展社會主義核心價值觀和“中國夢”宣傳教育。該公司志愿者宋婕介紹，“我們集結了百人志愿隊伍，集中宣講煤炭能源的形成史，煤炭行業(yè)和山東能源、新礦集團、新巨龍公司的綠色開采史，以及黨組織及黨員發(fā)揮作用史。通過科普煤炭知識，展現(xiàn)生態(tài)文明，體現(xiàn)紅色動力，持續(xù)提升企業(yè)發(fā)展形象?！?/p>

他們還形成了新時代文明實踐中心“1136”管理運行體系：打造一個文明礦區(qū)“1格局”，組建黨員、會員、團員、群眾“四合一”志愿集群“1機制”，講述黑色能源、綠色開采、紅色故事“三大篇章”，建設思想巨龍、學習巨龍、融媒巨龍、陽光巨龍、出彩巨龍、美麗巨龍“六大工程”，讓新時代文明和志愿服務的正能量充盈整個礦區(qū)。

“騰躍”文化強企固魂

“沒有文明的繼承和發(fā)展，沒有文化的弘揚和繁榮，就沒有中國夢的實現(xiàn)?！苯冢綎|能源新礦集團新巨龍公司建設企業(yè)文化展廳，推動企業(yè)“騰躍”文化2.0升級，在文化傳承中實現(xiàn)發(fā)展“超越”。

新巨龍公司的建設文化展廳，全方位、系統(tǒng)化、多維度打造了文化視覺窗口。整個展廳分為“龍起、龍躍、龍騰、龍翔”4個部分，劃分黨建引領、謀久調優(yōu)、內涵提升、提升境界、擔當作為、創(chuàng)新領跑六大板塊，充分展示了企業(yè)的發(fā)展、歷練與成長。在“必須推進馬克思主義中國化時代化大眾化，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)?！毙滤枷胍I下，這個公司創(chuàng)建“聚領”意識形態(tài)工作體系，通過體系化、文化性建塑，做到社會主義意識形態(tài)教育“潤物細無聲”、覆蓋全礦區(qū)。

“公司的‘六化八全價值黨建體系、騰越文化、企業(yè)經(jīng)營理念、生態(tài)文明建設、八化裝備、科技創(chuàng)新等文化內涵，充分體現(xiàn)了企業(yè)文化的紅色基因傳承。在各級關懷指導下，在山東能源和新礦集團的厚土培植下，正如企業(yè)文化展廳‘龍騰九天、志躍千里主題，公司貫徹全省‘走在前列的目標定位，聚力區(qū)域拉動力強且持續(xù)時間長、行業(yè)競爭力強且持續(xù)時間長、財稅貢獻力強且持續(xù)時間長‘三強三長百年新巨龍企業(yè)愿景。我們在辦礦理念上謀提升，在創(chuàng)新驅動上求突破，在管理規(guī)范上再發(fā)力，努力成為山東能源集團新礦集團的發(fā)展支撐平臺、形象展示平臺，建成災害防治綜合示范基地、人才培養(yǎng)孵化基地，打造動能轉換標桿礦井、生態(tài)文明標桿礦井，為打造新舊動能轉換標桿企業(yè)做出新的貢獻。”該公司總經(jīng)理李偉告訴記者。